2025版商務(wù)會議中心保潔員勞動合同規(guī)范范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版商務(wù)會議中心保潔員勞動合同規(guī)范范本本合同目錄一覽1.1合同基本信息1.2甲方信息1.3乙方信息1.4工作內(nèi)容1.5工作地點1.6工作時間1.7工作待遇1.8社會保險及公積金1.9勞動保護及安全1.10違約責(zé)任1.11爭議解決1.12合同解除1.13合同生效1.14合同附件第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同編號：_______1.2合同簽訂日期：_______1.3合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.4合同類型：固定期限勞動合同1.5合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。第二條甲方信息2.1甲方名稱：_______2.2甲方地址：_______2.3甲方法定代表人：_______第三條乙方信息3.1乙方姓名：_______3.2乙方身份證號碼：_______3.3乙方住址：_______第四條工作內(nèi)容4.1乙方在甲方商務(wù)會議中心從事保潔工作。4.2乙方工作內(nèi)容包括但不限于：地面清潔、衛(wèi)生間清潔、垃圾清運、公共區(qū)域清潔等。4.3乙方應(yīng)按照甲方要求，保持工作區(qū)域的衛(wèi)生整潔。第五條工作地點5.1乙方工作地點為甲方商務(wù)會議中心，具體地點為_______。第六條工作時間6.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作時間為_______小時。6.2乙方加班需經(jīng)甲方同意，并按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。第七條工作待遇7.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：_______元/月。7.2乙方工資支付方式：每月_______日前支付。7.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。7.4乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：五險一金、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。第八條社會保險及公積金8.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。8.3乙方需按照國家規(guī)定，配合甲方完成社會保險及公積金的繳納手續(xù)。第九條勞動保護及安全9.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。9.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。9.3乙方在工作中應(yīng)遵守操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第十條違約責(zé)任10.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2甲方違反合同規(guī)定，未按約定支付工資、社會保險及公積金等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。10.3雙方因違約行為造成的損失，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條合同解除12.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：12.1.1嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；12.1.2被依法追究刑事責(zé)任；12.1.3在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；12.1.4嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。第十三條合同生效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；14.1.2乙方身份證復(fù)印件；14.1.3社會保險及公積金繳納證明；14.1.4其他與本合同履行相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念及定義15.1第三方介入：指在履行本合同過程中，甲方或乙方為了實現(xiàn)合同目的，引入的具有獨立法人資格的第三方服務(wù)機構(gòu)或個人。15.2第三方服務(wù)機構(gòu)：指提供專業(yè)服務(wù)，如保潔服務(wù)、人力資源服務(wù)等機構(gòu)。15.3第三方個人：指具有特定技能或知識，受雇于第三方服務(wù)機構(gòu)或直接為甲方或乙方提供服務(wù)的個人。第十六條第三方介入的審批程序16.1甲方或乙方在引入第三方介入前，應(yīng)向?qū)Ψ綍娓嬷?，并取得對方的同意?6.2甲方或乙方應(yīng)在引入第三方介入前，與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議或合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第十七條第三方介入的責(zé)任承擔(dān)17.1第三方介入方應(yīng)按照其與甲方或乙方簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。17.2第三方介入方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.3第三方介入方違反國家法律法規(guī)或服務(wù)協(xié)議的，甲方或乙方有權(quán)終止其服務(wù)，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十八條第三方介入的責(zé)任限額18.1甲方或乙方與第三方介入方簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額。18.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和可能產(chǎn)生的損失等因素合理確定。