2025年度現(xiàn)代學(xué)徒制校企合作人才培養(yǎng)與輸送協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度現(xiàn)代學(xué)徒制校企合作人才培養(yǎng)與輸送協(xié)議本合同目錄一覽1.合作雙方的基本信息1.1合作雙方的名稱及全稱1.2合作雙方的法定代表人或授權(quán)代表1.3合作雙方的注冊地址及聯(lián)系方式1.4合作雙方的營業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記證2.合作目的及原則2.1合作目的2.2合作原則3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2學(xué)徒制培養(yǎng)模式3.3學(xué)徒培養(yǎng)周期3.4學(xué)徒培訓(xùn)課程設(shè)置3.5學(xué)徒考核評價體系4.師徒關(guān)系4.1師徒配對原則4.2師徒職責(zé)4.3師徒考核與評價5.學(xué)徒輸送5.1學(xué)徒輸送原則5.2學(xué)徒輸送方式5.3學(xué)徒輸送時間5.4學(xué)徒輸送費用6.教育資源6.1學(xué)校教育資源6.2企業(yè)教育資源6.3雙方共享教育資源7.費用及支付7.1學(xué)徒培養(yǎng)費用7.2學(xué)徒輸送費用7.3費用支付方式7.4費用支付時間8.合作期限8.1合作起始時間8.2合作終止時間8.3合作期限變更9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除12.其他約定事項12.1保密條款12.2合同變更12.3合同解除12.4合同生效13.合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)計劃13.2附件二：師徒配對名單13.3附件三：費用明細(xì)表13.4附件四：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽字或蓋章第一部分：合同如下：1.合作雙方的基本信息1.1合作雙方名稱及全稱甲方：集團有限公司乙方：職業(yè)院校1.2合作雙方的法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合作雙方的注冊地址及聯(lián)系方式甲方注冊地址：省市區(qū)路號乙方注冊地址：省市區(qū)路號1.4合作雙方的營業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記證甲方營業(yè)執(zhí)照號碼：X甲方稅務(wù)登記證號碼：X乙方營業(yè)執(zhí)照號碼：X乙方稅務(wù)登記證號碼：X2.合作目的及原則2.1合作目的甲方與乙方本著互利共贏的原則，共同推進現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，滿足企業(yè)對高技能人才的需求。2.2合作原則（1）平等互利：雙方在合作過程中，堅持平等互利的原則，共同推進人才培養(yǎng)與輸送工作。（2）優(yōu)勢互補：甲方提供企業(yè)實際工作場景和資源，乙方提供人才培養(yǎng)資源和教學(xué)設(shè)施。（3）共同發(fā)展：雙方在合作過程中，實現(xiàn)共同發(fā)展，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進校企合作。3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)具備良好職業(yè)道德、較強實踐能力和創(chuàng)新精神的高技能人才，滿足企業(yè)對現(xiàn)代學(xué)徒制人才的需求。3.2學(xué)徒制培養(yǎng)模式采用“學(xué)校+企業(yè)”的學(xué)徒制培養(yǎng)模式，實行“工學(xué)結(jié)合、校企合作、產(chǎn)教融合”。3.3學(xué)徒培養(yǎng)周期學(xué)徒培養(yǎng)周期為個月，具體培養(yǎng)周期根據(jù)甲方企業(yè)實際情況確定。3.4學(xué)徒培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程分為理論教學(xué)和實踐教學(xué)兩部分，其中實踐教學(xué)占比不低于60%。3.5學(xué)徒考核評價體系建立以技能考核為主，理論知識考核為輔的考核評價體系，確保學(xué)徒培養(yǎng)質(zhì)量。4.師徒關(guān)系4.1師徒配對原則根據(jù)甲方企業(yè)需求和乙方學(xué)生專業(yè)特長，進行合理的師徒配對。4.2師徒職責(zé)（1）甲方師傅：負(fù)責(zé)學(xué)徒的實際操作培訓(xùn)、技能指導(dǎo)和工作安排。（2）乙方師傅：負(fù)責(zé)學(xué)徒的理論教學(xué)、思想教育和工作指導(dǎo)。4.3師徒考核與評價定期對師徒進行考核與評價，考核內(nèi)容包括技能水平、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。5.學(xué)徒輸送5.1學(xué)徒輸送原則根據(jù)甲方企業(yè)需求，優(yōu)先選擇優(yōu)秀學(xué)徒進行輸送。5.2學(xué)徒輸送方式通過面試、考核等方式，選拔優(yōu)秀學(xué)徒進入甲方企業(yè)工作。5.3學(xué)徒輸送時間學(xué)徒輸送時間根據(jù)甲方企業(yè)需求確定，一般每年進行一次。5.4學(xué)徒輸送費用學(xué)徒輸送費用由甲方承擔(dān)，具體費用根據(jù)甲方企業(yè)實際情況確定。6.教育資源6.1學(xué)校教育資源6.2企業(yè)教育資源甲方提供實際工作場景、設(shè)備、技術(shù)等企業(yè)教育資源，為學(xué)徒提供實踐鍛煉的機會。6.3雙方共享教育資源雙方共同開發(fā)課程、教材、培訓(xùn)資料等教育資源，實現(xiàn)資源共享。8.合作期限8.1合作起始時間本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，合作期限為三年。