員工宿舍說明書模板

員工宿舍說明書模板員工宿舍說明書模板篇一甲方（公司方）：乙方（入住方）：家庭住址：身份證號：甲方為部分家住離公司路途較遠，上班確有困難的職工提供員工宿舍，為明確雙方的權利義務關系，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、申請和入住員工宿舍條件1、乙方是唐山市神州機械有限公司員工；2、乙方家住唐山市市區(qū)以外地區(qū)，市區(qū)內(nèi)沒有其他居所的；3、乙方家住唐山市市區(qū)，家住離公司路途較遠上班上班確有困難的；4、乙方家住唐山市市區(qū)，家中住房緊張確實需要住宿的；5、乙方應提出申請，經(jīng)批準后方可住宿。二、乙方承諾1、乙方在住宿期間像住在自己的家一樣愛護宿舍的所有設施；2、乙方將員工宿舍視為自己的住所，上班從宿舍出發(fā)，下班回到宿舍；3、節(jié)假日及因事請假回家均先回宿舍，再行回家。三、其他事項1、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。2、乙方在入宿時由甲方統(tǒng)一安排好宿舍及床位未經(jīng)甲方允許，乙方不得私自調(diào)換房間和床位。3、不得破環(huán)宿舍房屋結構(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結構破壞或損壞公物設備，乙方須按實際維修費用支付給甲方。4、服從管理，切實做好宿舍衛(wèi)生等日常工作，乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。5、乙方個人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當，如有丟失、被盜情況出現(xiàn)，甲方除協(xié)助調(diào)查、改善宿舍安保工作外，甲方不負責丟失、被盜物品的賠償與補償。6、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事非法活動。7、甲方嚴格禁止外來人員入住。乙方若有違規(guī)，甲方收回乙方宿舍。8、乙方退住時，必須做好財產(chǎn)、固定設施、宿舍鑰匙的移交，經(jīng)監(jiān)查無問題方可辦理退住。若乙方造成甲方財產(chǎn)損失，乙方須照價賠償。9、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。10、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議未盡事項，甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂日起生效。甲方：乙方：協(xié)議簽訂日期：年月日員工宿舍說明書模板篇二為了加強空調(diào)管理，確保人身及設備安全，現(xiàn)本著節(jié)約能源和有利員工身體健康的原則，特制定本規(guī)定。1、使用空調(diào)時應關閉房間門窗，嚴禁敞開門窗運行空調(diào)。夏季空調(diào)溫度設置不得低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設置不得高于20攝氏度。2、為杜絕浪費現(xiàn)象，對各宿舍的用電量進行限定：夏季六、七、八、九月和冬季十二、一月各宿舍的用電量為300度;二月份宿舍用電量為170度(冬季限電月份根據(jù)天氣情況可作適當調(diào)整)，其他月份的電量為30度;超出電量根據(jù)公司實際交費價格計算由各宿舍人員分擔。3、要保證空調(diào)的清潔衛(wèi)生，定期清洗過濾網(wǎng)，保持室內(nèi)機和遙控器無灰塵，清掃空調(diào)時不得使用水沖洗。4、雷雨天氣應立即關閉空調(diào)，切斷電源，以免遭受雷擊。5、開啟與關閉空調(diào)要使用遙控器，不準打開室內(nèi)機手動啟機，空調(diào)開機前應確認遙控器模式設置是否正確，調(diào)整正確后方可開機，連續(xù)開機間隔不低于5分鐘，發(fā)現(xiàn)空調(diào)有異音應立即停機。6、空調(diào)為專用電源，不得插接其他電器或接臨時電源，不準在空調(diào)設備上掛衣服、毛巾等物品。7、空調(diào)安裝、調(diào)整、維修由公司負責。任何人不得私自拆卸或打開室、內(nèi)外機。