二零二五年度建筑企業(yè)勞動合同范本：建筑工程項目管理人員勞動合同范本6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度建筑企業(yè)勞動合同范本：建筑工程項目管理人員勞動合同范本本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱1.2企業(yè)法定代表人1.3員工姓名1.4員工身份證號碼1.5員工聯(lián)系方式1.6合同簽訂日期1.7合同生效日期1.8合同終止日期1.9合同期限第二條工作內(nèi)容與崗位2.1工作內(nèi)容2.2崗位職責(zé)2.3工作地點2.4工作時間2.5工作性質(zhì)2.6工作要求第三條工資與福利待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3工作補(bǔ)貼3.4住房補(bǔ)貼3.5健康保險3.6退休保險3.7生育保險3.8工傷保險3.9喪葬保險3.10住房公積金第四條工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息日4.3法定節(jié)假日4.4事假4.5年假4.6產(chǎn)假4.7病假4.8事假累計超過規(guī)定期限的處理4.9年假累計超過規(guī)定期限的處理第五條職業(yè)培訓(xùn)與技能提升5.1職業(yè)培訓(xùn)5.2技能提升5.3培訓(xùn)費(fèi)用5.4培訓(xùn)時間5.5培訓(xùn)成果評估第六條員工行為規(guī)范6.1員工行為準(zhǔn)則6.2員工紀(jì)律6.3員工保密義務(wù)6.4員工違規(guī)處罰第七條員工離職與終止合同7.1離職原因7.2離職手續(xù)7.3離職賠償7.4終止合同條件7.5終止合同程序第八條違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約賠償?shù)诰艞l合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費(fèi)用第十條合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序第十二條其他約定事項12.1合同附件12.2合同解釋12.3合同補(bǔ)充12.4合同變更第十三條合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：工資表13.3附件三：員工行為規(guī)范13.4附件四：員工培訓(xùn)計劃13.5附件五：離職手續(xù)清單第十四條合同簽訂與備案14.1合同簽訂14.2合同備案14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱：________建筑有限公司1.2企業(yè)法定代表人：________1.3員工姓名：________1.4員工身份證號碼：________1.5員工聯(lián)系方式：________1.6合同簽訂日期：2024年____月____日1.7合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.8合同終止日期：____年____月____日1.9合同期限：____年第二條工作內(nèi)容與崗位2.1工作內(nèi)容：根據(jù)甲方建筑工程項目的需要，擔(dān)任項目管理人員，負(fù)責(zé)項目的整體規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督等工作。2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全等方面的管理；2.2.2組織協(xié)調(diào)施工、設(shè)計、監(jiān)理等各方關(guān)系；2.2.3負(fù)責(zé)項目合同的管理和執(zhí)行；2.2.4負(fù)責(zé)項目資料的管理和歸檔；2.2.5完成甲方交辦的其他工作。2.3工作地點：________2.4工作時間：每周工作五天，每天工作八小時。2.5工作性質(zhì)：全職2.6工作要求：具備相關(guān)工程管理專業(yè)背景，具有豐富的項目管理經(jīng)驗。第三條工資與福利待遇3.1基本工資：人民幣____元/月3.2績效獎金：根據(jù)項目完成情況和個人表現(xiàn)，按年度評定，最高可達(dá)基本工資的____%。3.3工作補(bǔ)貼：根據(jù)工作性質(zhì)和地點，每月發(fā)放____元。3.4住房補(bǔ)貼：每月發(fā)放____元，用于員工住房支出。3.5健康保險：按國家規(guī)定繳納，由企業(yè)承擔(dān)。3.6退休保險：按國家規(guī)定繳納，由企業(yè)承擔(dān)。3.7生育保險：按國家規(guī)定繳納，由企業(yè)承擔(dān)。3.8工傷保險：按國家規(guī)定繳納，由企業(yè)承擔(dān)。3.9喪葬保險：按國家規(guī)定繳納，由企業(yè)承擔(dān)。3.10住房公積金：按國家規(guī)定繳納，由企業(yè)承擔(dān)。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間：每周工作五天，每天工作八小時。4.2休息日：每周休息兩天，具體休息日由甲方安排。4.3法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排休息。4.4事假：員工因私事需要請假，需提前____天向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后按實際請假天數(shù)扣除相應(yīng)工資。4.5年假：員工每年享有____天年假，累計超過規(guī)定期限的年假在下一年度補(bǔ)休或按國家規(guī)定處理。4.6產(chǎn)假：女員工產(chǎn)假按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.7病假：員工因病需要請假，需提供醫(yī)院證明，按實際請假天數(shù)扣除相應(yīng)工資。4.8事假累計超過規(guī)定期限的處理：事假累計超過規(guī)定期限的，甲方有權(quán)解除合同。4.9年假累計超過規(guī)定期限的處理：年假累計超過規(guī)定期限的，甲方有權(quán)要求員工在規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)休或按國家規(guī)定處理。第五條職業(yè)培訓(xùn)與技能提升5.1職業(yè)培訓(xùn)：甲方將根據(jù)項目需要和員工個人發(fā)展需求，組織相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)。5.2技能提升：甲方鼓勵員工通過自學(xué)、參加培訓(xùn)等方式提升個人技能。5.3培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承擔(dān)員工參加職業(yè)培訓(xùn)的費(fèi)用。5.4培訓(xùn)時間：培訓(xùn)時間由甲方根據(jù)項目需要和員工實際情況安排。5.5培訓(xùn)成果評估：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對員工培訓(xùn)成果進(jìn)行評估。第六條員工行為規(guī)范6.1員工行為準(zhǔn)則：員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。6.2員工紀(jì)律：員工應(yīng)服從工作安排，保守企業(yè)秘密，不得泄露企業(yè)商業(yè)機(jī)密。6.3員工保密義務(wù)：員工在合同期內(nèi)和合同終止后，對在工作中獲取的企業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.4員工違規(guī)處罰：員工違反本合同第六條規(guī)定的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除合同等處罰。第七條員工離職與終止合同7.1離職原因：員工因個人原因提出離職。7.2離職手續(xù)：員工提出離職，需提前____天向甲方提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理離職手續(xù)。7.3離職賠償：員工離職前，甲方根據(jù)合同約定支付員工工資、獎金等。7.4終止合同條件：7.4.1甲方因項目需要提前終止合同；7.4.2員工嚴(yán)重違反合同規(guī)定；7.4.3員工因個人原因無法履行合同；7.4.4雙方協(xié)商一致終止合同。7.5終止合同程序：7.5.1雙方協(xié)商一致，簽署終止合同協(xié)議；7.5.2甲方辦理員工離職手續(xù)；7.5.3甲方支付員工離職賠償。第八條違約責(zé)任8.1違約行為：8.1.1甲方未按合同約定支付工資、獎金等；8.1.2甲方未按合同約定提供工作條件；8.1.3甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會；8.1.4員工未按合同約定履行工作職責(zé)；8.1.5員工違反保密義務(wù)；8.1.6員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。8.2違約責(zé)任：8.2.1甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償員工損失；8.2.2員工違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失；8.2.3任何一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3違約賠償：8.3.1甲方違約，應(yīng)賠償員工因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；8.3.2員工違約，應(yīng)賠償甲方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；8.3.3違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第九條合同爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序：訴訟程序按照中華人民共和國相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。9.4爭議解決費(fèi)用：訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。第十條合同變更與解除10.1合同變更條件：因不可抗力、法律法規(guī)變更等原因，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的。