2025版出租車承包司機培訓與考核合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版出租車承包司機培訓與考核合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1出租車公司名稱及地址1.2承包司機姓名及聯系方式1.3合同簽訂日期2.培訓內容與目標2.1培訓科目2.2培訓時間安排2.3培訓考核標準3.培訓方式與方法3.1理論培訓3.2實踐操作培訓3.3考核方式4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.2分期支付方式4.3付款時間及期限5.考核結果及證書發(fā)放5.1考核結果認定5.2證書發(fā)放條件5.3證書有效期6.承包司機權利與義務6.1司機權利6.2司機義務7.出租車公司權利與義務7.1公司權利7.2公司義務8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件8.3續(xù)簽程序9.違約責任9.1司機違約責任9.2公司違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1培訓計劃13.2考核標準13.3其他相關文件14.其他約定事項14.1保密條款14.2通知方式14.3合同變更及補充第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1出租車公司名稱：出租車有限公司1.2出租車公司地址：市區(qū)路號1.3承包司機姓名：1.5合同簽訂日期：2025年3月15日2.培訓內容與目標2.1培訓科目：交通安全法規(guī)、駕駛技能、服務規(guī)范、車輛維護保養(yǎng)、應急處理等2.2培訓時間安排：共計40課時，分為理論培訓和實操培訓，理論培訓20課時，實操培訓20課時3.培訓方式與方法3.1理論培訓：采用集中授課、在線學習等方式，由公司指定講師進行授課3.2實踐操作培訓：在模擬駕駛艙進行，由公司指定教練員進行一對一指導3.3考核方式：理論考核采用閉卷考試，實操考核采用路考和實操演示4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額：人民幣5000元4.2分期支付方式：培訓費用分兩期支付，第一期在簽訂合同后5個工作日內支付人民幣2500元，第二期在培訓結束后5個工作日內支付人民幣2500元4.3付款時間及期限：付款時間以銀行轉賬或現金支付為準，付款期限為合同簽訂之日起10個工作日內5.考核結果及證書發(fā)放5.1考核結果認定：培訓結束后，公司將對司機進行考核，考核合格者頒發(fā)《出租車駕駛員培訓合格證書》5.2證書發(fā)放條件：考核成績達到本合同第二條第2.3款規(guī)定標準5.3證書有效期：證書有效期為3年，到期后需重新參加培訓并考核6.承包司機權利與義務6.1司機權利：

6.1.1參加公司組織的培訓

6.1.2在培訓期間享有合理的休息時間

6.1.3考核合格后獲得相應的證書6.2司機義務：

6.2.1按時參加培訓，遵守培訓紀律

6.2.2主動學習，提高自身業(yè)務水平

6.2.3遵守交通法規(guī)，確保行車安全7.出租車公司權利與義務7.1公司權利：

7.1.1對司機進行培訓、考核

7.1.2對司機進行獎懲

7.1.3對司機進行日常管理7.2公司義務：

7.2.1提供合格的培訓師資和設備

7.2.2保證培訓質量和效果

7.2.3為司機提供必要的支持和服務8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限：本合同期限為3年，自2025年3月15日起至2028年3月14日止8.2續(xù)簽條件：在合同到期前3個月，如雙方均無異議，且承包司機考核合格，可以協商續(xù)簽8.3續(xù)簽程序：雙方應提前30日書面通知對方，協商一致后簽訂新的承包合同9.違約責任9.1司機違約責任：

9.1.1未按時參加培訓或培訓期間違反紀律，每次扣除培訓費用1000元

9.1.2考核不合格，不再享受培訓費用退款

9.1.3合同期內因個人原因解除合同，需賠償公司培訓費用及違約金人民幣2000元9.2公司違約責任：

9.2.1未按合同約定提供培訓，賠償司機相應費用及違約金人民幣1000元

9.2.2因公司原因導致合同解除，賠償司機違約金人民幣1000元10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議10.2爭議解決機構：協商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.3爭議解決程序：按中華人民共和國相關法律法規(guī)及司法解釋進行11.合同解除11.1合同解除條件：

11.1.1司機嚴重違反合同約定，經公司書面通知后仍不改正

11.1.2公司因經營需要，經雙方協商一致

11.1.3國家政策調整，導致合同無法繼續(xù)履行11.2合同解除程序：一方提出解除合同，應提前30日書面通知對方，雙方應妥善處理相關事宜12.合同生效及終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2合同終止條件：

