二零二五年度酒水行業(yè)培訓(xùn)與人才引進合作協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度酒水行業(yè)培訓(xùn)與人才引進合作協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作定義1.2術(shù)語解釋2.合作目標(biāo)與原則2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2人才引進目標(biāo)2.3合作原則3.合作期限與續(xù)約3.1合作期限3.2續(xù)約條件4.培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)時間安排5.培訓(xùn)師資與教材5.1師資要求5.2教材選用6.人才引進流程6.1人才需求分析6.2人才招聘與選拔6.3人才引進政策7.人才培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容與考核方式7.2培訓(xùn)成果評估8.合作費用與支付方式8.1費用構(gòu)成8.2支付方式8.3付款時間9.合作成果分享與保密9.1成果分享方式9.2保密條款10.合作管理與協(xié)調(diào)10.1管理機構(gòu)10.2協(xié)調(diào)機制11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.2爭議解決方式12.合同終止與解除12.1合同終止條件12.2合同解除條件13.合同附件與補充協(xié)議13.1附件13.2補充協(xié)議14.合同生效與通知14.1合同生效條件14.2通知方式第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合作定義本合同所述“合作”是指甲方與乙方在二零二五年度內(nèi)，就酒水行業(yè)培訓(xùn)與人才引進事宜，按照本合同約定，共同開展的相關(guān)活動。1.2術(shù)語解釋“酒水行業(yè)”指涉及酒類產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域的行業(yè)?！芭嘤?xùn)”指甲方為乙方提供的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。“人才引進”指甲方通過乙方引進符合要求的專業(yè)人才。2.合作目標(biāo)與原則2.1培訓(xùn)目標(biāo)通過本合同實施，提高乙方員工在酒水行業(yè)的專業(yè)知識和技能水平，提升乙方整體競爭力。2.2人才引進目標(biāo)引進具備酒水行業(yè)專業(yè)知識與技能的優(yōu)質(zhì)人才，為乙方的發(fā)展提供人力支持。2.3合作原則遵守國家法律法規(guī)，遵循公平、公正、公開的原則，實現(xiàn)互利共贏。3.合作期限與續(xù)約3.1合作期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。3.2續(xù)約條件合作期滿前一個月，如雙方均同意繼續(xù)合作，可簽訂續(xù)約協(xié)議。4.培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容主要包括酒水行業(yè)政策法規(guī)、產(chǎn)品知識、市場分析、銷售技巧、客戶服務(wù)等。4.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)等。4.3培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間根據(jù)實際情況進行安排，原則上每月至少舉辦一次。5.培訓(xùn)師資與教材5.1師資要求5.2教材選用教材選用應(yīng)與培訓(xùn)內(nèi)容相符，確保實用性、科學(xué)性和先進性。6.人才引進流程6.1人才需求分析乙方根據(jù)自身發(fā)展需求，向甲方提出人才引進需求。6.2人才招聘與選拔甲方根據(jù)乙方需求，開展人才招聘與選拔工作。6.3人才引進政策甲方制定人才引進政策，包括薪酬待遇、福利保障等，以吸引優(yōu)質(zhì)人才。8.合作費用與支付方式8.1費用構(gòu)成合作費用包括但不限于培訓(xùn)費用、人才引進費用、項目管理費用等。8.2支付方式合作費用以人民幣計價，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體支付時間及金額按照本合同約定執(zhí)行。8.3付款時間培訓(xùn)費用在培訓(xùn)開始前支付50%，培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%。人才引進費用在人才引進手續(xù)辦理完畢后支付50%，剩余50%在人才到崗滿三個月后支付。9.合作成果分享與保密9.1成果分享方式合作成果包括但不限于培訓(xùn)資料、人才引進信息等，雙方應(yīng)通過內(nèi)部渠道共享。9.2保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及合作過程中獲得的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.合作管理與協(xié)調(diào)10.1管理機構(gòu)設(shè)立聯(lián)合管理小組，由甲方和乙方的代表組成，負(fù)責(zé)合作項目的日常管理與協(xié)調(diào)。10.2協(xié)調(diào)機制聯(lián)合管理小組定期召開會議，討論合作項目的進展、問題和改進措施。11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2爭議解決方式合作過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.合同終止與解除12.1合同終止條件12.2合同解除條件13.合同附件與補充協(xié)議13.1附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計劃、人才引進計劃、費用明細(xì)等。