10.2合同解除條件：10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.2甲方因項目需要提前終止合同；10.2.3員工嚴(yán)重違反合同規(guī)定；10.2.4員工因個人原因無法履行合同；10.3合同解除程序：10.3.1雙方協(xié)商一致，簽署合同解除協(xié)議；10.3.2甲方辦理員工離職手續(xù)；10.3.3甲方支付員工離職賠償。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件：雙方簽字蓋章，合同內(nèi)容明確，符合法律法規(guī)。11.2合同終止條件：合同期限屆滿，或雙方協(xié)商一致解除合同，或因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.3合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。第十二條其他約定事項12.1合同附件：本合同附件包括但不限于崗位說明書、工資表、員工行為規(guī)范、員工培訓(xùn)計劃、離職手續(xù)清單等。12.2合同解釋：本合同內(nèi)容如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。12.3合同補(bǔ)充：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.4合同變更：本合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署變更協(xié)議。第十三條合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：工資表13.3附件三：員工行為規(guī)范13.4附件四：員工培訓(xùn)計劃13.5附件五：離職手續(xù)清單第十四條合同簽訂與備案14.1合同簽訂：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同備案：本合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同報相關(guān)部門備案。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、項目管理顧問、法律顧問、審計機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，或根據(jù)合同約定履行特定職責(zé)。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。第三條第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方職責(zé)：3.1.1按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)咨詢；3.1.2在合同執(zhí)行過程中，對甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督、評估和咨詢；3.1.3協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題；3.1.4按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。3.2第三方權(quán)利：3.2.1收取甲乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用；3.2.2依法向甲乙雙方提出合理化建議；3.2.3在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系：4.1.1第三方作為甲方聘請的服務(wù)提供者，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和合同約定；4.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)確保不損害甲方的合法權(quán)益。4.2第三方與乙方的關(guān)系：4.2.1第三方作為乙方的工作協(xié)助者，應(yīng)協(xié)助乙方完成工作任務(wù)；4.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。4.3第三方與合同履行過程中的其他方的關(guān)系：4.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護(hù)合同履行過程中的公平、公正。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額：5.2.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，承擔(dān)不超過____元人民幣的賠償責(zé)任；5.2.2若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件：6.1.1合同履行完畢；6.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議；6.1.3第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)；6.1.4出現(xiàn)合同約定的其他終止情形。6.2第三方介入終止后的處理：6.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，妥善處理介入過程中的遺留問題；6.2.2第三方應(yīng)將介入過程中獲取的資料和成果移交給甲乙雙方；6.2.3甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，支付第三方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條本條款的生效8.1本條款自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。8.2本條款的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作權(quán)限等。說明：崗位說明書是合同附件，用于明確員工的工作職責(zé)和任職要求。2.附件二：工資表詳細(xì)要求：列明員工的基本工資、績效獎金、補(bǔ)貼、福利等。說明：工資表是合同附件，用于明確員工的工資構(gòu)成和支付方式。3.附件三：員工行為規(guī)范詳細(xì)要求：規(guī)定員工在工作中應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則、紀(jì)律和保密義務(wù)。說明：員工行為規(guī)范是合同附件，用于規(guī)范員工的行為，維護(hù)企業(yè)秩序。4.附件四：員工培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：列出員工培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、費(fèi)用等。說明：員工培訓(xùn)計劃是合同附件，用于明確員工的培訓(xùn)機(jī)會和培訓(xùn)內(nèi)容。5.附件五：離職手續(xù)清單詳細(xì)要求：列出員工離職時需要辦理的手續(xù)和提交的材料。說明：離職手續(xù)清單是合同附件，用于規(guī)范員工離職流程，確保雙方權(quán)益。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是合同附件，用于規(guī)范第三方介入合同履行的相關(guān)事宜。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字等。說明：合同變更協(xié)議是合同附件，用于記錄合同變更的詳細(xì)情況。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是合同附件，用于規(guī)范合同爭議的解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時支付工資、獎金等；未提供合同約定的工作條件；未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會；未經(jīng)乙方同意，擅自變更合同內(nèi)容。1.2乙方違約行為：未按時完成工作任務(wù)；違反合同約定的保密義務(wù)；嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；未經(jīng)甲方同意，擅自離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失；賠償金額根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和影響等因素確定。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失；賠償金額根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和影響等因素確定。3.違約示例說明：3.1甲方違約示例：甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)賠償乙方因延遲支付工資造成的損失，如利息等。3.2乙方違約示例：乙方因違反保密義務(wù)，泄露了甲方商業(yè)機(jī)密，應(yīng)賠償甲方因機(jī)密泄露造成的損失。全文完。二零二四年度建筑企業(yè)勞動合同范本：建筑工程項目管理人員勞動合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同解除條件1.7合同變更條件1.8合同保密條款第二章甲方責(zé)任2.1項目管理職責(zé)2.2薪酬及福利保障2.3工作條件保障2.4培訓(xùn)與發(fā)展2.5工作時間與休息2.6勞動保護(hù)與安全2.7工傷認(rèn)定與賠償2.8離職手續(xù)第三章乙方責(zé)任3.1項目管理職責(zé)3.2工作任務(wù)與目標(biāo)3.3工作質(zhì)量要求3.4工作時間與休息3.5工作紀(jì)律與保密3.6離職手續(xù)3.7離職補(bǔ)償?shù)谒恼滦匠昱c福利4.1基本工資4.2績效獎金4.3加班費(fèi)4.4社會保險4.5住房公積金4.6帶薪年假4.7其他福利第五章工作條件與保障5.1辦公環(huán)境5.2工作設(shè)備與工具5.3安全生產(chǎn)與防護(hù)5.4健康檢查與體檢5.5員工培訓(xùn)5.6員工晉升第六章管理與考核6.1考核制度6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果應(yīng)用6.4獎懲措施6.5考核爭議處理第七章違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任7.3違約賠償7.4違約爭議處理第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決期限8.4爭議解決費(fèi)用第九章合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除通知9.4合同解除后的處理第十章合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止通知10.4合同終止后的處理第十一章附則11.1合同附件11.2合同解釋11.3合同份數(shù)11.4合同生效第十二章甲方信息12.1甲方名稱12.2甲方地址12.3甲方聯(lián)系人12.4甲方聯(lián)系方式第十三章乙方信息13.1乙方名稱13.2乙方地址13.3乙方聯(lián)系人13.4乙方聯(lián)系方式第十四章其他14.1合同未盡事宜14.2合同附件14.3合同解釋合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二四年度建筑企業(yè)勞動合同”。