2024美發(fā)店技師職業(yè)發(fā)展合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024美發(fā)店技師職業(yè)發(fā)展合同范本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同目的2.職位描述2.1技師職位名稱2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作內(nèi)容3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3考勤制度3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.職業(yè)發(fā)展4.1職業(yè)晉升機(jī)會(huì)4.2培訓(xùn)與進(jìn)修4.3技術(shù)考核與認(rèn)證4.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.工作環(huán)境與設(shè)施5.1工作場(chǎng)所安全5.2設(shè)備與工具5.3用品與物料5.4衛(wèi)生與環(huán)保6.職業(yè)道德與行為規(guī)范6.1服務(wù)態(tài)度6.2顧客隱私保護(hù)6.3同事關(guān)系6.4職場(chǎng)紀(jì)律7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同的通知7.4合同解除或終止后的處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.法律適用與管轄11.1合同適用法律11.2管轄法院12.合同附件12.1薪酬明細(xì)表12.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表12.3其他相關(guān)文件13.合同修改與補(bǔ)充13.1修改程序13.2補(bǔ)充內(nèi)容14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同雙方基本信息甲方（美發(fā)店名稱）：[美發(fā)店全稱]地址：[美發(fā)店地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（技師姓名）：[技師姓名]身份證號(hào)碼：[技師身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[技師聯(lián)系電話]1.2合同簽訂日期本合同于2024年[日期]簽訂。1.3合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為[合同期限]年。1.4合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方在甲方美發(fā)店的工作權(quán)益，促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。第二條職位描述2.1技師職位名稱乙方在甲方處擔(dān)任美發(fā)技師職位。2.2工作地點(diǎn)乙方在甲方指定的美發(fā)店工作地點(diǎn)提供服務(wù)。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]天，每天工作[工作時(shí)間]小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.4工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：為客戶提供美發(fā)服務(wù)、維護(hù)店鋪衛(wèi)生、參與店內(nèi)培訓(xùn)等。第三條薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方每月可享受[績(jī)效獎(jiǎng)金比例]的績(jī)效獎(jiǎng)金，具體數(shù)額根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及店鋪業(yè)績(jī)確定。3.3考勤制度乙方需遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得無故遲到、早退或曠工。3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條職業(yè)發(fā)展4.1職業(yè)晉升機(jī)會(huì)乙方在甲方工作期間，根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)，有機(jī)會(huì)晉升至高級(jí)技師或其他職位。4.2培訓(xùn)與進(jìn)修甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，以提升乙方專業(yè)技能。4.3技術(shù)考核與認(rèn)證乙方需定期參加甲方組織的技術(shù)考核，考核合格者可獲得相應(yīng)等級(jí)的技師認(rèn)證。4.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方個(gè)人情況，為其制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為其提供相應(yīng)的支持。第五條工作環(huán)境與設(shè)施5.1工作場(chǎng)所安全甲方確保乙方工作場(chǎng)所安全，定期進(jìn)行安全檢查，預(yù)防和消除安全隱患。5.2設(shè)備與工具甲方提供乙方工作所需的設(shè)備與工具，并確保其正常運(yùn)行。5.3用品與物料甲方負(fù)責(zé)提供乙方工作所需的用品與物料，確保乙方正常開展工作。5.4衛(wèi)生與環(huán)保乙方需遵守店內(nèi)衛(wèi)生規(guī)定，保持工作場(chǎng)所清潔，并積極參與環(huán)?；顒?dòng)。第六條職業(yè)道德與行為規(guī)范6.1服務(wù)態(tài)度乙方需以熱情、耐心、專業(yè)的態(tài)度為客戶提供服務(wù)。6.2顧客隱私保護(hù)乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)顧客的隱私。6.3同事關(guān)系6.4職場(chǎng)紀(jì)律乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。第八條合同解除與終止7.1合同解除條件1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方警告無效；1.2乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，且經(jīng)甲方同意；1.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除合同。7.2合同終止條件1.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；1.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因喪失勞動(dòng)能力；1.3甲方因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。7.3解除或終止合同的通知1.1甲方需提前[提前通知天數(shù)]日書面通知乙方合同解除或終止事宜；1.2乙方需在接到通知后[回復(fù)期限]日內(nèi)予以回復(fù)。7.4解除或終止合同后的處理1.1乙方在合同解除或終止后，甲方需按照約定支付乙方相應(yīng)的工資和福利；1.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的工作交接事宜。第九條保密條款8.1保密內(nèi)容1.1甲方商業(yè)秘密；1.2乙方在甲方工作期間接觸到的客戶信息；1.3雙方約定應(yīng)予保密的其他信息。8.2保密期限1.1本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限]年。8.3違約責(zé)任1.1任何一方違反本保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條違約責(zé)任9.1違約情形1.1乙方未按約定履行工作職責(zé)；1.