二零二五年服裝店陳列設計師聘用合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年服裝店陳列設計師聘用合同樣本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.聘用方信息1.2.被聘用方信息2.聘用目的與職責2.1.聘用目的2.2.設計師職責3.聘用期限與工作地點3.1.聘用期限3.2.工作地點4.工作時間與休息休假4.1.工作時間4.2.休息休假5.工資待遇與支付方式5.1.工資標準5.2.支付方式5.3.支付時間6.設計成果與知識產權6.1.設計成果提交6.2.知識產權歸屬7.設計保密與競業(yè)限制7.1.設計保密7.2.競業(yè)限制8.考核與評價8.1.考核標準8.2.評價方式9.合同解除與違約責任9.1.合同解除條件9.2.違約責任10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構11.其他約定事項11.1.其他約定事項一11.2.其他約定事項二12.合同生效與變更12.1.合同生效12.2.合同變更13.合同附件13.1.附件一：崗位職責說明書13.2.附件二：設計成果交付標準14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1.聘用方信息1.1.1.公司名稱：X服裝店1.1.2.法定代表人：1.1.3.注冊地址：北京市朝陽區(qū)路號1.1.4.聯(lián)系電話：01056781.2.被聘用方信息1.2.1.姓名：1.2.2.性別：男1.2.3.出生日期：1990年1月1日1.2.4.身份證號碼：110101199001011.2.5.聯(lián)系電話：13856782.聘用目的與職責2.1.聘用目的2.1.1.為X服裝店提供專業(yè)服裝陳列設計服務。2.1.2.提升服裝店的整體形象和銷售業(yè)績。2.2.設計師職責2.2.1.負責服裝店內的服裝陳列設計，包括服裝布局、色彩搭配、道具使用等。2.2.2.參與服裝店裝修風格的規(guī)劃與設計。2.2.3.根據(jù)服裝店的經營需求，提出合理的陳列設計方案。2.2.4.負責監(jiān)督陳列方案的實施，確保陳列效果達到預期目標。3.聘用期限與工作地點3.1.聘用期限3.1.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。3.1.2.合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。3.2.工作地點3.2.1.工作地點：北京市朝陽區(qū)X服裝店3.2.2.被聘用方應按照聘用方的要求，按時到指定的工作地點履行工作職責。4.工作時間與休息休假4.1.工作時間4.1.1.工作時間為每天8小時，每周工作5天。4.1.2.被聘用方應遵守聘用方的工作時間規(guī)定，不得擅自離崗。4.2.休息休假4.2.1.被聘用方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等休假待遇。4.2.2.被聘用方每年享有帶薪年假10天。5.工資待遇與支付方式5.1.工資標準5.1.1.被聘用方月工資為人民幣10,000元。5.1.2.工資按月支付，每月5日前發(fā)放。5.2.支付方式5.2.1.聘用方將通過銀行轉賬方式支付被聘用方工資。5.2.2.被聘用方應在收到銀行轉賬通知后，及時確認收到工資。5.3.支付時間5.3.1.工資支付時間為每月5日。6.設計成果與知識產權6.1.設計成果提交6.1.1.被聘用方應在接到設計任務后，按照聘用方要求完成設計工作。6.1.2.被聘用方應在規(guī)定時間內提交設計成果。6.2.知識產權歸屬6.2.1.被聘用方創(chuàng)作的服裝陳列設計方案及其相關成果的知識產權歸聘用方所有。6.2.2.被聘用方不得將設計成果用于其他商業(yè)用途。7.設計保密與競業(yè)限制7.1.設計保密7.1.1.被聘用方應保守聘用方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。7.1.2.被聘用方在合同期間及合同解除后兩年內，不得向任何第三方泄露聘用方的商業(yè)秘密。7.2.競業(yè)限制7.2.1.被聘用方在合同期間及合同解除后兩年內，不得在同類行業(yè)或與聘用方有競爭關系的公司工作。7.2.2.被聘用方違反競業(yè)限制約定的，應向聘用方支付違約金人民幣20,000元。8.考核與評價8.1.考核標準8.1.1.考核內容包括設計成果質量、工作態(tài)度、團隊合作等。8.1.2.考核周期為每季度一次。8.1.3.考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.2.評價方式8.2.1.考核由聘用方負責，可邀請相關專業(yè)人士參與。8.2.2.考核結果將以書面形式通知被聘用方。9.合同解除與違約責任9.1.合同解除條件9.1.1.雙方協(xié)商一致，可解除本合同。9.1.2.被聘用方嚴重違反合同約定，聘用方有權解除合同。9.1.3.聘用方未按時支付工資，被聘用方有權解除合同。