專業(yè)保健按摩師工作合同-2024版一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專業(yè)保健按摩師工作合同2024版一本合同目錄一覽一、第一條：工作性質(zhì)與范圍1.1第二條：按摩師職責1.2第三條：服務內(nèi)容二、第二條：合同期限2.1第二條第一款：合同開始日期2.2第二條第二款：合同結(jié)束日期三、第三條：工作時間和休息時間3.1第三條第一款：工作時間3.2第三條第二款：休息時間四、第四條：勞動報酬4.1第四條第一款：基本工資4.2第四條第二款：績效獎金五、第五條：勞動保護和勞動條件5.1第五條第一款：工作環(huán)境5.2第五條第二款：勞動保護措施六、第六條：保密條款6.1第六條第一款：保密內(nèi)容6.2第六條第二款：保密期限七、第七條：違約責任7.1第七條第一款：違約行為7.2第七條第二款：違約責任承擔八、第八條：爭議解決8.1第八條第一款：協(xié)商解決8.2第八條第二款：調(diào)解解決8.3第八條第三款：訴訟解決九、第九條：合同的變更和解除9.1第九條第一款：變更條件9.2第九條第二款：解除條件十、第十條：合同的終止10.1第十條第一款：終止條件10.2第十條第二款：終止后的權(quán)利和義務十一、第十一條：合同的繼承11.1第十一條第一款：繼承條件11.2第十一條第二款：繼承程序十二、第十二條：合同的附則12.1第十二條第一款：附加條款12.2第十二條第二款：其他規(guī)定十三、第十三條：合同的簽字和蓋章13.1第十三條第一款：簽字蓋章程序13.2第十三條第二款：簽字蓋章日期十四、第十四條：附件14.1第十四條第一款：附件內(nèi)容14.2第十四條第二款：附件的有效性第一部分：合同如下：一、第一條：工作性質(zhì)與范圍1.1第二條：按摩師職責1.1.1第二條第一款：按摩師需按照客戶預約的時間和地點提供專業(yè)保健按摩服務。1.1.2第二條第二款：按摩師需根據(jù)客戶的身體狀況和需求，制定合適的按摩方案。1.1.3第二條第三款：按摩師需保持專業(yè)素養(yǎng)，遵守職業(yè)道德，保護客戶的隱私。1.2第三條：服務內(nèi)容1.2.1第三條第一款：按摩師提供全身按摩、局部按摩、足療等服務。1.2.2第三條第二款：按摩師需根據(jù)客戶需求，提供相應的按摩技術(shù)和手法。1.2.3第三條第三款：按摩師在提供服務過程中，需注意衛(wèi)生和安全，確?？蛻羰孢m和滿意。二、第二條：合同期限2.1第二條第一款：合同開始日期為2024年1月1日。2.2第二條第二款：合同結(jié)束日期為2025年12月31日。三、第三條：工作時間和休息時間3.1第三條第一款：按摩師每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時。3.2第三條第二款：按摩師在工作期間，每小時休息15分鐘。四、第四條：勞動報酬4.1第四條第一款：按摩師的基本工資為每月人民幣8000元。4.2第四條第二款：按摩師根據(jù)服務質(zhì)量和工作量，可獲得績效獎金，獎金標準另行制定。五、第五條：勞動保護和勞動條件5.1第五條第一款：雇主為按摩師提供適當?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和設施。5.1.1雇主保證按摩師的工作場所符合安全和衛(wèi)生標準。5.1.2雇主提供必要的按摩器材和用品。5.2第五條第二款：雇主為按摩師提供培訓和學習機會，提升按摩師的專業(yè)技能和服務水平。六、第六條：保密條款6.1第六條第一款：按摩師需保守雇主的商業(yè)秘密和客戶隱私。6.1.1按摩師不得泄露客戶個人信息和交易記錄。6.1.2按摩師不得泄露雇主內(nèi)部信息和管理機密。6.2第六條第二款：保密期限為合同終止后兩年。七、第七條：違約責任7.1第七條第一款：雙方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。7.1.1按摩師未按約定提供服務，或服務質(zhì)量不符合約定，應賠償雇主損失。7.1.2雇主未按約定支付工資和獎金，或未提供合同約定的工作條件，應賠償按摩師損失。7.2第七條第二款：雙方因不可抗力導致合同無法履行，不承擔違約責任。7.2.1不可抗力包括自然災害、社會事件等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。7.3第七條第三款：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.3.1如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、第八條：爭議解決8.1第八條第一款：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.1.1雙方應盡力達成一致，維護合同的履行和雙方的合法權(quán)益。