2024年適用全國范圍的勞動(dòng)協(xié)議參考樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間4.2加班規(guī)定第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)安全7.2勞動(dòng)衛(wèi)生7.3勞動(dòng)防護(hù)用品第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第九條：勞動(dòng)紀(jì)律9.1遵守國家法律法規(guī)9.2遵守公司規(guī)章制度第十條：合同解除和終止10.1雙方協(xié)商一致解除10.2一方提前通知解除10.3法定解除情形第十一條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1解除或終止合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)第十二條：爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決第十三條：其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.2保密義務(wù)13.3競(jìng)業(yè)限制第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同解除條件及程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)中國法律注冊(cè)成立的具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或者其他組織。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，從事甲方安排的工作，并按照約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。第二條：合同期限2.1固定期限合同是指雙方約定一個(gè)明確的合同終止日期，合同在約定終止日期當(dāng)天終止。2.2無固定期限合同是指雙方未約定明確的合同終止日期，除非依法或者依約解除或者終止合同。第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位是指乙方在甲方從事的具體工作職位，包括但不限于職位名稱、工作職責(zé)和崗位要求等。3.2工作職責(zé)是指乙方在崗位上應(yīng)盡的工作義務(wù)和責(zé)任，包括但不限于完成工作任務(wù)、遵守工作紀(jì)律和服從工作安排等。第四條：工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間是指按照國家規(guī)定的工作時(shí)間，通常為每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2加班規(guī)定是指乙方在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間之外的工作時(shí)間，包括但不限于法定節(jié)假日加班、休息日加班和正常工作日加班等。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資是指乙方按照合同約定和甲方制定的工資制度所應(yīng)得的固定報(bào)酬。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金是指乙方根據(jù)工作績(jī)效考核結(jié)果所獲得的額外報(bào)酬。5.3福利待遇是指乙方按照國家和甲方規(guī)定應(yīng)享受的各種福利，包括但不限于五險(xiǎn)一金、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)是指乙方按照國家和地方規(guī)定參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)是指乙方按照國家和地方規(guī)定參加的醫(yī)療保險(xiǎn)制度，甲方應(yīng)依法為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。6.3失業(yè)保險(xiǎn)是指乙方按照國家和地方規(guī)定參加的失業(yè)保險(xiǎn)制度，甲方應(yīng)依法為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.4工傷保險(xiǎn)是指乙方在工作過程中發(fā)生意外傷害或者職業(yè)病，按照國家和地方規(guī)定享受的工傷保險(xiǎn)待遇。6.5生育保險(xiǎn)是指乙方在生育過程中按照國家和地方規(guī)定享受的生育保險(xiǎn)待遇。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)是指甲方為乙方提供的學(xué)習(xí)和提升的機(jī)會(huì)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升和職業(yè)生涯規(guī)劃等。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是指甲方為乙方制定的長(zhǎng)期和短期的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，以幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。第九條：勞動(dòng)紀(jì)律9.1遵守國家法律法規(guī)是指乙方在履行合同過程中應(yīng)遵守中國的法律、法規(guī)和政策。9.2遵守公司規(guī)章制度是指乙方在履行合同過程中應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度和工作紀(jì)律等。第十條：合同解除和終止10.1雙方協(xié)商一致解除是指雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，通過協(xié)商一致決定解除合同。10.2一方提前通知解除是指一方在合同履行期限內(nèi)，提前通知對(duì)方解除合同。10.3法定解除情形是指根據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定，合同雙方或者一方有權(quán)解除合同的情形，包括但不限于勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)者因病或者非因工負(fù)傷無法從事工作等。第十一條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1解除或終止合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是指根據(jù)國家法律、法規(guī)和雙方約定，甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)算方式和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決是指雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過友好協(xié)商的方式解決問題。12.2調(diào)解解決是指雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過第三方調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解，達(dá)成調(diào)解協(xié)議。12.3仲裁解決是指雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決具有法律效力。第十三條：其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬是指乙方在履行合同過程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除雙方有特別約定外，屬于甲方所有。13.2保密義務(wù)是指乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。13.3競(jìng)業(yè)限制是指乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的單位從事相同或相似的工作。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件是指合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同修改程序是指合同的修改必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。14.3合同解除條件及程序是指合同解除的條件和程序按照合同約定和國家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同書附件二：工作時(shí)間表附件三：工資條附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件五：培訓(xùn)計(jì)劃表附件六：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表附件七：保密協(xié)議附件八：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件九：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件十：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議附件一的詳細(xì)要求和說明：本勞動(dòng)合同書是雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同，應(yīng)包括雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)與發(fā)展、勞動(dòng)紀(jì)律、合同解除和終止、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、爭(zhēng)議解決、其他約定等條款。附件二的詳細(xì)要求和說明：工作時(shí)間表應(yīng)詳細(xì)列出甲方的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間、加班規(guī)定、休息日、節(jié)假日安排等信息，以便乙方了解并遵守。附件三的詳細(xì)要求和說明：工資條應(yīng)詳細(xì)列出乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等信息，以便乙方了解并核對(duì)自己的工資收入。附件四的詳細(xì)要求和說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明應(yīng)證明甲方為乙方依法繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用。附件五的詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)計(jì)劃表應(yīng)詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等信息，以便乙方了解并參加培訓(xùn)。附件六的詳細(xì)要求和說明：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表應(yīng)詳細(xì)列出甲方為乙方制定的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展路徑、培訓(xùn)計(jì)劃等信息，以便乙方了解并按照規(guī)劃發(fā)展。附件七的詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任等內(nèi)容。附件八的詳細(xì)要求和說明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作的范圍、地域限制、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件九的詳細(xì)要求和說明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出乙方在履行合同過程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密等。附件十的詳細(xì)要求和說明：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)通過第三方調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解的程序、調(diào)解協(xié)議的效力等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：甲方未按時(shí)支付乙方工資違約責(zé)任：按照合同約定和法律規(guī)定，甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如延遲支付，應(yīng)支付延遲支付期間的雙倍工資。違約行為二：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)違約責(zé)任：按照合同約定和法律規(guī)定，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，如未繳納，應(yīng)承擔(dān)未繳納部分的罰款和乙方因此遭受的損失。違約行為三：甲方未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)違約責(zé)任：按照合同約定和法律規(guī)定，甲方應(yīng)提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如未提供，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。違約行為四：乙方未遵守甲方規(guī)章制度違約責(zé)任：按照合同約定和法律規(guī)定，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和甲方因此遭受的損失。違約行為五：乙方未履行保密義務(wù)違約責(zé)任：按照合同約定和法律規(guī)定，乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等履行保密義務(wù)，如泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和甲方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方：指根據(jù)中國法律注冊(cè)成立的具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或者其他組織。3.乙方：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，從事甲方安排的工作，并按照約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.固定期限合同：指雙方約定一個(gè)明確的合同終止日期，合同在約定終止日期當(dāng)天終止。5.無固定期限合同：指雙方未約定明確的合同終止日期，除非依法或者依約解除或者終止合同。6.工作