2024營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)合同書(shū)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)合同書(shū)本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條：合同期限2.1合同期限的種類(lèi)2.1.1固定期限勞動(dòng)合同2.1.2無(wú)固定期限勞動(dòng)合同2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3加班工資4.4其他補(bǔ)貼和福利待遇第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)5.2甲方提供乙方福利待遇第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條：競(jìng)業(yè)限制7.1乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任第八條：培訓(xùn)8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2培訓(xùn)期間的待遇8.3培訓(xùn)結(jié)束后的工作安排第九條：變更和解除合同9.1合同的變更9.2合同的解除9.3違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議10.2向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.3向人民法院提起訴訟第十一條：其他約定11.1雙方的其他約定11.2附件第十二條：合同的生效、修改和終止12.1合同的生效條件12.2合同的修改12.3合同的終止第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同期限的種類(lèi)2.1.1固定期限勞動(dòng)合同：本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.1.2無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：本合同自雙方簽字之日起生效，除非依照法律規(guī)定或者雙方協(xié)商一致解除。2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：本合同期限以完成甲方指定的工作任務(wù)為準(zhǔn)，任務(wù)完成后自動(dòng)終止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任甲方營(yíng)業(yè)員，主要負(fù)責(zé)店鋪的日常銷(xiāo)售工作、商品陳列、顧客服務(wù)、貨品管理等。3.2乙方的工作地點(diǎn)：甲方指定的店鋪地址。3.3乙方的工作時(shí)間：按照公司的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于全職、兼職、輪班等。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元人民幣。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3加班工資：乙方按照法律規(guī)定和公司制度，加班部分按照不低于工資的150%支付。4.4其他補(bǔ)貼和福利待遇：乙方按照公司規(guī)定享受各種補(bǔ)貼和福利待遇，包括但不限于交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方法律規(guī)定，為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方提供乙方福利待遇：乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇，具體按照公司制度執(zhí)行。第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。6.2保密期限：自乙方知悉甲方秘密之日起算，保密期限為_(kāi)___年。6.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條：培訓(xùn)8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。8.2培訓(xùn)期間的待遇：乙方在培訓(xùn)期間，享有正常工資待遇，并根據(jù)實(shí)際情況提供交通、住宿等補(bǔ)貼。8.3培訓(xùn)結(jié)束后的工作安排：乙方完成培訓(xùn)后，應(yīng)根據(jù)甲方的安排回到工作崗位，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。第九條：變更和解除合同9.1合同的變更：合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等條款的變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。9.2合同的解除：合同解除應(yīng)依照法律規(guī)定和雙方約定，任何一方不得擅自解除合同。9.3違約責(zé)任：一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁：協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3向人民法院提起訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1雙方的其他約定：雙方在合同履行過(guò)程中，如有其他事項(xiàng)需要約定，可以在本合同附件中另行約定。11.2附件：附件為本合同的補(bǔ)充，與合同具有同等法律效力。第十二條：合同的生效、修改和終止12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的修改：合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。12.3合同的終止：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，交還公司財(cái)產(chǎn)，并辦理工作交接。第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方代表簽字：甲方（蓋章）：代表（簽字）：14.2乙方簽字：乙方（簽字）：日期：____年____月____日第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方的保密義務(wù)、保密期限以及違約責(zé)任。附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制期限以及違約責(zé)任。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限等信息。附件五：工資條詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明證明甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。附件七：福利待遇說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明乙方可以享受的各種福利待遇。附件八：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)規(guī)定雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，造成甲方損失的。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)的。4.乙方未按照培訓(xùn)要求完成培訓(xùn)任務(wù)的。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利的。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。5.甲方未支付乙方工資和福利的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資和福利。示例說(shuō)明：2.乙方在離職后加入與公司競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)，違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，導(dǎo)致公司損失30萬(wàn)元，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定合同期限為一定年限的勞動(dòng)合同。3.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：指沒(méi)有明確約定合同期限，除非依法或者雙方協(xié)商一致解除的勞動(dòng)合同。4.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密的義務(wù)。5.競(jìng)業(yè)限制義務(wù)：指勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的單位或者個(gè)人處從事與原工作業(yè)務(wù)相同或者相似的工作的義務(wù)。6.培訓(xùn)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的學(xué)習(xí)、提高職業(yè)技能的機(jī)會(huì)。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指用人單位依法為勞動(dòng)者參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的其他福利。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的糾紛。10.違約責(zé)任：指違反合同約定的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。1.本合同是雙方簽訂的勞動(dòng)合同，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.合同期限分為固定期限勞動(dòng)合同和無(wú)固定期限勞動(dòng)合同兩種。3.乙方有保密義務(wù)，需保護(hù)甲方的商業(yè)秘密等。4