2023年（勞務(wù)員）繼續(xù)教育題庫(kù)含答案（名師）

2023年（勞務(wù)員）繼續(xù)教育題庫(kù)

第一部分單選題（400題）

1、勞務(wù)費(fèi)是支付（）的來(lái)源，相關(guān)單位要按月結(jié)算。

A.工人工資

B.勞務(wù)工人工資

C.勞務(wù)隊(duì)長(zhǎng)工資

D.勞務(wù)員工資

【答案】：B

2、對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由（）或者人民法

院確認(rèn)。

A.勞動(dòng)行政部門

B.勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)

C.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)

D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)

【答案】：D

3、勞動(dòng)合同的主體是（）。

A.用人單位

B.勞動(dòng)者

C.參與第三方

D.用人單位和勞動(dòng)者

【答案】：D

4、工人甲在某工程上剔鑿保護(hù)層上的裂縫，由于沒(méi)有將剔鑿所用的工

具帶到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口蓋板

（通遒口尺寸L3mxl.3m,蓋板為104mxi.4叭厚度1mm的鍍鋅鐵

皮），鐵皮在甲的踩踏下，迅速變形塌落，甲陵塌落的蓋板掉到首層

地面（落差12.35m）,經(jīng)搶救無(wú)效于當(dāng)日死亡。這是一起由于“四

口”防護(hù)不到位所引起的傷亡事故。

A.1

B.1.5

C.2

D.3

【答案】：C

5、招聘時(shí)，甄選考核應(yīng)兼顧諸方面因素，做到以（）為先。

A.德

B.才

C.能

D.勞

【答案】:A

6、我國(guó)已經(jīng)初步形成了包括（）、社會(huì)救助、社會(huì)福利、優(yōu)撫安

置及住房保障等多層次的社會(huì)保障體系框架。

A.工傷保險(xiǎn)

B.失業(yè)保險(xiǎn)

C.社會(huì)保險(xiǎn)

D.醫(yī)療保險(xiǎn)

【答案】：C

7、對(duì)信訪事項(xiàng)作出處理意見的最高行政機(jī)關(guān)是（）。

A.國(guó)務(wù)院

B.最高法院

C.省級(jí)人民政府

D.國(guó)家信訪總局

【答案】：A

8、分包單位自行采購(gòu)的物資，必須在（）指定合格分供方范圍內(nèi)

采購(gòu)，進(jìn)場(chǎng)經(jīng)總包驗(yàn)收合格后，各種質(zhì)量證明資料報(bào)總包物資管理部

門備案。

A.建設(shè)單位

B.業(yè)主

C.總包

D.分包

【答案】：C

9、在績(jī)效考核中通常所稱的KPI考核法指的（）。

A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法

B.360度績(jī)效評(píng)估法

C.書面敘述法

D.平衡記分卡法

【答案】：A

10、勞務(wù)分包隊(duì)伍安全教育培訓(xùn)包括（）三方面內(nèi)容。

A.意識(shí)、措施、技能

B.意識(shí)、知識(shí)、規(guī)章

C.意識(shí)、知識(shí)、技能

D.意識(shí)、知識(shí)、措施

【答案】：C

11、集體爭(zhēng)議不會(huì)呈現(xiàn)（）的特點(diǎn)。

A.季節(jié)性

B.突發(fā)性強(qiáng)

C.人數(shù)多

D.處理難度大

【答案】：A

12、相對(duì)于舊的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了一些變化。以下說(shuō)法正確的

是：（）。

A.企業(yè)資產(chǎn)要求降低

B.增加了經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的要求

C.降低了對(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人的要求

D.減少了對(duì)技術(shù)工人的數(shù)量要求

【答案】：B

13、在培訓(xùn)過(guò)程管理中，培訓(xùn)結(jié)束后接著要做的工作是（）。

A.培訓(xùn)意見

B.培訓(xùn)建議

C.培訓(xùn)評(píng)估

D.培訓(xùn)總結(jié)

【答案】：C

14、在澆筑過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格分層連續(xù)澆筑，每層厚度不宜超過(guò)（）

mm,機(jī)械振搗密實(shí)。

A.200?300

B.250?350

C.300?400

D.350?450

【答案】：C

15、以下營(yíng)業(yè)利潤(rùn)計(jì)算正確的是（）。

A.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)二營(yíng)業(yè)收人一營(yíng)業(yè)成本一營(yíng)業(yè)稅金及附加

B.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)收人一營(yíng)業(yè)成本一營(yíng)業(yè)稅金及附加一銷售費(fèi)用一管理

費(fèi)用一財(cái)務(wù)費(fèi)用

C.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)二營(yíng)業(yè)收人一營(yíng)業(yè)成本一營(yíng)業(yè)稅金及附加一銷售費(fèi)用一管理

費(fèi)用一財(cái)務(wù)費(fèi)用一資產(chǎn)減值損失+公允價(jià)值變動(dòng)收益+投資收益

D.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)三營(yíng)業(yè)收人一營(yíng)業(yè)成本一營(yíng)業(yè)稅金及附加一銷售費(fèi)用一管理

費(fèi)用一財(cái)務(wù)費(fèi)用一資產(chǎn)減值損失+公允價(jià)值變動(dòng)收益+投資收益+營(yíng)業(yè)外

收人一營(yíng)業(yè)外支出

【答案】：C

16、總承包企業(yè)的（），根據(jù)自有勞動(dòng)力數(shù)量，進(jìn)行勞動(dòng)力平衡,

確定缺口量，提出解決途徑。

A.勞務(wù)主管部門

B.人力資源部門

C.工程部

D.員工個(gè)人

【答案】:A

17、馬斯洛的需要層次理論從低到高分為：（）。

A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的

需要

B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的

需要

C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實(shí)現(xiàn)的

需要

D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實(shí)現(xiàn)的

需要

【答案】：B

18、測(cè)定砌筑砂漿抗壓強(qiáng)度時(shí)采用的試件尺寸為（）。

A.100mmX100mmX100mm

B.150mmX150mmX150mm

C.200mmX200mmX200mm

D.70.7mmX70.7mmX70.7mm

【答案】：D

19、施工項(xiàng)目資源管理的內(nèi)容包括（）Q

A.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、資金管理

B.勞動(dòng)力管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、資金管理

C.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、安全管理、資金管理

D.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、成本管理

【答案】：A

20、2003年10月2日，某市帆布廠（以下簡(jiǎn)稱甲方）與某市區(qū)修

建工程隊(duì)（以下簡(jiǎn)稱乙方）訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定；

乙方為甲方建一框架廠房，跨度12%總造價(jià)為98.9萬(wàn)元；承包方式

為包工包料；開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。

自工程開工至1995年底，甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6

萬(wàn)元。到合同規(guī)定的竣工期限，未能完工，而且已完工程質(zhì)量部分不

合格。為此，雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明：乙方在工商行政管理機(jī)關(guān)登記

的經(jīng)營(yíng)范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程，無(wú)資格承包此項(xiàng)工

程。經(jīng)有關(guān)部門鑒定：該項(xiàng)工程造價(jià)應(yīng)為98.9萬(wàn)元，未完工程折價(jià)為

11.7萬(wàn)元，已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格，返工費(fèi)為5.6萬(wàn)元。

A.14.4萬(wàn)元

B.13.2萬(wàn)元

C.11.7萬(wàn)元

D.14.1萬(wàn)元

【答案】：A

21、勞動(dòng)合同法第二十條對(duì)試用期的工資作出了明確規(guī)定，即：勞動(dòng)

者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約

定工資的（），并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

A.百分之六十

B.百分之七十

C.百分之八十

D.百分之九十

【答案】：C

22、從培訓(xùn)的三方面內(nèi)容，即（）看，三者必須兼?zhèn)?，缺一不可?/p>

A.知識(shí)、技能和態(tài)度

B.知識(shí)、技能和素質(zhì)

C.知識(shí)、道德和態(tài)度

D.素質(zhì)、技能和態(tài)度

【答案】:A

23、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》，關(guān)于勘察設(shè)計(jì)單位質(zhì)量責(zé)任和

義務(wù)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.勘察設(shè)計(jì)單位必須按照工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勘察設(shè)

計(jì)

B.勘察單位提供的地質(zhì)、測(cè)量、水文等勘察成果必須真實(shí)、準(zhǔn)確

C.設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勘察戌果文件進(jìn)行建設(shè)工程設(shè)計(jì)

