農(nóng)業(yè)公司加班條例

農(nóng)業(yè)公司加班條例合同編號：__________農(nóng)業(yè)公司加班條例甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家農(nóng)業(yè)公司，乙方為甲方的員工，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方加班事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、加班范圍1.1乙方在法定工作時間之外工作，包括工作日延長工作時間、休息日加班和法定節(jié)假日加班。1.2乙方因公司項(xiàng)目緊急、生產(chǎn)需要等原因，在非工作日進(jìn)行工作，視為加班。二、加班時間計算2.1乙方每月加班時間不超過36小時，超過部分按照法定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。2.2乙方的加班時間按照實(shí)際工作時長計算，不足1小時按1小時計算。三、加班工資支付3.1乙方在法定工作時間之外工作，甲方應(yīng)當(dāng)按照不低于乙方工資的150%支付加班工資。3.2乙方在休息日加班，甲方應(yīng)當(dāng)按照不低于乙方工資的200%支付加班工資。3.3乙方在法定節(jié)假日加班，甲方應(yīng)當(dāng)按照不低于乙方工資的300%支付加班工資。四、加班安排及審批4.1甲方應(yīng)當(dāng)提前告知乙方加班的時間、地點(diǎn)及任務(wù)。4.2乙方加班需提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。4.3甲方不得強(qiáng)制乙方加班，乙方有權(quán)根據(jù)自身身體狀況拒絕加班。五、特殊情況5.1乙方因工作需要，在特殊情況下（如遇緊急任務(wù)、重要活動等）需連續(xù)加班或長時間加班的，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方的身體健康及休息時間。5.2乙方因特殊情況導(dǎo)致加班時間超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商，合理調(diào)整加班時間。六、違約責(zé)任6.1甲方未按照本協(xié)議約定支付加班工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付加班工資及相應(yīng)的賠償。6.2乙方未按照甲方安排的加班任務(wù)完成的，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。七、其他7.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.加班申請單4.加班審批表5.加班工資支付明細(xì)表6.勞動合同二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付加班工資，視為違約行為。2.乙方未按照甲方安排的加班任務(wù)完成，視為違約行為。3.甲方未經(jīng)乙方同意強(qiáng)制加班，視為違約行為。4.甲方未提前告知乙方加班時間、地點(diǎn)及任務(wù)，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.加班：指乙方在法定工作時間之外工作，包括工作日延長工作時間、休息日加班和法定節(jié)假日加班。2.加班工資：指甲方按照約定支付給乙方的加班報酬。3.法定工作時間：指國家規(guī)定的正常工作時間。4.違約行為：指違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未支付乙方加班工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付加班工資及相應(yīng)的賠償。解決辦法：甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。3.問題：甲方強(qiáng)制乙方加班。解決辦法：乙方有權(quán)根據(jù)自身身體狀況拒絕加班，甲方不得強(qiáng)制乙方加班。4.問題：甲方未提前告知乙方加班時間、地點(diǎn)及任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)提前告知乙方加班的時間、地點(diǎn)及任務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.農(nóng)業(yè)公司因項(xiàng)目緊急需要員工在法定