普通企業(yè)財(cái)務(wù)收支預(yù)算與審計(jì)計(jì)劃

普通企業(yè)財(cái)務(wù)收支預(yù)算與審計(jì)計(jì)劃TOC\o"1-2"\h\u31954第一章財(cái)務(wù)收支預(yù)算與審計(jì)計(jì)劃概述 1319141.1財(cái)務(wù)收支預(yù)算與審計(jì)的重要性 1296831.2預(yù)算與審計(jì)計(jì)劃的目標(biāo) 217044第二章企業(yè)財(cái)務(wù)收支預(yù)算編制 2118872.1收入預(yù)算編制 2174302.2支出預(yù)算編制 25675第三章財(cái)務(wù)收支預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)控 3191383.1預(yù)算執(zhí)行的流程 3165513.2預(yù)算監(jiān)控的方法 310092第四章財(cái)務(wù)收支預(yù)算調(diào)整 4203434.1預(yù)算調(diào)整的條件 4248834.2預(yù)算調(diào)整的程序 429076第五章企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)計(jì)劃制定 515755.1審計(jì)計(jì)劃的內(nèi)容 5296875.2審計(jì)計(jì)劃的編制依據(jù) 529148第六章財(cái)務(wù)審計(jì)的實(shí)施 511246.1審計(jì)程序的執(zhí)行 5167886.2審計(jì)證據(jù)的收集 68025第七章財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告 6110057.1審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容 6108567.2審計(jì)報(bào)告的出具 720879第八章財(cái)務(wù)收支預(yù)算與審計(jì)的監(jiān)督與評(píng)價(jià) 716848.1監(jiān)督機(jī)制的建立 7225338.2評(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)定 8第一章財(cái)務(wù)收支預(yù)算與審計(jì)計(jì)劃概述1.1財(cái)務(wù)收支預(yù)算與審計(jì)的重要性財(cái)務(wù)收支預(yù)算是企業(yè)管理的重要工具，它有助于企業(yè)合理規(guī)劃資源，提高資金使用效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。通過(guò)預(yù)算編制，企業(yè)可以對(duì)未來(lái)的收入和支出進(jìn)行預(yù)測(cè)和規(guī)劃，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。同時(shí)財(cái)務(wù)收支預(yù)算也是企業(yè)內(nèi)部控制的重要手段，它可以規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)行為，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。審計(jì)則是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性和效益性進(jìn)行審查和評(píng)價(jià)的一種監(jiān)督活動(dòng)。通過(guò)審計(jì)，企業(yè)可以發(fā)覺財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題和漏洞，及時(shí)采取措施加以糾正，保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和可靠性。審計(jì)還可以為企業(yè)提供改進(jìn)財(cái)務(wù)管理的建議和意見，提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。1.2預(yù)算與審計(jì)計(jì)劃的目標(biāo)預(yù)算的目標(biāo)是保證企業(yè)的資源得到合理配置，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益最大化。具體來(lái)說(shuō)，預(yù)算的目標(biāo)包括：明確企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展方向，為企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供指導(dǎo)；協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，提高企業(yè)的協(xié)同效應(yīng)；控制企業(yè)的成本費(fèi)用，提高企業(yè)的盈利能力；評(píng)估企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，為企業(yè)的績(jī)效考核提供依據(jù)。審計(jì)計(jì)劃的目標(biāo)是保證審計(jì)工作的質(zhì)量和效率，實(shí)現(xiàn)審計(jì)的目的。具體來(lái)說(shuō)，審計(jì)計(jì)劃的目標(biāo)包括：確定審計(jì)的范圍和重點(diǎn)，保證審計(jì)工作的全面性和針對(duì)性；合理安排審計(jì)資源，提高審計(jì)工作的效率；制定審計(jì)程序和方法，保證審計(jì)工作的規(guī)范性和科學(xué)性；防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，保證審計(jì)工作的安全性和可靠性。第二章企業(yè)財(cái)務(wù)收支預(yù)算編制2.1收入預(yù)算編制收入預(yù)算是企業(yè)財(cái)務(wù)收支預(yù)算的重要組成部分，它是企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)需求、銷售策略和歷史銷售數(shù)據(jù)等因素，對(duì)未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)的銷售收入進(jìn)行預(yù)測(cè)和規(guī)劃。