D.設(shè)計(jì)單位可對(duì)建筑材料、專用設(shè)備等指定生產(chǎn)廠家或供應(yīng)商

【答案】：D

24、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定，因建設(shè)工程施工可能造成

損害的毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和地下管線等，應(yīng)當(dāng)采取專項(xiàng)防護(hù)措施。

這里，負(fù)責(zé)實(shí)施該防護(hù)措施的單位應(yīng)當(dāng)是（）。

A.設(shè)計(jì)單位

B.建設(shè)單位

C.施工單位

D.監(jiān)理單位

【答案】：C

25、對(duì)轉(zhuǎn)送信訪事項(xiàng)中的重要情況需要反饋辦理結(jié)果的，可以直接交

給（理，要求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結(jié)果，提交辦結(jié)報(bào)告。

A.有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)

B.信訪接待負(fù)責(zé)人

C.信訪機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

D.相關(guān)的人民政府

【答案】:A

26、（）主管流浪兒童保護(hù)教育中心的管理工作。

A.工商行政管理部門

B.民政部門

C.公安機(jī)關(guān)

D.人民政府

【答案】：B

27、用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月但不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書

面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付（）倍的月工資。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】：B

28、勞務(wù)分包隊(duì)伍應(yīng)按（）的書面指示，參加與其勞務(wù)作業(yè)有關(guān)

的分部分項(xiàng)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收。

A.施工總包方

B.施工監(jiān)理方

C.勞務(wù)質(zhì)檢員

D.工程建設(shè)方

【答案】：A

29、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程，位于7度抗震設(shè)防地區(qū),

共5層，層高3.3m,坡屋頂?；A(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨(dú)立基礎(chǔ)，墻下

條形基礎(chǔ)，基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑，上部墻體采用M1J7.5

混凝土空心磚砌筑，所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌

筑時(shí)外部采用扣件式鋼管腳手架，里面采用角鋼折疊式里腳手架?；?/p>

礎(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土，屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整

個(gè)工程歷時(shí)300d完成，施工良好，無(wú)安全事故發(fā)生。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：C

30、招標(biāo)的組織形式有自行招標(biāo)和（）兩種。

A.公開招標(biāo)

B.委托招標(biāo)

C.邀請(qǐng)招標(biāo)

D.部分招標(biāo)

【答案】：B

31、培訓(xùn)成本的核算方法有()。

A.會(huì)計(jì)方法和統(tǒng)計(jì)方法

B.統(tǒng)計(jì)方法和資源需求模型方法

C.資源需求模型方法和會(huì)計(jì)方法

D.會(huì)計(jì)方法和經(jīng)驗(yàn)估算方法

【答案】：C

32、()是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。

A.固定期限勞動(dòng)合同

B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同

D.書面合同

【答案】：B

33、承包人應(yīng)按工程所在地行政管理機(jī)關(guān)的()對(duì)勞務(wù)作業(yè)人員

的宿舍和食堂進(jìn)行管理。

A.標(biāo)準(zhǔn)和要求

B.創(chuàng)建文明活動(dòng)

C.衛(wèi)生城市評(píng)比

D.綠色施工

【答案】：A

34、()是指在決定任何獎(jiǎng)懲政策時(shí)，組織所依據(jù)的決策標(biāo)準(zhǔn)或

方法符合公正性原則，程序公平一致、標(biāo)準(zhǔn)明確、過(guò)程公開等。

A.分配公平

B.結(jié)果公開

C.過(guò)程公平

D.機(jī)會(huì)公平

【答案】：C

35、公司（）是群體性突發(fā)事件第一責(zé)任人。

A,項(xiàng)目經(jīng)理

B.技術(shù)負(fù)責(zé)人

C.法定代表人

D.勞務(wù)班組長(zhǎng)

【答案】：C

36、我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)的組成不包括以下哪項(xiàng)（）。

A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

B.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)

C.個(gè)人儲(chǔ)蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)

D.人身傷害險(xiǎn)

【答案】：D

37、架線工程作業(yè)分包企業(yè)注冊(cè)資本金在（）萬(wàn)元以上。

A.30

B.40

C.50

D.60

【答案】；C

38、以下不屬于項(xiàng)目經(jīng)理部的性質(zhì)的是（）。

A.相對(duì)獨(dú)立性

B.綜合性

C.臨時(shí)性

D.監(jiān)督性

【答案】:D

39、（）應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定甲縣行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事

故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系。

A.甲縣勞動(dòng)局

B.甲縣安監(jiān)局

C.甲縣人民政府

D.甲縣公安局

【答案】：C

40、建筑工程領(lǐng)域內(nèi)的合同涉及標(biāo)的大、（），《合同法》第270

條規(guī)定該領(lǐng)域所簽合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，分包合同亦不例外。

A.造價(jià)高

B.影響面廣

C.體量大

D.公共安全要求高

【答案】：B

41、質(zhì)量檢測(cè)試樣的取樣應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家有關(guān)

規(guī)定，在（）監(jiān)督下現(xiàn)場(chǎng)取樣。提供質(zhì)量檢測(cè)試樣的單位和個(gè)人應(yīng)

當(dāng)對(duì)試樣的真實(shí)性負(fù)責(zé)。（）

A.建設(shè)單位或工程監(jiān)理單位

B,建設(shè)單位或質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)

C.施工單位或工程監(jiān)理單位

D.質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)或工程監(jiān)理單位

【答案】：A

42、對(duì)信訪事項(xiàng)有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)，對(duì)信訪事項(xiàng)必須（），按

照法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定，分別作出處理。

A.認(rèn)真研究

B.調(diào)查核實(shí)

C.開會(huì)討論

D.舉手表決

【答案】：B

43、下列各項(xiàng)中，不屬于勞動(dòng)合同自行解除情形的是（）。

A.被開除

B.被勞動(dòng)教養(yǎng)

C.被判刑

D.留職停薪

【答案】:D

44、發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，按照約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人

可以請(qǐng)求（）予以增加。

A.公安機(jī)關(guān)

B.人民法院

C.人民檢察院

D.政府建設(shè)主管部門

【答案】：B

45、勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)后，安全員和勞務(wù)員共同對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍管理人員和作

業(yè)人員的公司級(jí)安全教育資料進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查（）0

A.是否有簽字

B.是否由本人簽字

C.安全教育資料的內(nèi)容

D.安全教育資料的格式

【答案】：B

46、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，涉及兩個(gè)或者兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)的信訪

事項(xiàng)，由所涉及的行政機(jī)關(guān)協(xié)商受理；受理有爭(zhēng)議的，由（）決

定受理機(jī)關(guān)。

A.其主管機(jī)關(guān)

B.其共同的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)

C.其上級(jí)政府

D.同級(jí)信訪機(jī)構(gòu)

【答案】：B

47、已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之

日起（）內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。

A.一周

B.半月

C.一個(gè)月

D.兩個(gè)月

【答案】：C

48、績(jī)效考核中，出現(xiàn)比較早，也比較常用的方法是（）。

A.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定表法

B.行為錨定評(píng)價(jià)法

C.行為觀察比較法

D.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法

【答案】：A

49、用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)

重后果的，對(duì)責(zé)任人員依法追究（）。

A.行政責(zé)任

B.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

C.賠償責(zé)任

D.刑事責(zé)任

【答案】：D

50、下列使用安全帽的做法，哪種不正確？（）o

A.附加護(hù)耳罩

B.貼上標(biāo)記

C.自己鉆孔加扣帶

D.帽襯和帽殼盡量緊貼

【答案】：C

51、勞務(wù)施工單位應(yīng)配備專兼職管理人員，以配合（）共同做好

實(shí)名制工作。

A.建設(shè)單位

B.總承包單位

C.勞務(wù)分包單位

D.勞務(wù)班組

【答案】：B

52、過(guò)去的中國(guó)國(guó)有企業(yè)在工資制度的設(shè)定上，多采用（）。

A.基于崗位的薪酬模式

B.基于技能的薪酬模式

C.基于年功的薪酬模式

D.基于市場(chǎng)的薪酬模式

【答案】：C

53、公司成立于2005年4月20日，注冊(cè)資金為90萬(wàn)元人民幣，其經(jīng)

營(yíng)范圍包括；建筑勞務(wù)分包，營(yíng)業(yè)期限自2007年12月17日至2010

年12月17Bo乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3#樓

的土建、模板打油等工程后，于2007年11月30日，將方舟城市花園

2號(hào)樓主體勞務(wù)施工分包給了甲公司。合同約定，乙公司在扣除1.5%

的勞務(wù)費(fèi)后將工程款支付給甲公司。在施工期內(nèi)發(fā)生的一切開支及其

他應(yīng)繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用均由甲公司自行承擔(dān)。同時(shí)，該合同還

