2024版員工保密協(xié)議模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版員工保密協(xié)議模板本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1員工1.2保密信息1.3競爭對手1.4保密期限2.保密義務2.1員工對保密信息的保密義務2.2員工對商業(yè)秘密的保護2.3離職后的保密義務3.保密信息的范圍3.1技術信息3.2商業(yè)信息3.3客戶列表3.4其他保密信息4.保密信息的使用4.1員工對保密信息的限制性使用4.2禁止未經(jīng)授權的披露5.保密信息的保護措施5.1物理保護5.2技術保護5.3管理措施6.保密協(xié)議的終止6.1正常終止6.2違約終止6.3其他終止情況7.違約責任7.1員工違反保密協(xié)議的責任7.2公司的違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2適用法律8.3仲裁地點9.合同的生效、修改與終止9.1合同生效條件9.2合同的修改9.3合同的終止10.員工的權利與義務10.1員工的權利10.2員工的義務11.公司對員工的保障11.1保障措施11.2保障期限12.知識產(chǎn)權12.1員工與公司的知識產(chǎn)權歸屬12.2保密協(xié)議與知識產(chǎn)權的關系13.保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓13.1轉(zhuǎn)讓條件13.2轉(zhuǎn)讓程序14.其他條款14.1通知與送達14.2適用法律與爭議解決14.3完整合同解釋權第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1員工本合同所稱“員工”指與公司簽訂勞動合同，為公司提供勞動服務的自然人。1.2保密信息本合同所稱“保密信息”指員工在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，因工作原因獲取、了解或產(chǎn)生的，與公司的經(jīng)營、管理、技術、財務等相關的任何不為公眾所知悉的信息。1.3競爭對手本合同所稱“競爭對手”指在業(yè)務領域與公司存在直接或間接競爭關系的個人、企業(yè)或其他組織。1.4保密期限本合同所稱“保密期限”指員工對保密信息承擔保密義務的時間期限，自員工離職之日起算，為期五年。第二條保密義務2.1員工對保密信息的保密義務員工在任職期間及離職后保密期限內(nèi)，應嚴格保守公司的保密信息，不得向任何第三方披露、泄露或透露。2.2員工對商業(yè)秘密的保護員工在任職期間及離職后保密期限內(nèi)，不得利用公司的商業(yè)秘密開展與公司業(yè)務存在競爭關系的工作，不得以任何方式侵犯公司的商業(yè)秘密權益。2.3離職后的保密義務員工在離職后仍應繼續(xù)履行保密義務，并不得違反本合同約定的保密條款。第三條保密信息的范圍3.1技術信息保密信息包括但不限于技術方案、研發(fā)計劃、試驗數(shù)據(jù)、技術文獻等。3.2商業(yè)信息保密信息包括但不限商業(yè)計劃、市場策略、客戶信息、合同文件等。3.3客戶列表保密信息包括但不限于客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄等。3.4其他保密信息保密信息包括但不限于公司內(nèi)部管理資料、人事信息、財務報表等。第四條保密信息的使用4.1員工對保密信息的限制性使用員工在任職期間及離職后保密期限內(nèi)，僅能在工作范圍內(nèi)使用保密信息，并不得用于任何非公司目的。4.2禁止未經(jīng)授權的披露員工在未經(jīng)公司書面授權的情況下，不得以任何方式披露、泄露或透露保密信息。第五條保密信息的保護措施5.1物理保護員工應采取適當?shù)奈锢肀Ｗo措施，確保保密信息不被未經(jīng)授權的人員獲取。5.2技術保護公司應采取適當?shù)募夹g保護措施，確保保密信息不被未經(jīng)授權的人員獲取。5.3管理措施公司應建立健全保密管理制度，對員工進行保密教育和培訓，確保保密信息的保密性。第六條保密協(xié)議的終止6.1正常終止本保密協(xié)議在員工離職或合同到期后自然終止。6.2違約終止如員工違反本保密協(xié)議，公司有權立即終止本協(xié)議，并要求員工承擔相應的違約責任。6.3其他終止情況本保密協(xié)議在其他符合法律法規(guī)約定的情況下終止。第七條違約責任7.1員工違反保密協(xié)議的責任如員工違反本保密協(xié)議，應承擔違約責任，包括但不限于賠償公司因此遭受的損失、支付違約金等。