18.3第三方責(zé)任限額的最高額不得低于甲方或乙方因第三方服務(wù)問題可能遭受的直接經(jīng)濟損失。第十九條第三方介入的費用承擔(dān)19.1第三方介入的服務(wù)費用，應(yīng)按照甲方或乙方與第三方介入方簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同約定支付。19.2甲方或乙方有權(quán)要求第三方介入方提供發(fā)票或其他有效憑證。19.3若第三方介入方未按約定提供服務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求其退還部分或全部服務(wù)費用。第二十條第三方介入的保密條款20.1甲方或乙方與第三方介入方簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同中，應(yīng)包含保密條款。20.2第三方介入方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。第二十一條第三方介入的合同變更與解除21.1甲方或乙方在履行合同過程中，如需變更或解除第三方介入方的服務(wù)，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議或合同約定進行。21.2任何一方違反服務(wù)協(xié)議或合同約定，導(dǎo)致合同變更或解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二十二條第三方介入與其他各方的劃分說明22.1第三方介入方應(yīng)明確其服務(wù)范圍，不得超出其與甲方或乙方簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同約定的范圍。22.2第三方介入方不得以任何形式損害甲方或乙方的合法權(quán)益。22.3甲方或乙方對第三方介入方的服務(wù)不滿意，有權(quán)向第三方介入方提出異議，并要求其改正或提供替代服務(wù)。22.4第三方介入方與其他各方之間，應(yīng)保持獨立、公正的服務(wù)態(tài)度，不得偏袒任何一方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，確保信息真實有效。附件說明：用于證明甲方具備合法經(jīng)營資格。2.乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：提供加蓋公章的身份證復(fù)印件，確保信息真實有效。附件說明：用于證明乙方身份信息。3.社會保險及公積金繳納證明詳細(xì)要求：提供由社會保險機構(gòu)出具的繳納證明，證明甲方已為乙方繳納社會保險及公積金。附件說明：用于證明甲乙雙方履行了社會保險及公積金繳納義務(wù)。4.服務(wù)協(xié)議或合同詳細(xì)要求：提供甲方或乙方與第三方介入方簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。附件說明：用于證明第三方介入方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用等。5.工作交接記錄詳細(xì)要求：提供工作交接記錄，記錄乙方離職或入職時的具體情況。附件說明：用于證明工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。6.加班記錄詳細(xì)要求：提供加班記錄，記錄乙方的加班時間、加班工資等。附件說明：用于證明乙方的加班情況及加班工資的支付。7.福利待遇證明詳細(xì)要求：提供相關(guān)證明材料，如帶薪年假證明、婚假證明等。附件說明：用于證明乙方享有國家規(guī)定的福利待遇。8.違約金支付證明詳細(xì)要求：提供違約金支付證明，證明違約方已支付違約金。附件說明：用于證明違約方履行了違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照甲方要求完成工作內(nèi)容；乙方違反勞動紀(jì)律，影響工作秩序；乙方未按照規(guī)定佩戴勞動保護用品；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；甲方未按時支付工資、社會保險及公積金；甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件；第三方介入方未按約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。甲方違約：甲方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。第三方介入方違約：第三方介入方應(yīng)按照其與甲方或乙方簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.乙方未按照甲方要求完成工作內(nèi)容，甲方有權(quán)要求乙方限期改正，逾期未改正的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。3.第三方介入方未按約定提供服務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方介入方改正或提供替代服務(wù)，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024版商務(wù)會議中心保潔員勞動合同規(guī)范范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同解除條件1.7合同終止條件1.8合同爭議解決方式第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作時間2.3工作地點2.4工作內(nèi)容2.5工作職責(zé)2.6工作標(biāo)準(zhǔn)2.7工作保密2.8工作培訓(xùn)第三章工資與福利3.1基本工資3.2獎金制度3.3考勤制度3.4休息日與休假3.5社會保險3.6住房公積金3.7年終獎3.8節(jié)日福利第四章工作條件與安全4.1工作環(huán)境4.2安全防護4.3健康檢查4.4工作防護用品4.5工作事故處理4.6緊急情況處理第五章培訓(xùn)與晉升5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3晉升條件5.4晉升流程5.5晉升考核第六章違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3違約賠償6.4違約解除合同第七章合同變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同變更程序7