13.2補充協(xié)議本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同生效與通知14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2通知方式除法律另有規(guī)定外，一方應(yīng)將通知以書面形式送達對方，送達方式包括但不限于快遞、傳真、電子郵件等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義本合同所稱“第三方”是指除甲方、乙方之外的獨立第三方機構(gòu)、個人或企業(yè)，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機構(gòu)等。1.2介入目的第三方介入本合同的目的是為了提高培訓(xùn)與人才引進的效果，優(yōu)化合作流程，確保合作雙方的權(quán)益。2.第三方選擇與資質(zhì)要求2.1第三方選擇第三方由甲方或乙方根據(jù)實際情況共同選定，或由雙方協(xié)商一致指定。2.2資質(zhì)要求（1）合法注冊，具有相應(yīng)的業(yè)務(wù)許可；（3）具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和技術(shù)能力；（4）無不良記錄，無重大違約行為。3.第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方職責(zé)第三方在本合同中的職責(zé)包括但不限于：（1）協(xié)助甲方或乙方進行培訓(xùn)策劃與實施；（2）協(xié)助甲方或乙方進行人才招聘與選拔；（3）提供咨詢服務(wù)，包括市場分析、政策解讀等；（4）協(xié)助雙方進行合作項目的管理與協(xié)調(diào)。3.2第三方權(quán)利第三方在本合同中的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；（2）要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助與配合；（3）對合作項目的進展情況進行監(jiān)督；（4）在必要時向甲方或乙方提出建議。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1責(zé)任劃分第三方在本合同中的責(zé)任僅限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，對于甲方與乙方之間的其他責(zé)任，第三方不承擔(dān)連帶責(zé)任。4.2權(quán)利劃分第三方在合同履行過程中享有的權(quán)利僅限于合同約定的范圍內(nèi)，超出約定范圍的權(quán)利，第三方不得行使。5.第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額定義本合同所述“責(zé)任限額”是指第三方因履行本合同義務(wù)過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任、賠償責(zé)任等，其承擔(dān)的最高賠償金額。5.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲方與乙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險程度等因素確定。6.第三方介入的合同變更6.1變更程序如需第三方介入，雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，在原合同基礎(chǔ)上進行相應(yīng)變更。6.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容包括但不限于：（1）明確第三方的職責(zé)與權(quán)利；（2）調(diào)整合作費用及支付方式；（3）修改合同條款，以適應(yīng)第三方介入后的合作模式。7.第三方介入的合同終止與解除7.1合同終止條件第三方介入的合同終止條件與原合同終止條件相同。7.2合同解除條件第三方介入的合同解除條件與原合同解除條件相同。8.第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式第三方介入的爭議解決方式與原合同爭議解決方式相同。8.2爭議解決程序爭議解決程序按照原合同約定的程序進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃書詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時間安排、師資名單、教材清單等。說明：培訓(xùn)計劃書是培訓(xùn)實施的指導(dǎo)文件，需雙方共同審核并簽字確認(rèn)。2.人才引進計劃書詳細(xì)要求：包括人才需求分析、招聘流程、選拔標(biāo)準(zhǔn)、薪酬福利方案等。說明：人才引進計劃書是人才引進的指導(dǎo)文件，需雙方共同審核并簽字確認(rèn)。3.培訓(xùn)師資名單詳細(xì)要求：包括師資姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗等。說明：師資名單是確保培訓(xùn)質(zhì)量的重要依據(jù)，需雙方共同審核并簽字確認(rèn)。4.教材清單詳細(xì)要求：包括教材名稱、出版社、版本、作者等。說明：教材清單是培訓(xùn)內(nèi)容的具體體現(xiàn)，需雙方共同審核并簽字確認(rèn)。5.合作費用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)費用、人才引進費用、項目管理費用等具體金額。說明：費用明細(xì)表是雙方進行費用結(jié)算的依據(jù)，需雙方共同審核并簽字確認(rèn)。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在合作中的角色和責(zé)任的文件，需雙方及第三方共同審核并簽字確認(rèn)。7.合作成果分享協(xié)議詳細(xì)要求：包括成果分享方式、保密條款等。說明：成果分享協(xié)議是確保合作成果共享的文件，需雙方共同審核并簽字確認(rèn)。