約定，甲公司應(yīng)對(duì)自身隊(duì)伍的施工質(zhì)量、工期、安全隼負(fù)全責(zé)任并承

擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失及項(xiàng)目部的考核獎(jiǎng)罰。該合同簽訂后，經(jīng)介紹王恩

德于2007年11月30日到方城縣方舟城市花園工地勞動(dòng)。2007年12

月10日上午9：00左右，王恩德在工地二樓外墻扎鋼筋時(shí)，從樓上摔

下來(lái)。2007年12月11日，王恩德被送往該市醫(yī)專附院進(jìn)行手術(shù)治療。

2008年1月22日出院，共住院42天，王恩德在醫(yī)院治療期間的醫(yī)藥

費(fèi)由甲公司支付。還向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12

月10日之間的勞務(wù)費(fèi)，每天60元，9天共計(jì)540元。2008年5月16

日，經(jīng)南陽(yáng)南石法醫(yī)臨床司法鑒定所鑒定，王恩德脾臟摘除，構(gòu)成傷

殘六級(jí)，王恩德多次找甲公司協(xié)商解決，但終未達(dá)成一致意見，王恩

德訴至法院，要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516元，誤工費(fèi)90

天，每天60元共5400元，被撫養(yǎng)人生活費(fèi)12382.05元，精神撫慰金

3萬(wàn)元，共計(jì)87298.05元

A.一級(jí)

B.二級(jí)

C.三級(jí)

D.四級(jí)

【答案】：B

54、勞動(dòng)定額的表現(xiàn)形式分為（）。

A.時(shí)間定額和技術(shù)定額

B.技術(shù)定額和經(jīng)濟(jì)定額

C,經(jīng)濟(jì)定額和產(chǎn)量定額

D,產(chǎn)量定額和時(shí)間定額

【答案】：D

55、承包人或勞務(wù)分包企業(yè)發(fā)包或轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織

或個(gè)人，該組織或個(gè)人拖欠勞務(wù)工工資時(shí)，（）勞務(wù)工資支付預(yù)

留賬戶資金。

A.不得啟用

B.可部分啟用

C.可以啟用

D.必須啟用

【答案】：A

56、煤礦井下作業(yè)實(shí)行（）工作制。（）

A.三班8小時(shí)

B.四班6小時(shí)

C.二班12小時(shí)

D.標(biāo)準(zhǔn)工作日

【答案】：B

57、施工項(xiàng)目成本控制的措施是（）。

A.組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施

B.控制人工費(fèi)用、控制材料費(fèi)、控制機(jī)械費(fèi)用、控制間接費(fèi)及其他直

接費(fèi)

C.組織措施、制度措施、管理措施

D.管理措施、技術(shù)措施、人力措施

【答案】：A

58、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)（）

個(gè)月。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：A

59、某工程隊(duì)有建安工人300人,月計(jì)劃完成施工產(chǎn)值3750000元，

百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%,則計(jì)劃工人勞動(dòng)生產(chǎn)率為（）元/人。

A.10500

B.11500

C.12500

D.13500

【答案】：C

60、下列各項(xiàng)中，不屬于建筑業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)形式的是（）。

A.現(xiàn)場(chǎng)入場(chǎng)教育和日常教育

B.農(nóng)民工夜校

C.技術(shù)大比武活動(dòng)

D.脫產(chǎn)學(xué)歷教育

【答案】：D

61、用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由（）承擔(dān)。

A.職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位

B.用人單位

C.承包經(jīng)營(yíng)單位

D.職工個(gè)人

【答案】：A

62、勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則不包括（）。

A.合法原則

B.公開原則

C公正原則

D.及時(shí)處理原則

【答案】：B

63、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人是在（）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工生產(chǎn)、

工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機(jī)械設(shè)備管理工作。

A.項(xiàng)目部經(jīng)理

B.公司法人

C.公司技術(shù)負(fù)責(zé)人

D.公司技術(shù)部門

【答案】：A

64、下列各項(xiàng)中，不屬于醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目是（）。

A.規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的住院費(fèi)用

B.規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)用

C.規(guī)定范圍內(nèi)的藥品費(fèi)用

D.規(guī)定的檢查和治療費(fèi)用

【答案】：B

65、下列（）屬于協(xié)商的特點(diǎn)。

A.成本低

B.效率低

C.不能充分體現(xiàn)糾紛各方的意愿

D.糾紛解決的確定性

【答案】：A

66、2011年12月，某機(jī)械施工企業(yè)發(fā)生低值易耗品攤銷2萬(wàn)元，根據(jù)

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定，低值易耗品攤銷屬于（）。

A.資本性支出

B.營(yíng)業(yè)外支出

C.工程成本

D.利潤(rùn)分配支出

【答案】：C

67、關(guān)于信訪工作，下列正確的說(shuō)法是（）。

A.信訪事項(xiàng)必須以書面形式提出

B.各級(jí)信訪機(jī)構(gòu)只負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的信訪工作

C.信訪按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行

D.上訪人必須要有地方政府陪同

【答案】：C

68、信訪調(diào)查是信訪事項(xiàng)的辦理機(jī)關(guān)在信訪事項(xiàng)（）,為了查明

信訪事項(xiàng)所涉及的基本事實(shí)，進(jìn)行的一系列活動(dòng)。

A.登記后，受理決定前

B.受理后，辦理決定前

C.辦理后，作出決定前

D.受理后，辦理決定后

【答案】：B

69、勞動(dòng)力需求計(jì)劃的編制程序第一步是（）。

A.確定勞動(dòng)效率

B.確定勞動(dòng)力投人量

C.確定勞動(dòng)組合

D.確定投人強(qiáng)度

【答案】：A

70、勞務(wù)隊(duì)伍管理是影響工程施工進(jìn)度的關(guān)鍵因素，（）應(yīng)加強(qiáng)

現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)隊(duì)伍的檢查監(jiān)管。

A.施工員

B.勞務(wù)員

C.安全員

D.勞務(wù)隊(duì)長(zhǎng)

【答案】：B

71、用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行

政部門進(jìn)行處罰，下列不正確的是()。

A.給予警告

B.責(zé)令改正

C.責(zé)令賠償

D.行政處罰

【答案】:D

72、找差距一般包含三個(gè)環(huán)節(jié)，關(guān)于這三個(gè)環(huán)節(jié)下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是

()O

A.一是必須對(duì)所需要的知識(shí)、技能、能力進(jìn)行分析

B.二是必須對(duì)現(xiàn)實(shí)缺少的知識(shí)、技能、能力進(jìn)行分析

C.三是必須對(duì)所需要的知識(shí)，技能、能力與現(xiàn)有的知識(shí)、技能、能力

之間的差距進(jìn)行分析

D.這三個(gè)環(huán)節(jié)沒(méi)有順序關(guān)系，但必須全部進(jìn)行，以保證分析的有效性

【答案】：D

73、績(jī)效工資占總體工資的比例在()以上，浮動(dòng)部分比較大。

()

A.40%

B.50%

C.60%

D.65%

【答案】：B

74、房屋租賃中介機(jī)構(gòu)、出租（借）人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)等組織或個(gè)

人未如實(shí)提供流動(dòng)人口信息的由所在地（）責(zé)令改正，予以批評(píng)

教育。

A.縣級(jí)公安機(jī)關(guān)或派出所

B.縣級(jí)人民政府

C.居民委員會(huì)或者村民委員會(huì)

D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處

【答案】：D

75、在對(duì)流動(dòng)人口的管理上，下列哪一項(xiàng)不是公安機(jī)關(guān)的主要責(zé)任；

（）0

A,辦理暫住戶口登記，簽發(fā)和查驗(yàn)“暫住證”

B.對(duì)出租房屋、施工工地、路邊店、集貿(mào)市場(chǎng)、文化娛樂(lè)場(chǎng)所等流動(dòng)

人口的落腳點(diǎn)和活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行治安整頓和治安管理

C.依法嚴(yán)厲打擊流竄犯罪活動(dòng)，建立健全社會(huì)治安防范網(wǎng)絡(luò)

D.打擊車站、碼頭、火車、汽車、輪船上的違法犯罪活動(dòng)

【答案】：D

76、職工有下列（）情形之一的，不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

A.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的

B.醉酒或者吸毒的

C.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的

D.在上下班途中，耍到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、

客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的

【答案】：B

77、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，執(zhí)法人員至少（）人，并

應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：A

78、項(xiàng)目部勞務(wù)管理人員必須要求勞務(wù)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人（）向項(xiàng)