9.2.違約責任9.2.1.被聘用方未按合同約定完成設計工作，聘用方有權要求賠償損失。9.2.2.聘用方未按合同約定支付工資，被聘用方有權要求支付工資及賠償金。10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.1.1.雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.1.2.協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。10.2.爭議解決機構10.2.1.爭議解決機構為北京仲裁委員會。11.其他約定事項11.1.其他約定事項一11.1.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。11.2.其他約定事項二11.2.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.合同生效與變更12.1.合同生效12.1.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2.合同變更12.2.1.合同變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。13.合同附件13.1.附件一：崗位職責說明書13.1.1.詳細列明被聘用方的工作職責和考核標準。13.2.附件二：設計成果交付標準13.2.1.明確設計成果的交付時間、內容和質量要求。14.合同簽署日期14.1.本合同于二零二四年三月十五日簽署。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1.本合同中所述“第三方”指除甲方（聘用方）和乙方（被聘用方）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔保方、評估機構、監(jiān)理單位等。2.第三方介入情形2.1.1.為確保合同履行，需要第三方提供專業(yè)服務或技術支持；2.1.2.為解決合同履行中的爭議，需要第三方進行調解或仲裁；2.1.3.為實現(xiàn)合同目的，需要第三方提供資金、物資或其他資源。3.第三方責任限額3.1.1.第三方的責任限額不得超過其在本合同項下的義務；3.1.3.第三方的責任限額應在合同中明確約定。4.第三方介入的程序4.1.甲方或乙方需要第三方介入時，應提前通知對方，并說明介入的原因和預期效果。4.2.雙方應共同協(xié)商確定第三方的選擇和介入方式。4.3.第三方介入后，甲方、乙方和第三方應簽訂補充協(xié)議，明確各方的權利和義務。5.第三方權利與義務5.1.第三方的權利：5.1.1.享有合同約定的報酬；5.1.2.在合同約定范圍內，享有獨立履行職責的權利；5.1.3.在合同履行過程中，有權要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持。5.2.第三方的義務：5.2.1.按照合同約定，履行專業(yè)服務或技術支持的職責；5.2.2.對其提供的服務或技術支持負責，確保服務質量；5.2.3.遵守合同約定，保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1.第三方與甲方的關系：6.1.1.第三方為甲方提供的服務或技術支持，甲方應支付相應費用；6.1.2.第三方在履行職責過程中，若造成甲方損失，甲方有權要求第三方賠償。6.2.第三方與乙方的關系：6.2.1.第三方為乙方提供的服務或技術支持，乙方應支付相應費用；6.2.2.第三方在履行職責過程中，若造成乙方損失，乙方有權要求第三方賠償。6.3.第三方與甲方、乙方的關系：6.3.1.第三方在介入合同履行過程中，應遵守合同約定，維護甲方和乙方的合法權益；6.3.2.第三方與甲方、乙方之間應保持獨立，不得損害對方利益。7.第三方介入后的合同變更7.1.第三方介入后，若需對合同進行變更，甲方、乙方和第三方應共同協(xié)商，并簽訂書面變更協(xié)議。8.第三方介入后的爭議解決8.1.第三方介入后，若發(fā)生爭議，甲方、乙方和第三方應嘗試協(xié)商解決；8.2.協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書1.1.詳細列明被聘用方的工作職責、工作流程、考核標準等。1.2.包括但不限于設計任務分配、設計成果提交標準、設計修改流程等。2.附件二：設計成果交付標準2.1.明確設計成果的交付時間、內容和質量要求。2.2.包括設計圖紙、效果圖、設計說明等。3.附件三：保密協(xié)議3.1.約定雙方在合同履行過程中應保守的商業(yè)秘密。3.2.包括但不限于設計圖紙、客戶信息、財務數(shù)據(jù)等。4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議4.1.約定被聘用方在合同解除后的一定期限內不得從事與聘用方有競爭關系的業(yè)務。4.2.明確競業(yè)限制的范圍、期限和違約責任。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議5.1.