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是雙方在發(fā)生爭議時遵循的規(guī)則，需雙方共同審核并簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方未按時支付培訓(xùn)費用乙方未按時提供培訓(xùn)場地或設(shè)備第三方未按時完成培訓(xùn)或人才引進任務(wù)任何一方泄露合作過程中的商業(yè)秘密2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對另一方造成的損失進行賠償。賠償金額應(yīng)根據(jù)實際損失和合同約定進行確定。3.違約責(zé)任示例甲方未按時支付培訓(xùn)費用，導(dǎo)致乙方無法按時支付師資費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因違約造成的損失。乙方未按時提供培訓(xùn)場地，導(dǎo)致培訓(xùn)無法按計劃進行，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償因違約造成的損失。第三方未按時完成培訓(xùn)任務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達預(yù)期，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償因違約造成的損失。任何一方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致對方利益受損，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失和承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰。全文完。二零二五年度酒水行業(yè)培訓(xùn)與人才引進合作協(xié)議1合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同主體1.6合同簽訂地點二、培訓(xùn)計劃2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)時間2.4培訓(xùn)地點2.5培訓(xùn)師資2.6培訓(xùn)形式2.7培訓(xùn)考核2.8培訓(xùn)費用三、人才引進3.1人才引進計劃3.2人才引進條件3.3人才引進方式3.4人才引進流程3.5人才引進費用3.6人才引進保障措施四、合作機制4.1合作方式4.2合作內(nèi)容4.3合作期限4.4合作考核4.5合作變更4.6合作終止五、權(quán)利與義務(wù)5.1合作方權(quán)利5.2合作方義務(wù)5.3合作方保密義務(wù)5.4違約責(zé)任六、知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識產(chǎn)權(quán)使用6.3知識產(chǎn)權(quán)保護6.4知識產(chǎn)權(quán)爭議解決七、保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3保密期限7.4保密信息使用7.5違約責(zé)任八、爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點8.4爭議解決費用九、合同生效與變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除條件9.4合同解除程序十、合同解除后的處理10.1資產(chǎn)返還10.2費用結(jié)算10.3保密信息處理10.4其他遺留問題處理十一、通知與送達11.1通知方式11.2送達地址11.3送達時間11.4送達確認(rèn)十二、其他12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同解除12.4合同終止十三、合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計劃13.2附件二：人才引進計劃13.3附件三：合作機制13.4附件四：權(quán)利與義務(wù)13.5附件五：知識產(chǎn)權(quán)13.6附件六：保密條款十三、合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點13.4簽署方式合同編號202501一、合同概述1.1合同名稱1.2合同目的本合同的目的是為了提高酒水行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和技能水平，同時引進優(yōu)秀人才，促進酒水行業(yè)的健康發(fā)展。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限本合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.5合同主體甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.6合同簽訂地點本合同簽訂地點為[簽訂地點]。二、培訓(xùn)計劃2.1培訓(xùn)目標(biāo)甲方將組織針對酒水行業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)，旨在提升其專業(yè)技能和綜合能力。2.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括酒水知識、市場營銷、客戶服務(wù)、管理技能等。2.3培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間為2025年全年，具體時間安排由甲方根據(jù)實際情況確定。2.4培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點為[培訓(xùn)地點]。2.5培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資由甲方負(fù)責(zé)邀請，具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和豐富實踐經(jīng)驗。2.6培訓(xùn)形式培訓(xùn)形式包括集中授課、實操演練、案例分析等。