12.2.1合同期限屆滿

12.2.2雙方協商一致解除合同

12.2.3因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行

12.2.4合同解除13.合同附件13.1培訓計劃13.2考核標準13.3其他相關文件：包括但不限于司機檔案、培訓記錄、考核記錄等14.其他約定事項14.1保密條款：雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露14.2通知方式：雙方通知應以書面形式進行，送達地址為合同中約定的地址14.3合同變更及補充：本合同如有變更或補充，應以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介方、培訓機構、認證機構、評估機構等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高培訓質量、確保考核公正、促進合同履行，以及提供專業(yè)服務。

15.3.1作為中介方，協助甲乙雙方達成培訓協議

15.3.2作為培訓機構，提供專業(yè)培訓服務

15.3.3作為認證機構，對培訓成果進行認證

15.3.4作為評估機構，對培訓效果進行評估16.甲乙雙方權利與義務16.1甲方權利與義務：

16.1.1選擇合適的第三方并與其簽訂合作協議

16.1.2確保第三方具備提供服務的資質和能力

16.1.3對第三方提供的服務進行監(jiān)督和管理

16.1.4向乙方支付第三方服務費用16.2乙方權利與義務：

16.2.1接受第三方提供的服務

16.2.2配合第三方進行培訓、考核等工作

16.2.3支付第三方服務費用

16.2.4對第三方服務提出意見和建議17.第三方責任限額17.1第三方責任：第三方在其職責范圍內提供的服務，如因第三方自身原因導致服務質量問題，應承擔相應的責任。17.2責任限額：

17.2.1第三方對甲乙雙方的責任限額為本合同總金額的10%

17.2.2第三方對司機個人的責任限額為司機培訓費用的5%

17.2.3第三方對培訓設備、設施等財產損失的責任限額為財產價值的10%18.第三方服務協議

18.1.1第三方的服務內容、標準、期限

18.1.2第三方的權利和義務

18.1.3第三方的責任和賠償

18.1.4第三方的保密義務

18.1.5服務費用的支付方式和期限19.第三方變更與替換19.1第三方變更：在合同履行期間，如甲乙雙方認為有必要變更第三方，應書面通知對方，并經對方同意。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分：

20.1.1第三方對甲方負責，甲方對乙方負責

20.1.2第三方提供的服務成果應滿足甲乙雙方的要求20.2第三方與乙方的劃分：

20.2.1第三方對乙方負責，乙方對司機負責

20.2.2第三方提供的服務成果應滿足司機的實際需求20.3第三方與司機的劃分：

20.3.1第三方對司機負責，司機對甲方負責

20.3.2第三方提供的服務成果應有助于司機提升技能和服務質量21.第三方介入的合同生效21.1第三方介入的合同生效：第三方介入的合同生效條件與本合同生效條件相同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃

詳細要求：包括培訓科目、課時安排、培訓時間表、講師名單、教材清單等。

說明：培訓計劃是合同履行的重要依據，應詳細列明培訓內容、時間、地點和責任人。2.考核標準

詳細要求：包括理論考核和實操考核的具體評分標準、考核流程、考核結果認定等。

說明：考核標準是確保培訓質量的重要手段，應明確考核的具體要求和評分標準。3.司機檔案

詳細要求：包括司機個人信息、培訓記錄、考核記錄、工作表現等。

說明：司機檔案是公司對司機進行管理和考核的重要資料，應確保信息的準確性和完整性。4.培訓記錄

詳細要求：包括培訓時間、地點、參加人員、培訓內容、講師講解要點等。

說明：培訓記錄是培訓過程的重要記錄，有助于跟蹤培訓效果和改進培訓方法。5.考核記錄

詳細要求：包括考核時間、地點、考核方式、考核成績、考核結果等。

說明：考核記錄是評估培訓效果和司機能力的重要依據，應詳細記錄考核過程和結果。6.培訓費用支付憑證

詳細要求：包括付款時間、付款金額、付款方式、收款人信息等。

說明：費用支付憑證是合同履行的重要證明，應確保付款記錄的準確性和合法性。7.第三方服務協議

詳細要求：包括第三方服務內容、服務標準、服務期限、費用支付、責任承擔等。

說明：第三方服務協議是明確第三方服務內容和責任的重要文件，應詳細列明雙方的權利和義務。8.爭議解決相關文件

詳細要求：包括爭議解決申請、爭議解決協議、爭議解決結果等。

說明：爭議解決文件是解決合同履行過程中出現爭議的重要依據，應確保文件的真實性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.司機違約行為及責任認定：

