《OPPO企業(yè)文化》課件_第1頁
《OPPO企業(yè)文化》課件_第2頁
《OPPO企業(yè)文化》課件_第3頁
《OPPO企業(yè)文化》課件_第4頁
《OPPO企業(yè)文化》課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩24頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

《OPPO企業(yè)文化》歡迎來到OPPO企業(yè)文化之旅,讓我們一起探索OPPO的價(jià)值觀和發(fā)展理念。byOPPO公司概況全球領(lǐng)先智能終端品牌OPPO是全球領(lǐng)先的智能終端品牌,致力于為用戶提供優(yōu)質(zhì)的科技產(chǎn)品和服務(wù)。持續(xù)創(chuàng)新和技術(shù)研發(fā)OPPO一直致力于技術(shù)研發(fā),不斷突破創(chuàng)新,為用戶帶來更卓越的體驗(yàn)。OPPO企業(yè)使命OPPO的使命是讓科技更有溫度,為用戶創(chuàng)造美好生活。OPPO企業(yè)愿景OPPO的愿景是成為全球最受尊敬的科技公司,引領(lǐng)科技潮流,創(chuàng)造未來。OPPO核心價(jià)值觀用戶體驗(yàn)為先以用戶需求為中心,不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)體驗(yàn)。卓越技術(shù)追求追求技術(shù)卓越,不斷提升產(chǎn)品性能和創(chuàng)新能力。持續(xù)創(chuàng)新精神擁抱變化,勇于嘗試,持續(xù)探索科技的無限可能。敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,積極回饋社會(huì)。用戶體驗(yàn)為先以用戶需求為導(dǎo)向,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),打造卓越的用戶體驗(yàn)。卓越技術(shù)追求持續(xù)投入研發(fā),追求技術(shù)領(lǐng)先,為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。持續(xù)創(chuàng)新精神鼓勵(lì)大膽探索,擁抱新技術(shù),不斷突破創(chuàng)新,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,回饋社會(huì),為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。團(tuán)隊(duì)協(xié)作合作鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。誠信與責(zé)任堅(jiān)持誠信經(jīng)營(yíng),履行社會(huì)責(zé)任,樹立良好的企業(yè)形象。OPPO企業(yè)文化建設(shè)通過多種途徑,將企業(yè)文化融入到日常工作中,打造積極向上的企業(yè)文化。營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍鼓勵(lì)員工持續(xù)學(xué)習(xí),提升專業(yè)技能,不斷成長(zhǎng)進(jìn)步。鼓勵(lì)創(chuàng)新激情為員工提供創(chuàng)新平臺(tái),鼓勵(lì)大膽嘗試,激發(fā)創(chuàng)新潛力。打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)優(yōu)秀人才,建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì),提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。提升企業(yè)凝聚力通過各種活動(dòng)和儀式,增強(qiáng)員工的歸屬感,提升企業(yè)凝聚力。OPPO文化踐行將企業(yè)文化融入到日常工作中,讓文化成為員工的行為準(zhǔn)則。全體員工參與鼓勵(lì)員工積極參與企業(yè)文化建設(shè),分享意見和建議。高管身作則高管帶頭踐行企業(yè)文化,為員工樹立榜樣,營(yíng)造良好的文化氛圍。持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)不斷反思和改進(jìn),持續(xù)優(yōu)化企業(yè)文化,使其更加適應(yīng)發(fā)展需求。OPPO企業(yè)文化成效OPPO企業(yè)文化建設(shè)取得了顯著成效,為企業(yè)的成功發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。提升品牌影響力OPPO的品牌影響力不斷提升,贏得用戶和社會(huì)各界的認(rèn)可和贊譽(yù)。增強(qiáng)員工歸屬感員工的歸屬感顯著增強(qiáng),對(duì)企業(yè)充滿認(rèn)同和自豪感。促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展企業(yè)文化助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。OPPO企業(yè)文化展望OPPO將繼續(xù)深化企業(yè)文化建設(shè),打造更加優(yōu)秀的企業(yè)文化。深化文化建設(shè)持續(xù)開展文化建設(shè)活動(dòng),將文化融入到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中。發(fā)揮文化引領(lǐng)作用發(fā)揮企業(yè)文化的引領(lǐng)作用,推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展。實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展以企業(yè)文化為核心,推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,創(chuàng)造更

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論