若發(fā)現(xiàn)空調(diào)出現(xiàn)異常情況應及時告知后勤管理人員。8、宿舍空調(diào)因使用不當或違規(guī)操作，造成人身傷害或設備損壞，由違規(guī)操作者負責一切損失，無法落實責任人時，由宿舍全體人員承擔。9、綜合管理部將進行隨機抽查，違反使用規(guī)定者將視其情況給予50-500罰款。員工宿舍說明書模板篇三甲方：法定代表人：乙方：身份證號碼(或其他有效證件號碼)：乙方家屬詳細情況：鑒于本公司外地員工無法長期在家與親人團聚，考慮到員工身心的健康，員工經(jīng)過公司批準可將家屬帶公司宿舍住宿以便團聚。但為便于管理，保證公司的正常生產(chǎn)、生活秩序，甲乙雙方根據(jù)自愿之原則，特簽訂本協(xié)議。乙方簽訂本協(xié)議后，方可安排家屬入住甲方宿舍。原已有家屬入住，需補簽訂本協(xié)議。如乙方不肯簽署本協(xié)議或對本協(xié)議有異議，甲方可以不安排乙方家屬入住宿舍。本協(xié)議自簽訂后，視同乙方及其家屬認同本協(xié)議，并予以執(zhí)行公司相關管理規(guī)定。1、家屬入住期限(一)固定期限：自年月日起至年月日止(一般不超過一個月)(二)不確定期限2、相關費用及安全協(xié)議2.1凡有家屬入住的房間，每月按照公司規(guī)定準時、足額繳納水、電費。2.2乙方需做好家屬的監(jiān)護工作(尤其是小孩)，乙方家屬在甲方任何區(qū)域發(fā)生的任何原因導致的任何人身、交通、財物等安全事故，均由乙方自行承擔并處理，甲方概不負責。2.3乙方家屬只可在公司生活區(qū)域，不得隨意帶入甲方工作辦公及生產(chǎn)區(qū)域，特殊原因需帶入的，必須提前向甲方相關管理人員申請報備。如乙方確實有需要將小孩帶到廠區(qū)食堂用餐，必須向相關區(qū)域主管報備，并在甲方食堂規(guī)定的用餐時間內(nèi)由乙方親自將小孩帶到甲方食堂用餐(早餐7:00—8:15，中餐11:30—12:15，晚餐17:30—18:00)，用餐完畢后立即將小孩帶離廠區(qū)，不得以任何理由逗留在廠區(qū)，乙方應時刻對家屬做好監(jiān)管，所發(fā)生的一切后果由乙方自行承擔。2.4乙方家屬因特殊情況在廠區(qū)食堂用餐，必須嚴格遵守上述規(guī)定并遵照公司食堂的相關管理規(guī)定，按要求有序排隊，先刷卡后打飯。2.5乙方家屬在甲方不得進行影響甲方生產(chǎn)生活秩序的活動，如造成影響，相關后果由乙方承擔。3、其它約定事項：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：乙方(簽名)：年月日年月日員工宿舍說明書模板篇四為確保值班員工有一個良好的休息環(huán)境，為明確雙方的權利義務關系，經(jīng)雙方協(xié)商，同意就入住事項簽訂本協(xié)議，共同遵守。甲方：代表人：乙方：性別：房號：一、甲方提供值班宿舍室給乙方值班時住宿，室內(nèi)設備為床張，箱柜個，椅子把，電視臺，空調(diào)臺，室內(nèi)的水、電供乙方所有成員共同使用。三、宿舍入住期內(nèi)，甲方保證并承擔下列責任：1、提供宿舍樓道等公共環(huán)境衛(wèi)生的打掃和保潔。2、提供宿舍內(nèi)按規(guī)定要求的必要照明、生活設施。3、負責對房屋及其附著物的定期檢查并承擔正常的房屋等維修。四、宿舍入住期內(nèi)，乙方等人保證并承擔下列責任：1、按照統(tǒng)一安排的宿舍和床位入住，自覺遵守甲方規(guī)章制度及相關宿舍管理規(guī)定，支持并配合甲方做好宿舍日常管理工作。2、個人物品自行保管，自覺維護室內(nèi)衛(wèi)生，甲方提供的用品妥善保管和維護，損壞公物照價賠償，惡意破壞者直接開除。3、禁止留宿非本宿舍人員、外來人員；嚴禁把違禁物品帶進宿舍，嚴禁亂丟生活垃圾，不得在宿舍內(nèi)從事非法活動。4、退住時，做好財產(chǎn)、固定設施、房門鑰匙的移交。并憑離廠單到門衛(wèi)處放行。5、未經(jīng)甲方允許，乙方任何人不得私自調(diào)換房間和床位；不得私自轉讓床位或私自移動室內(nèi)器具。如需要調(diào)整住宿的員工需甲方同意后方可調(diào)整。6、甲方廠內(nèi)如發(fā)生突發(fā)性事件，乙方必須進行無償性應急施救工作。五、違約責任：1、參照第四條的責任，乙方若有違反或未遵守，一經(jīng)查實，甲方將給予罰款50元每次。