2024指定物業(yè)企業(yè)職工用工協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024指定物業(yè)企業(yè)職工用工協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（物業(yè)企業(yè)）1.2乙方（職工）1.3雙方2.工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)2.2乙方的工作地點2.3乙方的工作時間3.勞動報酬3.1乙方的工資待遇3.2乙方的獎金待遇3.3乙方的津貼待遇3.4甲方支付工資的方式和時間4.試用期4.1乙方的試用期期限4.2試用期的工資待遇4.3試用期的考核5.合同的續(xù)簽和解除5.1合同的續(xù)簽5.2合同的解除5.3合同解除后的相關(guān)事宜6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍6.3保密期限7.知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方對甲方的知識產(chǎn)權(quán)的保護7.2乙方對自身知識產(chǎn)權(quán)的保護8.社會保險和福利待遇8.1甲方為乙方繳納社會保險8.2甲方向乙方提供福利待遇9.勞動紀(jì)律9.1乙方的勞動紀(jì)律要求9.2甲方對乙方違反勞動紀(jì)律的處理10.培訓(xùn)10.1甲方對乙方的培訓(xùn)10.2乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)事宜11.甲方提供的勞動條件11.1甲方的工作環(huán)境11.2甲方的勞動保護措施12.乙方的工作表現(xiàn)評估12.1乙方的年度評估12.2乙方的工作表現(xiàn)與獎懲13.合同的變更和補充13.1合同的變更13.2合同的補充14.合同的爭議解決14.1雙方協(xié)商解決14.2第三方調(diào)解14.3法律途徑解決第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（物業(yè)企業(yè)）是指根據(jù)中國法律合法成立并有效存在的物業(yè)服務(wù)企業(yè)，擁有并提供物業(yè)服務(wù)。1.2乙方（職工）是指與甲方簽訂本合同，在甲方提供物業(yè)服務(wù)的地點從事相應(yīng)崗位工作的員工。1.3雙方指的是甲方和乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)是指乙方根據(jù)甲方提供的崗位，按照甲方的要求和指示，完成相應(yīng)的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。2.2乙方的工作地點是指甲方提供的物業(yè)服務(wù)地點，具體工作地點由甲方根據(jù)工作需要進行安排。2.3乙方的工作時間是指甲方規(guī)定的正常工作時間，以及根據(jù)甲方工作需要所安排的加班時間。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇是指甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，以及乙方的個人能力和表現(xiàn)，支付給乙方的月工資。3.2乙方的獎金待遇是指甲方根據(jù)乙方的個人表現(xiàn)和公司的業(yè)績，給予乙方的獎金。3.3乙方的津貼待遇是指甲方根據(jù)乙方的特殊工作需求或者特殊工作環(huán)境，給予乙方的津貼。3.4甲方支付工資的方式和時間是指甲方按照合同約定，以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付給乙方工資，支付時間為每月固定日期。第四條試用期4.1乙方的試用期期限是指甲方與乙方簽訂合同后，為乙方提供的一定期限的試用期，以乙方適應(yīng)崗位和工作。4.2試用期的工資待遇是指在試用期內(nèi)，甲方按照合同約定支付給乙方的工資待遇。4.3試用期的考核是指甲方在試用期內(nèi)，對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行評估，以決定是否正式錄用乙方。第五條合同的續(xù)簽和解除5.1合同的續(xù)簽是指在合同到期后，甲方和乙方根據(jù)mutualagreement，決定繼續(xù)延長合同期限的行為。5.2合同的解除是指在合同有效期內(nèi)，由于甲方或乙方的原因，提前終止合同的行為。5.3合同解除后的相關(guān)事宜是指在合同解除后，甲方和乙方應(yīng)當(dāng)遵循的程序和規(guī)定，包括但不限于乙方的工作交接、甲方支付乙方工資和補償?shù)?。第六條保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)是指乙方在與甲方簽訂合同期間和合同解除后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息的保密義務(wù)。6.2保密信息的范圍是指甲方在業(yè)務(wù)過程中產(chǎn)生的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于客戶資料、運營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。6.3保密期限是指乙方對保密信息的保密義務(wù)的持續(xù)時間，自合同簽訂之日起至合同解除后兩年內(nèi)有效。第八條知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方對甲方的知識產(chǎn)權(quán)的保護是指乙方在合同期間和合同解除后，不得侵犯甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。7.2乙方對自身知識產(chǎn)權(quán)的保護是指乙方對自己在合同期間創(chuàng)造的具有獨創(chuàng)性的成果，有權(quán)要求甲方給予相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)保護，包括但不限于專利申請、著作權(quán)登記等。第九條社會保險和福利待遇8.1甲方為乙方繳納社會保險是指甲方按照中國法律的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2甲方向乙方提供福利待遇是指甲方在合同期間，根據(jù)國家法律和公司規(guī)定，向乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日福利、生日福利、健康體檢等。第十條勞動紀(jì)律9.1乙方的勞動紀(jì)律要求是指乙方在合同期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，包括但不限于按時上下班、服從工作安排、保守公司秘密等。