目部上報(bào)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際人員人數(shù)，勞務(wù)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人必須對(duì)上報(bào)施工現(xiàn)

場(chǎng)人數(shù)確認(rèn)簽字，勞務(wù)管理人員通過(guò)對(duì)比記錄人員流動(dòng)和情況，

（）要求勞務(wù)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人上報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)人員考勤情況。

A.每天，每周

B.每天，每月

C.每周，每周

D.每周，每月

【答案】:A

79、2004年3月，王某與同村村民等10人進(jìn)城務(wù)工，被建筑公司招用。

公司沒(méi)有與他們簽訂勞動(dòng)合同，口頭約定王某等10人每日工資為180

元，同時(shí)約定公司每月按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給王某等人基本工資,

其余工資暫時(shí)不發(fā)，待年底一次結(jié)算；同時(shí)公司以建立勞務(wù)作業(yè)人員

花名冊(cè)為由收繳了王某等10人的身份證，等離開公司時(shí)再退還。王某

等人對(duì)此并不情愿，但也只好接受下來(lái)。工作期間，公司勞務(wù)員為了

簡(jiǎn)化程序，勞務(wù)人員考勤表并未進(jìn)行公示。因泵送混凝土需要，2004

年4月有3天王某在工作日進(jìn)行了加班，其后也安排了王某補(bǔ)休。

2004年10月，王某母親病重，急需用錢，王某向公司提3月至10月

少發(fā)的工資，公司與王某核對(duì)出勤時(shí)發(fā)現(xiàn)4月份公司考勤表記錄的王

記錄與王某自己的記錄不一致，少了3天的加班補(bǔ)貼。王某堅(jiān)持要求

公司按照王某考勤記錄補(bǔ)發(fā)3天的加班補(bǔ)貼，為此，公司以“雙方有

約定，應(yīng)按約定執(zhí)行，年底一次性付清”為由拒絕付清王某工資；以

“3天加班已經(jīng)安排了相同時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)休”為由拒絕支付王某加班費(fèi)。

雙方因此發(fā)生爭(zhēng)議。

A.1

B.3

C.5

D.7

【答案】：B

80、鋼材牌號(hào)Q345E代表（）為345N/mm平方的E級(jí)低合金高強(qiáng)度

結(jié)構(gòu)鋼。（）

A.比例極限

B.屈服點(diǎn)

C.抗拉強(qiáng)度

D.抗壓強(qiáng)度

【答案】：B

81、下列事項(xiàng)中，屬于訴訟時(shí)效的法律依據(jù)有（）。

A.債權(quán)人不可以提起訴訟

B.法院不再對(duì)債務(wù)人采取強(qiáng)制措施

C.債權(quán)人喪失受領(lǐng)權(quán)

D.債務(wù)人任何情況下都不得履行債務(wù)

【答案】：B

82、下列各項(xiàng)中，不屬于費(fèi)用的是（）。

A.經(jīng)營(yíng)性租出固定資產(chǎn)的折舊額

B.成本模式計(jì)量的投資性房地產(chǎn)的攤銷額

C.企業(yè)發(fā)生的現(xiàn)金折扣

D.出售固定資產(chǎn)發(fā)生的凈損失

【答案】：D

83、信訪接待日制度是指信訪人可以（）當(dāng)面反映信訪事項(xiàng)。

A,在公布的接待日期和地點(diǎn)

B.在公布的接待日期和時(shí)間

C.向公布的負(fù)責(zé)人或接待人

D.向政府信訪機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

【答案】：A

84、在工資制度的設(shè)定上以論資排輩依據(jù)的薪酬方式是（）。

A.基于崗位的薪酬模式

B.基于技能的薪酬模式

C.基于年功的薪酬模式

D.基于市場(chǎng)的薪酬模式

【答案】：C

85、繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書之日起（）日內(nèi),

到其所在地的區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

A.10

B.15

C.30

D.60

【答案】：C

86、總承包企業(yè)自收到勞務(wù)分包承包人依照約定提交的結(jié)算資料之日

起（）內(nèi)完成審核并書面答復(fù)承包人；逾期不答復(fù)的，視為發(fā)包

人同意承包人提交的結(jié)算資料。

A.28日

B.15日

C.10日

D.5日

【答案】：A

87、某工程承包作業(yè)5000平方米，計(jì)劃每平方米單位用工5個(gè)工日，

每個(gè)工日單價(jià)40元，計(jì)劃工期為306天，計(jì)劃勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)120機(jī)

則計(jì)劃平均人數(shù)為（）人。

A.72

B.82

C.91

D.85

【答案】:B

88、在合同訂立及履行過(guò)程中形成的與合同有關(guān)的文件均構(gòu)成合同文

件組成部分，并根據(jù)其（）確定優(yōu)先解釋順序。

A.重要程度

B.承包人的要求

C.勞務(wù)分包人的要求

D.性質(zhì)

【答案】：D

89、鋼筋牌號(hào)HRB400表示屈服強(qiáng)度為400MPa的（）。

A.熱軋帶肋鋼筋

B.熱軋光圓鋼筋

C.冷軋帶肋鋼筋

D.細(xì)晶粒熱軋鋼筋

【答案】：A

90、下列各項(xiàng)中，關(guān)于冷加工鋼筋和熱處理鋼筋的說(shuō)法錯(cuò)誤的是

()O

A.冷軋帶肋鋼筋的牌號(hào)由CRB和鋼筋的抗拉強(qiáng)度最大值構(gòu)成

B.冷拔低碳鋼絲不得做預(yù)應(yīng)力鋼筋使用，做箍筋使用時(shí)直徑不宜小于

5mm

C.冷拔低碳鋼絲是用普通碳素鋼熱軋盤條鋼筋在常溫下冷拔加工而成,

只有CDW550一個(gè)強(qiáng)度級(jí)別

D.熱處理鋼筋強(qiáng)度高，錨固性好，不易打滑，預(yù)應(yīng)力值穩(wěn)定；施工簡(jiǎn)

便，開盤后鋼筋自然伸直，不需調(diào)直及焊接

【答案】：A

91、休息休假的權(quán)利是每個(gè)國(guó)家的公民都應(yīng)享受的權(quán)利，勞動(dòng)法第三

十八條規(guī)定：”用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息()。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】：A

92、燒結(jié)多孔磚是以黏土、頁(yè)巖、煤稈石和粉煤灰為主要原料，經(jīng)成

型、焙燒而成的，空洞率()的神。

A.235%

B.丘15%

C.^35%

D.W15%

【答案】：B

93、在薪酬管理所要達(dá)到的目標(biāo)中，下列哪一個(gè)是基本要求：

()O

A.效率目標(biāo)

B.公平目標(biāo)

C.合法目標(biāo)

D.發(fā)展目標(biāo)

【答案】：C

94、下列關(guān)于勞動(dòng)防護(hù)用品維護(hù)、更換及報(bào)廢的規(guī)定錯(cuò)誤的是

（）。

A.勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)按照要求妥善保存，及時(shí)更換

B.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)急勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢

測(cè)勞動(dòng)防護(hù)用品的性能和效果，保證其完好、有效

C.用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放周期定期發(fā)放，對(duì)工作過(guò)程中

損壞的，用人單位應(yīng)及時(shí)更換

D.安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的勞動(dòng)防護(hù)

用品，應(yīng)當(dāng)按照有效防護(hù)功能最低指標(biāo)和有效使用期，到期強(qiáng)制報(bào)廢

【答案】：B

95、有防水抗?jié)B要求的混凝土養(yǎng)護(hù)時(shí)間不少于（）d,澆水次數(shù)應(yīng)

使混凝土保持具有足夠的濕潤(rùn)狀態(tài)。

A.3

B.7

C.14

D.21

【答案】：C

96、培訓(xùn)成本的核算方法有（）。

A.統(tǒng)計(jì)方法

B.經(jīng)驗(yàn)估算方法

C.會(huì)計(jì)方法

D.統(tǒng)計(jì)估算法

【答案】：C

97、薪酬管理的原則之一是對(duì)內(nèi)具有公正性，即要支付相當(dāng)于員工

()的薪酬。

A.工作價(jià)值

B.學(xué)歷水平

C.工作態(tài)度

D.工作業(yè)績(jī)