2、入住期內(nèi)，乙方自行搬離宿舍或自動離職未辦理交接手續(xù)、擅自帶他人入住的，一經(jīng)查實，甲方將給予罰款50元每次。3、入住期內(nèi)，乙方若損壞室內(nèi)公物需照價賠償。4、未經(jīng)甲方批準入住者，原住人負連帶責任，各罰100元每次。5、以上扣罰，甲方均有權在乙方工資中扣除，違反三次以上甲方有權單方面終止協(xié)議要求乙方搬出，情節(jié)嚴重者做辭退處理。6、如發(fā)生偷盜、斗毆等惡性的事件，急時報警處理。六、本協(xié)議一式貳份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，（復印件有效）。本協(xié)議自簽訂之日起生效，甲乙雙方均應遵照執(zhí)行本協(xié)議。七、雙方約定的其他事項：甲方代表（簽章）：乙方（入住員工簽名）：簽定日期年月日員工宿舍說明書模板篇五為規(guī)范員工宿舍日常管理，特制定以下規(guī)定。一、公司提供宿舍內(nèi)部分設施設備供員工日常生活使用，以及必要的照明及室內(nèi)的水、電供宿舍所有成員共同使用。二、員工繳納行李押金200元，鑰匙押金100元，此押金于員工離職交回行李和鑰匙后予以返還。三、按照統(tǒng)一安排的宿舍和床位入住，自覺遵守公司規(guī)章制度及宿舍管理規(guī)定，支持并配合公司做好宿舍日常管理。四、個人物品自行保管，自己打掃室內(nèi)衛(wèi)生；五、房間內(nèi)禁止使用大功率電器，宿舍無人時，關閉用電總開關。六、禁止留宿非本宿舍人員、外來人員；嚴禁把違禁物品帶進宿舍，不得在宿舍內(nèi)從事非法活動。七、退宿舍時，做好財產(chǎn)、固定設施、房門鑰匙的移交。其宿舍的固定資產(chǎn)等設施由同宿留住人員負責，并簽字確認。如該宿舍無留住人員由物業(yè)管理部負責接收并簽字確認。離職人憑離職單到物業(yè)管理部，交還所在宿舍的房間鑰匙后，由物業(yè)管理員簽字確認方可到財務領取押金。八、未經(jīng)公司允許，任何員工不得私自調(diào)換房間和床位；不得私自轉讓床位或私自移動室內(nèi)器具。如需要調(diào)整住宿的員工需申請上報物業(yè)部，經(jīng)批準后方可調(diào)整。九、入住期內(nèi)，員工若損壞室內(nèi)公物需照價賠償。（價格見《員工宿舍固定資產(chǎn)明細表》）十、未經(jīng)公司物業(yè)部批準入住者，請住人負連帶責任，各罰50元每次。員工宿舍說明書模板篇六一、目的：根據(jù)工作需要，公司為員工配備集體宿舍。為了明確員工集體宿舍管理制度，保障入住員工生活環(huán)境秩序，使寒冷擁有一個嚴冬、詳和、舒適、寧靜的寒冷、休息環(huán)境，根據(jù)我公司的實際情況，制定本管理制度，請各入住員工必須遵守。二、范圍：適用于公司所有宿舍管理工作。三、職責：3.1辦公室：負責按本制度的具體實施監(jiān)督及評定工作。3.2宿舍管理員：負責公司所有員工入住安排、登記表更新及紀律、衛(wèi)生、用電安全、設施維護等日常管理。四、宿舍安排及規(guī)范：4.1宿舍人員安排：1.1公司所有員工住宿均（管理人員除外），水電、電視費用自理公司根據(jù)情況適當補助。1.2新員工如需要入住宿舍應先填寫《宿舍入住申請表》，待公司審批后交宿舍管理員后通知新員工入住。1.3宿舍管理員應對宿舍所有入住人員的房號及床鋪進行統(tǒng)一編4.2水電費用扣除標準：由所住的宿舍全體人員按登記所住天數(shù)及總耗用量平均分攤，水電費用按政府部門規(guī)定的水電價格收費。4.3宿舍日常管理規(guī)范及獎懲：4.3.1凡入住宿舍內(nèi)的所有員工必須服從宿舍管理員的管理和安4.3.2宿舍未經(jīng)允許不得留宿非本公司員工，如有發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。4.3.3晚上10：30以后嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、開電視、放音響，影響寒冷的正常作息。4.3.4個人床褥、衣服、鞋、桶及個人日常清潔用品須整理好，保持宿舍整齊衛(wèi)生。宿舍衛(wèi)生要定期檢查，對衛(wèi)生不達標的員工予以警告或處罰。4.3.5入住員工應愛護宿舍內(nèi)的一切公共設施，損壞照價賠償，不得從陽臺、窗戶往外亂扔雜物、倒水、垃圾應集中倒在宿舍指定的垃4.3.6嚴禁在宿舍內(nèi)使用明火（如：點蠟燭、燒煤氣罐、燒酒精爐等）。