7.2公司的違約責任如公司違反本保密協(xié)議，應承擔違約責任，包括但不限于賠償員工因此遭受的損失、支付違約金等。第二部分：（待補充）第八條爭議解決8.1爭議解決方式本合同引起的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。8.2適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.3仲裁地點如雙方同意仲裁解決爭議，仲裁地點應為中華人民共和國市。第九條合同的生效、修改與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同的修改本合同的修改應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。9.3合同的終止本合同在履行完畢或雙方協(xié)商一致終止后，即告終止。第十條員工的權利與義務10.1員工的權利員工有權按照本合同約定獲得相應的保密信息保護。10.2員工的義務員工有義務按照本合同約定保守保密信息，不得違反本合同約定的使用保密信息。第十一條公司對員工的保障11.1保障措施公司應采取適當?shù)拇胧?，保障員工在履行保密義務過程中的安全和合法權益。11.2保障期限公司應保障員工在保密期限內(nèi)的合法權益，如因公司原因?qū)е聠T工無法履行保密義務，公司應承擔相應的責任。第十二條知識產(chǎn)權12.1員工與公司的知識產(chǎn)權歸屬員工在職期間所創(chuàng)作的成果，如屬于職務作品，其知識產(chǎn)權歸公司所有。12.2保密協(xié)議與知識產(chǎn)權的關系本保密協(xié)議不涉及員工與公司之間因知識產(chǎn)權產(chǎn)生的其他權利和義務。第十三條保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓13.1轉(zhuǎn)讓條件本保密協(xié)議不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方。13.2轉(zhuǎn)讓程序如公司需要將本保密協(xié)議轉(zhuǎn)讓給第三方，應事先征得員工的同意，并簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議。第十四條其他條款14.1通知與送達雙方可以通過書面形式通知對方，通知應以掛號信或特快專遞方式送達對方指定的地址。14.2適用法律與爭議解決本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.3完整合同解釋權本合同任何條款的解釋權歸公司所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與說明1.1第三方概念本合同所述“第三方”指本合同之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、客戶、供應商等。1.2第三方責任第三方對于本合同項下的保密信息應承擔保密義務，不得泄露、使用或披露。1.3第三方權利與義務第三方在本合同項下的權利與義務，由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本合同中予以明確。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序如甲乙雙方因業(yè)務需要，需將保密信息披露給第三方，應事先與第三方簽訂保密協(xié)議，并明確保密信息的使用范圍、保密期限等條款。2.2第三方介入條件第三方介入的條件應符合甲乙雙方的合法權益，并不得違反本合同的約定。第三條第三方責任限額3.1第三方責任第三方如違反本合同約定的保密義務，應承擔相應的違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.2責任限額甲乙雙方與第三方約定的責任限額，應在保密協(xié)議中明確。責任限額可包括賠償金額、賠償范圍等。第四條第三方與其他各方的關系4.1第三方與甲乙方的關系第三方與甲乙方的關系基于合同約定，第三方應遵守甲乙雙方的保密要求，不得泄露、使用或披露保密信息。4.2第三方與員工的關系第三方與員工之間無直接合同關系。員工應遵守本合同約定的保密義務，不得向第三方泄露、使用或披露保密信息。第五條甲乙方的權利與義務5.1甲乙方的權利甲乙雙方有權要求第三方履行保密義務，并有權追究第三方違反保密協(xié)議的違約責任。5.2甲乙方的義務甲乙雙方有義務與第三方簽訂保密協(xié)議，并確保第三方了解本合同的保密條款。