三、人才引進3.1人才引進計劃乙方將根據(jù)甲方需求，制定人才引進計劃，確保引進的人才符合甲方要求。3.2人才引進條件（1）與酒水行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)背景；（3）具備一定的管理或技術(shù)能力。3.3人才引進方式人才引進方式包括招聘、獵頭推薦等。3.4人才引進流程人才引進流程如下：（1）需求分析；（2）招聘發(fā)布；（3）簡歷篩選；（4）面試；（5）背景調(diào)查；（6）錄用。3.5人才引進費用人才引進費用由乙方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.6人才引進保障措施（1）對引進的人才進行試用期考核；（2）提供必要的培訓(xùn)和支持；（3）建立人才梯隊，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。四、合作機制4.1合作方式本合同采用項目合作方式，雙方共同推進培訓(xùn)與人才引進工作。4.2合作內(nèi)容合作內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方提供培訓(xùn)資源；（2）乙方提供人才引進服務(wù)；（3）雙方共同推進酒水行業(yè)人才培養(yǎng)。4.3合作期限合作期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.4合作考核合作考核內(nèi)容包括但不限于：（1）培訓(xùn)完成率；（2）人才引進數(shù)量；（3）人才培養(yǎng)效果。4.5合作變更如需變更合作內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改本合同。4.6合作終止合作終止條件如下：（1）本合同到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后仍未改正。五、權(quán)利與義務(wù)5.1合作方權(quán)利（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人才引進服務(wù)；（2）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)資源。5.2合作方義務(wù)（1）甲方應(yīng)按時提供培訓(xùn)資源，確保培訓(xùn)質(zhì)量；（2）乙方應(yīng)按照合同約定完成人才引進工作，保證人才質(zhì)量。5.3合作方保密義務(wù)雙方應(yīng)對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密予以保密。5.4違約責(zé)任如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失。六、知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬培訓(xùn)教材、課件等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2知識產(chǎn)權(quán)使用未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自復(fù)制、傳播、轉(zhuǎn)讓或以其他方式使用甲方知識產(chǎn)權(quán)。6.3知識產(chǎn)權(quán)保護雙方應(yīng)共同采取措施，保護甲方知識產(chǎn)權(quán)不受侵犯。6.4知識產(chǎn)權(quán)爭議解決知識產(chǎn)權(quán)爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、保密條款7.1保密信息定義保密信息是指在本合同履行過程中，雙方知悉的涉及對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。7.2保密義務(wù)雙方對本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至本合同終止后三年。7.4保密信息使用保密信息僅限于本合同目的使用，不得用于任何與合同目的無關(guān)的活動。7.5違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失。八、爭議解決8.1爭議解決方式本合同的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[爭議解決地點]的[仲裁機構(gòu)]仲裁。8.2爭議解決程序提交仲裁的爭議，應(yīng)按照[仲裁機構(gòu)]的仲裁規(guī)則進行。8.3爭議解決地點仲裁地點為[爭議解決地點]。8.4爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭另有裁決。九、合同生效與變更9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更程序任何對本合同的變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。9.3合同解除條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）一方嚴(yán)重違約；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.4合同解除程序合同解除應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方，并應(yīng)在收到對方書面確認(rèn)后生效。十、合同解除后的處理10.1資產(chǎn)返還合同解除后，雙方應(yīng)立即返還對方的財產(chǎn)和權(quán)益。10.2費用結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)立即進行費用結(jié)算，并按照合同約定支付或收取相關(guān)費用。10.3保密信息處理合同解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。