在編制收入預(yù)算時(shí)，企業(yè)需要對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行充分的調(diào)研和分析，了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)狀況，制定合理的銷售策略。同時(shí)企業(yè)還需要結(jié)合自身的生產(chǎn)能力和銷售能力，合理確定銷售目標(biāo)和銷售價(jià)格。企業(yè)需要對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分，確定不同產(chǎn)品或服務(wù)在不同地區(qū)、不同客戶群體中的市場(chǎng)需求和銷售潛力。根據(jù)市場(chǎng)需求和銷售潛力，制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃和銷售策略。例如，企業(yè)可以通過(guò)加強(qiáng)市場(chǎng)推廣、提高產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)化客戶服務(wù)等方式來(lái)提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和銷售收入。企業(yè)需要根據(jù)銷售計(jì)劃和銷售策略，結(jié)合歷史銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)，對(duì)未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)的銷售收入進(jìn)行預(yù)測(cè)。在預(yù)測(cè)銷售收入時(shí)，企業(yè)需要考慮多種因素的影響，如市場(chǎng)需求的變化、產(chǎn)品價(jià)格的波動(dòng)、銷售渠道的拓展等。企業(yè)需要對(duì)銷售收入預(yù)測(cè)結(jié)果進(jìn)行審核和調(diào)整，保證收入預(yù)算的合理性和可行性。2.2支出預(yù)算編制支出預(yù)算是企業(yè)財(cái)務(wù)收支預(yù)算的另一個(gè)重要組成部分，它是企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和成本控制要求，對(duì)未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)的各項(xiàng)支出進(jìn)行預(yù)測(cè)和規(guī)劃。在編制支出預(yù)算時(shí)，企業(yè)需要對(duì)各項(xiàng)支出進(jìn)行分類和分析，確定支出的必要性和合理性。同時(shí)企業(yè)還需要結(jié)合歷史支出數(shù)據(jù)和市場(chǎng)價(jià)格等因素，合理確定支出的標(biāo)準(zhǔn)和額度。企業(yè)的支出主要包括生產(chǎn)性支出和非生產(chǎn)性支出兩大類。生產(chǎn)性支出主要包括原材料采購(gòu)、生產(chǎn)設(shè)備購(gòu)置、人工成本等方面的支出；非生產(chǎn)性支出主要包括管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等方面的支出。在編制支出預(yù)算時(shí)，企業(yè)需要對(duì)各項(xiàng)支出進(jìn)行詳細(xì)的分析和計(jì)算，確定各項(xiàng)支出的預(yù)算金額。例如，在編制原材料采購(gòu)預(yù)算時(shí)，企業(yè)需要根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和庫(kù)存情況，確定原材料的采購(gòu)數(shù)量和采購(gòu)時(shí)間。根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格和采購(gòu)合同等因素，計(jì)算原材料的采購(gòu)成本。在編制人工成本預(yù)算時(shí)，企業(yè)需要根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和人員配置情況，確定員工的工資、福利和獎(jiǎng)金等方面的支出。企業(yè)需要對(duì)支出預(yù)算進(jìn)行匯總和審核，保證支出預(yù)算的合理性和準(zhǔn)確性。第三章財(cái)務(wù)收支預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)控3.1預(yù)算執(zhí)行的流程預(yù)算執(zhí)行是將預(yù)算計(jì)劃轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)的過(guò)程，它是實(shí)現(xiàn)預(yù)算目標(biāo)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。預(yù)算執(zhí)行的流程包括以下幾個(gè)步驟：企業(yè)需要將預(yù)算指標(biāo)分解到各個(gè)部門和崗位，明確各部門和崗位的預(yù)算責(zé)任和任務(wù)。各部門和崗位根據(jù)預(yù)算指標(biāo)和任務(wù)，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃和實(shí)施方案，并組織實(shí)施。在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中，企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控和分析。定期對(duì)各部門和崗位的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，及時(shí)發(fā)覺預(yù)算執(zhí)行中存在的問(wèn)題和偏差，并采取相應(yīng)的措施加以糾正。同時(shí)企業(yè)還需要建立健全預(yù)算執(zhí)行的考核機(jī)制，對(duì)各部門和崗位的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，將預(yù)算執(zhí)行情況與績(jī)效考核掛鉤，激勵(lì)各部門和崗位積極履行預(yù)算責(zé)任，保證預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.2預(yù)算監(jiān)控的方法預(yù)算監(jiān)控是對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和控制的過(guò)程，它是保證預(yù)算執(zhí)行效果的重要手段。