約定第三方介入的情形、程序、權利義務等。5.2.包括第三方選擇、費用承擔、責任劃分等。6.附件六：合同變更協(xié)議6.1.約定合同變更的情形、程序、內容等。6.2.包括變更通知、變更生效、變更解除等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1.被聘用方未按合同約定完成設計工作。1.2.被聘用方泄露甲方商業(yè)秘密。1.3.聘用方未按時支付工資。1.4.第三方未按協(xié)議履行職責。2.責任認定標準：2.1.被聘用方未按合同約定完成設計工作，甲方有權要求賠償損失。2.2.被聘用方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求賠償損失，并追究法律責任。2.3.聘用方未按時支付工資，被聘用方有權要求支付工資及賠償金。2.4.第三方未按協(xié)議履行職責，甲方和乙方有權要求第三方承擔違約責任。3.違約責任示例說明：3.1.被聘用方未在規(guī)定時間內提交設計成果，導致甲方銷售活動受到影響，甲方有權要求被聘用方賠償由此造成的損失。3.2.被聘用方在合同履行過程中泄露甲方客戶信息，甲方有權要求被聘用方賠償損失，并承擔相應的法律責任。3.3.聘用方未在每月5日前支付工資，被聘用方有權要求聘用方支付工資及賠償金，如逾期支付，按每日萬分之五計算滯納金。3.4.第三方在提供設計服務過程中出現(xiàn)重大失誤，導致設計成果無法滿足甲方要求，甲方和乙方有權要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失和重新設計。全文完。二零二四年服裝店陳列設計師聘用合同樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權代表1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責2.1設計師崗位名稱2.2設計師崗位職責2.3設計師工作內容3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用結束日期3.3合同續(xù)簽4.工作地點4.1設計師工作地點4.2工作地點變更5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班規(guī)定及費用6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險及公積金6.4其他福利待遇7.設計師義務7.1設計師應遵守的法律法規(guī)7.2設計師應遵守的公司規(guī)章制度7.3設計師應承擔的保密義務8.設計師權利8.1設計師享有的勞動權益8.2設計師參與公司決策的權利8.3設計師享有知識產權的權利9.設計成果及知識產權9.1設計成果歸屬9.2知識產權歸屬9.3設計成果的使用及推廣10.違約責任10.1設計師違約責任10.2公司違約責任10.3違約金的計算及支付11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決費用12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.其他約定14.1不可抗力條款14.2通知方式14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：______服裝店乙方：______陳列設計師1.2雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人或授權代表：______乙方法定代表人或授權代表：______1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話______，地址______乙方聯(lián)系方式：電話______，地址______2.聘用崗位及職責2.1設計師崗位名稱乙方在本合同中擔任的崗位為：陳列設計師2.2設計師崗位職責2.2.1負責服裝店的陳列設計工作，包括但不限于商品布局、貨架設計、展示方式等。2.2.2負責制定陳列設計方案，并確保方案的實施與執(zhí)行。2.2.3負責對陳列效果進行評估，并提出改進建議。2.2.4協(xié)助進行新品上市前的陳列準備工作。2.2.5參與服裝店形象宣傳及推廣活動。2.3設計師工作內容2.3.1每月至少提交2份陳列設計方案，包括文字說明和效果圖。2.3.2每季度至少進行1次陳列效果評估，并形成評估報告。2.3.3根據(jù)市場變化和季節(jié)性需求，及時調整陳列方案。2.3.4配合其他部門完成相關工作任務。3.聘用期限3.1聘用起始日期：______3.2聘用結束日期：______3.3合同續(xù)簽：在合同到期前一個月，雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽。4.工作地點4.1設計師工作地點：______服裝店4.2工作地點變更：如因公司業(yè)務需要，工作地點發(fā)生變更，需提前一個月通知乙方。5.