8.2合作終止時間本協(xié)議合作期限屆滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。否則，協(xié)議自動終止。8.3合作期限變更如遇國家政策調(diào)整或雙方實際情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合作期限進行變更。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）一方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)；（2）一方提供虛假信息或隱瞞重要事實；（3）一方違反保密條款；（4）一方未按照協(xié)議約定支付費用。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會由雙方共同選定，仲裁地點為市。10.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效。11.2合同終止條件（1）合作期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）依法定程序終止。11.3合同解除（1）一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；（2）國家政策調(diào)整，使本協(xié)議無法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致解除。12.其他約定事項12.1保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容及合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.2合同變更本協(xié)議的任何變更，均需雙方書面同意，并簽署書面文件。12.3合同解除本協(xié)議的解除，需雙方書面同意，并簽署書面文件。12.4合同生效本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。13.合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)計劃詳細(xì)列出人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、考核評價體系等內(nèi)容。13.2附件二：師徒配對名單列出甲方師傅、乙方師傅及學(xué)徒的配對名單。13.3附件三：費用明細(xì)表詳細(xì)列出學(xué)徒培養(yǎng)費用、輸送費用等明細(xì)。13.4附件四：其他相關(guān)文件包括但不限于合作協(xié)議、保密協(xié)議、培訓(xùn)計劃等。14.合同簽署14.1簽署日期本協(xié)議簽署日期為2024年X月X日。14.2簽署地點本協(xié)議簽署地點為市區(qū)路號。14.3簽署人簽字或蓋章甲方代表：（簽字/蓋章）乙方代表：（簽字/蓋章）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲方、乙方以外的，為履行本協(xié)議提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）雙方協(xié)商一致，引入第三方參與本協(xié)議的某些特定事項；（2）為提高人才培養(yǎng)效率，甲方或乙方認(rèn)為需要引入第三方提供服務(wù)；（3）法律法規(guī)或政策要求引入第三方參與。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任范圍第三方在本協(xié)議中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，不包括本協(xié)議中甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因其提供的服務(wù)造成的損失，其賠償責(zé)任不得超過雙方在本協(xié)議中約定的最高賠償限額；（2）如第三方服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方應(yīng)向乙方提出賠償請求，乙方在承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任后，可向第三方追償。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以便其履行服務(wù)義務(wù)。15.5第三方與其他各方的關(guān)系（1）第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由本協(xié)議約定；（2）第三方不參與甲方和乙方之間的其他業(yè)務(wù)往來；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。16.第三方變更16.1第三方變更程序如需變更第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面文件。16.2第三方變更責(zé)任（2）變更后的第三方應(yīng)承擔(dān)原第三方在本協(xié)議中的責(zé)任。17.第三方退出17.1第三方退出條件（1）本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致，同意第三方退出；（3）法律法規(guī)或政策要求第三方退出。17.2第三方退出程序（1）第三方退出前，應(yīng)完成已約定的服務(wù)義務(wù)；（2）第三方退出后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。18.第三方服務(wù)協(xié)議18.1第三方服務(wù)協(xié)議第三方應(yīng)與甲方或乙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議，詳細(xì)約定服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、責(zé)任等事項。18.2第三方服務(wù)協(xié)議與本協(xié)議的關(guān)系第三方服務(wù)協(xié)議與本協(xié)議為獨立的合同關(guān)系，本協(xié)議的變更不影響第三方服務(wù)協(xié)議的效力。