第六條爭議解決6.1第三方爭議解決如第三方違反本合同約定，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。如第三方拒絕履行，甲乙雙方有權通過法律途徑解決爭議。6.2適用法律與爭議解決本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。爭議解決方式可包括友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。第七條合同的變更與終止7.1合同變更本合同的變更應由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。變更內(nèi)容應明確、具體。7.2合同終止本合同在履行完畢或甲乙雙方協(xié)商一致終止后，即告終止。合同終止后，甲乙雙方與第三方之間的保密義務繼續(xù)有效，直至保密期限屆滿。第八條附加條款與說明8.1附加條款甲乙雙方與第三方可根據(jù)本合同的約定，簽訂附加條款，補充、完善保密協(xié)議的內(nèi)容。8.2說明本合同的任何附加條款均應以書面形式簽訂，并由甲乙雙方及第三方簽字或蓋章確認。第二部分：第三方介入后的修正（續(xù)）第九條第三方轉(zhuǎn)讓或泄露保密信息的處理9.1第三方轉(zhuǎn)讓或泄露保密信息如第三方轉(zhuǎn)讓或泄露保密信息，甲乙雙方有權要求第三方立即停止侵權行為，并承擔相應的違約責任。9.2賠償與責任第三方轉(zhuǎn)讓或泄露保密信息給甲乙雙方造成損失的，第三方應承擔賠償責任。賠償金額、賠償范圍等事項由甲乙雙方協(xié)商確定。第十條第三方違約的追究10.1第三方違約如第三方違反本合同的保密義務，甲乙雙方有權追究其違約責任。10.2追究方式甲乙雙方追究第三方違約責任的方式包括但不限于要求第三方承擔違約金、賠償損失等。第十一條甲乙方的通知義務11.1通知義務甲乙雙方應及時通知對方關于第三方介入的相關事項，包括但不限于第三方身份、介入時間、介入范圍等。11.2通知方式甲乙雙方的通知應以書面形式進行，并通過可靠的方式送達對方。第十二條適用法律與爭議解決（續(xù)）本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。爭議解決方式可包括友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。第十三條合同的變更與終止（續(xù)）第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密協(xié)議范本附件二：保密信息清單附件三：第三方保密協(xié)議范本附件四：違約行為記錄表附件五：賠償計算方法說明附件六：保密協(xié)議變更協(xié)議書附件七：保密協(xié)議終止協(xié)議書附件一：保密協(xié)議范本本附件為保密協(xié)議的范本，用于指導甲乙雙方及第三方簽訂保密協(xié)議。保密協(xié)議應包括保密信息的定義、保密義務、保密信息的范圍、保密信息的使用、保密信息的保護措施、違約責任等條款。附件二：保密信息清單本附件詳細列出了需要保密的信息，包括技術信息、商業(yè)信息、客戶列表等。甲乙雙方及第三方應根據(jù)清單內(nèi)容確定保密信息的范圍。附件三：第三方保密協(xié)議范本本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議范本。第三方保密協(xié)議應包括第三方對保密信息的保密義務、第三方違約責任、第三方與甲乙方的關系等條款。附件四：違約行為記錄表本附件用于記錄甲乙雙方及第三方在合同履行過程中的違約行為。違約行為記錄表應包括違約行為的描述、發(fā)生時間、影響程度等內(nèi)容。附件五：賠償計算方法說明本附件詳細說明了賠償計算方法，包括賠償金額的計算、賠償范圍的確定等。甲乙雙方及第三方應根據(jù)本附件的規(guī)定計算違約賠償。附件六：保密協(xié)議變更協(xié)議書本附件用于記錄保密協(xié)議的變更內(nèi)容。保密協(xié)議變更協(xié)議書應包括變更條款、變更日期等內(nèi)容。附件七：保密協(xié)議終止協(xié)議書本附件用于記錄保密協(xié)議的終止事項。保密協(xié)議終止協(xié)議書應包括終止原因、終止日期等內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：1.泄露、使用或披露保密信息2.未經(jīng)授權使用公司的商業(yè)秘密3.違反保密協(xié)議的其他行為違約的責任認定標準：1.根據(jù)違約行為的嚴重程度，確定賠償金額。2.根據(jù)違約行為對甲乙雙方造成的實際損失，確定賠償范圍。示