.4合同解除程序7.5合同解除后的處理第八章合同終止8.1合同終止條件8.2合同終止程序8.3合同終止后的處理第九章合同附件9.1合同附件一：崗位職責(zé)說明書9.2合同附件二：培訓(xùn)計劃9.3合同附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)第十章合同簽訂與生效10.1合同簽訂10.2合同生效10.3合同備案第十一章合同解除與終止11.1合同解除11.2合同終止11.3合同解除后的處理11.4合同終止后的處理第十二章合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決費用第十三章其他13.1合同未盡事宜13.2合同解釋13.3合同附件第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字14.3簽署單位蓋章合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024版商務(wù)會議中心保潔員勞動合同》。1.2合同雙方甲方（用人單位）：商務(wù)會議中心乙方（勞動者）：[乙方姓名]1.3合同簽訂日期[簽訂日期]1.4合同生效日期自合同簽訂之日起生效。1.5合同期限合同期限為[具體期限]，自合同生效之日起計算。1.6合同解除條件1.6.1乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；1.6.2甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)協(xié)商一致解除合同；1.6.3乙方因個人原因提出解除合同，但需提前[提前通知期限]通知甲方。1.7合同終止條件1.7.1合同期限屆滿；1.7.2乙方達(dá)到法定退休年齡；1.7.3乙方因死亡或喪失勞動能力而無法繼續(xù)履行合同。1.8合同爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位乙方擔(dān)任商務(wù)會議中心保潔員。2.2工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作[具體小時數(shù)]，每周工作[具體天數(shù)]。2.3工作地點商務(wù)會議中心。2.4工作內(nèi)容2.4.1負(fù)責(zé)商務(wù)會議中心的日常清潔工作；2.4.2負(fù)責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生維護；2.4.3負(fù)責(zé)垃圾的收集和處理；2.4.4負(fù)責(zé)清潔工具和用品的保管與維護。2.5工作職責(zé)2.5.1確保工作區(qū)域清潔、衛(wèi)生；2.5.2遵守工作紀(jì)律，按時完成工作任務(wù)；2.5.3配合其他部門的工作需要。2.6工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方提供的《保潔員工作標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。2.7工作保密乙方應(yīng)對工作中接觸到的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密。2.8工作培訓(xùn)甲方應(yīng)定期對乙方進行工作培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。第三章工資與福利3.1基本工資乙方的基本工資為每月[具體金額]元。3.2獎金制度根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益，甲方將定期發(fā)放獎金。3.3考勤制度乙方應(yīng)遵守公司的考勤制度，按時上下班。3.4休息日與休假乙方享有國家規(guī)定的休息日與休假。3.5社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險。3.6住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。3.7年終獎根據(jù)公司效益和乙方工作表現(xiàn)，甲方將發(fā)放年終獎。3.8節(jié)日福利甲方將在法定節(jié)日為乙方提供相應(yīng)的福利。第四章工作條件與安全4.1工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。4.2安全防護甲方應(yīng)提供必要的安全防護用品。4.3健康檢查甲方應(yīng)定期組織乙方進行健康檢查。4.4工作防護用品乙方應(yīng)正確使用工作防護用品。4.5工作事故處理發(fā)生工作事故時，乙方應(yīng)立即報告甲方，并按照甲方規(guī)定進行處理。4.6緊急情況處理乙方應(yīng)熟悉并掌握緊急情況下的處理措施。第五章培訓(xùn)與晉升5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1保潔技能培訓(xùn)；5.1.2公司規(guī)章制度培訓(xùn)；5.1.3安全生產(chǎn)培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)方式5.2.1內(nèi)部培訓(xùn)；5.2.2外部培訓(xùn)。5.3晉升條件5.3.1工作表現(xiàn)優(yōu)秀；5.3.2通過晉升考核。5.4晉升流程5.4.1提出晉升申請；5.4.2進行晉升考核；5.4.3確定晉升結(jié)果。5.5晉升考核5.5.1工作技能考核；5.5.2工作態(tài)度考核；5.5.3工作業(yè)績考核。第六章違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1乙方未按時完成工作任務(wù)；6.1.2乙方違反工作紀(jì)律或公司規(guī)章制度；6.1.3乙方泄露公司商業(yè)秘密。6.2違約責(zé)任6.2.1甲方有權(quán)對乙方進行警告、罰款、降職或解除合同；6.2.2乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3違約賠償6.3.1乙方因違約給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失；6.3.2甲方因違約給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方損失。6.4違約解除合同6.4.1甲方有權(quán)解除因乙方違約而簽訂的勞動合同；6.4.2乙方有權(quán)解除因甲方違約而簽訂的勞動合同。