工作時間及休息休假5.1工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。5.2休息休假：每周休息1天，具體時間雙方協(xié)商確定。5.3加班規(guī)定及費用：如需加班，需提前與甲方協(xié)商，加班費用按照國家規(guī)定計算。6.薪酬待遇6.1基本工資：每月______元。6.2績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，年終可獲得______%的績效獎金。6.3社會保險及公積金：按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納社會保險及公積金。6.4其他福利待遇：提供午餐補助、節(jié)假日福利等。7.設計師義務7.1設計師應遵守國家法律法規(guī)，服從公司管理。7.2設計師應遵守公司規(guī)章制度，維護公司形象。7.3設計師對本崗位所涉及的商業(yè)秘密負有保密義務，未經甲方同意，不得泄露給任何第三方。8.設計師權利8.1設計師享有的勞動權益8.1.1享有國家規(guī)定的勞動保障權益，包括但不限于休息、休假、社會保險等。8.1.2享有合理的勞動條件和勞動保護。8.1.3享有參與公司決策的權利，包括但不限于提出合理化建議。8.2設計師參與公司決策的權利8.2.1設計師有權參與公司關于陳列設計方面的決策過程。8.2.2設計師有權對公司的陳列設計方向提出意見和建議。8.3設計師享有知識產權的權利8.3.1設計師在履行職務過程中創(chuàng)作的作品，其知識產權歸甲方所有。8.3.2設計師本人享有署名權，甲方不得侵犯其著作權。9.設計成果及知識產權9.1設計成果歸屬9.1.1乙方在設計過程中所創(chuàng)作的所有設計成果，包括但不限于效果圖、方案書等，均歸甲方所有。9.1.2甲方有權對設計成果進行修改、使用、復制、發(fā)行、出租、展覽等。9.2知識產權歸屬9.2.1設計師在履行職務過程中產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權等，歸甲方所有。9.2.2設計師本人不得將設計成果用于個人商業(yè)用途。9.3設計成果的使用及推廣9.3.1甲方有權將設計成果用于公司的商業(yè)活動中，包括但不限于店鋪裝修、廣告宣傳等。9.3.2甲方在推廣設計成果時，應尊重設計師的署名權。10.違約責任10.1設計師違約責任10.1.1設計師如違反合同約定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。10.1.2設計師離職前未經甲方同意，將公司商業(yè)秘密泄露給第三方，應承擔法律責任。10.2公司違約責任10.2.1甲方如違反合同約定，未按時支付乙方薪酬，應支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。10.3違約金的計算及支付10.3.1違約金按乙方月工資的______%計算。10.3.2違約金應在違約行為發(fā)生后______日內支付。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1雙方同意將爭議提交至______仲裁委員會仲裁。11.3爭議解決費用11.3.1仲裁費用由敗訴方承擔。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同。12.1.2甲方因經營需要，經與乙方協(xié)商一致，可提前解除合同。12.2合同解除程序12.2.1雙方應書面通知對方解除合同。12.2.2合同解除后，乙方應立即停止工作，并辦理交接手續(xù)。12.3合同解除后的處理12.3.1合同解除后，甲方應支付乙方相應工資及福利待遇。12.3.2雙方應就合同解除后的知識產權歸屬等問題達成一致。13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。13.2合同終止條件13.2.1合同履行完畢。13.2.2合同解除。14.其他約定14.1不可抗力條款14.1.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。14.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應立即通知對方。14.2通知方式14.2.1通知應以書面形式進行，可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式送達。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于乙方簡歷、工作計劃等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、服務或其他輔助服務的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方介入的必要性15.2.1第三方介入的目的是為了確保合同的順利履行，提高工作效率，保障合同各方的合法權益。15.3第三方介入的類型15.3.1中介方：為甲乙雙方提供信息對接、促成交易等服務的第三方。