【答案】：A

98、在處理大量的勞動(dòng)糾紛過(guò)程中，分包企業(yè)是否與所使用的農(nóng)民工

(),是解決糾紛的重要保障。

A.登記備案

B.簽訂勞動(dòng)合同

C.簽訂保險(xiǎn)協(xié)議

D.作出口頭承諾

【答案】：B

99、為了全面反映建筑企業(yè)生產(chǎn)工人的全部勞動(dòng)資源的利用情況，分

析未被利用的原因，以便改善勞動(dòng)管理，充分利用勞動(dòng)資源，可以在

()核算的基礎(chǔ)上編制勞動(dòng)時(shí)平衡表。

A.實(shí)際工作時(shí)間

B.勞動(dòng)時(shí)間

C.有效勞動(dòng)時(shí)間

D.實(shí)際生產(chǎn)時(shí)間

【答案】：B

100、燒結(jié)普通磚的標(biāo)準(zhǔn)尺寸為（）mm3o

A.240X115X53

B.190X190X90

C.240X115X90

D.100X120X150

【答案】：A

10k以下關(guān)于施工項(xiàng)目目標(biāo)控制的表述，錯(cuò)誤的是（）。

A.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制問(wèn)題的要素包括施工項(xiàng)目、控制目標(biāo)、控制主體、

實(shí)施計(jì)劃、實(shí)施信息、偏差數(shù)據(jù)、糾偏措施、糾偏行為

B.施工項(xiàng)目控制的目的是排除干擾、實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)

C.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制是實(shí)現(xiàn)施工目標(biāo)的手段

D.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制包括進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和成本控制三個(gè)方面

【答案】：D

102、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向（）報(bào)告。

A.監(jiān)理單位

B.建設(shè)單位

C.本單位負(fù)責(zé)人

D.建設(shè)行政主管部門

【答案】：C

103、下列交易或事項(xiàng)，不應(yīng)確認(rèn)為營(yíng)業(yè)外支出的是（）。

A.公益性捐贈(zèng)支出

B.無(wú)形資產(chǎn)出售損失

C.固定資產(chǎn)盤虧損失

D.固定資產(chǎn)減值損失

【答案】：D

104、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，從事一般建筑業(yè)勞動(dòng)的

務(wù)工人員的最低年齡，必須是年滿（）周歲以上。

A.14

B.16

C.18

D.20

【答案】：B

105、信訪工作機(jī)制不包括（）。

A.接待受理

B.安置信訪人

C.信訪處理

D.信訪回訪

【答案】：B

106、勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，（）應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合

同規(guī)定的義務(wù)。

A.用人單位

B.勞動(dòng)者

C.用人單位與勞動(dòng)者

D.第三方

【答案】：C

107、參加初級(jí)職業(yè)技能鑒定的人員申報(bào)條件為（）。

A.學(xué)徒期滿的職工

B.學(xué)校畢業(yè)生

C.從事生產(chǎn)作業(yè)5年

D.沒(méi)有條件

【答案】：A

108、發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在書面確認(rèn)后（）日內(nèi)支付已經(jīng)確定的勞務(wù)分包

價(jià)款。

A.30

B.5日

C.70

D.100

【答案】：B

109、（）是構(gòu)成企業(yè)利潤(rùn)的主要來(lái)源。

A,營(yíng)業(yè)收入

B.投資收益

C,補(bǔ)貼收入

D.營(yíng)業(yè)外收入

【答案】：A

110.在約定勞務(wù)分包合同價(jià)款計(jì)算方式時(shí)，不得采用（）的方式

約定合同總價(jià)。

A.固定勞務(wù)價(jià)格

B.暫估價(jià)

C.計(jì)時(shí)單價(jià)

D.計(jì)件單價(jià)

【答案】：B

111、職工考勤應(yīng)以（）的形式進(jìn)行記錄。

A.原始記錄表

B.考勤表

C.出勤表

D.曠工表

【答案】：B

112、我國(guó)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，下列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要人員的職責(zé)

正確的（）。

A.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

B.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施

C.對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)

D.對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查

【答案】：C

113、甲與A企業(yè)于2010年3月1日建立勞動(dòng)關(guān)系，從2010年8月1

日起，A企業(yè)在甲不知情的情況下停止為其交納社保費(fèi)用。甲在2010

年10月1日才得知該事，并2010年10月8日向A企業(yè)進(jìn)行交涉，后

雙方協(xié)商調(diào)解不成，甲向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的時(shí)效截止日期為

（）O

A.2011年3月10

B.2011年8月1日

C.2011年10月1日

D.2011年10月8日

【答案】：C

114、分包單位每月必須向總包商項(xiàng)目經(jīng)理部物資管理部門按要求報(bào)送

（）O

A.月材料采購(gòu)計(jì)劃

B.月勞動(dòng)力使用報(bào)表

C.月施工作業(yè)統(tǒng)計(jì)

D.月計(jì)劃考核

【答案】：A

115、分包單位根據(jù)總包項(xiàng)目經(jīng)理部月度材料計(jì)劃及施工生產(chǎn)進(jìn)度情況

向總包部物資管理部門提前（）報(bào)送材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃。

A.T4天

B.2~5天

C.3~6天

D.『7天

【答案】：B

116、非招標(biāo)采購(gòu)方式是指招標(biāo)采購(gòu)方式以外的采購(gòu)方式，包括在合格

勞務(wù)分包企業(yè)名錄中選擇、詢價(jià)選擇和（）選擇等方式。

A.有資質(zhì)勞務(wù)公司

B.第三方介紹

C.競(jìng)爭(zhēng)性談判

D.社會(huì)上

【答案】：C

117、《暫住證申領(lǐng)辦法》第十四條第3項(xiàng)規(guī)定：對(duì)雇傭無(wú)暫住人員的

法定代表人或者直接責(zé)任人，處以（）以下罰款或者警告。

A.500元

B.1000元

C.1500元

D.2000元

【答案】：B

118、某隊(duì)有生產(chǎn)工人100人,7月份病事假72工日，尹會(huì)學(xué)習(xí)40工日,

公休假日8天，加班450工日，出差、聯(lián)系材料20工日，其中1人協(xié)助

炊事班,2人守衛(wèi)，其余工人沒(méi)有執(zhí)行定額的620工日，全月共完成定額

工日2025工日。則7月份執(zhí)行定額面為（）。（）

A.65.46%

B.75.68%

C.78.46%

D.79.44%

【答案】：B

119、下列各項(xiàng)中，不屬于勞動(dòng)合同審查要求的是（）。

A.當(dāng)事人申請(qǐng)

B.雙方協(xié)商

C.鑒證機(jī)關(guān)審核

D.確認(rèn)證明

【答案】：B

120、成本計(jì)劃的類型按其作用可分為（）。

A.競(jìng)爭(zhēng)性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、實(shí)施性計(jì)劃成本

B.控制性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、實(shí)施性計(jì)劃成本

C.控制性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、操作性計(jì)劃成本

D.競(jìng)爭(zhēng)性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、目標(biāo)性計(jì)劃成本

【答案】：A

121、建筑業(yè)勞務(wù)用工實(shí)名制管理是近年來(lái)建筑業(yè)的一項(xiàng)創(chuàng)新管理，是

強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)（）管理和保證農(nóng)民工工資發(fā)放到個(gè)人的一項(xiàng)重要措施。

A.安全用工

B.正規(guī)用工

C.合理用工

D.合法用工

【答案】：D

122、某裝飾公司于2015年10月在某市承接了新樓裝修項(xiàng)目，根據(jù)需

要，該公司將該項(xiàng)目的部分工作委托給一包工隊(duì)完成，并于2015年12

月與包工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)王某筌訂了項(xiàng)目承包協(xié)議，協(xié)議明確約定了項(xiàng)目?jī)?nèi)容、

質(zhì)量保證、完工日期、協(xié)議總額等相關(guān)事項(xiàng)。2016年1月15日，該包

工隊(duì)按協(xié)議進(jìn)程規(guī)定，進(jìn)行5號(hào)樓的樓層粉刷工作。工作期間，一名

粉刷工出于好奇，將頭探人該樓未封閉的電梯運(yùn)行觀察口向下觀望，

不幸被正在下行的電梯挫傷頭部，包工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及幾名工友立即將其送

至附近醫(yī)院搶救，終因搶救無(wú)效死亡。事后死者家屬要求包工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)

連同裝飾公司賠償死者搶救醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)及家屬精神損失費(fèi)共計(jì)60

萬(wàn)元。根據(jù)背景材料回答下列問(wèn)題。

A.政府

B.用人單位

C,用人單位和個(gè)人共同

D.個(gè)人

【答案】：B

123、業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工

程款，致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由業(yè)主或工程總承

包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數(shù)額以（）

為限。

A.未結(jié)清的工程款

B.被拖欠的工資額

C.未結(jié)清的工程款中的人工費(fèi)