第七章合同變更與解除7.1合同變更條件7.1.1甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位；7.1.2乙方因個人原因提出變更合同內(nèi)容。7.2合同解除條件7.2.1甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)協(xié)商一致解除合同；7.2.2乙方因個人原因提出解除合同，但需提前[提前通知期限]通知甲方。7.3合同變更程序7.3.1雙方協(xié)商一致；7.3.2簽訂變更協(xié)議。7.4合同解除程序7.4.1雙方協(xié)商一致；7.4.2簽訂解除協(xié)議。7.5合同解除后的處理7.5.1甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償；7.5.2乙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)。第八章合同終止8.1合同終止條件8.1.1合同期限屆滿；8.1.2乙方達(dá)到法定退休年齡；8.1.3乙方因死亡或喪失勞動能力而無法繼續(xù)履行合同；8.1.4甲方因經(jīng)營需要或法定原因提前終止合同；8.1.5乙方因個人原因提出終止合同。8.2合同終止程序8.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議；8.2.2甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償；8.2.3乙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)。8.3合同終止后的處理8.3.1甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資、獎金、福利等；8.3.2乙方應(yīng)歸還公司財產(chǎn)和資料；8.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的其他事宜。第九章合同附件9.1合同附件一：崗位職責(zé)說明書9.2合同附件二：培訓(xùn)計劃9.3合同附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)9.4合同附件四：保密協(xié)議第十章合同簽訂與生效10.1合同簽訂本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。10.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同備案本合同需報送相關(guān)部門備案。第十一章合同解除與終止11.1合同解除11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.2甲方因法定原因或乙方嚴(yán)重違約解除合同；11.1.3乙方因個人原因提出解除合同。11.2合同終止11.2.1合同期限屆滿；11.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡；11.2.3乙方因死亡或喪失勞動能力而無法繼續(xù)履行合同；11.2.4甲方因經(jīng)營需要或法定原因提前終止合同。11.3合同解除后的處理11.3.1甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償；11.3.2乙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)。第十二章合同爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1雙方協(xié)商；12.2.2仲裁；12.2.3訴訟。12.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。第十三章其他13.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.2合同解釋本合同如有歧義，以書面解釋為準(zhǔn)。13.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十四章合同簽署14.1簽署日期[簽署日期]14.2簽署人簽字甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方姓名]14.3簽署單位蓋章甲方單位蓋章：[甲方單位名稱]乙方單位蓋章：[乙方單位名稱]甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________甲方單位蓋章：____________________乙方單位蓋章：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明附加條款1：甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)對乙方進行入職培訓(xùn)，包括但不限于公司文化、規(guī)章制度、工作流程、安全操作等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)確保乙方具備完成工作所需的技能和知識。附加條款2：甲方工作調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和業(yè)務(wù)發(fā)展情況，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整。調(diào)整前，甲方應(yīng)與乙方進行充分溝通，并給予合理的調(diào)整期限。附加條款3：甲方績效考核權(quán)甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、晉升和獎懲的依據(jù)。甲方應(yīng)定期公布考核結(jié)果，并接受乙方對考核結(jié)果的申訴。附加條款4：甲方保密責(zé)任甲方應(yīng)對乙方在工作中知悉的商業(yè)秘密和客戶信息承擔(dān)保密責(zé)任，采取必要措施防止信息泄露。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明附加條款1：乙方工作選擇權(quán)乙方有權(quán)在甲方提供的崗位上選擇適合自己的工作，并在簽訂合同時明確選擇的工作崗位。附加條款2：乙方休息日安排權(quán)乙方有權(quán)在甲方規(guī)定的休息日進行休息，甲方應(yīng)盡量保證乙方休息日的安排合理，不影響乙方的生活質(zhì)量。