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醫(yī)療衛(wèi)生單位聘用合同范文合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,甲方愿意聘用乙方在甲方單位從事醫(yī)療衛(wèi)生工作,乙方愿意在甲方的領導下,按照甲方的要求從事醫(yī)療衛(wèi)生工作,雙方經(jīng)充分協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.本合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方單位從事醫(yī)療衛(wèi)生工作,包括但不限于疾病診斷、治療、預防和保健等工作。2.乙方應嚴格按照甲方的規(guī)定和要求,遵守醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的法律法規(guī)和規(guī)章制度。3.乙方應保持專業(yè)技能的持續(xù)提升,積極參加甲方組織的各類培訓和學習。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.乙方的工作獎金、津貼、加班費等,按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作業(yè)績發(fā)放。3.甲方應按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。第四條勞動保護和勞動條件1.甲方應按照國家和地方有關法律法規(guī),為乙方提供符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標準的工作環(huán)境和條件。2.甲方應為乙方繳納社會保險,并按照國家和地方的有關規(guī)定,為乙方提供福利待遇。3.甲方應保障乙方的人身安全和職業(yè)健康,為乙方提供必要的勞動保護。第五條工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間規(guī)定執(zhí)行,實行標準工時制。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)定和國家的法律法規(guī)執(zhí)行。3.乙方應遵守甲方的工作紀律,按時上下班,不得遲到早退。第六條保密條款1.乙方在甲方工作期間,接觸到的一切商業(yè)秘密、技術秘密和內(nèi)部信息,無論是否書面形式,均屬于甲方保密信息。2.乙方應遵守甲方的保密規(guī)定,不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。3.本合同終止或解除后,乙方仍應繼續(xù)承擔保密義務,直至甲乙雙方約定的保密期限屆滿。第七條違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。2.乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方支付違約金,并賠償因此造成的損失。3.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇的,乙方有權要求甲方支付工資及賠償因此造成的損失。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方資格證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件4.甲方醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證副本復印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方提供的勞動保護設施清單7.乙方的工作職責說明8.甲方支付工資和福利的證明文件9.雙方簽訂的補充協(xié)議(如有)二、違約行為及認定:1.甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境和工作條件的,屬于違約行為。2.甲方未按時足額支付乙方工資和福利待遇的,屬于違約行為。3.乙方未按照合同約定履行工作職責的,屬于違約行為。4.乙方泄露甲方保密信息的,屬于違約行為。5.甲方未按照合同約定提供培訓和學習機會的,屬于違約行為。6.甲方違法解除或者終止合同的,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.醫(yī)療衛(wèi)生單位:指依法取得醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證,從事疾病診斷、治療、預防和保健等活動的單位。2.勞動者:指在醫(yī)療衛(wèi)生單位從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的人員。3.用人單位:指依法設立,錄用勞動者為其提供勞動的單位。4.保密信息:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.違約金:指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當向守約方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作環(huán)境和條件不符合約定:乙方有權要求甲方改正,甲方應及時改善工作環(huán)境和條件。2.工資和福利待遇不符合約定:乙方有權要求甲方支付差額,并按照約定支付加班費等。3.甲方未提供培訓和學習機會:乙方有權要求甲方提供,甲方應按照約定提供培訓和學習機會。4.泄露保密信息:甲方有權要求乙方承擔違約責任,并要求乙方支付違約金。5.合同解除或終止不符合約定:乙方有權要求甲方繼續(xù)履行合同,并要求支付賠償金。五、所有應用場景:1.
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