違約行為：未按時參加培訓、考核不合格、違反交通法規(guī)、服務質量不達標等。

責任認定：根據合同約定，司機需承擔相應的違約責任，如賠償培訓費用、違約金等。

示例：司機未按時參加培訓，每次扣除培訓費用1000元。2.出租車公司違約行為及責任認定：

違約行為：未按合同約定提供培訓、未按時支付培訓費用、未履行合同約定的其他義務等。

責任認定：出租車公司需承擔相應的違約責任，如賠償司機損失、違約金等。

示例：出租車公司未按時支付培訓費用，需向司機支付相應利息。3.第三方違約行為及責任認定：

違約行為：未按服務協議提供服務質量、未按時完成服務任務、泄露客戶信息等。

責任認定：第三方需承擔相應的違約責任，如賠償甲乙雙方損失、違約金等。

示例：第三方未按服務協議提供培訓，需向甲乙雙方支付違約金。全文完。2025版出租車承包司機培訓與考核合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的二、培訓內容1.基礎知識培訓a.行車安全法規(guī)b.交通信號識別c.道路交通標志d.出租車服務規(guī)范2.實用技能培訓a.乘客服務技巧b.應急處理能力c.汽車維護保養(yǎng)d.GPS使用3.專業(yè)素養(yǎng)培訓a.誠信服務意識b.職業(yè)道德教育c.團隊協作能力d.溝通能力提升三、培訓方式1.線上培訓2.線下培訓3.實地操作4.案例分析四、考核方式1.理論考核2.實操考核3.乘客滿意度調查4.綜合評價五、培訓費用1.培訓費用總額2.分期支付方式3.逾期付款違約責任六、合同履行1.培訓時間安排2.考核時間安排3.合同變更與解除七、違約責任1.培訓方違約責任2.司機違約責任3.第三方違約責任八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序九、保密條款1.保密內容2.保密期限3.違約責任十、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除與終止程序十一、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案要求3.合同備案機構十二、其他約定1.合同附件2.合同解釋3.通知與送達十三、合同附件1.培訓計劃2.考核標準3.費用清單十四、合同簽署1.培訓方代表簽字2.司機代表簽字3.目擊證人簽字合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025版出租車承包司機培訓與考核合同2.合同雙方：3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同有效期：____年____月____日至____年____月____日5.合同目的：提高司機的服務質量和安全駕駛技能，確保出租車行業(yè)規(guī)范運營二、培訓內容1.基礎知識培訓a.行車安全法規(guī)：培訓相關交通法規(guī)，提高司機安全意識b.交通信號識別：教授司機正確識別交通信號，確保行車安全c.道路交通標志：講解各類道路交通標志的含義和作用d.出租車服務規(guī)范：規(guī)范司機服務流程，提升服務質量2.實用技能培訓a.乘客服務技巧：培訓如何與乘客溝通，提高服務滿意度b.應急處理能力：教授司機應對突發(fā)情況的正確做法c.汽車維護保養(yǎng)：指導司機進行日常車輛保養(yǎng)，延長車輛使用壽命d.GPS使用：培訓司機使用GPS導航系統，提高出行效率3.專業(yè)素養(yǎng)培訓a.誠信服務意識：培養(yǎng)司機誠信為本的服務理念b.職業(yè)道德教育：強化司機職業(yè)道德，樹立行業(yè)形象c.團隊協作能力：提高司機在團隊中的協作能力d.溝通能力提升：培訓司機如何與同事、乘客有效溝通三、培訓方式1.線上培訓：通過線上平臺進行基礎知識學習2.線下培訓：組織現場培訓，講解實操技能3.實地操作：安排司機進行實際操作，檢驗培訓效果4.案例分析：分析實際案例，提高司機應對問題的能力四、考核方式1.理論考核：對司機進行理論知識測試2.實操考核：對司機進行實際操作考核3.乘客滿意度調查：收集乘客對司機服務質量的評價4.綜合評價：綜合司機培訓成績、考核結果和乘客滿意度，進行綜合評價五、培訓費用1.培訓費用總額：____元2.分期支付方式：____月____日支付____元，____月____日支付____元3.逾期付款違約責任：逾期付款的，每日按____%支付滯納金六、合同履行1.培訓時間安排：____年____月____日至____年____月____日2.考核時間安排：____年____月____日至____年____月____日3.合同變更與解除：雙方協商一致，可對合同內容進行變更；一方違約，另一方有權解除合同七、違約責任1.培訓方違約責任：a.未按約定提供培訓，司機有權要求賠償損失b.培訓質量不符合要求，司機有權要求重新培訓或賠償2.司機違約責任：a.未按約定參加培訓，司機需承擔相應責任b.考核不合格，司機需參加補考或重新培訓3.第三方違約責任：因第三方原因導致合同無法履行，雙方應協商解決，必要時追究第三方責任八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議；協商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。2.爭議解決機構：____仲裁委員會。3.