附加條款3：乙方健康權(quán)附加條款4：乙方離職預(yù)告權(quán)乙方在離職前應(yīng)提前[提前通知期限]向甲方提出書面離職申請，甲方應(yīng)予以接受并協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。三、有第三方中介時的附加條款及說明附加條款1：中介服務(wù)費用甲方與乙方簽訂勞動合同前，如通過第三方中介服務(wù)，甲方應(yīng)支付中介服務(wù)費用。中介服務(wù)費用由中介機構(gòu)與甲方協(xié)商確定。附加條款2：中介服務(wù)期限中介服務(wù)期限自甲方與乙方簽訂勞動合同之日起計算，中介服務(wù)期限屆滿后，中介機構(gòu)不得再向甲方或乙方收取任何費用。附加條款3：中介責(zé)任中介機構(gòu)在為甲方提供乙方服務(wù)的過程中，應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，并對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。附加條款4：爭議解決如甲方、乙方與中介機構(gòu)之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附加條款5：保密條款甲方、乙方與中介機構(gòu)在合作過程中，對彼此的商業(yè)秘密和客戶信息承擔(dān)保密責(zé)任，采取必要措施防止信息泄露。附加條款6：解除合同如中介機構(gòu)在提供乙方服務(wù)過程中存在重大違約行為，甲方有權(quán)解除與中介機構(gòu)的合作關(guān)系，并要求中介機構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.崗位職責(zé)說明書2.培訓(xùn)計劃3.考核標(biāo)準(zhǔn)4.保密協(xié)議5.中介服務(wù)合同（如有）6.其他相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)；乙方違反工作紀(jì)律或公司規(guī)章制度；乙方泄露公司商業(yè)秘密；甲方未按合同規(guī)定支付工資、獎金或福利；甲方未提供合同約定的工作條件或勞動保護；甲方未按合同規(guī)定提供培訓(xùn)或晉升機會。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)；甲方和乙方應(yīng)通過協(xié)商或仲裁機構(gòu)對違約行為進行認(rèn)定；違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動紀(jì)律：指勞動者在勞動過程中應(yīng)遵守的規(guī)則和秩序。3.社會保險：指國家為保障勞動者在喪失勞動能力、失業(yè)、疾病等情況下的基本生活而建立的社會保障制度。4.住房公積金：指國家為解決職工住房問題而設(shè)立的一種住房儲蓄制度。5.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因履行勞動合同發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內(nèi)容或工作條件有異議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，必要時可尋求第三方調(diào)解或仲裁。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方，如問題持續(xù)存在，可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)提供反饋，并與乙方共同制定改進計劃。五、所有應(yīng)用場景：1.商務(wù)會議中心保潔員勞動合同。2.其他企事業(yè)單位保潔員勞動合同。3.通過第三方中介簽訂的勞動合同。4.特殊崗位或特殊工作環(huán)境下的勞動合同。全文完。2024版商務(wù)會議中心保潔員勞動合同規(guī)范范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進商務(wù)會議中心的正常運營。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于乙方在商務(wù)會議中心擔(dān)任保潔員，負(fù)責(zé)中心的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋1.商務(wù)會議中心：指甲方運營的商務(wù)會議場所。2.保潔員：指乙方在商務(wù)會議中心從事環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護等工作的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)商務(wù)會議中心的實際需求，對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險費。3.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。4.甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護的法律法規(guī)，保障乙方享有法定休假、帶薪年假等權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成保潔員的工作任務(wù)，保證商務(wù)會議中心的衛(wèi)生、整潔。3.乙方應(yīng)愛護商務(wù)會議中心的設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞或濫用。4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點乙方在商務(wù)會議中心履行本合同規(guī)定的義務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成保潔員的工作任務(wù)，保證商務(wù)會議中心的衛(wèi)生、整潔。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。2.乙方因個人原因提出解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前____天向甲方提出書面申請。3.甲方因商務(wù)會議中心的經(jīng)營需要，可以提前____天書面通知乙方解除勞動合同。4.乙方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同。6.3終止程序1.合同終止前，乙方應(yīng)完成當(dāng)月的工作任務(wù)。