15.3.2咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見的第三方。15.3.3服務方：為甲乙雙方提供具體服務（如設計、施工、運輸?shù)龋┑牡谌健?6.第三方責任限額16.1責任限額定義在本合同中，第三方責任限額指第三方因違反本合同約定或因自身原因造成損失時，甲乙雙方約定的第三方應承擔的最高賠償金額。16.2責任限額的確定16.2.1第三方責任限額應根據(jù)第三方的服務性質、服務內容、服務期限等因素綜合考慮。16.2.2第三方責任限額應在合同中明確約定，并在第三方介入前由甲乙雙方協(xié)商一致。16.3責任限額的調整16.3.1在合同履行過程中，如需調整第三方責任限額，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知第三方。17.第三方責權利界定17.1第三方權利17.1.1第三方有權根據(jù)合同約定，收取合理的服務費用。17.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.1.3第三方有權根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提出合理化建議。17.2第三方義務17.2.1第三方應按照合同約定，提供優(yōu)質、高效的服務。17.2.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.3第三方與其他各方的劃分說明17.3.1第三方與甲方的關系：第三方應服從甲方的管理，執(zhí)行甲方的要求。17.3.2第三方與乙方的關系：第三方應尊重乙方的權益，協(xié)助乙方完成相關工作。17.3.3第三方與甲乙雙方的關系：第三方應同時向甲乙雙方負責，確保合同履行。18.第三方介入的合同條款18.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。18.1.2第三方的服務內容、服務期限、服務費用等。18.1.3第三方的責任限額及賠償方式。18.1.4第三方的權利義務。18.1.5第三方介入的合同生效條件。19.第三方介入的合同生效19.1第三方介入的合同經甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。19.2第三方介入的合同與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的合同解除20.1第三方介入的合同解除條件：20.1.1第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失的。20.1.2第三方無法繼續(xù)履行合同，經甲乙雙方協(xié)商一致。20.1.3出現(xiàn)不可抗力事件，導致合同無法履行。20.2第三方介入的合同解除程序：20.2.1第三方介入的合同解除，甲乙雙方應書面通知第三方。20.2.2第三方介入的合同解除后，第三方應立即停止工作，并辦理交接手續(xù)。20.3第三方介入的合同解除后的處理：20.3.1第三方介入的合同解除后，甲乙雙方應就合同解除后的知識產權歸屬等問題達成一致。20.3.2第三方應退還甲乙雙方已支付的服務費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：詳細列出乙方的工作經歷、教育背景、設計作品等相關信息。說明：乙方簡歷作為乙方工作能力和經驗的證明，是合同附件之一。2.工作計劃要求：包括乙方的工作目標、計劃、時間安排等內容。說明：工作計劃作為乙方工作執(zhí)行的指導文件，是合同附件之一。3.設計方案要求：包括陳列設計效果圖、文字說明、材料清單等。說明：設計方案是乙方工作的核心成果，是合同附件之一。4.設計效果評估報告要求：包括陳列效果評估結果、改進建議等內容。說明：設計效果評估報告是乙方工作效果的體現(xiàn)，是合同附件之一。5.第三方介入合同要求：包括第三方的基本信息、服務內容、費用、責任限額等。說明：第三方介入合同是合同附件之一，用于明確第三方責任和權利。6.其他相關文件說明：根據(jù)合同履行過程中可能產生的其他文件，雙方協(xié)商確定作為附件。說明二：違約行為及責任認定：1.設計師違約行為及責任認定違約行為：未按時提交設計方案。責任認定：乙方未按時提交設計方案，甲方有權要求乙方在約定時間內完成，并支付違約金______元。違約行為：泄露公司商業(yè)秘密。責任認定：乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方賠償損失，并承擔法律責任。2.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付薪酬。責任認定：甲方未按時支付薪酬，乙方有權要求甲方支付違約金______元，并賠償乙方因此造成的損失。違約行為：未履行合同約定的保密義務。責任認定：甲方未履行合同約定的保密義務，造成乙方損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供優(yōu)質服務。