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；1.3雙方未按約定履行保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失；1.2違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十一條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；1.2若協(xié)商不成，可向[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.1[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]地址：[機(jī)構(gòu)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]10.3爭(zhēng)議解決程序1.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交爭(zhēng)議材料；1.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將組織聽證，并根據(jù)事實(shí)和法律規(guī)定作出裁決。第十二條法律適用與管轄11.1合同適用法律1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院1.1本合同爭(zhēng)議由[管轄法院名稱]管轄。第十三條合同附件12.1薪酬明細(xì)表12.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表12.3其他相關(guān)文件第十四條合同修改與補(bǔ)充13.1修改程序1.1雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充；1.2修改或補(bǔ)充的內(nèi)容作為本合同的附件。13.2補(bǔ)充內(nèi)容1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。14.1合同生效及其他1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同實(shí)施、監(jiān)督、評(píng)估或提供專業(yè)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保證本合同的順利履行，提高合同執(zhí)行效率，確保合同條款的準(zhǔn)確實(shí)施。15.3第三方介入方式1.作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判、簽訂合同；2.作為監(jiān)督方，對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；3.作為評(píng)估方，對(duì)合同執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)估；4.作為服務(wù)方，提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蚵男胁环霞s定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂合同時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確；2.第三方責(zé)任限額應(yīng)合理反映第三方在合同中的角色和作用；3.第三方責(zé)任限額不應(yīng)超過其自身承擔(dān)的能力。16.3責(zé)任限額的調(diào)整1.在合同履行過程中，如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方；2.調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；2.第三方有權(quán)對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)職責(zé)；2.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)的質(zhì)量和效率；3.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.3第三方責(zé)任1.第三方在履行合同時(shí)，如因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蚵男胁环霞s定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失，由第三方承擔(dān)；3.第三方責(zé)任限額以外的損失，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分1.第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議；2.第三方在履行合同時(shí)，如涉及甲方利益，甲方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的保障。18.2第三方與乙方的劃分1.第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議；2.第三方在履行合同時(shí)，如涉及乙方利益，乙方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的保障。18.3第三方與甲乙雙方的劃分1.第三方在履行合同時(shí)，應(yīng)確保其行為不損害甲乙雙方的合法權(quán)益；2.第三方與甲乙雙方之間產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁等方式解決。19.第三方介入合同的變更19.1變更程序1.如需對(duì)第三方介入合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方；2.變更后的合同內(nèi)容應(yīng)作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。19.2變更后的責(zé)任1.變更后的合同內(nèi)容對(duì)第三方具有約束力，第三方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容履行義務(wù)；2.變更后的合同內(nèi)容對(duì)甲乙雙方具有約束力，甲乙雙方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.薪酬明細(xì)表詳細(xì)要求：包含乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等所有工資組成部分。每月工資的發(fā)放日期和金額。任何獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼的發(fā)放條件及金額。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表詳細(xì)要求：乙方的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)路徑。每個(gè)階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)。甲方為乙方提供的培訓(xùn)和支持措施。3.工作場(chǎng)所安全手冊(cè)詳細(xì)要求：工作場(chǎng)所的安全規(guī)則和操作規(guī)程。應(yīng)急預(yù)案和事故處理流程。定期安全檢查記錄。4.設(shè)備與工具清單詳細(xì)要求：列出店內(nèi)所有設(shè)備與工具的名稱、型號(hào)、數(shù)量。設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)周期和責(zé)任人。設(shè)備的報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)和流程。