《公務(wù)員法導(dǎo)論》課件

《公務(wù)員法導(dǎo)論》歡迎來到《公務(wù)員法導(dǎo)論》課程！本課程將帶您深入了解公務(wù)員法，涵蓋公務(wù)員制度的各個(gè)方面，幫助您更好地理解公務(wù)員的權(quán)利、義務(wù)、管理和職業(yè)發(fā)展。課程目標(biāo)了解公務(wù)員法基本內(nèi)容掌握公務(wù)員制度的運(yùn)行機(jī)制提升公務(wù)員職業(yè)素養(yǎng)公務(wù)員法概述定義公務(wù)員法是規(guī)范公務(wù)員行為的法律，是公務(wù)員制度的基石。目的建立科學(xué)、規(guī)范、高效的公務(wù)員制度，建設(shè)一支高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍。意義保障公務(wù)員的權(quán)利，規(guī)范公務(wù)員的職責(zé)，維護(hù)國家利益和人民利益。公務(wù)員法的立法背景1改革開放社會發(fā)展對公務(wù)員隊(duì)伍提出了新的要求2法治建設(shè)完善公務(wù)員管理制度，提高公務(wù)員隊(duì)伍的管理水平3公務(wù)員法規(guī)范公務(wù)員行為，維護(hù)公務(wù)員隊(duì)伍的廉潔高效公務(wù)員法的基本原則依法行政公務(wù)員必須依照法律行使職權(quán)，不得超越法定權(quán)限。公平公正公務(wù)員的錄用、晉升、考核、獎懲等，都應(yīng)該做到公平公正。廉潔自律公務(wù)員必須廉潔自律，不得利用職務(wù)之便謀取私利。效能優(yōu)先公務(wù)員必須提高工作效率，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。公務(wù)員的定義與分類定義公務(wù)員是指依法履行公職，納入國家行政編制，由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利，并與國家建立特定人事關(guān)系的國家工作人員。分類公務(wù)員按照職務(wù)性質(zhì)可以分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；按照工作性質(zhì)可以分為行政執(zhí)法類、行政管理類、專業(yè)技術(shù)類、輔助人員類等。公務(wù)員的錄用1發(fā)布公告2報(bào)名考試3資格審查4面試考察5體檢政審6公示錄用公務(wù)員的培訓(xùn)與考核崗前培訓(xùn)幫助新錄用的公務(wù)員盡快適應(yīng)工作崗位在職培訓(xùn)提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平考核評價(jià)全面評價(jià)公務(wù)員的德、能、勤、績、廉公務(wù)員的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利依法享有政治權(quán)利、工作報(bào)酬、社會保險(xiǎn)等義務(wù)忠誠履職、廉潔奉公、保守秘密等公務(wù)員的管理1組織管理建立健全的組織機(jī)構(gòu)，明確公務(wù)員的崗位職責(zé)2人事管理負(fù)責(zé)公務(wù)員的錄用、晉升、考核、獎懲等工作3紀(jì)律管理加強(qiáng)公務(wù)員的紀(jì)律建設(shè)，維護(hù)公務(wù)員隊(duì)伍的整體形象公務(wù)員的職業(yè)操守1忠誠對國家、對人民、對事業(yè)的忠誠2廉潔不謀私利，不貪污腐敗3公正秉公辦事，不徇私情4勤勉勤奮工作，盡職盡責(zé)公務(wù)員的獎懲獎勵表彰優(yōu)秀公務(wù)員，鼓勵先進(jìn)處罰對違反紀(jì)律、失職瀆職的公務(wù)員進(jìn)行處罰公務(wù)員的辭退與退休1辭退公務(wù)員因違反規(guī)定、工作失誤等原因被解除公職2退休公務(wù)員達(dá)到法定退休年齡或符合退休條件，可以辦理退休手續(xù)公務(wù)員的爭議解決公務(wù)員的監(jiān)督約束監(jiān)察機(jī)關(guān)對公務(wù)員進(jìn)行監(jiān)督，防止公務(wù)員違法違紀(jì)群眾監(jiān)督人民群眾可以通過各種途徑對公務(wù)員進(jìn)行監(jiān)督公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn)1政治素質(zhì)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力2業(yè)務(wù)能力提升專業(yè)知識和技能，勝任工作崗位要求3作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范行為，樹立良好的公務(wù)員形象公務(wù)員法修訂的趨勢1加強(qiáng)對公務(wù)員的監(jiān)督管理2完善公務(wù)員的職業(yè)發(fā)展體系3提高公務(wù)員的待遇和保障4進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)公務(wù)員編制管理編制控制嚴(yán)格控制公務(wù)員編制數(shù)量，提高編制使用效率編制管理加強(qiáng)公務(wù)員編制管理，確保編制合理使用公務(wù)員薪酬體系1基本工資根據(jù)公務(wù)員的職務(wù)級別和工作年限發(fā)放2績效工資根據(jù)公務(wù)員的工作業(yè)績和貢獻(xiàn)發(fā)放3津補(bǔ)貼根據(jù)公務(wù)員的工作性質(zhì)和地區(qū)差異發(fā)放公務(wù)員職業(yè)發(fā)展1晉升通道提供明確的晉升路徑，鼓勵公務(wù)員積極進(jìn)取2培訓(xùn)學(xué)習(xí)提供多種培訓(xùn)機(jī)會，提升公務(wù)員的專業(yè)能力3崗位輪換定期調(diào)整公務(wù)員的崗位，促進(jìn)公務(wù)員全面發(fā)展公務(wù)員工作環(huán)境辦公環(huán)境提供良好的辦公條件，保障公務(wù)員的工作效率工作生活關(guān)注公務(wù)員的工作生活平衡，保障公務(wù)員的身心健康公務(wù)員廉政建設(shè)制度建設(shè)建立健全的廉政制度，規(guī)范公務(wù)員行為教育培訓(xùn)加強(qiáng)廉政教育，增強(qiáng)公務(wù)員的廉潔意識監(jiān)督檢查加強(qiáng)對公務(wù)員的監(jiān)督檢查，防止腐敗行為發(fā)生公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)愛崗敬業(yè)熱愛自己的工作崗位，勤奮努力，盡職盡責(zé)服務(wù)人民全心全意為人民服務(wù)，維護(hù)人民利益遵紀(jì)守法嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，規(guī)范自己的行為公務(wù)員職業(yè)操守案例分析案例一：公務(wù)員利用職務(wù)之便謀取私利案例二：公務(wù)員泄露國家機(jī)密案例三：公務(wù)員工作不負(fù)責(zé)任，造成不良后果公務(wù)員職業(yè)操守自測測試題通過自測題，檢驗(yàn)自己的職業(yè)操守水平公務(wù)員法執(zhí)行情況分析1公務(wù)員法實(shí)施情況2公務(wù)員法執(zhí)行效果3公務(wù)員法執(zhí)行中的問題公務(wù)員法執(zhí)行中的問題法治意識不強(qiáng)一些公務(wù)員對法律法規(guī)認(rèn)識不足，執(zhí)行不到位監(jiān)督機(jī)制不完善對公務(wù)員的監(jiān)督管理機(jī)制尚未完善，存在漏洞公務(wù)員法完善的建議1加強(qiáng)法治宣傳提高公務(wù)員的法治意識2完善制度體系健全公務(wù)員管理制度3強(qiáng)化