責任認定：第三方未按約定提供優(yōu)質服務，造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。違約行為：泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。責任認定：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應承擔法律責任。全文完。二零二四年服裝店陳列設計師聘用合同樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方（服裝店名稱）1.2.乙方（設計師姓名）1.3.合同簽訂日期1.4.合同有效期2.設計師職責與義務2.1.設計師應遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)標準2.2.設計師應按照甲方要求完成陳列設計工作2.3.設計師應保證陳列設計的原創(chuàng)性、創(chuàng)新性及實用性2.4.設計師應按時提交設計成果2.5.設計師應配合甲方進行市場調研及客戶需求分析2.6.設計師應保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)信息3.設計師權利與待遇3.1.設計師享有甲方提供的陳列設計所需的工作條件和環(huán)境3.2.設計師享有甲方提供的薪酬及福利待遇3.3.設計師享有甲方提供的培訓及進修機會3.4.設計師享有甲方提供的職業(yè)發(fā)展空間4.設計費用及支付方式4.1.設計費用按甲方與設計師協(xié)商確定4.2.設計費用支付方式為分期支付，具體支付時間及比例由雙方約定4.3.設計師完成設計任務后，甲方應在約定時間內支付設計費用5.設計成果交付與驗收5.1.設計師應在約定時間內完成設計任務，并將設計成果提交給甲方5.2.甲方應在收到設計成果后進行驗收，驗收標準由雙方約定5.3.設計師應根據(jù)甲方意見對設計成果進行修改和完善6.保密條款6.1.雙方應保守合同內容及相關商業(yè)秘密6.2.設計師在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密7.違約責任7.1.甲方未按時支付設計費用，應向設計師支付違約金7.2.設計師未按時完成設計任務，應向甲方支付違約金7.3.雙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任8.合同解除與終止8.1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同8.2.1.設計師死亡或喪失民事行為能力8.2.2.甲方經營狀況嚴重惡化，無法繼續(xù)履行合同8.2.3.乙方違反合同約定，嚴重損害甲方利益9.爭議解決9.1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決9.2.協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.其他約定10.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充10.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力11.合同生效11.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.合同附件12.1.設計師簡歷12.2.設計費用明細12.3.設計成果13.合同簽署13.1.甲方代表簽字：13.2.乙方代表簽字：14.合同份數(shù)14.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方（服裝店名稱）：北京市服裝店1.2.乙方（設計師姓名）：1.3.合同簽訂日期：2024年4月1日1.4.合同有效期：自2024年4月1日起至2025年3月31日2.設計師職責與義務2.1.設計師應遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，確保陳列設計符合相關要求。2.2.設計師應按照甲方要求完成陳列設計工作，包括但不限于店面布局、服裝展示、色彩搭配等。2.3.設計師應保證陳列設計的原創(chuàng)性、創(chuàng)新性及實用性，不得抄襲或剽竊他人作品。2.4.設計師應在2024年4月15日前提交初步設計草案，并在2024年5月15日前完成最終設計成果。2.5.設計師應配合甲方進行市場調研及客戶需求分析，提供專業(yè)意見和建議。2.6.設計師應保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)信息，包括但不限于產品信息、客戶信息等。3.設計師權利與待遇3.1.設計師享有甲方提供的陳列設計所需的工作條件和環(huán)境，包括但不限于辦公場所、設計軟件等。3.2.設計師每月工資為人民幣10,000元，支付方式為每月底前支付當月工資。3.3.設計師享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。3.4.