5.顧客服務(wù)規(guī)范詳細(xì)要求：服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)。顧客投訴處理流程。顧客滿意度調(diào)查結(jié)果及改進(jìn)措施。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密信息的范圍。保密期限。違反保密協(xié)議的責(zé)任。7.合同解除與終止通知書詳細(xì)要求：合同解除或終止的通知格式。解除或終止的原因說明。解除或終止后的處理措施。8.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：第三方服務(wù)的具體內(nèi)容。第三方服務(wù)的費(fèi)用和支付方式。第三方服務(wù)的期限和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)甲方同意，擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：乙方需賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括招聘新技師的費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。示例：乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意離職，甲方招聘新技師并支付了招聘費(fèi)用和培訓(xùn)費(fèi)用，乙方需賠償這些損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方需按照國(guó)家規(guī)定支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例：甲方在每月工資發(fā)放日未能支付乙方工資，需按照法律規(guī)定支付違約金，并賠償乙方因延遲付款造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)合同約定的責(zé)任，包括賠償甲乙雙方因此造成的損失。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方需賠償損失。4.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此造成的損失。示例：第三方在合同履行過程中泄露了甲方的商業(yè)秘密，需承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方損失。全文完。2024美發(fā)店技師職業(yè)發(fā)展合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址或營(yíng)業(yè)場(chǎng)所2.合同簽訂目的和依據(jù)2.1合同簽訂目的2.2合同簽訂依據(jù)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件及程序4.職位及職責(zé)4.1職位名稱4.2職責(zé)描述4.3工作地點(diǎn)5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3休假待遇5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.5福利補(bǔ)貼6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1技能培訓(xùn)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3職稱評(píng)定7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息時(shí)間7.3休假制度8.工作紀(jì)律與保密8.1工作紀(jì)律8.2保密義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3其他約定事項(xiàng)13.合同附件13.1個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2技能證書13.3其他相關(guān)證明材料14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1美發(fā)店名稱：美發(fā)店1.1.2技師姓名：1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.1法定代表人：1.2.2職務(wù)：總經(jīng)理1.3聯(lián)系方式1.3.1美發(fā)店聯(lián)系電話：138xxxxxxxx1.3.2技師聯(lián)系電話：139xxxxxxxx1.4注冊(cè)地址或營(yíng)業(yè)場(chǎng)所1.4.1美發(fā)店地址：省市區(qū)街道號(hào)1.4.2技師住址：省市區(qū)街道號(hào)2.合同簽訂目的和依據(jù)2.1合同簽訂目的2.1.1明確雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1.2促進(jìn)技師在美發(fā)店的職業(yè)發(fā)展2.1.3維護(hù)雙方的合法權(quán)益2.2合同簽訂依據(jù)2.2.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》2.2.2《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.2.3相關(guān)行業(yè)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)3.合同期限3.1合同起始日期3.1.1合同自2024年1月1日起生效3.2合同終止日期3.2.1合同期限為三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止3.3合同續(xù)簽條件及程序3.3.1雙方同意在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)，根據(jù)市場(chǎng)情況和雙方實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同3.3.2續(xù)簽合同程序與初次簽訂合同程序相同4.職位及職責(zé)4.1職位名稱4.1.1美發(fā)店技師4.2職責(zé)描述4.2.1負(fù)責(zé)為客戶提供美發(fā)服務(wù)，包括剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等4.2.2參與店內(nèi)各類美發(fā)培訓(xùn)和提升技能4.2.3維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生和顧客秩序4.2.4負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品的陳列和銷售4.3工作地點(diǎn)4.3.1省市區(qū)街道號(hào)美發(fā)店5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.1.1基本工資為每月人民幣5000元5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1根據(jù)技師工作表現(xiàn)和顧客滿意度，每月可領(lǐng)取績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金最高不超過基本工資的20%5.3休假待遇5.3.1每周工作5天，每天工作8小時(shí)5.3.2每月享有4天帶薪休假5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4.1美發(fā)店依法為技師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.4.2社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)比例為當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)5.5福利