D,工程承包合同中人工費(fèi)

【答案】；A

124、勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)度考核標(biāo)準(zhǔn)中項(xiàng)目經(jīng)理管理能力為優(yōu)的是（）。

A.主動(dòng)執(zhí)行、落實(shí)工作任務(wù)

B.主動(dòng)配合,在技術(shù)交底后自行組織施工活動(dòng)

C.能夠按施工方案進(jìn)行施工

D.能夠主動(dòng)采取措施滿足工期要求

【答案】：B

125、影響填土壓實(shí)的因素除了機(jī)械壓實(shí)功和每層鋪土厚度，還有

（）0

A.土的含水量

B.土的滲透性

C.土的可松性

D.上的壓實(shí)系數(shù)

【答案】：A

126、項(xiàng)目管理的最基本的方法論是（）的動(dòng)態(tài)控制。

A.利潤(rùn)目標(biāo)

B.安全目標(biāo)

C.項(xiàng)目目標(biāo)

D.質(zhì)量目標(biāo)

【答案】：C

127、下列不屬于法律途徑解決工資糾紛的是（）。

A.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制

B.向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁

C.向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴

D.通過(guò)法律訴訟途徑解決

【答案】：A

128、風(fēng)玫瑰用于反映建筑場(chǎng)地范圍內(nèi)（）主導(dǎo)風(fēng)向。

A.常年

B.夏季

C冬季

D.秋季

【答案】：A

129、下列（）是屬于信訪機(jī)構(gòu)的職責(zé)。

A.交辦信訪人提出的信訪事項(xiàng)

B.對(duì)信訪人進(jìn)行安撫工作

C.用車接送信訪人員

D.安排信訪人員的吃住

【答案】：A

130、勞務(wù)分包人承諾，按照法律規(guī)定及合同約定組織完成（），

確保勞務(wù)作業(yè)質(zhì)量和安全，不進(jìn)行轉(zhuǎn)包及再分包，并按時(shí)足額的向勞

務(wù)作業(yè)人員發(fā)放工資。

A.工程施工

B.提供合格的工作

C.勞務(wù)分包工作

D.滿足合同要求的工作

【答案】：C

131、衡量人力資源優(yōu)化配置的最終目標(biāo)是（）。

A.結(jié)構(gòu)合理

B.協(xié)調(diào)一致

C.素質(zhì)勝任

D.效益提高

【答案】：D

132、勞動(dòng)爭(zhēng)議的（），是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的最終程序。

A.判決

B.仲裁

C.調(diào)解

D.訴訟

【答案】：D

133、材料出廠或進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收，主要包括驗(yàn)收準(zhǔn)備、（）和數(shù)量驗(yàn)收

等。

A.外包裝

B.材料品種

C.質(zhì)量驗(yàn)收

D.使用說(shuō)明

【答案】：C

134、以下（）不需要第三方參與。

A,調(diào)解

B.協(xié)商

C.仲裁

D.訴訟

【答案】：B

135、吳某系某紡織有限公司工人。2011年3月15日，吳某在下班途

中與單某駕駛的機(jī)動(dòng)車發(fā)生碰撞受傷。為賠償問(wèn)題，吳某將單某及其

投保的保險(xiǎn)公司告上法庭，要求兩被告賠償。經(jīng)法院審理，雙方達(dá)成

了調(diào)解協(xié)議，由保險(xiǎn)公司賠償醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等損失37000

元，單某賠償1500元。事故發(fā)生后，吳某同時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障

局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定，吳某因交通事故受傷構(gòu)

成工傷。吳某受傷情況經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。由于

該紡織有限公司未為吳某交納工傷保險(xiǎn)金，吳某遂申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要

求用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，并終止勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員

會(huì)作出裁決后，該單位不服，認(rèn)為仲裁裁決未扣除吳某在交通事故賠

償案件中已獲賠的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用，遂向人民法院提起訴訟。近日，人

民法院判決對(duì)此作出肯定的回答，用人單位被判決承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理

費(fèi)、次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助

金等合計(jì)68000元。

A.3

B.6

C.9

D.12

【答案】：C

136、對(duì)懷孕（）個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和

夜班勞動(dòng)。

A.3

B.5

C.8

D.7

【答案】:D

137、以下哪項(xiàng)措施不符合施工現(xiàn)場(chǎng)防止大氣污染的要求（）。

A.施工現(xiàn)場(chǎng)灑水降塵

B.現(xiàn)場(chǎng)道路硬化處理

C.現(xiàn)場(chǎng)土方堆放淋水降塵

D.裝載渣土或其他散裝材料可以超過(guò)運(yùn)輸車輛的槽幫上緣，但是必須

密閉處理

【答案】：D

138、誠(chéng)實(shí)信用原則它要求人們?cè)诟黝悾ǎ┲兄v究信用，恪守諾言,

誠(chéng)實(shí)不欺。

A.交易活動(dòng)

B.簽訂合同

C.履行義務(wù)

D.合同談判

【答案】：A

139、影響施工項(xiàng)目質(zhì)量的因素較多，其中（）是第一重要因素。

A人

B.材料

C.機(jī)械設(shè)備

D.工藝方法

【答案】：A

140、處理解決群體性突發(fā)事件是（）的職責(zé)。

A.總承包單位領(lǐng)導(dǎo)小組

B.行政保障工作組

C.行政保障工作組

D.法律援助工作組

【答案】：A

141、勞動(dòng)合同的期限將合同類型分為固定期限的勞動(dòng)合同，（）

勞動(dòng)合同和以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。

A.不定期的

B.長(zhǎng)期的

C.無(wú)固定期限的

D.短期的

【答案】：C

142、基于績(jī)效的薪酬模式比較適合（）崗位。

A.職能管理

B.專業(yè)技術(shù)

C.營(yíng)銷人員

D.企業(yè)核心人員

【答案】：C

143、一般采用一對(duì)一培訓(xùn)方式的員工對(duì)象多為（）?

A.企業(yè)中高層

B.企業(yè)高層

C.專業(yè)技術(shù)人員

D.高級(jí)技術(shù)工人

【答案】:B

144、美國(guó)行為科學(xué)家沙因歸納提出了“（）種人性假設(shè)理論”。

A,二

B.三

C.四

D.五

【答案】：C

145、調(diào)解委員會(huì)調(diào)解爭(zhēng)議的期限為（）。

A.3

B.10

C.15

D.30

【答案】：D

146、施工作業(yè)隊(duì)須對(duì)進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員在（）進(jìn)行備案。

（）

A.工會(huì)組織

B.行業(yè)管理協(xié)會(huì)

C.建設(shè)主管部門

D.勞務(wù)分包企業(yè)

【答案】：C

147、在勞務(wù)人員動(dòng)態(tài)管理中起主導(dǎo)作用的是（）°

A.勞務(wù)管理部門

B.生產(chǎn)管理部門

C.項(xiàng)目經(jīng)理部

D.勞務(wù)企業(yè)

【答案】：A

148、（）既是公司稅后利潤(rùn)分配的基本原則，也是公司稅后利潤(rùn)

分配的基本出發(fā)點(diǎn)。

A.非有盈余不得分配原則

B.按法定順序分配的原則

C.同股同權(quán).同股同利原則

D.公司持有的本公司股份不得分配利潤(rùn)

【答案】：B

149、目前我國(guó)已初步形成的社會(huì)保障體系框架是以（）人口為基

礎(chǔ)的。

A.農(nóng)村

B.流動(dòng)

C.城鎮(zhèn)

D.全部

【答案】：C

150、目前，建筑業(yè)勞務(wù)作業(yè)分包企業(yè)的資質(zhì)劃分為（）類。

A.12

B.13

C.14

D.15

【答案】：B

151、勞務(wù)分包合同的價(jià)格形式有單價(jià)合同和總價(jià)合同兩種，單價(jià)合同

有（）形式。

A.3種

B.4種

C.5種

D.7種

【答案】：C

152、項(xiàng)目工程管理部門在收到分承包方上報(bào)的索賠、簽證基礎(chǔ)資料

（）內(nèi)將審核意見書（包括發(fā)生的項(xiàng)目、工程量、影響的程度、

工期損失等）發(fā)給分包單位，分包單位依據(jù)項(xiàng)目工程管理部門的審核

意見書編制索賠、簽證費(fèi)用及工期計(jì)算書，并上報(bào)給項(xiàng)目預(yù)算部門審

核。

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

【答案】：D

153、企業(yè)當(dāng)期利潤(rùn)總額減去所得稅費(fèi)用后的金額，即企業(yè)的（）。

A.投資收益

B.凈利潤(rùn)