9.2甲方對乙方違反勞動紀(jì)律的處理是指甲方在乙方違反勞動紀(jì)律時，有權(quán)依據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進行相應(yīng)的處理，包括但不限于警告、罰款、降職、解雇等。第十一條培訓(xùn)10.1甲方對乙方的培訓(xùn)是指甲方在合同期間，為了提高乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會和資源。10.2乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)事宜是指乙方在參加甲方提供的培訓(xùn)時，應(yīng)當(dāng)遵守培訓(xùn)規(guī)定，完成培訓(xùn)任務(wù)，并按照甲方的要求進行培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。第十二條甲方提供的勞動條件11.1甲方的工作環(huán)境是指甲方為乙方提供的工作場所和環(huán)境，包括辦公設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、安全防護等。11.2甲方的勞動保護措施是指甲方為乙方提供的人身安全和健康的保護措施，包括但不限于勞動保護用品、安全培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案等。第十三條乙方的工作表現(xiàn)評估12.1乙方的年度評估是指甲方在合同期間，對乙方的工作表現(xiàn)和成果進行定期評估，以確定乙方的績效水平和職業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?2.2乙方的工作表現(xiàn)與獎懲是指甲方根據(jù)乙方的年度評估結(jié)果和工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎勵或者懲罰，包括但不限于獎金、晉升、降職、解雇等。第十四條合同的變更和補充13.1合同的變更是指在合同有效期內(nèi)，由于甲方或乙方的原因，對合同的部分內(nèi)容進行修改或者補充的行為。13.2合同的補充是指在合同簽訂后，甲方和乙方為了明確合同中未涉及的事項或者需要補充的事項，簽訂的補充協(xié)議。第十五條合同的爭議解決14.1雙方協(xié)商解決是指在合同爭議發(fā)生時，甲方和乙方通過友好協(xié)商，達成一致解決爭議的方式。14.2第三方調(diào)解是指在合同爭議發(fā)生時，甲方和乙方通過請求第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解，達成一致解決爭議的方式。14.3法律途徑解決是指在合同爭議發(fā)生時，甲方和乙方通過法律途徑，包括但不限于仲裁或者訴訟，解決合同爭議的方式。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《崗位說明書》詳細要求和說明：該附件詳細描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求等。2.附件二：《工資福利標(biāo)準(zhǔn)》詳細要求和說明：該附件詳細列出乙方的工資待遇、獎金待遇、津貼待遇等福利標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：《保密協(xié)議》詳細要求和說明：該附件詳細列出乙方的保密義務(wù)、保密信息的范圍和保密期限等。4.附件四：《知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議》詳細要求和說明：該附件詳細描述乙方對甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護義務(wù)以及甲方對乙方知識產(chǎn)權(quán)的保護義務(wù)。5.附件五：《社會保險繳納明細》詳細要求和說明：該附件詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險費用的具體項目和標(biāo)準(zhǔn)。6.附件六：《福利待遇明細》詳細要求和說明：該附件詳細描述甲方向乙方提供的各項福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。7.附件七：《勞動紀(jì)律規(guī)定》詳細要求和說明：該附件詳細列出甲方的勞動紀(jì)律規(guī)定，包括乙方應(yīng)遵守的行為規(guī)范和要求。8.附件八：《培訓(xùn)計劃和要求》詳細要求和說明：該附件詳細描述甲方向乙方提供的培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容和要求等。9.附件九：《工作表現(xiàn)評估標(biāo)準(zhǔn)》詳細要求和說明：該附件詳細列出乙方的工作表現(xiàn)評估標(biāo)準(zhǔn)和評估程序。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方未按時完成工作任務(wù)或未達到工作標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)依據(jù)合同約定扣除乙方工資或給予其他處罰。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。3.乙方在合同期間創(chuàng)造的具有獨創(chuàng)性的成果，未經(jīng)甲方同意擅自申請知識產(chǎn)權(quán)的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并歸還甲方因此產(chǎn)生的所有收益。4.乙方未按時上班、遲到早退、擅自離崗的，甲方有權(quán)依據(jù)勞動紀(jì)律規(guī)定給予乙方警告或罰款等處罰。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的報酬。說明三：法律名詞及解釋：1.物業(yè)企業(yè)：指根據(jù)中國法律合法成立并有效存在的物業(yè)服務(wù)企業(yè)，提供物業(yè)服務(wù)和管理。2.職工：指與物業(yè)企業(yè)簽訂勞動合同，在物業(yè)企業(yè)提供的物業(yè)服務(wù)地點從事相應(yīng)崗位工作的員工。3.勞動合同：指物業(yè)企業(yè)與職工簽訂的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。4.試用期：指勞動合同中規(guī)定的，用于考察乙方是否符合崗位要求的一定期限。5.保密協(xié)議：指雙方簽訂的，約定乙方在合同期間和合同解除后對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)的協(xié)議