1.2合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（勞動者）：姓名：_______身份證號碼：_______住址：_______1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為_______年_______月_______日。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同期限本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.6合同解除條件1.6.1乙方因個人原因提出解除合同；1.6.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律規(guī)定，單方面解除合同；1.6.3乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作，經(jīng)甲方確認(rèn)；1.6.4甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需裁員時，經(jīng)協(xié)商一致解除合同；1.6.5法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。1.7合同變更條件1.7.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容；1.7.2依據(jù)法律法規(guī)的變動，合同內(nèi)容需相應(yīng)變更。1.8合同保密條款乙方對本單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。第二章甲方責(zé)任2.1項目管理職責(zé)甲方負(fù)責(zé)乙方所在項目的管理工作，確保項目順利進(jìn)行。2.2薪酬及福利保障2.2.1甲方按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方工資；2.2.2甲方為乙方購買社會保險和住房公積金；2.2.3甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。2.3工作條件保障甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，確保乙方的人身安全。2.4培訓(xùn)與發(fā)展甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。2.5工作時間與休息2.5.1乙方工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行；2.5.2甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的休息時間和帶薪年休假。2.6勞動保護(hù)與安全甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，保障乙方的人身安全和健康。2.7工傷認(rèn)定與賠償2.7.1乙方在工作中發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定和賠償；2.7.2乙方在非工作時間發(fā)生的意外傷害，甲方視情況給予必要幫助。2.8離職手續(xù)2.8.1乙方離職前應(yīng)完成工作交接；2.8.2甲方為乙方辦理離職手續(xù)。第三章乙方責(zé)任3.1項目管理職責(zé)乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行甲方安排的項目管理工作，確保項目質(zhì)量。3.2工作任務(wù)與目標(biāo)乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)項目目標(biāo)。3.3工作質(zhì)量要求乙方的工作成果應(yīng)達(dá)到甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.4工作時間與休息乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間上班，遵守勞動紀(jì)律。3.5工作紀(jì)律與保密3.5.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度；3.5.2乙方應(yīng)保守單位秘密，不得泄露給任何第三方。3.6離職手續(xù)3.6.1乙方離職前應(yīng)完成工作交接；3.6.2乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。3.7離職補(bǔ)償3.7.1乙方離職后，甲方按照國家規(guī)定和合同約定支付離職補(bǔ)償。第四章薪酬與福利4.1基本工資4.1.1甲方按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方基本工資；4.1.2基本工資按月支付。4.2績效獎金4.2.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項目完成情況，給予績效獎金。4.3加班費(fèi)4.3.1乙方加班應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.4社會保險4.4.1甲方按照國家規(guī)定為乙方購買社會保險。4.5住房公積金4.5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.6帶薪年假4.6.1乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假。4.7其他福利4.7.1甲方為乙方提供其他福利待遇。第五章工作條件與保障5.1辦公環(huán)境5.2工作設(shè)備與工具5.2.1甲方為乙方提供必要的工作設(shè)備與工具。5.3安全生產(chǎn)與防護(hù)5.3.1甲方確保乙方在工作中的安全生產(chǎn)與防護(hù)。5.4健康檢查與體檢5.4.1甲方定期組織乙方進(jìn)行健康檢查與體檢。5.5員工培訓(xùn)5.5.1甲方為乙方提供必要的員工培訓(xùn)。5.6員工晉升5.6.1甲方為表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方提供晉升機(jī)會。第六章管理與考核6.1考核制度6.1.1甲方建立考核制度，對乙方進(jìn)行定期考核。6.2考核內(nèi)容6.2.1考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作能力等。6.3考核結(jié)果應(yīng)用6.3.1考核結(jié)果作為乙方薪酬、晉升、獎懲的依據(jù)。6.4獎懲措施6.4.1對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵；6.4.2對表現(xiàn)不佳的乙方給予懲處。6.5考核爭議處理6.5.1乙方對考核結(jié)果有異議，可以向甲方提出申訴。第七章違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.1.1甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金；7.1.2甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.2乙方違約責(zé)任7.2.2乙方泄露單位秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.3違約賠償7.3.1雙方違約，應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.4違約爭議處理7.4.1雙方違約爭議，可以通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。第八章爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可向雙方共同認(rèn)可的仲裁委員會申請仲裁。8.3爭議解決期限爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在_______日內(nèi)達(dá)成和解或提交仲裁。8.4爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果分擔(dān)。第九章合同解除9.1合同解除條件9.1.1乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任；9.1.2甲方因經(jīng)營不善，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，進(jìn)行破產(chǎn)清算。9.2合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前_______日書面通知對方。9.3合同解除通知解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并保留發(fā)送記錄。9.4合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十章合同終止10.1合同終止條件本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。10.2合同終止程序合同終止時，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同終止通知合同終止的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并保留發(fā)送記錄。10.4合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一章附則11.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方的工作職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。