預(yù)算監(jiān)控的方法主要包括以下幾種：一是定期報(bào)告制度。企業(yè)要求各部門和崗位定期編制預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告，向上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況。報(bào)告內(nèi)容包括預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度、執(zhí)行情況分析、存在的問(wèn)題和建議等。二是數(shù)據(jù)分析方法。企業(yè)通過(guò)對(duì)預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，了解預(yù)算執(zhí)行情況的變化趨勢(shì)和規(guī)律，發(fā)覺預(yù)算執(zhí)行中存在的問(wèn)題和偏差。數(shù)據(jù)分析方法包括比較分析、趨勢(shì)分析、因素分析等。三是現(xiàn)場(chǎng)檢查方法。企業(yè)定期組織人員對(duì)各部門和崗位的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，核實(shí)預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，檢查預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中是否存在違規(guī)行為。四是預(yù)警機(jī)制。企業(yè)建立預(yù)算執(zhí)行預(yù)警機(jī)制，當(dāng)預(yù)算執(zhí)行情況出現(xiàn)異?；蚱钸_(dá)到一定程度時(shí)，及時(shí)發(fā)出預(yù)警信號(hào)，提醒相關(guān)部門和崗位采取措施加以糾正。第四章財(cái)務(wù)收支預(yù)算調(diào)整4.1預(yù)算調(diào)整的條件預(yù)算調(diào)整是指在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中，由于各種不可預(yù)見的因素導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行情況與預(yù)算計(jì)劃出現(xiàn)較大偏差時(shí)，對(duì)預(yù)算進(jìn)行的調(diào)整和修正。預(yù)算調(diào)整的條件主要包括以下幾個(gè)方面：一是市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生重大變化。如市場(chǎng)需求、產(chǎn)品價(jià)格、原材料價(jià)格等發(fā)生重大變化，導(dǎo)致企業(yè)的收入和支出預(yù)算與實(shí)際情況出現(xiàn)較大偏差。二是企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略發(fā)生重大調(diào)整。如企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、開拓新市場(chǎng)、推出新產(chǎn)品等，導(dǎo)致企業(yè)的資源配置和收支情況發(fā)生變化。三是國(guó)家政策法規(guī)發(fā)生重大變化。如稅收政策、財(cái)政政策、貨幣政策等發(fā)生重大變化，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)收支產(chǎn)生重大影響。四是不可抗力因素的影響。如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、疫情等不可抗力因素的發(fā)生，導(dǎo)致企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)受到嚴(yán)重影響，預(yù)算執(zhí)行情況出現(xiàn)較大偏差。4.2預(yù)算調(diào)整的程序預(yù)算調(diào)整應(yīng)當(dāng)遵循嚴(yán)格的程序，以保證調(diào)整的合理性和合法性。預(yù)算調(diào)整的程序主要包括以下幾個(gè)步驟：由預(yù)算執(zhí)行部門提出預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)，說(shuō)明預(yù)算調(diào)整的原因、調(diào)整的內(nèi)容和調(diào)整的金額等。預(yù)算管理部門對(duì)預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)進(jìn)行審核和分析，評(píng)估預(yù)算調(diào)整的必要性和合理性。審核內(nèi)容包括預(yù)算調(diào)整的原因是否充分、調(diào)整的內(nèi)容是否符合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、調(diào)整的金額是否合理等。經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算調(diào)整方案由預(yù)算管理部門下達(dá)給各預(yù)算執(zhí)行部門，各預(yù)算執(zhí)行部門按照調(diào)整后的預(yù)算方案組織實(shí)施。第五章企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)計(jì)劃制定5.1審計(jì)計(jì)劃的內(nèi)容審計(jì)計(jì)劃是審計(jì)工作的重要依據(jù)，它包括審計(jì)的目標(biāo)、范圍、時(shí)間安排、人員安排、審計(jì)程序和方法等內(nèi)容。審計(jì)計(jì)劃的制定應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和審計(jì)的目的進(jìn)行，保證審計(jì)工作的全面性、針對(duì)性和有效性。審計(jì)目標(biāo)是審計(jì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，它應(yīng)當(dāng)明確、具體、可衡量。審計(jì)范圍是指審計(jì)對(duì)象的范圍和審計(jì)內(nèi)容的范圍，應(yīng)當(dāng)根據(jù)審計(jì)目標(biāo)和企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行確定。