爭議解決程序：按照《中華人民共和國仲裁法》及____仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。九、保密條款1.保密內容：雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密等。2.保密期限：自合同簽訂之日起____年。3.違約責任：違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。十、合同解除與終止1.合同解除條件：a.司機嚴重違反合同約定，培訓方有權解除合同。b.培訓方違反合同約定，司機有權解除合同。2.合同終止條件：a.合同期限屆滿。b.雙方協商一致解除合同。c.因不可抗力導致合同無法履行。3.解除與終止程序：一方提出解除或終止合同，應提前____日書面通知對方，并說明理由。十一、合同生效與備案1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同備案要求：合同簽訂后____日內，雙方應將合同報____相關管理部門備案。3.合同備案機構：____相關管理部門。十二、其他約定1.合同附件：包括培訓計劃、考核標準、費用清單等。2.合同解釋：合同條款如有歧義，以雙方協商一致的解釋為準。3.通知與送達：一方通知另一方的，應以書面形式進行，送達地址為合同中約定的地址。十三、合同附件1.培訓計劃2.考核標準3.費用清單十四、合同簽署1.培訓方代表簽字：2.司機代表簽字：3.目擊證人簽字：培訓方（蓋章）：____________________代表簽字：____________________日期：____年____月____日司機（蓋章）：____________________代表簽字：____________________日期：____年____月____日目擊證人（蓋章）：____________________代表簽字：____________________日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.甲方培訓資源優(yōu)先權：a.甲方擁有對培訓資源的優(yōu)先使用權，包括但不限于培訓場地、設備和師資。b.甲方應確保培訓資源的質量和數量符合合同要求。2.甲方培訓計劃調整權：a.甲方有權根據實際情況調整培訓計劃，包括培訓時間、內容和方法。b.乙方應配合甲方的培訓計劃調整，并提前通知司機。3.甲方考核標準制定權：a.甲方負責制定考核標準，包括理論考核和實操考核的內容、方式和評分標準。b.乙方有義務參與考核標準的制定和修訂過程，并提出合理意見。4.甲方培訓費用調整權：a.甲方有權根據市場變化和培訓成本調整培訓費用。b.乙方應接受甲方的費用調整，并按照新的費用標準支付。5.甲方培訓成果評估權：a.甲方有權對培訓成果進行評估，包括司機培訓后的服務質量、安全駕駛技能等。b.乙方應積極配合甲方的評估工作，并提供相關數據和資料。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.乙方培訓需求主導權：a.乙方有權根據實際運營需求，提出培訓內容和課程設置建議。b.甲方應充分考慮乙方的建議，并在制定培訓計劃時予以體現。2.乙方培訓時間自主權：a.乙方有權根據自身運營安排，提出培訓時間要求。b.甲方應盡量滿足乙方的培訓時間要求，確保培訓不影響乙方正常運營。3.乙方考核結果反饋權：a.乙方有權對考核結果提出異議，并要求甲方進行復核。b.甲方應在收到異議后____日內進行復核，并給出回復。4.乙方培訓費用支付方式選擇權：a.乙方有權選擇培訓費用的支付方式，包括一次性支付、分期支付等。b.甲方應尊重乙方的選擇，并在合同中明確支付方式和時間。5.乙方培訓成果應用權：a.乙方有權將培訓成果應用于實際運營中，提高服務質量和效率。b.甲方應支持乙方應用培訓成果，并提供必要的協助。三、第三方中介參與時的附加條款及說明1.第三方中介責任明確：a.第三方中介在合同履行過程中應承擔相應的責任，包括但不限于培訓組織、考核實施等。b.第三方中介的違約行為，應由其自行承擔法律責任。2.第三方中介費用承擔：a.第三方中介的費用由合同雙方協商確定，并在合同中明確。b.第三方中介的費用應從合同總費用中單獨列支。3.第三方中介監(jiān)督權：a.合同雙方有權對第三方中介的工作進行監(jiān)督，包括培訓質量、考核公正性等。b.第三方中介應接受合同雙方的監(jiān)督，并定期匯報工作進展。4.第三方中介變更通知：a.如需更換第三方中介，一方應提前____日書面通知另一方，并說明理由。b.另一方有權對更換理由進行核實，并在____日內給予答復。5.第三方中介爭議解決：a.如合同雙方與第三方中介發(fā)生爭議，應通過協商解決。b.協商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓計劃2.考核標準3.費用清單4.第三方中介資質證明5.合同雙方簽字蓋章頁6.爭議解決相關文件7.第三方中介工作匯報8.培訓成果評估報告9.考核結果及反饋10.任何其他與合同履行相關的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按約定提供培訓資源或調整培訓計劃。b.乙方未按約定參加培訓或支付培訓費用。c.第三方中介未按合同約定履行職責。2.違約行為的認定：a.違約行為應通過書面通知、現場觀察或第三方中介報告進行認定。