2025年上海市標(biāo)準(zhǔn)勞動合同范文（2篇）

2025年上海市標(biāo)準(zhǔn)勞動合同范文（3000字）本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、上海市相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章以及國家、地方有關(guān)勞動合同管理的規(guī)定，由雇主與勞動者自愿協(xié)商訂立，平等互利，共同遵守的法律文件。第一條雇主和勞動者（一）雇主：____（以下簡稱“雇主”）法定代表人（或委托代表人）：____聯(lián)系地址：____聯(lián)系電話：____注冊資本：____組織機構(gòu)代碼：____（二）勞動者：____（以下簡稱“勞動者”）性別：____身份證號碼：____戶籍所在地：____通信地址：____聯(lián)系電話：____所屬崗位/職務(wù)：____所屬部門：____（三）勞動關(guān)系開始日期：____第二條工作地點和職務(wù)（一）工作地點：____（二）職務(wù)：____第三條合同期限（一）本合同自勞動關(guān)系開始日期起，至勞動者主動辭職、退休、解聘或者勞動關(guān)系基于其他法律法規(guī)終止之日止。（二）合同期限為____年。（三）合同期限的計算方法：合同期限從勞動關(guān)系開始日期起，占____年。（四）勞動者試用期為____個月，試用期期間享受本合同規(guī)定的工資、待遇和權(quán)益。第四條勞動報酬和工資支付（一）勞動者的勞動報酬由雇主按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付。（二）勞動者的工資支付方式為____（銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金、支付寶等）。（三）勞動者工資支付的周期為____（月、周、天等）。第五條工時和休假（一）勞動者每周工作時間為____小時，每個月的工作時間為____小時。（二）勞動者享有帶薪年假____天，帶薪病假____天。（三）勞動者請假應(yīng)提前____提出請假申請，并經(jīng)雇主批準(zhǔn)。第六條工作條件和保護（一）雇主應(yīng)保障勞動者的工作條件和環(huán)境符合國家和地方的相關(guān)規(guī)定，提供必要的保護設(shè)施和個人防護用品。（二）勞動者在工作中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用和保護工作設(shè)備。第七條勞動保險和福利（一）雇主依法為勞動者辦理工傷保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險。（二）雇主為勞動者提供其他福利待遇，包括但不限于住房、交通、通訊等方面的補貼。第八條勞動合同解除（一）雇主和勞動者協(xié)商一致解除本合同。（二）勞動者因嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、雇主規(guī)章制度等，被解除勞動合同的。（三）勞動者提出解除勞動合同的，應(yīng)提前____辦理離職手續(xù)。第九條其他條款（一）本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。（二）本合同一式____份，雇主保留____份，勞動者保留____份。（三）本合同的附件為不可分割的組成部分。第十條爭議解決（一）本合同發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解或者向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁。（二）本合同附件中所涉及的爭議，適用特定解決方式（如仲裁、行政訴訟等），由雙方在簽署本合同時明確約定。第十一條合同附件（一）勞動合同附件一：崗位職責(zé)和工作要求（二）勞動合同附件二：薪資和福利待遇（三）勞動合同附件三：試用期協(xié)議第十二條合同生效（一）本合同經(jīng)勞動者簽字即視為勞動者同意并接受上述條款。（二）本合同經(jīng)雇主簽字，并蓋章后生效。雇主：____日期：____2025年上海市標(biāo)準(zhǔn)勞動合同范文（二）勞動合同甲方（雇主）：____（單位名稱）乙方（勞動者）：____（個人姓名）鑒于甲方的企業(yè)需要，乙方愿意加入甲方的團隊，共同發(fā)展，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守法律法規(guī)，維護雙方合法權(quán)益，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的安排，從事____（具體工作內(nèi)容）工作，完成相關(guān)任務(wù)，并能夠承擔(dān)崗位上的職責(zé)。第二條工作地點乙方的工作地點為甲方的____（具體工作地點），如因工作需要出差或調(diào)動，應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條工作時間乙方的工作時間為每周____小時，工作時間具體安排由甲方負(fù)責(zé)制定，乙方應(yīng)按時到崗上班。第四條工資待遇1.乙方的基本工資為____元/月，工資將在每月____日發(fā)放。2.乙方在加班或節(jié)假日工作時，按照國家規(guī)定加班工資和節(jié)假日加班工資支付。第五條社會保險乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間，依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險費用由甲方和乙方按照相關(guān)規(guī)定共同繳納。第六條保密條款乙方在工作期間和離職后，都應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)機密以及其他不應(yīng)對外界公開的信息，不得擅自泄露給他人。第七條合同變更和解除如需變更合同內(nèi)容，必須獲得雙方同意并簽字確認(rèn)。合同解除須提前____天通知對方，并經(jīng)雙方商定解決未盡事宜。第八條違約責(zé)任乙方如違反本合同約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的糾正措施，并依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失等。第九條其他本合同自雙方簽字