補(bǔ)貼5.5.1美發(fā)店為技師提供工作服、工具包等福利補(bǔ)貼6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1技能培訓(xùn)6.1.1美發(fā)店定期組織技師參加專業(yè)培訓(xùn)6.1.2技師可根據(jù)個(gè)人需求申請(qǐng)參加培訓(xùn)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2.1美發(fā)店為技師提供晉升通道，包括初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)技師6.2.2技師可根據(jù)自身能力申請(qǐng)晉升6.3職稱評(píng)定6.3.1技師可根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)?jiān)u定相應(yīng)職稱7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間7.1.1每天工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作5天7.1.2工作時(shí)間根據(jù)店內(nèi)實(shí)際情況調(diào)整7.2休息時(shí)間7.2.1每天工作結(jié)束后，技師享有1小時(shí)的休息時(shí)間7.2.2每周享有1天休息日7.3休假制度7.3.1每月享有4天帶薪休假7.3.2年假根據(jù)國(guó)家規(guī)定和店內(nèi)實(shí)際情況執(zhí)行8.工作紀(jì)律與保密8.1工作紀(jì)律8.1.1技師應(yīng)遵守店內(nèi)規(guī)章制度，服從店長(zhǎng)及管理人員的安排8.1.2技師應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和秩序，不得擅自離開工作區(qū)域8.1.3技師應(yīng)愛護(hù)店內(nèi)設(shè)施和物品，不得損壞或擅自使用8.2保密義務(wù)8.2.1技師應(yīng)保守店內(nèi)商業(yè)秘密，不得向第三方泄露8.2.2技師不得在店內(nèi)或店外散布可能損害店內(nèi)聲譽(yù)的信息9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1技師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或保密義務(wù)9.1.3技師未經(jīng)同意擅自離職或拒絕執(zhí)行工作安排9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1技師違約，美發(fā)店有權(quán)解除合同，并要求技師承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2.2違約責(zé)任包括但不限于：賠償美發(fā)店因此遭受的損失、支付違約金等10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同10.1.2技師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定10.1.3美發(fā)店因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作地點(diǎn)或工作內(nèi)容，導(dǎo)致合同無法履行10.1.4技師因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿10.2.2雙方同意終止合同10.3合同解除與終止的程序10.3.1雙方應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方解除或終止合同10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同條款清晰明確，雙方對(duì)合同內(nèi)容無異議12.2合同附件12.2.1個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2.2技能證書12.2.3其他相關(guān)證明材料12.3其他約定事項(xiàng)12.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力12.3.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決13.合同附件13.1個(gè)人簡(jiǎn)歷13.1.1技師姓名：13.1.2教育背景：專業(yè)，學(xué)歷13.1.3工作經(jīng)歷：美發(fā)店，職位，時(shí)間13.1.4技能證書：證書，時(shí)間取得13.2技能證書13.2.1技能證書名稱：美發(fā)師資格證書13.2.2頒發(fā)機(jī)構(gòu)：職業(yè)技能鑒定中心13.2.3頒發(fā)時(shí)間：年月日13.3其他相關(guān)證明材料13.3.1身份證復(fù)印件13.3.2健康證明14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.1.1美發(fā)店代表：14.1.2技師代表：14.2簽署日期14.2.1美發(fā)店簽署日期：2024年1月1日14.2.2技師簽署日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1第三方指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可并引入的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、培訓(xùn)等輔助服務(wù)的獨(dú)立法人或自然人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其法定代表人、員工、親屬或關(guān)聯(lián)企業(yè)。15.2第三方介入的引入15.2.1第三方的引入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由雙方共同簽署相關(guān)協(xié)議。15.2.2第三方介入的具體事宜應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中明確。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。16.1.2第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙任何一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以便其履行職責(zé)。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，向甲乙雙方收取服務(wù)費(fèi)用。17.第三方介入的附加條款17.1介入程序17.1.1甲乙雙方應(yīng)共同決定引入第三方的具體事宜，包括第三方選擇、協(xié)議簽訂等。17.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。17.2介入費(fèi)用17.2.1第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。17.2.2第三方服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)的，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付。17.3介入期限17.3.1第三方介入期限根據(jù)協(xié)議約定執(zhí)行。17.3.2第三方介入期限屆滿，甲乙雙方有權(quán)決定是否續(xù)約。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定。18.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過協(xié)議約定的金額。18.2限額計(jì)算18.2.1第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式應(yīng)在協(xié)議中明確。