C.營(yíng)業(yè)收入

D.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)

【答案】：B

154、仲裁協(xié)議有兩種形式：一種是在爭(zhēng)議發(fā)生之前訂立的，它通常作

為合同中的一項(xiàng)（）出現(xiàn)；另一種是在爭(zhēng)議之后訂立的，它是把

已經(jīng)發(fā)生的爭(zhēng)議提交給仲裁的協(xié)議。

A.仲裁條款

B.當(dāng)事人約定

C.協(xié)議條款

D.合同法要求

【答案】:A

155、（）對(duì)出租房屋、施工工程、路邊店、集貿(mào)市場(chǎng)、文化娛樂(lè)

場(chǎng)所等流動(dòng)人口的落腳點(diǎn)和活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行治安整頓和治安管理。

A.工商行政管理部門

B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

C.公安機(jī)關(guān)

D.城市管理監(jiān)察大隊(duì)

【答案】：C

156、對(duì)于大體積防水混凝土養(yǎng)護(hù)，要隨時(shí)檢測(cè)內(nèi)外溫度差，控制內(nèi)外

溫差不大于（）℃0

A.15

B.20

C.25

D.30

【答案】：C

157、下列（）屬于解決勞務(wù)糾紛的合同外方法。

A.承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任

B.支付違約金

C.執(zhí)行定金罰則

D.訴訟

【答案】：D

158、承擔(dān)農(nóng)民工子女義務(wù)教育責(zé)任的主體是（）。

A.輸出地政府

B.輸入地政府

C.輸入地政府和輸出地政府

D.農(nóng)民工招用單位

【答案】：C

159、下列不屬于勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效的是（）。

A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況

下訂立或者變更勞動(dòng)合同的

B.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的

C.勞動(dòng)者對(duì)部分條款理解有誤的

D.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的

【答案】：C

160、下列各項(xiàng)中，不屬于勞動(dòng)力需求計(jì)劃編制原則的是（）。

A.保障勞動(dòng)力權(quán)益的原則

B.勞動(dòng)力資源優(yōu)化配置的原則

C.符合施工組織設(shè)計(jì)的原則

D.確保工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和工程進(jìn)度的原則

【答案】：A

16k細(xì)骨料為混凝土的基本組成之一，其粒徑一般在（）之間。

A.0.08、2.5mm

B.0.15、4.75mm

C.0.30、4.75mm

D.0.15、9.5mm

【答案】：B

162、勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者進(jìn)行雙向選擇、確定勞動(dòng)關(guān)系、明

確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，是保護(hù)（）合法權(quán)益的基本依據(jù)。

A.用人單位

B.用人單位

C.勞動(dòng)者和用人單位雙方

D.第三方

【答案】：C

163、用經(jīng)驗(yàn)估工法確定某一個(gè)施工過(guò)程單位合格產(chǎn)品工時(shí)消耗，通過(guò)

座談?dòng)懻摴烙?jì)出了三種不同的工時(shí)消耗,分別為0.45、0.6、0.7,計(jì)算

其定額時(shí)間為（）。（）

A.0.51

B.0.59

C.0.63

D.0.67

【答案】：B

164、企業(yè)的人力資源保障是人力資源計(jì)劃中應(yīng)解決的（）。

A.關(guān)鍵

B.基礎(chǔ)

C.重點(diǎn)

D.核心

【答案】：D

165、勞務(wù)分包合同價(jià)款支付的時(shí)限從完成審核之日起計(jì)算，最長(zhǎng)時(shí)限

為（）日。

A.3

B.5

C.7

D.9

【答案】：B

166、施工企業(yè)銷售自行加工的商品混凝土的收人屬于（）收人。

A.產(chǎn)品銷售

B.施工合同

C,材料銷售

D.提供勞務(wù)

【答案】：A

167、分包合同價(jià)款的支付，總包單位必須以（）的形式向分包單

位支付勞務(wù)費(fèi)。

A.打白條

B.銀行代扣

C.銀行轉(zhuǎn)賬

D.現(xiàn)金方式

【答案】：C

168、醫(yī)療期的長(zhǎng)度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定，

最長(zhǎng)一般不超過(guò)（）個(gè)月。

A.12

B.15

C.24

D.30

【答案】：C

169、甲、乙、丙三家公司組成聯(lián)合體投標(biāo)中標(biāo)了一棟寫字樓工程，施

工過(guò)程中因甲的施工的工程質(zhì)量問(wèn)題而出現(xiàn)賠償責(zé)任，則建設(shè)單位

（）。（）

A.可向甲、乙、丙任何一方要求賠償

B.只能要求甲負(fù)責(zé)賠償

C.需與甲、乙、丙協(xié)商由誰(shuí)賠償

D.如向乙要求賠償，乙有權(quán)拒絕

【答案】：A

170、建筑材料按化學(xué)成分分類方法中，下列哪項(xiàng)是不合適的（）。

A.無(wú)機(jī)材料

B.高分子合成材料

C.復(fù)合材料

D.有機(jī)材料

【答案】:B

171、勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)

作出工傷認(rèn)定決定°

A.30天

B.60天

C.90天

D.180天

【答案】：B

172、建立勞務(wù)分包合同管理工作程序，通過(guò)明確的管理制度，使勞務(wù)

分包合同的管理工作（）有條不紊地進(jìn)行。

A.按合同法要求

B.按合同約定

C.對(duì)照條款

D.經(jīng)常性地

【答案】：D

173、培訓(xùn)需求的階段分析是指（）的培訓(xùn)需求分析。

A.基礎(chǔ)階段和提高階段

B.目前階段和未來(lái)階段

C.學(xué)歷階段和職業(yè)階段

D.常規(guī)階段和繼續(xù)教育階段

【答案】：B

174、以下（）不是按使用范圍分類的。

A.施工定額

B.企業(yè)定額

C.概算定額

D.投資估算指標(biāo)

【答案】：B

175、安全管理的三全控制是指（）。

A.全方位、全面、全過(guò)程

B.全過(guò)程、全員、全面

C.全天候、全方位、全面

D.全天候、全員、全過(guò)程

【答案】：B

176、某工程隊(duì)有建安工人300人，月計(jì)劃完成施工產(chǎn)值3750000元，

百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%,計(jì)劃工人勞動(dòng)生產(chǎn)率為（）元/人。

A.1750

B.12500

C.13000

D.52500

【答案】：B

177、以下關(guān)于混凝土小型空心砌塊砌體工程的規(guī)定，正確的是

（）O

A.施工時(shí)所用的小砌塊的產(chǎn)品齡期不應(yīng)小于30天

B.小砌塊應(yīng)底面朝上反砌于墻上

C.嚴(yán)禁使用斷裂小砌塊

D.底層室內(nèi)地面以下或防潮層以下的砌體，應(yīng)采用強(qiáng)度等級(jí)不低于C15

的混凝土灌實(shí)小砌塊的孔洞

【答案】：B

178、在建筑工程施工中，勞動(dòng)效率通常用（）表示。

A.產(chǎn)量/單位時(shí)間

B.產(chǎn)量/單位工作量

C.工時(shí)消耗量/單位時(shí)間

D.工時(shí)消耗量/產(chǎn)量

【答案】：A

179、用人單位支付農(nóng)民工的工資不得低于（）。

A.合同約定的50%

B.合同約定的60%

C合同約定的70%

D.當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

【答案】：D

180、基于技能的薪酬模式，其優(yōu)點(diǎn)之一在于使員工注重能力的提升,

促進(jìn)員工在工作中更偏向于（）°

A.獨(dú)立

B.競(jìng)爭(zhēng)

C.自我

D合作

【答案】：D

181、簽訂勞動(dòng)合同的主體是（）。

A.施工勞務(wù)企業(yè)與勞務(wù)人員

B.總承包單位與勞務(wù)分包單位

C.項(xiàng)目部與勞務(wù)人員

D.總承包單位與勞務(wù)人員

【答案】：A

182、分包單位的專職（）對(duì)本單位施工過(guò)程行使質(zhì)量否決權(quán)。

A.質(zhì)量檢查員

B.施工技術(shù)員

C.分包負(fù)責(zé)人

D.安全員

【答案】：A

183、基礎(chǔ)薪酬是指（）。

A.獎(jiǎng)金

B.津貼

C.工資

D.提成工資

【答案】：C

184、勞務(wù)糾紛發(fā)生后，雙方當(dāng)事人都可以自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被