審計(jì)時(shí)間安排應(yīng)當(dāng)合理，保證審計(jì)工作能夠按時(shí)完成。審計(jì)人員安排應(yīng)當(dāng)根據(jù)審計(jì)工作的需要和審計(jì)人員的專業(yè)能力進(jìn)行，保證審計(jì)工作的質(zhì)量和效率。審計(jì)程序和方法應(yīng)當(dāng)科學(xué)、合理、可行，保證審計(jì)工作能夠達(dá)到預(yù)期的效果。5.2審計(jì)計(jì)劃的編制依據(jù)審計(jì)計(jì)劃的編制應(yīng)當(dāng)依據(jù)以下幾個(gè)方面的因素：一是企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。審計(jì)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等資料，了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，確定審計(jì)的重點(diǎn)和方向。二是企業(yè)的內(nèi)部控制制度。審計(jì)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的內(nèi)部控制制度，評(píng)估企業(yè)內(nèi)部控制的有效性，確定審計(jì)的程序和方法。三是審計(jì)的目的和要求。審計(jì)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)根據(jù)審計(jì)的目的和要求，確定審計(jì)的范圍和重點(diǎn)，選擇合適的審計(jì)程序和方法。四是法律法規(guī)和審計(jì)準(zhǔn)則的要求。審計(jì)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)和審計(jì)準(zhǔn)則的要求，保證審計(jì)工作的合法性和規(guī)范性。第六章財(cái)務(wù)審計(jì)的實(shí)施6.1審計(jì)程序的執(zhí)行審計(jì)程序是審計(jì)工作的核心環(huán)節(jié)，它包括審計(jì)準(zhǔn)備、審計(jì)實(shí)施和審計(jì)報(bào)告三個(gè)階段。在審計(jì)準(zhǔn)備階段，審計(jì)人員需要了解被審計(jì)單位的基本情況，收集相關(guān)的審計(jì)資料，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案。在審計(jì)實(shí)施階段，審計(jì)人員需要按照審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案的要求，對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審查和核實(shí)，收集審計(jì)證據(jù)，編制審計(jì)工作底稿。在審計(jì)報(bào)告階段，審計(jì)人員需要根據(jù)審計(jì)工作底稿和審計(jì)證據(jù)，撰寫審計(jì)報(bào)告，提出審計(jì)意見和建議。在執(zhí)行審計(jì)程序時(shí)，審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵循審計(jì)準(zhǔn)則和職業(yè)道德規(guī)范，保持獨(dú)立性和客觀性，保證審計(jì)工作的質(zhì)量和效果。審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)采用適當(dāng)?shù)膶徲?jì)方法和技術(shù)，對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行全面、深入的審查和核實(shí)，發(fā)覺問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行溝通和反饋，保證審計(jì)工作的順利進(jìn)行。6.2審計(jì)證據(jù)的收集審計(jì)證據(jù)是審計(jì)人員得出審計(jì)結(jié)論、發(fā)表審計(jì)意見的依據(jù)，它應(yīng)當(dāng)具有相關(guān)性、可靠性和充分性。審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)通過(guò)多種途徑收集審計(jì)證據(jù)，包括檢查、觀察、詢問(wèn)、函證、重新計(jì)算、重新執(zhí)行等方法。在收集審計(jì)證據(jù)時(shí)，審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)注意證據(jù)的來(lái)源和可靠性，保證證據(jù)的真實(shí)性和合法性。審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)收集到的證據(jù)進(jìn)行整理和分析，評(píng)估證據(jù)的相關(guān)性和充分性，保證證據(jù)能夠支持審計(jì)結(jié)論和意見。同時(shí)審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)審計(jì)證據(jù)進(jìn)行妥善的保管和管理，建立審計(jì)證據(jù)檔案，以便日后查閱和使用。第七章財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告7.1審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容審計(jì)報(bào)告是審計(jì)工作的最終成果，它是審計(jì)人員根據(jù)審計(jì)工作的結(jié)果，向委托人或授權(quán)人提交的書面報(bào)告。審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：一是標(biāo)題。審計(jì)報(bào)告的標(biāo)題應(yīng)當(dāng)明確反映審計(jì)的性質(zhì)和內(nèi)容，如“財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告”、“經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)報(bào)告”等。二是收件人。審計(jì)報(bào)告的收件人應(yīng)當(dāng)是審計(jì)業(yè)務(wù)的委托人或授權(quán)人，如企業(yè)的董事會(huì)、管理層、股東等。三是引言段。