11.2合同解釋本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。11.3合同份數(shù)本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。11.4合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二章甲方信息甲方（用人單位）：名稱：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______第十三章乙方信息乙方（勞動者）：姓名：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______第十四章其他14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。合同附件：（此處可插入合同附件內(nèi)容）甲方（蓋章）：乙方（簽字）：_______年_______月_______日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1項目管理權(quán)甲方在本合同項下享有對項目的全面管理權(quán)，包括但不限于項目決策、資源調(diào)配、進(jìn)度控制等。1.2項目變更權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)項目需要，對乙方的工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等進(jìn)行合理變更，乙方應(yīng)予以配合。1.3項目考核權(quán)甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、獎懲的依據(jù)。1.4項目保密權(quán)甲方對項目中的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密享有保密權(quán)，乙方在合同期間及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。1.5項目終止權(quán)甲方有權(quán)在項目完成或合同約定的終止條件成就時，終止本合同，并按合同約定支付乙方相應(yīng)的報酬。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1工作選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和能力，選擇承擔(dān)的項目和工作任務(wù)。2.2工作時間安排權(quán)乙方有權(quán)在甲方批準(zhǔn)的前提下，合理安排工作時間，提高工作效率。2.3工作成果歸屬權(quán)乙方對在合同期間完成的工作成果享有所有權(quán)，甲方不得無償占有或使用。2.4工作環(huán)境改善權(quán)乙方有權(quán)對工作環(huán)境提出改善建議，甲方應(yīng)予以考慮并采取措施。2.5工作爭議解決權(quán)乙方在合同履行過程中，如與甲方發(fā)生爭議，有權(quán)向甲方提出，甲方應(yīng)在_______日內(nèi)給予答復(fù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)在本合同項下，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方之間的溝通與聯(lián)系，提供項目信息，協(xié)助雙方履行合同。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)在合同期間及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方、乙方任何一方信息。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方、乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)終止中介機(jī)構(gòu)在合同期間，如出現(xiàn)違反合同約定或法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)終止中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)。3.6中介機(jī)構(gòu)變更中介機(jī)構(gòu)在合同期間，如需變更，應(yīng)提前_______日通知甲方、乙方，并經(jīng)雙方同意。3.7中介機(jī)構(gòu)糾紛解決中介機(jī)構(gòu)與甲方、乙方之間發(fā)生糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.8中介機(jī)構(gòu)合同終止中介機(jī)構(gòu)在合同期間，如因甲方、乙方原因?qū)е潞贤K止，中介機(jī)構(gòu)有權(quán)要求甲方、乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方的工作職責(zé)2.考核標(biāo)準(zhǔn)及獎懲措施3.項目管理制度4.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議5.保密協(xié)議6.項目變更記錄7.工傷認(rèn)定材料8.離職手續(xù)辦理流程9.其他雙方認(rèn)為必要的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資；甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件；乙方泄露單位秘密；中介機(jī)構(gòu)未履行保密義務(wù)；中介機(jī)構(gòu)未按約定提供服務(wù)。2.違約認(rèn)定：違約行為發(fā)生時，由對方提出書面違約通知；雙方協(xié)商確定違約事實；如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工傷：勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到的傷害。3.保密義務(wù)：當(dāng)事人對知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保守秘密的義務(wù)。4.仲裁：當(dāng)事人自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。5.訴訟：當(dāng)事人通過人民法院解決爭議的司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面要求，甲方應(yīng)在_______日內(nèi)支付工資，否則乙方可申請勞動仲裁或訴訟。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，明確工作任務(wù)及完成期限，如乙方未能按時完成，甲方可根據(jù)合同約定進(jìn)行處罰。3.問題：中介機(jī)構(gòu)未履行保密義務(wù)。解決辦法：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)立即停止泄露信息，并采取措施防止信息進(jìn)一步泄露。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑工程項目管理人員與建筑企業(yè)簽訂勞動合同。2.建筑工程項目管理人員通過中介機(jī)構(gòu)與建筑企業(yè)簽訂勞動合同。3.建筑工程項目管理人員在合同期間發(fā)生變更或終止。4.建筑工程項目管理人員在工作中發(fā)生爭議。全文完。二零二四年度建筑企業(yè)勞動合同范本：建筑工程項目管理人員勞動合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方全稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在建筑工程項目中需要專業(yè)的管理人員，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國建筑法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所稱的“建筑工程項目管理”是指乙方在甲方提供的建筑工程項目中，負(fù)責(zé)項目的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋1.建筑工程項目：指甲方委托乙方管理的建筑工程項目，包括但不限于土建、安裝、裝飾等工程。2.管理人員：指乙方在建筑工程項目中擔(dān)任項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人等職務(wù)的人員。3.合同期限：指本合同的有效期限，自合同生效之日起至合同終止之日止。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供專業(yè)、高效的管理服務(wù)。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出合理的工作要求。3.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資、獎金、福利等費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照合同約定，履行建筑工程項目管理的職責(zé)，確保項目順利進(jìn)行。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方單位規(guī)章制度，維護(hù)甲方單位的合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)保守甲方單位的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.乙方應(yīng)按照合同約定，完成甲方單位交付的其他工作任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方提供的建筑工程項目所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，在合同履行期限內(nèi)，全面負(fù)責(zé)建筑工程項目的管理工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.甲方或乙方因故提前解除合同；3.乙方因嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.合同期滿，雙方應(yīng)在合同到期前一個月書面通知對方，辦理合同終止手續(xù)。2.甲方或乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并說明理由。