侵害之日起的（）日內(nèi)，以口頭或者書面的形式向調(diào)解委員會(huì)提

出申請(qǐng)，并填寫《調(diào)解申請(qǐng)書》。

A.10

B.15

C.30

D.60

【答案】：C

185、對(duì)勞務(wù)分包合同履行過(guò)程的跟蹤和監(jiān)督是一項(xiàng)（）工作，涉

及多個(gè)部門和單位。

A,嚴(yán)肅認(rèn)真的

B.細(xì)致的

C.項(xiàng)目部為主的

D.全方位的

【答案】，D

186、負(fù)責(zé)對(duì)流動(dòng)人口收容遣送工作的主要責(zé)任部門是（）。

A.公安部門

B.民政部門

C.勞動(dòng)部門

D.當(dāng)?shù)攸h、團(tuán)組織

【答案】：B

187、在勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)中，勞動(dòng)時(shí)間通常是以（）作為計(jì)量單位。

A.分鐘

B.“小時(shí)”或“天”

C.“工日”和“工時(shí)”

D.月份

【答案】：C

188、按照住建部（建質(zhì)2008第91號(hào)文）要求，50?200人配置至

少（）名專職安全員Q

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】:B

189、薪酬模式類型不包括（）。

A.時(shí)效工資制

B.職務(wù)工作制

C.職能工作制

D.績(jī)效工作制

【答案】，A

190、工人甲在某工程上剔鑿保護(hù)層上的裂縫，由于沒(méi)有將剔鑿所用的

工具帶到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口蓋板

（通道口尺寸L3mxL3m,蓋板為104mxL4m、厚度1mm的鍍鋅鐵

皮），鐵皮在甲的踩踏下，迅速變形塌落，甲隨塌落的蓋板掉到首層

地面（落差12.35m）,經(jīng)搶救無(wú)效于當(dāng)日死亡。這是一起由于“四

口”防護(hù)不到位所引起的傷亡事故。

A.通風(fēng)口

B.預(yù)留洞口

C.門窗洞口

D.下水道口

【答案】：B

191、沸煮法主要是檢驗(yàn)水泥（）。

A,是否含有過(guò)量的游離CaO

B.安定性是否合格

C.是否含有過(guò)量的MgO

D.是否含有過(guò)量的S03

【答案】：A

192、某企業(yè)購(gòu)買一項(xiàng)商標(biāo)權(quán)，支付價(jià)款100萬(wàn)元。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其

相關(guān)規(guī)定。該商標(biāo)權(quán)攤銷金額應(yīng)計(jì)人企業(yè)的（）。

A,制造費(fèi)用

B.財(cái)務(wù)費(fèi)用

C,管理費(fèi)用

D.營(yíng)業(yè)費(fèi)用

【答案】：C

193、對(duì)政府的產(chǎn)業(yè)政策的分析屬于（）層次分析。

A.企業(yè)

B.工程項(xiàng)目

C,工作崗位

D.員工個(gè)人

【答案】：A

194、對(duì)選用無(wú)相應(yīng)職業(yè)資格證書的勞務(wù)人員從事技術(shù)工種工作的用人

單位，可以處（）元以下罰款。

A.1000

B.500

C.5000

D.2000

【答案】：A

195、用人單位在注冊(cè)地和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地均未參加工傷保險(xiǎn)的，農(nóng)民工受

到事故傷害或者患職業(yè)病后，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地進(jìn)行工傷認(rèn)定勞動(dòng)能力認(rèn)

定的，按（）的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇Q

A.用人單位注冊(cè)地

B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地

C.農(nóng)民工戶籍所在地

D.農(nóng)民工住所地

【答案】:B

196、在合同實(shí)施過(guò)程中，客戶要求追加建造資產(chǎn)，當(dāng)滿足下列條件之

一的，應(yīng)當(dāng)視為單項(xiàng)合同，并作為獨(dú)立會(huì)計(jì)核算對(duì)象（）。

A.該追加資產(chǎn)在設(shè)計(jì)、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)資產(chǎn)

存在重大差異

&議定該追加資產(chǎn)的造價(jià)時(shí)，需要考慮原合同價(jià)款

C.該追加資產(chǎn)在設(shè)計(jì)、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)資產(chǎn)

存在較小差異

D.該合同項(xiàng)下的單項(xiàng)資產(chǎn)有獨(dú)立的建造計(jì)劃，且客戶單獨(dú)辦理結(jié)算

【答案】：A

197、解決勞務(wù)糾紛的合同外方法包括（）o（）

A.承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任

B.向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解

C.支付違約金

D.按合同賠償損失

【答案】：B

198、承包人要按規(guī)定建立勞務(wù)民工工資預(yù)留賬戶，在甲方支付工程款

時(shí)按（）留勞務(wù)費(fèi)，由此統(tǒng)一管理并及時(shí)支付到勞務(wù)分包企業(yè)賬

戶，相關(guān)部門監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)及時(shí)將工資支付到勞務(wù)民工手中。

A.比例

B.民工人數(shù)

C.當(dāng)月工程量

D.工人工資

【答案】：A

199、我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)不包括（）。

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)

B.醫(yī)療保險(xiǎn)

C.工傷保險(xiǎn)

D.人壽保險(xiǎn)

【答案】：D

200、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡但繳費(fèi)年限不滿15年，

沒(méi)有參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，參照（）標(biāo)準(zhǔn)，一次性支付

其個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

A.政府人員

B.城鎮(zhèn)同類人員

C.農(nóng)村同類人員

D.無(wú)業(yè)人員

【答案】：B

201、屬于各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)的是

（）O

A.對(duì)人民法院的生效判決不服的申訴

B.對(duì)公安機(jī)關(guān)不予立案決定不服的申訴

C.對(duì)人民法院、檢察院工作的建議及意見

D.對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職務(wù)犯罪行為的檢舉

【答案】：A

202、勞動(dòng)力需求量計(jì)劃還應(yīng)包括對(duì)現(xiàn)場(chǎng)其他人員的使用計(jì)劃，現(xiàn)場(chǎng)其

他人員是指（）Q

A.總包單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員

B.專業(yè)分包單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員

C.施工勞務(wù)單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員

D.工地警衛(wèi)、勤雜人員

【答案】:D

203、下列不屬于勞務(wù)分包合同價(jià)款的是（）。

A.工人工資

B.管理費(fèi)

C.工人獎(jiǎng)金

D.工具用具費(fèi)

【答案】，C

204、分包單位于每月23日（或按照項(xiàng)目規(guī)定的日期），申請(qǐng)項(xiàng)目

主管分包的（）對(duì)其當(dāng)月完成的工程項(xiàng)目及施工到達(dá)的部位進(jìn)行

簽認(rèn)，填寫《完成工程項(xiàng)目及工程量確定單》O

A.勞務(wù)作業(yè)人員

B.相關(guān)負(fù)責(zé)人

C.現(xiàn)場(chǎng)工程責(zé)任人

D.勞務(wù)員

【答案】：C

205、人力資源（）工作成功的關(guān)鍵在于崗位分析。

A.開發(fā)

B.控制

C.規(guī)劃

D.組織

【答案】：C

206、在績(jī)效管理中，（）部分是管理活動(dòng)的核心環(huán)節(jié)。

A.績(jī)效計(jì)劃

B.績(jī)效跟進(jìn)

C.績(jī)效考核

D.績(jī)效反饋

【答案】：C

207、信訪人對(duì)提供公共服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員的（）

不服，可以向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項(xiàng)。

A.行政行為

B.其他行為

C.職務(wù)行為

D.職業(yè)行為

【答案】：C

208、根據(jù)《民法通則》的規(guī)定，向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟

時(shí)效期間為（）年。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：B

209、勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)的方法不包括（）0

A,考評(píng)周期

B.考評(píng)方式

C.勞務(wù)管理

D.信息反饋

【答案】：C

210、在評(píng)價(jià)勞務(wù)分包方的施工與資源保障能力時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)考察

（）O

A.報(bào)價(jià)水平與履約能力

B.履約能力與社會(huì)信用

C.社會(huì)信用與報(bào)價(jià)水平

D.報(bào)價(jià)水平與經(jīng)營(yíng)行為

【答案】：B

211、用工單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，

自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支

付（）的工資。

A.1倍

B.2倍

C.3倍

D.5倍

【答案】：B

212、吳某系某紡織有限公司工人。2011年3月15日，吳某在下班途

中與單某駕駛的機(jī)動(dòng)車發(fā)生碰撞受傷。為賠償問(wèn)題，吳某將單某及其

投保的保險(xiǎn)公司告上法庭