引言段應(yīng)當(dāng)說(shuō)明審計(jì)的目的、范圍和審計(jì)責(zé)任，以及審計(jì)依據(jù)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則。四是管理層對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的責(zé)任段。該段應(yīng)當(dāng)說(shuō)明管理層對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和公允表達(dá)的責(zé)任。五是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任段。該段應(yīng)當(dāng)說(shuō)明注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)責(zé)任，包括按照審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定執(zhí)行審計(jì)工作，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見等。六是審計(jì)意見段。審計(jì)意見段是審計(jì)報(bào)告的核心內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明審計(jì)人員對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)意見，包括無(wú)保留意見、保留意見、否定意見和無(wú)法表示意見等。七是財(cái)務(wù)報(bào)表。審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)附有被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。八是附注。附注是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的補(bǔ)充說(shuō)明，應(yīng)當(dāng)包括財(cái)務(wù)報(bào)表的編制基礎(chǔ)、重要會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)的說(shuō)明、財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的注釋等。九是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的簽名和蓋章。審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由注冊(cè)會(huì)計(jì)師簽名并蓋章，同時(shí)注明會(huì)計(jì)師事務(wù)所的名稱和地址。十是報(bào)告日期。報(bào)告日期是審計(jì)報(bào)告的出具日期，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明審計(jì)工作的完成時(shí)間。7.2審計(jì)報(bào)告的出具審計(jì)報(bào)告的出具應(yīng)當(dāng)遵循嚴(yán)格的程序和要求。在完成審計(jì)工作后，審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)審計(jì)證據(jù)和審計(jì)結(jié)論，撰寫審計(jì)報(bào)告初稿。審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)審計(jì)報(bào)告初稿進(jìn)行審核和修改，保證報(bào)告的內(nèi)容準(zhǔn)確、完整、清晰。審核和修改完成后，審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)提交給會(huì)計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量控制部門進(jìn)行復(fù)核。質(zhì)量控制部門應(yīng)當(dāng)對(duì)審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容、格式、審計(jì)證據(jù)的充分性和適當(dāng)性等進(jìn)行復(fù)核，保證審計(jì)報(bào)告符合審計(jì)準(zhǔn)則和質(zhì)量控制要求。復(fù)核通過(guò)后，審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由注冊(cè)會(huì)計(jì)師簽名并蓋章，加蓋會(huì)計(jì)師事務(wù)所的公章，正式出具給委托人或授權(quán)人。第八章財(cái)務(wù)收支預(yù)算與審計(jì)的監(jiān)督與評(píng)價(jià)8.1監(jiān)督機(jī)制的建立為了保證財(cái)務(wù)收支預(yù)算與審計(jì)工作的順利進(jìn)行，企業(yè)需要建立健全監(jiān)督機(jī)制。監(jiān)督機(jī)制應(yīng)當(dāng)包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督兩個(gè)方面。內(nèi)部監(jiān)督主要是指企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)部門、財(cái)務(wù)部門等對(duì)財(cái)務(wù)收支預(yù)算與審計(jì)工作的監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督應(yīng)當(dāng)建立完善的內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況和審計(jì)工作的監(jiān)控和檢查，及時(shí)發(fā)覺問(wèn)題并采取措施加以解決。外部監(jiān)督主要是指監(jiān)管部門、社會(huì)中介機(jī)構(gòu)等對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)收支預(yù)算與審計(jì)工作的監(jiān)督。外部監(jiān)督應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)管力度，規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)行為，提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水