18.2.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算應(yīng)基于第三方在履行職責(zé)過程中可能造成的最大損失。19.第三方與其他各方的劃分19.1職責(zé)劃分19.1.1第三方應(yīng)明確其在合同中的職責(zé)范圍，并與甲乙雙方協(xié)商一致。19.1.2甲乙雙方應(yīng)明確各自在合同中的職責(zé)范圍，并確保第三方職責(zé)的履行不影響其自身職責(zé)的履行。19.2責(zé)任劃分19.2.1第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙任何一方損失的，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2.2若第三方責(zé)任難以界定，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可依法向人民法院提起訴訟。20.第三方介入的變更與解除20.1變更20.1.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由雙方共同簽署變更協(xié)議。20.1.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更后的第三方職責(zé)、費(fèi)用、期限等內(nèi)容。20.2解除20.2.1第三方介入的解除需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由雙方共同簽署解除協(xié)議。20.2.2解除協(xié)議應(yīng)明確解除原因、解除日期、雙方責(zé)任等內(nèi)容。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式21.1.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式應(yīng)參照本合同第11條的規(guī)定。21.1.2第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)參照本合同第11.2條的規(guī)定。21.2爭(zhēng)議解決程序21.2.1第三方介入的爭(zhēng)議解決程序應(yīng)參照本合同第11條的規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出技師的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、培訓(xùn)經(jīng)歷等。說明：個(gè)人簡(jiǎn)歷用于證明技師的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，是合同簽訂的重要依據(jù)。2.技能證書要求：提供國(guó)家認(rèn)可的美發(fā)師資格證書或其他相關(guān)技能證書的原件或復(fù)印件。說明：技能證書是技師具備相應(yīng)技能的證明，是合同履行的重要條件。3.身份證復(fù)印件要求：提供技師身份證的正反面復(fù)印件。說明：身份證復(fù)印件用于證明技師的身份，是合同簽訂的必要文件。4.健康證明要求：提供近期的健康體檢報(bào)告，證明技師符合工作要求。說明：健康證明用于確保技師在合同期間能夠勝任工作，保障顧客的健康安全。5.合同附件協(xié)議要求：包括第三方介入?yún)f(xié)議、變更協(xié)議、解除協(xié)議等。說明：合同附件協(xié)議是合同履行過程中的補(bǔ)充性文件，用于明確甲乙雙方及第三方之間的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.技師違約行為要求：技師未按照合同約定履行工作職責(zé)，如遲到、早退、擅自離崗等。責(zé)任認(rèn)定：美發(fā)店有權(quán)根據(jù)合同約定解除合同，并要求技師承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償美發(fā)店因此遭受的損失。2.美發(fā)店違約行為要求：美發(fā)店未按照合同約定支付技師薪酬、未提供約定的工作條件等。責(zé)任認(rèn)定：技師有權(quán)要求美發(fā)店履行合同義務(wù)，并承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金。3.第三方違約行為要求：第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)，如未能按時(shí)提供專業(yè)服務(wù)、服務(wù)不符合要求等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償甲乙任何一方因此遭受的損失。4.合同解除違約要求：甲乙雙方未按照合同約定履行合同解除程序，如未提前通知對(duì)方等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金。示例說明：技師未按照合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，美發(fā)店有權(quán)解除合同，并要求賠償因未能及時(shí)完成工作而造成的損失。美發(fā)店未按照合同約定支付技師的薪酬，有權(quán)要求美發(fā)店支付薪酬，并可根據(jù)合同約定要求支付違約金。第三方培訓(xùn)公司未能按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求培訓(xùn)公司承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償因培訓(xùn)延誤而造成的損失。全文完。2024美發(fā)店技師職業(yè)發(fā)展合同范本2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1美發(fā)店名稱1.2技師姓名1.3簽訂日期第二條技師職位及職責(zé)2.1職位名稱2.2工作內(nèi)容2.3工作要求第三條工作時(shí)間及班次3.1工作時(shí)間3.2班次安排3.3調(diào)班及加班規(guī)定第四條薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4節(jié)假日及年假待遇第五條技能提升與培訓(xùn)5.1技能提升計(jì)劃5.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.3培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷第六條保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)第九條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十條合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序第十一條其他約定事項(xiàng)11.1違約金11.2通知方式11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十二條合同附件12.1附件一：技師技能等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)12.2附件二：技師薪酬福利待遇明細(xì)表12.3附件三：合同解除及終止通知書模板第十三條合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2保管責(zé)任第十四條合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1美發(fā)店名稱：美發(fā)店1.2技師姓名：1.3簽訂日期：2024年1月1日第二條技師職位及職責(zé)2.1職位名稱：美發(fā)技師2.2工作內(nèi)容：2.2.1負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的美發(fā)服務(wù)，包括但不限于剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等。