設計師享有甲方提供的培訓及進修機會，包括但不限于行業(yè)研討會、專業(yè)培訓等。4.設計費用及支付方式4.1.設計費用為人民幣20,000元，由甲方支付給乙方。4.2.設計費用支付方式為分期支付，具體支付時間為：4.2.1.首期支付：合同簽訂后5個工作日內支付人民幣5,000元；4.2.2.第二期支付：設計成果提交后5個工作日內支付人民幣5,000元；4.2.3.第三期支付：最終設計成果驗收合格后5個工作日內支付人民幣10,000元。5.設計成果交付與驗收5.1.設計師應在約定時間內完成設計任務，并將設計成果提交給甲方。5.2.甲方應在收到設計成果后5個工作日內進行驗收。5.3.驗收標準為：5.3.1.設計成果符合甲方要求；5.3.2.設計成果符合行業(yè)標準和規(guī)范；5.3.3.設計成果無抄襲或剽竊他人作品的情況。6.保密條款6.1.雙方應保守合同內容及相關商業(yè)秘密，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。6.2.設計師在合同期間及合同終止后，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。7.違約責任7.1.甲方未按時支付設計費用，應向乙方支付違約金，違約金為未支付部分金額的千分之五，每日累計。7.2.設計師未按時完成設計任務，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的千分之五，每日累計。7.3.雙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，包括但不限于停止侵權行為、賠償損失等。8.合同解除與終止8.1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2.1.設計師死亡或喪失民事行為能力；8.2.2.甲方經營狀況嚴重惡化，無法繼續(xù)履行合同；8.2.3.乙方違反合同約定，嚴重損害甲方利益；8.2.4.設計師因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方；8.2.5.甲方因特殊原因提出解除合同，需提前一個月書面通知乙方。9.爭議解決9.1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。9.2.協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.其他約定10.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同附件11.1.設計師簡歷11.2.設計費用明細11.3.設計成果12.合同簽署12.1.甲方代表簽字：[甲方代表姓名]12.2.乙方代表簽字：[乙方代表姓名]13.合同份數(shù)13.1.本合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。14.合同生效14.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同生效之日起，雙方應嚴格遵守合同約定，履行各自的權利和義務。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.本合同中，第三方指非甲乙雙方當事人，介入指第三方在甲乙雙方合同履行過程中提供咨詢、中介、監(jiān)理等服務的行為。15.2.第三方介入的范圍包括但不限于市場調研、設計評審、施工監(jiān)理、合同管理等方面。16.第三方介入的條件與程序16.1.第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2.甲方或乙方提出第三方介入的需求，另一方應予考慮，并在7個工作日內給予答復。16.3.第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的工作內容、服務期限、費用及支付方式等。17.第三方責任限額17.1.第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2.第三方責任限額為合同總金額的10%，超出部分由第三方自行承擔。17.3.第三方責任限額的計算方式為：第三方因自身原因造成損失的實際金額×10%。18.第三方權利與義務18.1.第三方有權根據(jù)介入?yún)f(xié)議的要求，獨立開展工作，提出專業(yè)意見和建議。18.2.第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.3.第三方應按照介入?yún)f(xié)議約定的時間、質量、標準完成工作。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.第三方與甲方、乙方之間的關系由介入?yún)f(xié)議約定，與合同無關。19.2.第三方對甲乙雙方承擔的責任僅限于介入?yún)f(xié)議約定的范圍。19.3.第三方與其他各方在合同履行過程中的責任劃分如下：19.3.1.甲方對合同履行的全面責任；19.3.2.乙方對設計、施工等具