2025年三人投資合作協議（2篇）

2025年三人投資合作協議協議編號：____-001投資合作協議本投資合作協議（以下稱“協議”），由以下三方于____年共同簽署：甲方：公司名稱：____注冊地址：____法定代表人：____聯系電話：____電子郵件：____乙方：公司名稱：____注冊地址：____法定代表人：____聯系電話：____電子郵件：____丙方：公司名稱：____注冊地址：____法定代表人：____聯系電話：____電子郵件：____鑒于：1.三方均為合法注冊的法人實體，各自具備獨立的法人資格。2.三方意在通過本協議共同進行投資合作，共享風險與收益。經友好協商，三方達成以下共識：第一條：合作內容1.1合作目標為共同開展商業(yè)項目，具體為：____。1.2總投資額為____，其中甲方出資____，乙方出資____，丙方出資____。1.3合作投資比例為：甲方占____，乙方占____，丙方占____。1.4三方將按投資比例共同承擔利潤與虧損。第二條：權利與義務2.1三方應按協議約定的出資額，按時全額支付投資資金。逾期支付方需承擔滯納責任。2.2三方均有權參與項目決策與管理，按投資比例享有相應權益。2.3三方應共同確保項目正常運行，包括提供必要的人力資源和物資設備。2.4三方共同承擔運營費用和稅費，并按投資比例分攤。2.5未經其他方同意，任何一方不得將協議權益轉讓給第三方，不得單方面修改協議內容。第三條：項目管理3.1三方將共同組建管理團隊，負責項目日常運營與管理。3.2管理團隊由三方按投資比例推選產生，每個方向的團隊成員人數應與其投資比例成正比。3.3管理團隊應按合作目標和協議約定制定運營計劃和戰(zhàn)略，并及時向三方報告和溝通。3.4關鍵決策如現金流管理、人員招聘與離職、資產管理等需由管理團隊與三方共同討論決定。第四條：收益與風險分配4.1收益按投資比例分配：甲方占____，乙方占____，丙方占____。4.2項目虧損時，三方按投資比例共同承擔。4.3利潤分配與虧損承擔將通過季度報告進行審核和結算。第五條：保密條款5.1三方應對協議內容保持嚴格保密，未經其他方同意不得向第三方透露。5.2保密義務在協議終止后仍具有效力。第六條：爭議解決6.1任何因協議產生的爭議，三方應首先通過友好協商解決。6.2協商無果時，爭議應提交協議簽署地有管轄權的法院審理。第七條：協議生效與終止7.1本協議自三方簽署之日起生效，有效期為____。7.2協議期內，任何一方欲終止協議，需提前____書面通知其他方。終止后，三方應共同協商處理合作事宜。第八條：其他條款8.1本協議未盡事宜，三方可另行協商補充。8.2本協議一式三份，甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽訂地點：____簽訂日期：____甲方：____法定代表人：____乙方：____法定代表人：____丙方：____法定代表人：____2025年三人投資合作協議（二）投資合作協議書簽訂日期：（具體日期）甲方：（甲方姓名）身份證號碼：通訊地址：乙方：（乙方姓名）身份證號碼：通訊地址：丙方：（丙方姓名）身份證號碼：通訊地址：鑒于甲、乙、丙三方秉持平等互惠的原則，自愿達成共識，就共同投資事宜訂立本協議，以明確各方權益與責任，確保合作的順利實施。一、協議目標本協議旨在共同投資開展（具體項目名稱）的商業(yè)活動，明確各方權益分配及責任承擔，以實現項目目標。二、投資項目詳情項目具體包括以下內容和規(guī)模：（詳細描述投資項目的具體內容和規(guī)模，包括目標、計劃、預算等）三、投資份額與金額1.甲方投資占比為（比例），投資總額為（金額）；2.乙方投資占比為（比例），投資總額為（金額）；3.丙方投資占比為（比例），投資總額為（金額）。四、權益分配規(guī)則1.各方收益與虧損按照各自投資比例進行分配；2.分紅按照投資比例進行分配；3.項目退出或終止時，資金分配遵循投資比例。五、管理結構1.項目由合作方共同設立的合作管理委員會管理，甲、乙、丙三方各委派代表參與；2.主要投資方代表擔任合作管理委員會主任，協調管理事務。六、投資期限1.投資期限設定為（具體期限），到期后，各方可選擇續(xù)投或退出；2.續(xù)投時，續(xù)投比例與原投資比例保持一致。七、退出機制1.投資期滿后，任何一方可選擇退出，需提前通知其他合作方；2.退出需提前（具體天數）書面通知，通知后（具體天數）內進行清算；3.退出時，其他合作方享有優(yōu)先購買權，如放棄，退出方可尋找新合作伙伴轉讓股權。八、保密條款各方應保守商業(yè)機密及合作信息，未經許可不得向第三方透露，包括但不限于商業(yè)計劃、投資狀況、核心技術等。九、違約責任1.違反協議導致損失，違約方應承擔賠償責任；2.嚴重或多次違約，其他合作方有權解除協議并要求賠償。十、爭議解決協議執(zhí)行中產生的爭議，優(yōu)