嚴禁使用電爐，電熱杯、熱得快、電熨斗、偽劣電源插板等電器及非安全器具。4.3.7所有員工宿舍均不允許私自拉電線、裝接電器、不能超負荷用電、不能使用煤氣爐。要保持高度防火意識預防火災事故。不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。4.3.8員工貴重物品應妥善保管，遺失由本人負責。4.3.9節(jié)約水電，上班前需檢查水、電是否關好，門窗是否鎖好。4.3.10凡在宿舍酗酒或鬧事，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。4.3.11凡在宿舍內(nèi)使用或存放管制兇器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司財產(chǎn)及跟人安全的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。員工宿舍說明書模板篇七為了加強和規(guī)范員工宿舍的管理，根據(jù)宿舍的實際情況，現(xiàn)制定出如下管理制度：1、員工宿舍內(nèi)大部分設施屬公司所有，愛護宿舍內(nèi)一切公物設施，不準隨便移動拆卸，損壞須照價賠償，未經(jīng)公司行政部管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍。2、不準隨地吐痰、亂丟東西，保持室內(nèi)整潔干凈，進入室內(nèi)要穿拖鞋，不準往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工，離職員工和外來人員拒絕入住，未經(jīng)行政部允許擅自帶人入住，當事人樂捐100元。4、嚴禁在宿舍內(nèi)抽煙、酗酒、偷竊及有傷風化的其它行為，不得影響其他員工的正常休息。5、注意節(jié)約水電，出門或離開宿舍務必關門、關水、關電，以免影響他人生活起居和財產(chǎn)安全，避免浪費水電。宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器，不準私自接拉電線，預防火災事故，保證人身和財產(chǎn)不受損失。6、嚴格遵守作息時間，嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收（錄）音機、手機彩鈴和電視，所有娛樂活動應文明、小聲，以不影響他人休息為前提。晚上11點以后禁止觀看電視，以免影響他人休息。7、嚴格遵守值日表，輪流打掃衛(wèi)生，值日人員應認真負責，仔細打掃，不得敷衍了事，違者罰款10元。8、宿舍人員團結一致、互諒互讓、互勉互助，避免吵架、打架、斗毆事件的發(fā)生。9、員工宿舍的水管、電燈壞了，必須及時報告行政部管理人員請人維修，如不報告出現(xiàn)事故由該房員工負責。10、每位員工配置床位一個，被褥員工自行準備，員工必須按公司分配規(guī)定使用各自的床及用品等，不準私自調(diào)換房間、床位。員工個人財物妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。11、員工退出宿舍時，必須到行政部辦理退出手續(xù)，由行政部管理人員清點宿舍物品，遺失、損壞則按價賠償。12、管理人員有義務監(jiān)督、執(zhí)行本制度，對于違反本制度的員工，應主動進行勸止、批評、教育，對于不聽勸阻的員工，或明知故犯的行為有權視其情節(jié)輕重，作出行政處分的初步意見，其中罰款樂捐處理的幅度為10―200元，報公司行政部審批后執(zhí)行。13、晚11點以前必須回歸宿舍，如臨時有事無法回宿舍者，須提前請假并簽寫請假條。在外期間應對自己嚴格管理，否則后果自負！14、本制度自公布之日起執(zhí)行，凡住宿員工均應自覺遵守。員工宿舍說明書模板篇八為了加強和標準員工宿舍的管理，根據(jù)宿舍的實際情況，現(xiàn)制定出如下管理制度：1、住宿員工應保護宿舍內(nèi)一切公物設施，不準隨便移動拆卸，損壞須照價賠償，未經(jīng)公司總經(jīng)辦管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍。2、不準隨地吐痰、亂丟東西，保持室內(nèi)整潔干凈，進入室內(nèi)要穿拖鞋，不準往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工，離職員工和外來