2025年度企業(yè)集體勞動(dòng)合同模板與員工離職交接管理辦法

2025年度企業(yè)集體勞動(dòng)合同模板與員工離職交接管理辦法甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同內(nèi)容描述1.合同項(xiàng)目與要求合同項(xiàng)目：2025年度企業(yè)集體勞動(dòng)合同。合同要求：乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)集體勞動(dòng)合同模板。2.合同質(zhì)量要求乙方提供的合同模板應(yīng)具備法律效力，內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、規(guī)范，無遺漏或錯(cuò)誤。乙方保證合同模板在正常使用條件下，自交付之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長）不出現(xiàn)因模板質(zhì)量問題導(dǎo)致的法律糾紛或違約行為。二、合同數(shù)量與價(jià)格1.合同數(shù)量甲方預(yù)計(jì)需提供的合同模板數(shù)量為______份。實(shí)際提供數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在合同簽訂前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.合同單價(jià)與總價(jià)合同模板的單價(jià)為______元/份。本合同模板總價(jià)預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際提供數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、交付時(shí)間與地點(diǎn)1.交付時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）將合同模板交付至甲方指定地點(diǎn)。對于后續(xù)批次（如有）的合同模板，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)交付。2.交付地點(diǎn)乙方將合同模板交付至甲方位于______（詳細(xì)地址）的指定地點(diǎn)。四、包裝與運(yùn)輸1.包裝要求乙方負(fù)責(zé)對合同模板進(jìn)行妥善包裝，確保在運(yùn)輸和存儲(chǔ)過程中不受損壞。包裝應(yīng)標(biāo)明合同名稱、數(shù)量、生產(chǎn)廠家等信息。2.運(yùn)輸責(zé)任乙方承擔(dān)合同模板運(yùn)輸至交貨地點(diǎn)的費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)。在運(yùn)輸過程中如發(fā)生合同模板損壞、丟失等情況，乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充相同規(guī)格和數(shù)量的模板，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的勞動(dòng)合同模板進(jìn)行審核和確認(rèn)，如發(fā)現(xiàn)模板不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行修改。有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整勞動(dòng)合同內(nèi)容，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并按照法定程序進(jìn)行。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的勞動(dòng)合同模板，并按照約定支付費(fèi)用。為乙方提供必要的協(xié)助，如提供審核意見等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供勞動(dòng)合同模板后，有權(quán)要求甲方按照約定支付費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е潞贤０褰桓堆舆t或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和質(zhì)量提供勞動(dòng)合同模板。對甲方提供的與勞動(dòng)合同相關(guān)的企業(yè)信息和個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。六、檢驗(yàn)與審核1.檢驗(yàn)方式乙方在交付勞動(dòng)合同模板前應(yīng)對模板進(jìn)行自審，確保模板符合合同要求。甲方在收到模板后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）進(jìn)行審核，可以采用抽審或全審的方式。2.審核標(biāo)準(zhǔn)審核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的勞動(dòng)合同模板名稱、內(nèi)容、質(zhì)量要求以及國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。如審核不合格，甲方應(yīng)在審核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取補(bǔ)救措施，如修改模板等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)合同進(jìn)度，在乙方按照甲方要求交付一定比例的模板后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有模板交付且經(jīng)甲方審核合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒收符合要求的模板，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于審核費(fèi)用、模板保管費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容或質(zhì)量提供模板，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的模板不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的模板，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因模板質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的管理辦法1.管理變更本管理辦法的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本管理辦法的組成部分，具有與本管理辦法同等的法律效力。2.管理解除除本管理辦法約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本管理辦法。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本管理辦法，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力事件1.定義本管理辦法所稱不可抗力事件是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力事件導(dǎo)致無法履行管理辦法義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決管理辦法的履行問題，如變更管理辦法內(nèi)容或解除管理辦法等。十一、爭議解決1.協(xié)商本管理辦法履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在管理辦法履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于勞動(dòng)合同模板、員工交接流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自管理辦法簽訂之日起至管理辦法履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、管理辦法生效與有效期1.生效本管理辦法自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本管理辦法有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行