2.2.2負(fù)責(zé)維護(hù)美發(fā)店的衛(wèi)生和設(shè)備清潔。2.2.3參與店內(nèi)產(chǎn)品的銷售和推廣。2.3工作要求：2.3.2具備一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2.3.3遵守店內(nèi)規(guī)章制度，服從管理。第三條工作時(shí)間及班次3.1工作時(shí)間：3.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：周一至周日，每天8小時(shí)。3.1.2實(shí)行輪班制，每周休息1天。3.2班次安排：3.2.1白班：08:0016:003.2.2晚班：12:0020:003.3調(diào)班及加班規(guī)定：3.3.1技師可根據(jù)店內(nèi)工作需要調(diào)整班次。3.3.2加班需提前與店內(nèi)管理溝通，并獲得同意。第四條薪酬及福利待遇4.1基本工資：4.1.1基本工資為人民幣元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：4.2.1根據(jù)技師的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，每月可獲得一定的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：4.3.1美發(fā)店將按規(guī)定為技師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.4節(jié)假日及年假待遇：4.4.1法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。4.4.2年假根據(jù)工齡和店內(nèi)規(guī)定享受。第五條技能提升與培訓(xùn)5.1技能提升計(jì)劃：5.1.1美發(fā)店將定期為技師提供專業(yè)技能培訓(xùn)和考核。5.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)：5.2.1技師可參加行業(yè)內(nèi)外的專業(yè)培訓(xùn)和交流活動(dòng)。5.3培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷：5.3.1技師參加的培訓(xùn)費(fèi)用由美發(fā)店承擔(dān)。第六條保密條款6.1保密信息范圍：6.1.1美發(fā)店的技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)狀況等。6.2保密期限：6.2.1自合同終止之日起2年內(nèi)。6.3違約責(zé)任：6.3.1違反保密條款，技師需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍：7.1.1技師在合同期限內(nèi)及合同終止后1年內(nèi)，不得在同類美發(fā)店或與美發(fā)店有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的場(chǎng)所工作。7.2競(jìng)業(yè)限制期限：7.2.1自合同終止之日起1年。7.3違約責(zé)任：7.3.1違反競(jìng)業(yè)限制條款，技師需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。8.1.2技師嚴(yán)重違反店內(nèi)規(guī)章制度。8.1.3技師因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。8.2合同終止條件：8.2.1合同期滿自然終止。8.2.2技師達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作。8.2.3美發(fā)店因經(jīng)營(yíng)不善或重大變更導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。8.3解除或終止程序：8.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。8.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。第九條違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1技師未按時(shí)到崗或擅離職守。9.1.2技師泄露客戶信息或美發(fā)店商業(yè)秘密。9.1.3美發(fā)店未按時(shí)支付技師工資或違反合同約定。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。第十一條合同生效及修改11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章后生效。11.2合同修改程序：11.2.1修改合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1違約金：12.1.1違約金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約情形確定。12.2通知方式：12.2.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為合同中約定的地址。12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：12.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為市。第十三條合同附件13.1附件一：技師技能等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二：技師薪酬福利待遇明細(xì)表13.3附件三：合同解除及終止通知書模板第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2保管責(zé)任：14.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同原件，防止遺失或損壞。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所述第三方，指在合同履行過程中，因特定目的或服務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方。1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。第二條第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先書面通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的書面同意。2.2第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)范圍及費(fèi)用承擔(dān)應(yīng)在合同中明確約定。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過程中，因其自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蚵男胁环霞s定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)及合同約定進(jìn)行明確，具體如下：3.2.1中介機(jī)構(gòu)：中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額為中介服務(wù)費(fèi)用的%。3.2.2咨詢服務(wù)提供商：咨詢服務(wù)提供商的責(zé)任限額為咨詢費(fèi)用總額的%。3.2.3技術(shù)支持服務(wù)商：技術(shù)支持服務(wù)商的責(zé)任限額為技術(shù)支持服務(wù)費(fèi)用的%。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行各自義務(wù)。4.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.2.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第五條