10.4其他遺留問題處理合同解除后，雙方應(yīng)共同處理所有遺留問題，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用。十一、通知與送達11.1通知方式所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，可以通過郵寄、電子郵件或傳真等方式。11.2送達地址雙方的送達地址如下：甲方：[甲方地址]乙方：[乙方地址]11.3送達時間通知自發(fā)送之日起[通知有效期限]內(nèi)視為送達。11.4送達確認(rèn)接收方應(yīng)在收到通知后[確認(rèn)期限]內(nèi)予以確認(rèn)。十二、其他12.1不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，受影響方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。12.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。十三、合同簽署13.1簽署主體本合同由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽署。13.2簽署日期本合同簽署日期為[簽署日期]。13.3簽署地點本合同簽署地點為[簽署地點]。13.4簽署方式本合同以書面形式簽署，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________簽字：甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________日期：_________日期：_________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1培訓(xùn)內(nèi)容定制權(quán)甲方擁有對培訓(xùn)內(nèi)容的定制權(quán)，包括但不限于課程設(shè)置、授課方式、培訓(xùn)時間等。乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)。1.2培訓(xùn)師資選聘權(quán)甲方有權(quán)選聘培訓(xùn)師資，并對師資的資質(zhì)、經(jīng)驗和背景進行審核。乙方應(yīng)配合甲方完成師資選聘工作。1.3培訓(xùn)效果評估權(quán)甲方有權(quán)對培訓(xùn)效果進行評估，包括但不限于學(xué)員滿意度、知識掌握程度、技能提升等。乙方應(yīng)提供必要的支持和數(shù)據(jù)支持。1.4人才引進決策權(quán)甲方擁有對引進人才的最終決策權(quán)，包括但不限于人才選拔、錄用條件、薪資待遇等。乙方應(yīng)按照甲方的要求推薦合適人才。1.5合作費用調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整合作費用，包括但不限于培訓(xùn)費用、人才引進費用等。乙方應(yīng)接受甲方提出的費用調(diào)整。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1培訓(xùn)計劃調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)市場變化和學(xué)員需求，對培訓(xùn)計劃進行調(diào)整。甲方應(yīng)給予乙方必要的支持和配合。2.2培訓(xùn)師資推薦權(quán)乙方有權(quán)推薦培訓(xùn)師資，并對推薦的師資進行背景調(diào)查和資質(zhì)審核。甲方應(yīng)接受乙方推薦的師資，并對其資質(zhì)負(fù)責(zé)。2.3人才引進方式選擇權(quán)乙方有權(quán)選擇合適的人才引進方式，包括但不限于招聘、獵頭推薦等。甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并提供必要的支持。2.4合作費用結(jié)算權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)實際發(fā)生的費用，與甲方進行結(jié)算。甲方應(yīng)按照乙方提供的發(fā)票和憑證，及時支付相關(guān)費用。2.5合作期限延長權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)市場情況和合作效果，申請延長合作期限。甲方應(yīng)考慮乙方的申請，并協(xié)商確定是否延長合作期限。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)選聘權(quán)雙方共同決定中介機構(gòu)的選聘，中介機構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗。中介機構(gòu)的選聘應(yīng)經(jīng)雙方書面確認(rèn)。3.2中介機構(gòu)職責(zé)中介機構(gòu)的主要職責(zé)包括但不限于：（1）協(xié)助雙方進行溝通和協(xié)調(diào)；（2）監(jiān)督合同的履行；（3）提供必要的咨詢和服務(wù)。3.3中介機構(gòu)費用中介機構(gòu)的費用由雙方協(xié)商確定，并納入本合同費用總額。中介機構(gòu)的費用支付方式由雙方約定。3.4中介機構(gòu)違約責(zé)任如中介機構(gòu)在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.5中介機構(gòu)保密義務(wù)中介機構(gòu)對本合同內(nèi)容及雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.6中介機構(gòu)責(zé)任限制中介機構(gòu)在本合同中的責(zé)任限于其職責(zé)范圍內(nèi)，對于超出其職責(zé)范圍的行為，中介機構(gòu)不承擔(dān)責(zé)任。3.7中介機構(gòu)終止如雙方同意，中介機構(gòu)可以終止其在本合同中的職責(zé)。中介機構(gòu)的終止應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知雙方。3.8中介機構(gòu)變更如中介機構(gòu)需要變更，應(yīng)提前[提