2025佛山珠海勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方姓名）身份證號(hào)碼：（填寫乙方身份證號(hào)碼）住址：（填寫乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事（填寫乙方職位）工作，并遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。2.2甲方依法為乙方支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為（填寫工資標(biāo)準(zhǔn)），每月按時(shí)足額支付。3.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)發(fā)放。第四條福利待遇4.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。5.2乙方如違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定給予紀(jì)律處分。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前（填寫提前通知天數(shù)）書面通知對(duì)方。6.2甲方解除或終止合同，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。第七條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如出現(xiàn)虛假信息，導(dǎo)致合同無(wú)效或產(chǎn)生糾紛的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決方案：在合同簽訂前，雙方對(duì)提供的信息進(jìn)行核實(shí)，如有疑問可要求對(duì)方提供相關(guān)證明文件。2.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用合同從事違法活動(dòng)。解決方案：雙方在簽訂合應(yīng)確認(rèn)了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)，如發(fā)現(xiàn)違法行為，應(yīng)立即終止合同，并向有關(guān)部門報(bào)告。3.合同金額、報(bào)酬等涉及經(jīng)濟(jì)利益的條款，雙方應(yīng)仔細(xì)核對(duì)，確保無(wú)誤。解決方案：在簽訂合雙方對(duì)涉及經(jīng)濟(jì)利益的條款進(jìn)行詳細(xì)說明，如有疑問，可尋求專業(yè)人士的幫助進(jìn)行核實(shí)。4.合同簽訂后，雙方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)，如一方未履行或履行不符合約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。解決方案：合同中應(yīng)明確約定違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)，一旦發(fā)生違約行為，受損方可以根據(jù)合同約定要求違約方承擔(dān)責(zé)任。5.合同變更、解除或終止，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定或國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面變更、解除或終止合同。解決方案：合同中應(yīng)明確約定合同變更、解除或終止的條件及程序，如發(fā)生爭(zhēng)議，可以依據(jù)合同約定解決。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織。2.勞動(dòng)者：指在用人單位工作，簽訂勞動(dòng)合同，依法享受勞動(dòng)權(quán)利和承擔(dān)勞動(dòng)義務(wù)的自然人。3.勞動(dòng)合同：是指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定和法律規(guī)定，完成工作任務(wù)后應(yīng)獲得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)制度。7.福利待遇：指用人單位依法為勞動(dòng)者提供的除工資以外的其他福利。8.勞動(dòng)紀(jì)律：是指勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過程中應(yīng)遵守的規(guī)章制度。9.合同解除：是指在合同履行過程中，依法或按約定終止合同關(guān)系的行為。10.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于佛山市和珠海市范圍內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.適用于各類型企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同。3.適用于勞動(dòng)合同期內(nèi)，勞動(dòng)者在甲方工作期間的相關(guān)權(quán)益保障。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定在合同期內(nèi)和解除合同后，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。解決方案：在合同中增加保密協(xié)議條款，明確保密內(nèi)容、期限和違約責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)限制：雙方約定在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或自行從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。解決方案：在合同中增加競(jìng)業(yè)限制條款，明確限制范圍、期限和違約責(zé)任。3.培訓(xùn)協(xié)議：雙方約定甲方為乙方提供培訓(xùn)時(shí)，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)規(guī)定，培訓(xùn)期間工資待遇等事項(xiàng)。解決方案：在合同中增加培訓(xùn)協(xié)議條款，明確培訓(xùn)內(nèi)容、期限、費(fèi)用及違約責(zé)任。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方約定在合同期內(nèi)，乙方所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果歸甲方所有，乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。解決方案：在合同中增加知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，明確成果歸屬、使用和違約責(zé)任。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書