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理合同終止手續(xù)，結(jié)清工資、獎金、福利等費(fèi)用。2.合同終止后，乙方應(yīng)將甲方單位的商業(yè)秘密保密至合同終止之日起____年。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、技能和經(jīng)驗，甲方將支付乙方基本工資，具體數(shù)額以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。2.崗位工資：根據(jù)乙方所擔(dān)任的職務(wù)和崗位，甲方將支付乙方相應(yīng)的崗位工資。3.績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項目完成情況，甲方將支付乙方績效獎金。4.加班費(fèi)：根據(jù)乙方加班情況，甲方將按照國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。5.社會保險和公積金：甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.其他福利：甲方將為乙方提供其他福利，如帶薪休假、節(jié)日福利等。7.2支付方式1.基本工資、崗位工資、績效獎金等按月支付。2.加班費(fèi)根據(jù)實際加班情況，在次月工資中支付。3.社會保險和公積金按月支付，甲方將代為繳納。7.3支付時間1.基本工資、崗位工資、績效獎金等應(yīng)在每月的一個工作日支付。2.加班費(fèi)應(yīng)在次月工資中支付。3.社會保險和公積金按月支付，具體時間為每月的一個工作日。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在合同約定的支付時間內(nèi)，按照約定的支付方式，將乙方應(yīng)得的費(fèi)用支付給乙方。2.如因甲方原因?qū)е沦M(fèi)用支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付延遲支付期間的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按合同約定支付乙方費(fèi)用，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的____%。2.如甲方未按時提供乙方工作所需條件，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約1.如乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。2.賠償金額應(yīng)一次性支付，甲方應(yīng)將賠償金額支付給乙方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中所知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止之日起____年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。2.乙方不得利用甲方商業(yè)秘密從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害；2.政府行為；3.社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。2.如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可解除合同。10.4不可抗力實例地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成，可向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟1.如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。2.調(diào)解、仲裁或訴訟的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。2.甲方有權(quán)將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間，因個人原因離職；2.甲方因公司重組、合并、分立等原因需要轉(zhuǎn)讓合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對本合同條款的最終解釋權(quán)。2.本合同簽訂后，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式轉(zhuǎn)讓其在本合同項下的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評估的權(quán)利。2.甲方保留在合同履行期間根據(jù)項目需求調(diào)整乙方工作內(nèi)容或崗位的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。2.任何修改和補(bǔ)充不得改變本合同的宗旨和原則。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助和配合。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，及時提供項目相關(guān)資料和信息。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過定期會議、書面報告等方式進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極參與項目討論和決策。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于建筑工程項目管理人員勞動合同的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得增減本合同中的條款。2.任何增減條款均需經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷及資格證書復(fù)印件2.甲方提供的建筑工程項目相關(guān)資料3.乙方簽訂的保密協(xié)議4.乙方簽訂的社會保險和公積金繳納協(xié)議5.乙方工資支付明細(xì)表6.項目進(jìn)度報告及質(zhì)量檢查記錄7.不可抗力事件證明文件8.爭議解決過程中的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按合同約定支付乙方費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。未按合同約定提供乙方工作所需條件，認(rèn)定為違約行為。違反保密協(xié)議，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約：未按合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定為違約行為。泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。未按合同約定保守甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。3.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定以合同約定為準(zhǔn)，如有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容和期限。4.社會保險：指國家為保障勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得基本生活需要而建立的社會保障制度。5.公積金：指職工個人和單位共同繳納的一種長期儲蓄性資金，用于職工購房、租房等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時指出乙方的問題，并要求乙方改正，如乙方拒不改正，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密管理，對泄露保密內(nèi)容的行為進(jìn)行追責(zé)，包括但不限于賠償損失。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。5.問題：爭議解決過程中產(chǎn)生分歧。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可申請仲裁或訴訟解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方是指在建筑工程項目管理人員勞動合同中，除甲方和乙方之外的，參與項目管理的其他單位或個人。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其在項目中的管理職責(zé)，包括但不限于技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督、進(jìn)度管理等。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方提供必要的項目信息和資料，有權(quán)參與項目決策，有權(quán)對項目進(jìn)行監(jiān)督和評估。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，確保其行為不損害甲方和乙方的合法權(quán)益。5.第三方報酬：第三方報酬由雙方協(xié)商確定，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)等。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付各項費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。乙方有權(quán)參與項目決策和提出合理化建議。2.乙方利益條款：乙方在合同期內(nèi)，享有穩(wěn)定的收入和福利待遇。乙方享有職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。乙方享有帶薪休假和節(jié)日福利。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按合同約定支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方如未提供必要的工作條件和環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。甲方可根據(jù)項目需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。甲方可對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的高效項目管理服務(wù)。