2024足療技師勞動合同書范文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024足療技師勞動合同書范文本合同目錄一覽1.合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱及地址1.2乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼及住址1.3合同簽訂日期2.工作內(nèi)容2.1乙方從事的足療技師工作內(nèi)容2.2工作地點2.3工作時間3.勞動報酬3.1乙方的工資待遇3.2工資支付時間及方式3.3獎金、提成等額外收入的計算及支付4.試用期及合同期限4.1乙方的試用期期限4.2合同期限4.3合同續(xù)簽條件及程序5.勞動保護(hù)及勞動條件5.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施5.2甲方應(yīng)提供的勞動條件6.社會保險及福利待遇6.1甲方為乙方繳納的社會保險項目及標(biāo)準(zhǔn)6.2乙方享受的福利待遇7.勞動紀(jì)律及保密協(xié)議7.1乙方的勞動紀(jì)律要求7.2保密協(xié)議的內(nèi)容及期限8.合同解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1合同解除、終止的情形8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎慵爸Ц斗绞?.爭議解決9.1雙方發(fā)生的勞動爭議解決方式9.2爭議解決的時效10.違約責(zé)任10.1雙方違反合同的責(zé)任10.2違約金的計算及支付方式11.其他約定11.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)11.2合同的修改和補(bǔ)充12.合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件12.2合同的變更程序12.3合同的解除條件及程序13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.附件14.1乙方提供的身份證明文件14.2其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱及地址：甲方全稱：X足療中心地址：市區(qū)路號1.2乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼及住址：乙方姓名：性別：男身份證號碼：11010519880307住址：市區(qū)路號1.3合同簽訂日期：雙方于2024年4月15日簽訂本勞動合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.工作內(nèi)容2.1乙方從事的足療技師工作內(nèi)容：乙方同意在甲方處擔(dān)任足療技師，負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的足療服務(wù)。2.2工作地點：乙方的工作地點位于甲方經(jīng)營場所內(nèi)，具體地址為市區(qū)路號。2.3工作時間：乙方的工作時間為每周一至周日，每天工作8小時，具體班次由甲方根據(jù)經(jīng)營需要安排。3.勞動報酬3.1乙方的工資待遇：乙方的月工資為人民幣8000元，其中包括基本工資和崗位工資。3.2工資支付時間及方式：甲方每月5日前按時以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。3.3獎金、提成等額外收入的計算及支付：乙方按照甲方規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)完成工作后，可享有相應(yīng)的獎金和提成。具體計算方式及支付時間由甲方根據(jù)實際情況確定。4.試用期及合同期限4.1乙方的試用期期限：乙方的試用期為一個月，自2024年4月15日至2024年5月14日。4.2合同期限：本勞動合同期限為一年，自2024年5月15日至2025年5月14日。4.3合同續(xù)簽條件及程序：合同到期前一個月，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽事宜。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同，并按照約定程序進(jìn)行。5.勞動保護(hù)及勞動條件5.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)提供的勞動條件：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)、工作服、工作用品等勞動條件。6.社會保險及福利待遇6.1甲方為乙方繳納的社會保險項目及標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳費比例和金額根據(jù)當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。6.2乙方享受的福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。具體待遇按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。8.勞動紀(jì)律及保密協(xié)議8.1乙方的勞動紀(jì)律要求：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時上下班，不得遲到、早退。8.2保密協(xié)議的內(nèi)容及期限：乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1合同解除、終止的情形：本合同解除或終止的情形包括：乙方提出辭職、甲方解除合同、雙方協(xié)商一致解除或終止合同等。9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎慵爸Ц斗绞剑阂曳饺缫蚣追皆蚪獬贤?，甲方?yīng)按乙方在職期間工資的N倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其中N為乙方在職時間（月）除以12個月。10.爭議解決10.1雙方發(fā)生的勞動爭議解決方式：雙方發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決的時效：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)解決爭議，超過一年的，雙方均有權(quán)請求仲裁委員會不予受理。11.違約責(zé)任11.1雙方違反合同的責(zé)任：任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。11.2違約金的計算及支付方式：乙方如違反本合同的約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：甲方損失的金額的200%。12.其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)：雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)，互相尊重，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。12.2合同的修改和補(bǔ)充：合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.合同的生效、變更和解除13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的變更程序：合同的變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.3合同的解除條件及程序：合同的解除，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并按照合同約定和法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：X足療中心14.2乙方簽字蓋章：第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方提供的身份證明文件詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供有效的身份證件，如身份證、護(hù)照等，以證明其身份信息。附件2：乙方學(xué)歷證明文件詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供相關(guān)學(xué)歷證書或培訓(xùn)證書，以證明其具備從事足療技師工作的資格和能力。附件3：健康證明文件詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供近期的健康證明，證明其身體健康狀況符合從事足療技師工作的要求。附件4：職業(yè)資格證書詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供足療技師職業(yè)資格證書，證明其具備專業(yè)的足療技術(shù)和服務(wù)能力。附件5：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任，以確保雙方的商業(yè)秘密得到保護(hù)。附件6：培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供在甲方工作期間參加的培訓(xùn)記錄，以證明其不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能。附件7：工作績效評估報告詳細(xì)要求：甲方應(yīng)定期對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并提供評估報告，以記錄乙方的工作表現(xiàn)和成績。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照合同約定提供服務(wù)或違反勞動紀(jì)律，甲方未按時支付工資或違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.甲方未按時支付工資，應(yīng)按照勞動法規(guī)定支付遲延支付工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：如果乙方未經(jīng)甲方同意，泄露了甲方的商業(yè)秘密給競爭對手，甲方可以認(rèn)定乙方違反了保密協(xié)議，并要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.足療技師：指從事足療服務(wù)工作的專業(yè)人員，具備相關(guān)的技術(shù)和服務(wù)能力。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限