2025年度生物科技企業(yè)研發(fā)人員勞動用工協(xié)議書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度生物科技企業(yè)研發(fā)人員勞動用工協(xié)議書甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、研發(fā)人員崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位名稱為______，主要職責(zé)包括______（詳細說明如研究項目、技術(shù)攻關(guān)等）。乙方應(yīng)保證提供的人員具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和技能。2.工作內(nèi)容與要求乙方提供的人員應(yīng)按照甲方的要求參與研發(fā)工作，完成既定研發(fā)目標。研發(fā)人員應(yīng)保證所提供的研究成果符合國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的要求。乙方保證所提供人員的工作質(zhì)量，自協(xié)議簽訂之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因人員原因?qū)е碌难邪l(fā)失敗或成果不達標。二、勞動用工期限與條件1.勞動用工期限本協(xié)議期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有權(quán)根據(jù)研發(fā)項目的進展情況與乙方協(xié)商延長或終止協(xié)議。2.工資待遇研發(fā)人員的工資標準為______元/月，根據(jù)甲方規(guī)定的工資調(diào)整政策，工資待遇將進行相應(yīng)調(diào)整。乙方負責(zé)為研發(fā)人員繳納社會保險和住房公積金。三、保密條款1.保密信息乙方提供的研發(fā)人員及其所參與的項目涉及甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。乙方和研發(fā)人員應(yīng)嚴格遵守保密條款，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至______年______月______日止。四、違約責(zé)任1.違約情形乙方如違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方如未按約定提供研發(fā)人員或研發(fā)人員無法履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約賠償乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)按照實際損失的一定比例向甲方支付違約金。甲方因乙方違約行為遭受的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)賠償甲方超出部分的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的研發(fā)人員進行考核，評估其工作表現(xiàn)和成果。有權(quán)根據(jù)研發(fā)項目需求調(diào)整研發(fā)人員的配置和工作內(nèi)容。義務(wù)：為研發(fā)人員提供必要的研發(fā)條件和資源，保障其工作順利進行。按照協(xié)議約定支付研發(fā)人員的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與研發(fā)工作相關(guān)的必要信息和技術(shù)支持。有權(quán)在協(xié)議期滿后，根據(jù)甲方意見選擇是否續(xù)簽協(xié)議。義務(wù)：按照協(xié)議約定派遣符合要求的研究人員。保證派遣人員的穩(wěn)定性，確保其能夠持續(xù)參與研發(fā)工作。六、研發(fā)成果歸屬1.成果歸屬研發(fā)人員在本協(xié)議期間所取得的科研成果，包括專利、著作權(quán)等，歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行成果的申請和保護工作。2.成果分享甲方有權(quán)將研發(fā)成果用于自身的商業(yè)活動，包括但不限于產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移等。七、保密條款1.保密信息乙方及其派遣的研發(fā)人員應(yīng)遵守保密條款，對甲方商業(yè)秘密和研發(fā)信息保密。保密期限自協(xié)議簽訂之日起至______年______月______日止。2.違約責(zé)任如乙方或其派遣的研發(fā)人員泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于研發(fā)成果、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____