甲方可通過乙方的工作，提升項目質(zhì)量和進(jìn)度。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金。全文完。二零二四年度建筑企業(yè)勞動合同范本：建筑工程項目管理人員勞動合同范本3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位名稱3.2工作職責(zé)描述3.3工作內(nèi)容要求4.工作期限4.1合同期限4.2合同起止時間4.3合同續(xù)簽及終止條件5.工作地點及工作時間5.1工作地點5.2工作時間安排5.3加班及調(diào)休規(guī)定6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及補(bǔ)貼6.3工資支付方式及時間7.社會保險及福利待遇7.1社會保險繳納7.2住房公積金繳納7.3其他福利待遇8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.競業(yè)限制條款9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.勞動保護(hù)及安全生產(chǎn)10.1勞動保護(hù)措施10.2安全生產(chǎn)責(zé)任10.3事故處理及報告11.違約責(zé)任及爭議解決11.1違約責(zé)任11.2爭議解決方式12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除或終止程序13.合同生效及附件13.1合同生效條件13.2合同附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：建筑集團(tuán)有限公司乙方：[姓名]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[姓名]乙方法定代表人：[姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[電話號碼]、[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[電話號碼]、[電子郵箱]2.合同簽訂依據(jù)及目的依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位名稱乙方擔(dān)任甲方建筑工程項目管理人員。3.2工作職責(zé)描述乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的管理工作，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等方面的協(xié)調(diào)和控制；（2）組織項目會議，協(xié)調(diào)各方關(guān)系；（3）編寫項目相關(guān)報告和文件；（4）執(zhí)行甲方下達(dá)的其他工作任務(wù)。3.3工作內(nèi)容要求（1）按時參加項目例會；（2）負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的安全檢查；（3）對項目現(xiàn)場進(jìn)行巡查，及時發(fā)現(xiàn)并報告問題；（4）參與項目現(xiàn)場整改工作；（5）完成甲方交辦的其他工作。4.工作期限4.1合同期限本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計[合同期限，如：2年]。4.2合同起止時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后終止。4.3合同續(xù)簽及終止條件合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同，如一方不同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。合同終止條件如下：（1）乙方因故離職；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因不再需要乙方；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。5.工作地點及工作時間5.1工作地點乙方工作地點為甲方指定的項目現(xiàn)場。5.2工作時間安排乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作[工作日天數(shù)]天，每天工作[工作時長]小時。5.3加班及調(diào)休規(guī)定乙方加班需提前向甲方申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。加班工資按國家規(guī)定支付。因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苄菹⒌?，甲方?yīng)安排調(diào)休。6.工資待遇6.1基本工資乙方基本工資為每月[金額]元。6.2獎金及補(bǔ)貼（1）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績，甲方將按月支付獎金；（2）根據(jù)國家規(guī)定，乙方可享受住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。6.3工資支付方式及時間甲方每月[支付日]前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，如遇節(jié)假日順延至節(jié)假日后的第一個工作日支付。7.社會保險及福利待遇7.1社會保險繳納甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2住房公積金繳納甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.3其他福利待遇乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后[保密期限，如：3年]。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.競業(yè)限制條款9.1競業(yè)限制范圍乙方在離職后[競業(yè)限制期限，如：2年]內(nèi)，不得在甲方所在地的[具體地域范圍]內(nèi)，從事與甲方相同或相近的業(yè)務(wù)，或加入與甲方有競爭關(guān)系的公司。9.2競業(yè)限制期限本競業(yè)限制期限自乙方離職之日起計算。9.3違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為[金額]元，甲方有權(quán)要求乙方支付。10.勞動保護(hù)及安全生產(chǎn)10.1勞動保護(hù)措施甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。10.2安全生產(chǎn)責(zé)任乙方應(yīng)遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，執(zhí)行甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對自身及他人的生命財產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。10.3事故處理及報告發(fā)生安全事故時，乙方應(yīng)立即采取措施，并按照甲方要求報告事故情況。11.違約責(zé)任及爭議解決11.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。11.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.合同解除及終止12.1合同解除條件有下列情形之一的，甲方或乙方有權(quán)解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因不再需要乙方；（5）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，本合同終止。12.3解除或終止程序合同解除或終止，任何一方應(yīng)提前[通知期限，如：30天]以書面形式通知對方。13.合同生效及附件13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件（1）甲方提供的崗位說明書；（2）甲方提供的規(guī)章制度；（3）乙方提供的個人簡歷及資格證書復(fù)印件。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的約定15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、保險公司等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)服務(wù)或進(jìn)行風(fēng)險評估等。15.3第三方介入方式（1）提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)；（2）進(jìn)行項目審計，評估項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等；（3）作為擔(dān)保方，確保合同條款的履行；（4）提供其他必要的專業(yè)服務(wù)。15.4第三方介入程序任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任界定第三方在介入本合同過程中，其責(zé)任僅限于其提供的專業(yè)服務(wù)或承擔(dān)的擔(dān)保責(zé)任，不承擔(dān)甲乙雙方因履行本合同而產(chǎn)生的直接或間接責(zé)任。16.2責(zé)任限額（1）第三方因提供專業(yè)服務(wù)導(dǎo)致的損失，其賠償金額不超過[金額]元；（2）第三方作為擔(dān)保方，其擔(dān)保責(zé)任不超過[金額]元；（3）第三方在介入過程中因自身原因?qū)е碌膿p失，由其自行承擔(dān)。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合作協(xié)議，第三方有權(quán)獲取甲乙雙方提供的必要信息；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其工作，包括但不限于提供文件、資料等；（3）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展相關(guān)工作。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，履行其職責(zé)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方作為委托方，有權(quán)要求第三方按照協(xié)議要求履行職責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于合作協(xié)議，乙方作為被服務(wù)方，有權(quán)要求第三方按照協(xié)議要求提供專業(yè)服務(wù)。