2024琴臺一小幼兒園教師聘用協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024琴臺一小幼兒園教師聘用協(xié)議書本合同目錄一覽第一條聘用崗位與職責1.1聘用崗位1.2崗位職責第二條聘用期限2.1合同期限2.2試用期第三條薪資待遇3.1基本工資3.2績效工資3.3福利待遇第四條工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假第五條培訓與晉升5.1培訓機會5.2晉升機制第六條保密協(xié)議6.1保密內容6.2保密期限第七條合同終止與解除7.1合同終止情形7.2合同解除情形第八條違約責任8.1雙方違約責任8.2賠償責任第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3法律途徑第十條合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同解除第十一條雙方權利和義務11.1雙方權利11.2雙方義務第十二條第三方受益人12.1第三方受益人范圍12.2第三方受益人權益保障第十三條合同的附件13.1附件內容13.2附件的有效性第十四條其他約定14.1其他條款14.2雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條聘用崗位與職責1.1聘用崗位根據雙方的協(xié)商，甲方聘用乙方為琴臺一小幼兒園的教師，具體負責教育教學工作。1.2崗位職責乙方須按照甲方的要求和教育教學規(guī)范，認真履行教師職責，包括但不限于：（1）制定和執(zhí)行教學計劃，完成教學任務；（2）參與課程開發(fā)和教學研究活動；（3）關注學生的成長和發(fā)展，進行教育教學評價；（4）參與學校的各項活動，維護學校的正常教育教學秩序；（5）遵守國家的法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1合同期限本合同期限為____年，自2024年9月1日起至____年8月31日止。2.2試用期乙方在合同期內享有試用期，試用期為____個月，自乙方正式上班之日起計算。第三條薪資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元。3.2績效工資乙方的工作績效將與績效工資掛鉤，具體績效考核辦法按學校的相關規(guī)定執(zhí)行。3.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1工作時間乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體工作時間按照學校的規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休息休假待遇，具體休假辦法按學校的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條培訓與晉升5.1培訓機會甲方將為乙方提供定期的專業(yè)培訓和業(yè)務提升機會，以提高乙方的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力。5.2晉升機制乙方的晉升將根據乙方的業(yè)績、能力和學校的需要進行，甲方將提供公平、公正的晉升機會。第六條保密協(xié)議6.1保密內容乙方在合同期內和合同終止后，對甲方提供的教學資源、學生信息等資料予以保密，不得泄露給第三方。6.2保密期限乙方的保密義務自本合同生效之日起至合同終止或解除之日止。第八條違約責任8.1雙方違約責任雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金。8.2賠償責任違約方應賠償守約方因違約所造成的直接經濟損失，并支付相應的違約金。違約金的計算方式和數額由雙方協(xié)商確定。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調解解決如協(xié)商不成，雙方可向琴臺一小幼兒園或者相關機構申請調解。9.3法律途徑如調解不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更合同的變更必須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。10.3合同解除合同解除必須符合法律規(guī)定和合同約定，任何一方不得單方面解除合同。第十一條雙方權利和義務11.1雙方權利雙方有權按照合同約定享受各自的權利，并有權要求對方履行合同義務。11.2雙方義務雙方應嚴格履行合同約定的義務，并遵守國家的法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度。第十二條第三方受益人12.1第三方受益人范圍本合同涉及的第三方受益人包括但不限于琴臺一小幼兒園的學生、家長、其他教師等。12.2第三方受益人權益保障雙方應保障第三方受益人的合法權益，不得損害第三方受益人的利益。第十三條合同的附件13.1附件內容本合同附件包括乙方提供的個人簡歷、學歷證明、資格證書等。13.2附件的有效性附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等的法律效力。第十四條其他約定14.1其他條款本合同未涉及的事項，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。14.2雙方簽字蓋章本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個人簡歷詳細說明：乙方應提供真實、準確的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、籍貫、學歷、專業(yè)、工作經歷等信息。附件二：學歷證明詳細說明：乙方應提供最高學歷的畢業(yè)證書和學位證書，以證明乙方具備約定的學歷水平。附件三：資格證書詳細說明：乙方應提供與教師崗位相關的資格證書，如教師資格證、普通話等級證等。附件四：體檢報告詳細說明：乙方應提供近期的健康體檢報告，以證明乙方符合教師職業(yè)的健康要求。附件五：無犯罪記錄證明詳細說明：乙方應提供無犯罪記錄證明，以證明乙方無犯罪記錄。附件六：合同的補充協(xié)議詳細說明：雙方在履行合同過程中，如發(fā)生未盡事宜，可簽訂補充協(xié)議，作為合同的附件。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行教育教學職責；2.乙方違反合同約定的保密義務；3.乙方提前解除合同或未能完成合同約定的工作任務；4.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利待遇；5.甲方未提供乙方合同約定的培訓和晉升機會；6.甲方未保障乙方的合法權益。責任認定標準：1.違約方應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金；2.違約方的賠償責任包括但不限于直接經濟損失、預期利潤等；3.違約金的具體數額和計算方式由雙方協(xié)商確定；4.雙方應按照合同約定和法律規(guī)定，合理行使權利和履行義務。示例說明：如乙方未按照合同約定履行教育教學職責，甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內改正，并支付違約金。如乙方未能完成合同約定的工作任務，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.琴臺一小幼兒園：指本合同約定的乙方的聘用單位，具有獨立法人資格。2.教師：指在琴臺一小幼兒園從事教育教學工作的人員。3.試用期：指乙方在合同期內享有的一段試驗性工作期限，用于雙方相互了解和適應。4.基本工資：指乙方的固定工資，用于保障其基本生活。5.績效工資：指乙方的工資中根據工作績效浮動的部分，用于激勵乙方提高工作質量。6.