2.合同終止后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟補償金。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)將工作場所的鑰匙、工作證等物品歸還甲方。2.乙方不得泄露商務(wù)會議中心商業(yè)秘密，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、工作時間和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)確定。2.獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和商務(wù)會議中心的經(jīng)營狀況確定。3.社會保險和公積金：按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣呃U納。4.其他補貼：包括交通補貼、通訊補貼等，具體金額根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方工資。7.3支付時間1.乙方工資每月____日前支付。2.乙方社會保險和公積金按照國家規(guī)定繳納。7.4支付條款1.甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時足額繳納社會保險和公積金。3.甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資、獎金和其他補貼真實、準(zhǔn)確。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的____%。2.甲方未按規(guī)定繳納社會保險和公積金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的____%。8.2乙方違約1.乙方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致商務(wù)會議中心運營受影響的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為當(dāng)月工資的____%。2.乙方泄露商務(wù)會議中心商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式1.違約金的計算和支付方式按照本合同約定執(zhí)行。2.甲方對乙方的賠償金額和方式，應(yīng)按照實際損失和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中知悉的商務(wù)會議中心商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、運營數(shù)據(jù)、財務(wù)狀況等。9.2保密期限本合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，保密期限為____年。9.3保密履行方式1.乙方不得泄露、披露或使用任何保密信息。2.乙方不得將保密信息用于個人或其他非商務(wù)會議中心的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、火災(zāi)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。3.社會異常事件：罷工、暴動、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，可以部分或全部免除責(zé)任。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致商務(wù)會議中心設(shè)施損壞。2.政府行為：政策調(diào)整導(dǎo)致商務(wù)會議中心運營成本增加。3.社會異常事件：罷工導(dǎo)致商務(wù)會議中心無法正常運營。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方因個人原因離職的，合同不得轉(zhuǎn)讓。2.甲方因經(jīng)營需要，可以轉(zhuǎn)讓合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對本合同條款的最終解釋權(quán)。2.甲方保留對商務(wù)會議中心運營政策的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進行評估和調(diào)整的權(quán)力。2.甲方保留對乙方違反合同規(guī)定采取相應(yīng)措施的權(quán)力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本合同的修改和補充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.修改和補充的內(nèi)容為本合同的有效組成部分。14.2修改和補充效力1.修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.修改和補充的內(nèi)容與本合同原有條款不一致的，以修改和補充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同維護商務(wù)會議中心的正常運營。2.乙方應(yīng)積極完成甲方安排的工作任務(wù)，確保商務(wù)會議中心的衛(wèi)生和整潔。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作情況，解決工作中出現(xiàn)的問題。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何與本合同相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。任何增減條款均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人身份證明復(fù)印件。2.乙方入職體檢報告。3.社會保險和公積金繳納證明。4.乙方工作表現(xiàn)評估表。5.甲方對乙方獎懲的書面通知。6.任何與本合同相關(guān)的修改和補充協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時足額支付乙方工資，認(rèn)定違約。未按規(guī)定繳納社會保險和公積金，認(rèn)定違約。未提供必要的工作條件和勞動保護，認(rèn)定違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。