二零二五年度勞動(dòng)合同終止與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度勞動(dòng)合同終止與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動(dòng)者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同終止1.根據(jù)乙方在甲方工作的實(shí)際情況，雙方同意終止雙方之間的勞動(dòng)合同。2.合同終止日期為______年______月______日。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及雙方勞動(dòng)合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：a.乙方在甲方工作的年限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______年。b.按照乙方離職前12個(gè)月的平均工資______元計(jì)算，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為______元。3.甲方應(yīng)在合同終止后______個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付給乙方。三、其他事項(xiàng)1.乙方在合同終止后，應(yīng)將工作交接完畢，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，妥善解決合同終止過程中出現(xiàn)的任何問題。四、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果作出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲決定。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。義務(wù)：保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，確保乙方能夠完成工作任務(wù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作條件和環(huán)境。有權(quán)依法享受休息、休假和勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)。義務(wù)：遵守公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。努力提高自身業(yè)務(wù)能力和技能，完成公司分配的工作任務(wù)。六、勞動(dòng)合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：a.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；b.情節(jié)嚴(yán)重，給公司造成重大損失；c.被依法追究刑事責(zé)任。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：a.未按照合同約定支付工資或福利待遇；b.嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的約定，損害乙方合法權(quán)益。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及雙方勞動(dòng)合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：a.乙方在甲方工作的年限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______年。b.按照乙方離職前12個(gè)月的平均工資______元計(jì)算，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為______元。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于材料價(jià)格、工程設(shè)計(jì)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__