2014年勞動(dòng)合同法修正案

2014年勞動(dòng)合同法修正案編號(hào)：________________甲方：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________簽訂日期：________________簽訂地址：________________第一條協(xié)議概述a.本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)合同法修正案實(shí)施后的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。b.本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。c.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，確保合同的履行。第二條勞動(dòng)合同內(nèi)容a.乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方提供的崗位上工作。b.甲乙雙方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，簽訂書面勞動(dòng)合同。①工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；②工作時(shí)間和休息休假；③勞動(dòng)報(bào)酬；④社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；⑤勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；⑥勞動(dòng)合同期限；⑦違約責(zé)任；⑧勞動(dòng)合同解除和終止的條件；⑨其他雙方約定的事項(xiàng)。第三條勞動(dòng)合同變更與解除a.雙方在勞動(dòng)合同履行期間，如需變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。b.任何一方違反勞動(dòng)合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。c.勞動(dòng)合同的解除和終止，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)爭議處理a.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。c.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第五條保密條款a.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用對(duì)方的商業(yè)秘密。c.本保密條款在本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后仍具有約束力。第六條其他a.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。b.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。c.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或終止，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。甲方代表簽字：__________乙方代表簽字：_