二零二五年度新型小區(qū)保安員勞動合同范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度新型小區(qū)保安員勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容描述3.2崗位職責(zé)4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息時間4.3休假制度5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3社會保險與住房公積金5.4福利待遇6.勞動保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)10.解紛機(jī)制10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.其他約定11.1不可抗力條款11.2法律適用11.3合同附件12.合同簽訂12.1簽訂時間12.2簽訂地點(diǎn)12.3簽署人信息13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同當(dāng)事人信息1.1甲方基本信息甲方名稱：新型小區(qū)物業(yè)管理處甲方地址：省市區(qū)路號法定代表人：X聯(lián)系電話：1.2乙方基本信息乙方姓名：X身份證號碼：X住址：省市區(qū)路號聯(lián)系電話：X第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日第三條工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容描述乙方在甲方新型小區(qū)擔(dān)任保安員，負(fù)責(zé)小區(qū)的安全巡邏、門崗值守、監(jiān)控錄像查看等工作。3.2崗位職責(zé)（1）嚴(yán)格執(zhí)行小區(qū)門禁制度，對進(jìn)出小區(qū)的人員和車輛進(jìn)行檢查、登記。（2）負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的安全巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并制止違法犯罪活動。（3）負(fù)責(zé)小區(qū)監(jiān)控設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)。（4）協(xié)助處理小區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件，確保小區(qū)安全穩(wěn)定。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間乙方實(shí)行每日8小時工作制，每周工作5天，每周休息2天。4.2休息時間乙方每天工作結(jié)束后享有1小時的休息時間。4.3休假制度（1）乙方享有國家法定節(jié)假日休息。（2）乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定。（3）乙方因工作需要加班，按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元。5.2工資支付方式甲方每月10日前支付乙方上月工資。5.3社會保險與住房公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.4福利待遇（1）乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。（2）甲方為乙方提供必要的工作防護(hù)用品。第六條勞動保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護(hù)措施。6.2職業(yè)健康檢查甲方負(fù)責(zé)組織乙方定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任（1）甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%。（2）甲方未履行合同約定的勞動保護(hù)義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.2乙方違約責(zé)任（1）乙方違反合同約定，擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為一個月工資。（2）乙方在工作中因故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方因個人原因提出書面辭職，并經(jīng)甲方同意后，合同解除。（2）乙方因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或發(fā)生重大過錯，甲方有權(quán)解除合同。（3）乙方因工作需要，甲方調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容，乙方不接受調(diào)整，合同解除。（4）甲方因經(jīng)營原因，提前三十日通知乙方，雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向，合同終止。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)履行合同，合同終止。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同終止。第九條保密條款9.1保密信息范圍（1）甲方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。（2）乙方在任職期間獲取的甲方客戶信息、合作伙伴信息等。9.2保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或使用保密信息。第十條解紛機(jī)制10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。（2）協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序（1）發(fā)生爭議后，雙方應(yīng)在三十日內(nèi)提交爭議解決申請。（2）爭議解決過程中，雙方應(yīng)積極配合，提供相關(guān)證據(jù)。第十一條其他約定11.1不可抗力條款（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。（2）不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.3合同附件（1）乙方入職登記表（2）乙方體檢報告（3）乙方工資支付明細(xì)第十二條合同簽訂12.1簽訂時間：2024年1月1日12.2簽訂地點(diǎn)：省市區(qū)路號甲方辦公室12.3簽署人信息甲方代表：X乙方代表：X第十三條合同生效13.1生效條件本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。13.2生效日期：2024年1月1日第十四條合同附件清單（1）乙方入職登記表（2）乙方體檢報告（3）乙方工資支付明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念與范圍1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)、保險公司等，以及因合同履行需要介入的任何其他第三方。1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同，提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行過程中的特定問題。2.第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)或解決特定問題時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利包括：（1）根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，獨(dú)立開展業(yè)務(wù)活動；（2）獲取履行職責(zé)所需的必要信息；（3）在合同履行過程中，提出合理建議或解決方案。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過合同金額的%。3.2第三方責(zé)任限額的計算方式如下：（1）如因第三方原因?qū)е录滓译p方損失，由第三方直接向甲乙雙方支付賠償；（2）如第三方無力賠償，甲方有權(quán)從其預(yù)付款或保證金中扣除相應(yīng)賠償金額。4.第三方介入的具體條款4.1第三方介入的申請與批準(zhǔn)（1）甲乙雙方均有權(quán)向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?。?）申請方應(yīng)提供第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等資料。（3）被申請方應(yīng)在收到申請后日內(nèi)給予答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。4.2第三方的服務(wù)內(nèi)容與期限（1）第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，提供具體的服務(wù)內(nèi)容。（2）服務(wù)期限應(yīng)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求確定。4.3第三方的費(fèi)用承擔(dān)（1）第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按約定比例承擔(dān)。（2）如合同未約定費(fèi)用承擔(dān)比例，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、工作量等因素協(xié)商確定。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入合同履行過程中，與其他各方的關(guān)系如下：（1）與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)向甲方提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲方履行合同義務(wù)。（2）與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)向乙方提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助乙方履行合同義務(wù)。（3）與合同其他各方的關(guān)系：第三方應(yīng)尊重合同其他各方的合法權(quán)益，不得損害其利益。（1）公正、公平、公開；（2）誠實(shí)信用；（3）遵守法律法規(guī)。5.3第三方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)及時通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方解決違約問題。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表詳細(xì)要求：包含乙方個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、家庭情況等基本信息。說明：該表用于記錄乙方的基本信息，作為合同附件，便于甲方了解乙方情況。2.乙方體檢報告詳細(xì)要求：包含乙方身體檢查結(jié)果、健康狀況等。說明：該報告用于證明乙方身體健康狀況符合工作要求，作為合同附件，便于甲方了解乙方健康狀況。3.乙方工資支付明細(xì)詳細(xì)要求：包含乙方每月工資、獎金、扣除項(xiàng)等詳細(xì)信息。說明：該明細(xì)用于記錄乙方工資支付情況，作為合同附件，便于甲方和乙方核對工資支付。4.乙方勞動合同詳細(xì)要求：包含合同雙方基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工資福利等條款。說明：該合同是甲乙雙方簽訂的正式勞動合同，作為合同附件，具有法律效力。5.乙方培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包含乙方參加培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、成績等。說明：該記錄用于證明乙方接受過相關(guān)培訓(xùn)，提高工作能力，作為合同附件。6.乙方獎懲記錄詳細(xì)要求：包含乙方在工作中的獎勵和處罰情況。說明：該記錄用于記錄乙方的工作表現(xiàn)，作為合同附件。7.乙方離職證明詳細(xì)要求：包含乙方離職原因、離職時間等。說明：該證明用于證明乙方已經(jīng)離職，作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時足額支付乙方工資：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%。（2）未履行合同約定的勞動保護(hù)義務(wù)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、提供必要的工作防護(hù)用品等。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）違反合同約定，擅自離職：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為一個月工資。（2）在工作中因故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，賠償金額不超過合同金額的%。（2）第三方未履行合同約定