b.甲方和乙方均有權對違約行為提出異議，并要求對方提供證據。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后達成協議，由仲裁機構對爭議進行裁決的一種爭議解決方式。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。3.保密：指對特定信息進行保密，防止信息泄露給未授權的第三方。4.爭議解決：指通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決雙方之間爭議的過程。5.仲裁委員會：指依法設立的、獨立、公正地解決民商事爭議的仲裁機構。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：司機對培訓內容或考核標準有異議。解決辦法：組織雙方進行溝通，解釋相關內容，必要時調整培訓計劃或考核標準。2.問題：第三方中介工作不符合預期。解決辦法：與第三方中介進行協商，明確責任，必要時更換第三方中介。3.問題：培訓費用調整引起爭議。解決辦法：依據市場變化和成本核算，與司機協商新的費用標準。五、所有應用場景：1.出租車公司對新司機進行入職培訓。2.出租車公司對現有司機進行技能提升培訓。3.出租車公司與其他機構合作進行培訓項目。4.出租車公司內部對司機進行考核，評估培訓效果。5.出租車公司與其他出租車公司進行跨公司培訓與考核。全文完。2025版出租車承包司機培訓與考核合同2合同編號_________一、合同主體甲方（出租汽車公司）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________乙方（出租車承包司機）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________二、合同前言2.1背景隨著我國經濟的快速發(fā)展，出租車行業(yè)在交通運輸領域中扮演著越來越重要的角色。為了提高出租車司機的服務水平，提升出租車行業(yè)整體形象，甲方決定對出租車承包司機進行專業(yè)培訓，以提高其服務技能和綜合素質。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在出租車承包司機培訓與考核過程中的權利義務，確保培訓與考核工作的順利進行，提高出租車司機的服務水平，促進出租車行業(yè)的健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語1.出租車：指根據國家規(guī)定，由出租汽車公司統一管理、統一調度，為乘客提供點對點、門到門服務的客運車輛。2.承包司機：指與出租汽車公司簽訂承包合同，負責駕駛出租車，承擔出租車運營任務的駕駛員。3.培訓：指甲方為乙方提供的專業(yè)知識和技能培訓，以提高其服務水平和綜合素質。3.2關鍵詞解釋1.出租車行業(yè)：指從事出租汽車經營、管理和服務的行業(yè)。2.服務水平：指出租車司機在提供服務過程中，按照國家規(guī)定和行業(yè)標準，為乘客提供安全、舒適、便捷的乘車體驗。3.綜合素質：指出租車司機在道德品質、業(yè)務技能、法律法規(guī)、服務意識等方面的綜合能力。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權對乙方進行培訓和考核，確保乙方具備從事出租車行業(yè)所需的專業(yè)知識和技能。2.甲方應按照合同約定，提供必要的培訓設施和場地，確保培訓工作的順利進行。3.甲方有權對乙方的培訓效果進行考核，對不合格的乙方進行復訓。4.1乙方的權利和義務1.乙方應按照合同約定，參加甲方組織的培訓，認真學習，努力提高自身綜合素質。2.乙方在培訓期間應遵守培訓紀律，服從甲方管理。3.乙方在考核合格后，應按照合同約定，與甲方簽訂承包合同，承擔出租車運營任務。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點培訓地點：____________________考核地點：____________________5.3合同履行方式1.甲方負責組織培訓，乙方參加培訓。2.甲方負責考核，乙方接受考核。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿。2.乙方因故無法繼續(xù)從事出租車行業(yè)。6.3終止程序1.合同期限屆滿前，雙方應協商續(xù)簽合同。2.乙方因故無法繼續(xù)從事出租車行業(yè)，應提前向甲方提出書面申請。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應按照合同約定，妥善處理出租車相關事宜。2.雙方應互相退還已支付的費用。七、費用與支付7.1費用構成1.培訓費用：包括教材費、場地費、師資費等，具體費用標準以甲方發(fā)布的培訓收費標準為準。2.考核費用：包括考核報名費、考核場地費等，具體費用標準以甲方發(fā)布的考核收費標準為準。3.其他費用：如乙方因個人原因需要額外培訓或補考產生的費用。7.2支付方式1.乙方應在培訓前向甲方支付全部培訓費用。2.考核費用應在考核報名時一次性支付。3.其他費用應在產生費用后，按照甲方規(guī)定的時間和方式支付。7.3支付時間1.培訓費用應在培訓開始前支付完畢。2.考核費用應在考核報名時支付完畢。3.其他費用應在費用產生后，按照甲方規(guī)定的時間支付。