18.3第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方的關(guān)系基于各自合作協(xié)議，相互之間應(yīng)尊重對方的獨(dú)立性和職責(zé)范圍。19.第三方介入后的合同履行19.1合同變更第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。19.2合同終止第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方有權(quán)根據(jù)本合同及相關(guān)法律法規(guī)，解除或終止合同。20.其他20.1本條款的補(bǔ)充和修改本條款的補(bǔ)充和修改，經(jīng)甲乙雙方書面同意后生效。20.2本條款的解釋權(quán)本條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。如對本條款有爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作條件等。說明：崗位說明書應(yīng)明確乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)，作為合同附件之一。2.甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括員工行為規(guī)范、工作流程、獎懲制度等。說明：甲方規(guī)章制度應(yīng)作為乙方遵守的行為準(zhǔn)則，作為合同附件之一。3.個人簡歷及資格證書復(fù)印件詳細(xì)要求：包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)資格證書等。說明：乙方提供的個人簡歷及資格證書復(fù)印件用于甲方了解乙方基本情況，作為合同附件之一。4.社會保險繳納證明詳細(xì)要求：包括社會保險繳費(fèi)明細(xì)、繳費(fèi)憑證等。說明：社會保險繳納證明用于證明甲方已依法為乙方繳納社會保險，作為合同附件之一。5.住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：包括住房公積金繳費(fèi)明細(xì)、繳費(fèi)憑證等。說明：住房公積金繳納證明用于證明甲方已依法為乙方繳納住房公積金，作為合同附件之一。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括合作內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：第三方合作協(xié)議用于明確第三方介入本合同的具體事宜，作為合同附件之一。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：合同變更協(xié)議用于記錄合同履行過程中發(fā)生的變更，作為合同附件之一。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁費(fèi)用等。說明：爭議解決協(xié)議用于明確爭議解決機(jī)制，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：乙方未按照甲方要求參加項目例會，導(dǎo)致項目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)損失。2.甲方未按照合同約定支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的賠償金。示例說明：甲方未在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期付款利息。3.第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：第三方在提供咨詢服務(wù)時，未能提供準(zhǔn)確的信息，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反保密條款，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方損失。5.乙方違反競業(yè)限制條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。示例說明：乙方在離職后違反競業(yè)限制條款，加入與甲方有競爭關(guān)系的公司，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。全文完。二零二四年度建筑企業(yè)勞動合同范本：建筑工程項目管理人員勞動合同范本4合同編號_________一、合同主體1.甲方（建筑企業(yè)名稱）：地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（建筑工程項目管理人員姓名）：地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：為加強(qiáng)甲方建筑工程項目的管理，提高項目質(zhì)量與效率，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在建筑工程項目管理人員勞動合同中的權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保項目順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“建筑工程項目管理人員”指具有相應(yīng)資格證書，負(fù)責(zé)建筑工程項目現(xiàn)場管理、技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量控制等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）建筑工程項目：指甲方承建的各類建筑工程，包括但不限于住宅、商業(yè)、工業(yè)、公共設(shè)施等。（2）現(xiàn)場管理：指對建筑工程項目現(xiàn)場進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制等工作。（3）技術(shù)指導(dǎo)：指對建筑工程項目施工過程中的技術(shù)問題進(jìn)行解答、指導(dǎo)、糾正等工作。（4）質(zhì)量控制：指對建筑工程項目施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保工程質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，履行建筑工程項目管理人員職責(zé)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的勞動條件和安全保障。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資、獎金等報酬。（4）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行建筑工程項目管理人員職責(zé)。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度。（3）乙方應(yīng)確保工程質(zhì)量，對工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。（4）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。5.2合同履行地點：建筑工程項目所在地。5.3合同履行方式：乙方在甲方提供的勞動條件下，按照甲方要求，負(fù)責(zé)建筑工程項目的現(xiàn)場管理、技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量控制等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后，自生效之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）乙方因故離職；（3）甲方因故解除合同；（4）合同約定的其他終止條件。6.3終止程序：（1）合同期滿或乙方離職，甲方應(yīng)提前______天通知乙方；（2）甲方因故解除合同，應(yīng)提前______天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)補(bǔ)償；（3）乙方因故離職，應(yīng)提前______天通知甲方。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)；（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、獎金等報酬；（3）合同終止后，雙方應(yīng)互相配合，妥善處理遺留問題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)確定；（2）崗位工資：根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位及甲方規(guī)定的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)確定；（3）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)確定；（4）加班費(fèi)：根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定，對乙方加班工資的計算和支付；（5）社會保險及住房公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由甲方為乙方繳納；（6）其他費(fèi)用：合同約定的其他應(yīng)由甲方承擔(dān)的費(fèi)用。7.2支付方式：（1）基本工資、崗位工資、績效獎金等按月支付；（2）加班費(fèi)按實際加班時間支付；（3）社會保險及住房公積金按月繳納。7.3支付時間：甲方應(yīng)在每月的______日前，將當(dāng)月工資及各項費(fèi)用支付給乙方。7.4支付章件：甲方支付工資及各項費(fèi)用時，應(yīng)出具相應(yīng)的支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方工資及各項費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的_____%；（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法正常工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未履行合同約定的職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金及賠償金額的具體計算方法，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定；（2）賠償方式包括但不限于現(xiàn)金支付、財產(chǎn)賠償、恢復(fù)原狀等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方商業(yè)秘密；（2）甲方客戶信息；（3）甲方技術(shù)秘密；（4）合同約定應(yīng)保密的其他信息。