2025年度塔機操作人員安全考核及培訓協(xié)議

2025年度塔機操作人員安全考核及培訓協(xié)議甲方（考核方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（培訓方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、考核及培訓內容1.考核項目與標準考核項目包括但不限于：安全知識掌握、操作技能熟練度、應急處置能力等?？己藰藴蕬蠂蚁嚓P法律法規(guī)以及甲方具體要求。2.培訓內容與要求培訓內容應涵蓋塔機操作人員所需的安全知識、操作技能和應急處置能力。培訓要求應滿足甲方對塔機操作人員的安全培訓要求。二、考核及培訓時間1.考核時間甲方將在2025年度內安排至少2次塔機操作人員安全考核，具體時間由甲方提前通知。2.培訓時間乙方應在甲方安排的考核時間內，為參與考核的塔機操作人員提供相應的安全培訓。三、考核及培訓方式1.考核方式考核方式包括筆試、實操考試和現(xiàn)場考核。2.培訓方式培訓方式包括集中授課、案例分析、現(xiàn)場模擬操作等。四、費用及結算1.費用本協(xié)議中涉及的考核及培訓費用，由甲方支付給乙方。2.結算費用結算按實際發(fā)生費用進行，甲方應在收到乙方提供的發(fā)票后______個工作日內支付相應費用。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的培訓內容和方法進行監(jiān)督，確保其符合安全考核及培訓協(xié)議的要求。有權要求乙方提供培訓記錄和考核結果，以便進行跟蹤和評估。義務：為乙方提供必要的培訓場地和設備，確保培訓環(huán)境安全。按時參加培訓，配合乙方完成考核工作。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協(xié)議約定支付培訓費用。有權在培訓過程中對甲方操作人員的安全意識和技能進行評估。義務：按照協(xié)議要求提供專業(yè)的培訓講師和培訓材料。確保培訓內容符合國家相關安全標準和操作規(guī)范。六、考核與評估1.考核方式乙方將采用理論考試和實操考核相結合的方式進行安全考核。考核內容將包括安全理論知識、實際操作技能和應急處理能力。2.評估標準考核評估標準將參照國家相關安全法規(guī)和行業(yè)標準，以及甲方提出的具體要求。七、費用及結算1.費用培訓費用包括但不限于講師費用、場地費用、材料費用等，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.結算培訓費用在培訓結束后，由甲方按照協(xié)議約定的方式和時間支付給乙方。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付培訓費用，每逾期一天，應向乙方支付______%的違約金。2.乙方違約責任若乙方未按協(xié)議約定提供培訓服務或培訓質量不符合要求，每逾期一天，應向甲方支付______%的違約金；如造成甲方損失，乙方應承擔相應賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于培訓內容、考核標準等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年____