8.2第八條第二款：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2.1雙方應遵守法院的判決，承擔相應的法律責任。九、第九條：合同的變更和解除9.1第九條第一款：合同變更或解除應書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章生效。9.1.1變更或解除合同的條件和程序，按照雙方協(xié)商確定的內(nèi)容執(zhí)行。9.2第九條第二款：合同變更或解除不影響雙方的權(quán)利和義務，除非另有約定。十、第十條：合同的終止10.1第十條第一款：合同終止的條件如下：10.1.1合同到期，雙方未續(xù)簽；10.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.3一方違約，對方有權(quán)解除合同；10.1.4因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可解除合同。10.2第十條第二款：合同終止后，雙方的權(quán)利和義務自行終止，但合同終止前的義務仍需履行。十一、第十一條：合同的繼承11.1第十一條第一款：合同繼承的條件如下：11.1.1合同一方發(fā)生繼承事件，繼承人愿意繼續(xù)履行合同；11.1.2合同雙方同意繼承人繼承合同權(quán)利和義務。11.2第十一條第二款：合同繼承應書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章生效。十二、第十二條：合同的附則12.1第十二條第一款：附加條款為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。12.1.1附加條款包括具體的工作細節(jié)、技術(shù)標準、服務流程等。12.2第十二條第二款：其他規(guī)定包括雙方協(xié)商確定的其他事項，如有沖突，以具體規(guī)定為準。十三、第十三條：合同的簽字和蓋章13.1第十三條第一款：雙方代表應在合同和附加條款上簽字或蓋章。13.1.1簽字或蓋章后，合同立即生效。13.2第十三條第二款：簽字或蓋章日期為合同生效日期。十四、第十四條：附件14.1第十四條第一款：附件內(nèi)容為本合同的補充，包括服務項目清單、技術(shù)規(guī)范、工作流程等。14.1.1附件應蓋章確認，與合同具有同等法律效力。14.2第十四條第二款：附件的有效性應以雙方簽字或蓋章的附件為準。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務項目清單詳細列出按摩師需提供的服務項目，包括全身按摩、局部按摩、足療等，以及每項服務的具體內(nèi)容和時長。附件二：技術(shù)規(guī)范詳細說明按摩師在提供服務過程中應遵守的技術(shù)規(guī)范，包括按摩手法、力度、節(jié)奏等，以及各項技術(shù)規(guī)范的操作標準。附件三：工作流程明確按摩師的工作流程，包括預約、接待、服務、收尾等各個環(huán)節(jié)的具體步驟和要求。附件四：保密協(xié)議詳細規(guī)定按摩師應保守的秘密內(nèi)容，包括客戶隱私、商業(yè)秘密等，以及保密期限和保密責任的的具體要求。附件五：培訓計劃列出雇主為按摩師提供的培訓和學習機會，包括培訓內(nèi)容、時間、地點等詳細信息。附件六：績效獎金制度詳細規(guī)定績效獎金的計算方式、發(fā)放時間、評定標準等。附件七：工作環(huán)境和設施標準明確雇主提供的工作環(huán)境和設施的具體要求，包括安全、衛(wèi)生、舒適等標準。附件八：爭議解決方式詳細列出爭議解決的程序和方式，包括協(xié)商、調(diào)解、訴訟等。附件九：合同變更和解除條件明確合同變更和解除的條件和程序，以及相關(guān)的法律后果。附件十：合同繼承協(xié)議規(guī)定合同繼承的條件、程序以及繼承人的權(quán)利和義務。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.按摩師未按約定提供服務，或服務質(zhì)量不符合約定；2.雇主未按約定支付工資和獎金，或未提供合同約定的工作條件；3.雙方未履行合同約定的保密義務；4.雙方未履行合同約定的培訓和學習義務；5.其他違反合同約定的行為。違約責任認定：1.按摩師違反合同，應承擔相應的賠償責任，賠償雇主損失；2.雇主違反合同，應承擔相應的賠償責任，賠償按摩師損失；3.雙方違反保密義務，應承擔泄露秘密造成的損失賠償責任；4.雙方違反培訓和學習義務，應承擔未能提升技能和水平的損失賠償責任；5.其他違約行為，應根據(jù)違約的性質(zhì)和后果，承擔相應的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.專業(yè)保健按摩師：指具備專業(yè)按摩技能和資格，為他人提供保健按摩服務的人員。2.雇主：指雇傭?qū)I(yè)保健按摩師的一方，負責提供工作條件和報酬。3.按摩師：指被雇傭的專