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為______年，自合同終止之日起計算。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露；（2）乙方應(yīng)采取有效措施，防止保密信息的泄露、丟失或被篡改。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行成本增加，且乙方無法預(yù)見、無法避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等社會異常事件；（3）其他導(dǎo)致合同履行不能的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同履行不能或履行成本增加的，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。10.4不可抗力實例：（1）地震導(dǎo)致項目停工；（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致項目暫停；（3）政府政策變化導(dǎo)致項目成本增加。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）申請第三方調(diào)解；（2）提交仲裁委員會仲裁；（3）依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的合同；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保留對本合同內(nèi)容進(jìn)行解釋和修改的權(quán)利，但不得影響乙方的合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和獎懲的權(quán)利；（2）甲方保留對乙方工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利，但應(yīng)提前通知乙方。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：對本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成建筑工程項目的管理工作。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和支持；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，積極配合各項工作。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款：未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（建筑企業(yè)名稱）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（建筑工程項目管理人員姓名）：（簽字）：日期：____年____月____日甲方（建筑企業(yè)名稱）：蓋章：日期：____年____月____日乙方（建筑工程項目管理人員姓名）：蓋章：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方的工作職責(zé)說明書2.甲方提供的勞動條件說明3.甲方績效考核標(biāo)準(zhǔn)4.甲方社會保險及住房公積金繳納明細(xì)5.不可抗力事件的具體情況說明6.爭議解決的相關(guān)文件和記錄7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議8.乙方離職手續(xù)清單二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付乙方工資及各項費(fèi)用。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法正常工作。（3）乙方未履行合同約定的職責(zé)，給甲方造成損失。（4）乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為認(rèn)定：（1）甲方違約行為可通過乙方提供的支付憑證和甲方記錄進(jìn)行認(rèn)定。（2）甲方違約行為可通過乙方提供的損失證明和相關(guān)證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。（3）乙方違約行為可通過甲方提供的損失證明和相關(guān)證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。（4）乙方泄露商業(yè)秘密的行為可通過甲方提供的保密協(xié)議和保密信息進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。3.保密條款：指合同中關(guān)于保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式的規(guī)定。4.仲裁：指雙方約定將爭議提交仲裁委員會進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟：指雙方將爭議提交人民法院進(jìn)行審理和判決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資及各項費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方，并要求甲方按照合同約定支付。2.問題：乙方未履行合同約定的職責(zé)，給甲方造成損失。解決辦法：乙方應(yīng)立即采取措施糾正錯誤，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并采取措施防止信息進(jìn)一步泄露。4.問題：合同修改和補(bǔ)充過程中產(chǎn)生分歧。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的具體情況，協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容或終止合同。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：在本合同中，第三方主體是指與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來，因工作需要參與到合同履行過程中的第三方機(jī)構(gòu)或個人。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，并對因其原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定提供必要的工作條件和支持。（2）第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，對工作成果進(jìn)行檢查和驗收。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及合同約定。（2）第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.增加乙方權(quán)利條款：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相匹配的工作條件和環(huán)境。（2）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及各項費(fèi)用。（3）乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。2.增加乙方利益條款：（1）乙方在合同期內(nèi)，享有穩(wěn)定的工作崗位和收入。（2）乙方享有國家規(guī)定的年假、病假等休假權(quán)利。（3）乙方在合同期滿后，享有優(yōu)先續(xù)簽合同的權(quán)利。3.增加甲方違約及限制條款：（1）甲方違反合同約定，未按時支付工資及各項費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方不得擅自調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，除非經(jīng)過乙方同意。（3）甲方不得因乙方的工作表現(xiàn)或個人原因，單方面解除合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.增加甲方權(quán)利條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行其職責(zé)。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。（3）甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。2.增加甲方利益條款：（1）甲方享有乙方提供的高效、高質(zhì)量的服務(wù)。（2）甲方享有乙方保守商業(yè)秘密的承諾。（3）甲方在合同期滿后，享有優(yōu)先選擇乙方繼續(xù)合作的權(quán)利。3.增加乙方違約及限制條款：（1）乙方違反合同約定，未履行其職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。全文完。二零二四年度建筑企業(yè)勞動合同范本：建筑工程項目管理人員勞動合同范本5合同目錄第一章合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效1.3合同簽訂時間與地點1.4合同文本份數(shù)1.5合同附件第二章當(dāng)事人信息2.1勞動者基本信息2.2用人單位基本信息2.3合同期限2.4工作地點2.5工作崗位第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)3.3工作標(biāo)準(zhǔn)與要求3.4工作任務(wù)分配3.5工作成果評價第四章工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息時間4.3休假制度4.4年休假4.5事假4.6病假4.7婚假4.8產(chǎn)假4.9喪假4.10其他休假第五章工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4社會保險5.5補(bǔ)充保險5.6節(jié)日慰問金5.7調(diào)整