7.4支付條款1.甲方應在收到乙方支付的費用后，出具相應的收據。2.乙方應在支付費用時，保留好相關憑證，以備日后查詢。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未能按照合同約定提供培訓服務，應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用總額的____%。2.甲方未能按照合同約定提供考核服務，應向乙方支付違約金，違約金為考核費用總額的____%。8.2乙方違約1.乙方未按照合同約定參加培訓，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用總額的____%。2.乙方未按照合同約定參加考核，應向甲方支付違約金，違約金為考核費用總額的____%。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協商確定。2.賠償金額應以人民幣支付，支付方式為現金或銀行轉賬。九、保密條款9.1保密內容1.甲方提供的培訓資料、考核標準、公司機密等。2.乙方在培訓過程中了解到的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限1.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式1.乙方不得向任何第三方泄露保密內容。2.乙方應采取必要措施，防止保密內容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指因自然現象、社會現象或政府行為等原因，導致合同無法履行或履行困難的情況。2.不可抗力事件包括地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、政府禁令等。10.2不可抗力事件1.甲方因不可抗力事件導致無法履行合同，應及時通知乙方。2.乙方因不可抗力事件導致無法履行合同，應及時通知甲方。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.甲方和乙方應共同努力，采取一切可能措施減輕不可抗力事件的影響。2.因不可抗力事件導致合同無法履行或履行困難，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例1.自然災害：地震、洪水、臺風等。2.社會現象：戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協商解決1.雙方發(fā)生爭議時，應友好協商，尋求解決方案。11.2調解、仲裁或訴訟1.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.雙方也可選擇仲裁方式解決爭議。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定1.未經對方同意，任何一方不得轉讓合同權利和義務。2.經雙方同意，甲方可將合同權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形1.合同中明確約定不得轉讓的權利和義務。2.法律法規(guī)禁止轉讓的權利和義務。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對出租車承包司機的培訓和考核標準進行修改和調整的權利。2.甲方保留對出租車承包司機的培訓和考核結果進行最終審核的權利。13.2特殊權力保留1.甲方保留對出租車承包司機的服務質量和行為規(guī)范進行監(jiān)督的權利。2.甲方保留在必要時對出租車承包司機的培訓和考核內容進行調整的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何一方向對方提出修改或補充合同內容的建議，應以書面形式提出。2.雙方應在收到建議后的____個工作日內進行書面回復。14.2修改和補充效力1.經雙方書面確認的修改或補充內容，與本合同具有同等法律效力。2.任何一方未經對方同意，不得單方面修改或補充合同內容。十五、協助與配合15.1相互協作事項1.甲方協助乙方完成培訓和考核的相關手續(xù)。2.乙方協助甲方進行培訓和考核的組織和實施。15.2協作與配合方式1.雙方應按照合同約定，及時溝通，共同解決培訓和考核過程中出現的問題。2.雙方應相互提供必要的協助，確保培訓和考核的順利進行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，與雙方其他協議或合同無關。16.3增減條款本合同如有增減條款，應以書面形式補充，并經雙方簽字蓋章確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（出租汽車公司）：法定代表人（或授權代表）：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（出租車承包司機）：法定代表人（或授權代表）：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________見證人：姓名：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.出租車承包司機培訓計劃2.出租車承包司機考核標準3.培訓費用及收費