19.第三方信息保密19.1保密義務(wù)第三方在本協(xié)議履行過程中獲取的甲方和乙方的商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。19.2保密期限第三方對保密信息的保密義務(wù)自本協(xié)議終止之日起持續(xù)年。20.第三方法律適用與爭議解決20.1法律適用第三方服務(wù)協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。20.2爭議解決第三方服務(wù)協(xié)議的爭議解決方式與本協(xié)議約定的爭議解決方式相同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)計劃詳細(xì)要求和說明：包含人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)大綱、考核評價標(biāo)準(zhǔn)等。應(yīng)符合國家相關(guān)職業(yè)教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。附件一應(yīng)由甲方和乙方共同制定，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。2.附件二：師徒配對名單詳細(xì)要求和說明：列出甲方師傅、乙方師傅及學(xué)徒的姓名、專業(yè)、技能等級等信息。師徒配對應(yīng)考慮學(xué)徒的專業(yè)特長、師傅的工作經(jīng)驗和技能要求。附件二應(yīng)由甲方和乙方共同制定，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。3.附件三：費用明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：列出學(xué)徒培養(yǎng)費用、輸送費用、其他相關(guān)費用的詳細(xì)項目和金額。費用明細(xì)表應(yīng)清晰、明確，便于雙方核對和結(jié)算。附件三應(yīng)由甲方和乙方共同制定，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。4.附件四：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：包括合作協(xié)議、保密協(xié)議、培訓(xùn)計劃、考核評價結(jié)果等。附件四應(yīng)與本協(xié)議相關(guān)，有助于明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方或乙方未按照協(xié)議約定履行人才培養(yǎng)計劃。甲方或乙方未按照協(xié)議約定支付費用。甲方或乙方違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。甲方或乙方未按照協(xié)議約定提供教育資源。甲方或乙方未按照協(xié)議約定輸送學(xué)徒。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。違約責(zé)任包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、違約金等。違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定或法律法規(guī)的規(guī)定。3.示例說明示例一：若甲方未按照協(xié)議約定支付學(xué)徒培養(yǎng)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因延遲支付造成的損失。示例二：若乙方未按照協(xié)議約定提供教學(xué)資源，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失，并延長學(xué)徒的培養(yǎng)期限。示例三：若甲方泄露了乙方提供的商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金。全文完。2024年度現(xiàn)代學(xué)徒制校企合作人才培養(yǎng)與輸送協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議目的1.4協(xié)議有效期二、合作原則與目標(biāo)2.1合作原則2.2合作目標(biāo)2.3人才培養(yǎng)目標(biāo)三、合作內(nèi)容3.1學(xué)徒培養(yǎng)計劃3.2課程設(shè)置與教學(xué)安排3.3實踐教學(xué)與實習(xí)3.4師資力量與資源共享四、人才培養(yǎng)方案4.1學(xué)徒培養(yǎng)方案4.2學(xué)徒選拔與考核4.3學(xué)徒培養(yǎng)過程管理4.4學(xué)徒畢業(yè)要求五、校企合作機制5.1合作組織架構(gòu)5.2合作會議與溝通5.3信息共享與保密六、輸送機制6.1學(xué)徒輸送流程6.2學(xué)徒輸送條件6.3學(xué)徒輸送保障七、待遇與權(quán)益7.1學(xué)徒待遇7.2學(xué)徒權(quán)益保障7.3學(xué)徒福利待遇八、質(zhì)量監(jiān)控與評估8.1質(zhì)量監(jiān)控體系8.2評估指標(biāo)與方法8.3評估結(jié)果與應(yīng)用九、違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約處理程序十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序十一、協(xié)議變更與解除11.1協(xié)議變更11.2協(xié)議解除11.3協(xié)議終止十二、協(xié)議生效與終止12.1協(xié)議生效條件12.2協(xié)議終止條件12.3協(xié)議終止程序十三、其他約定13.1協(xié)議附件13.2協(xié)議解釋13.3協(xié)議執(zhí)行十四、簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024年度現(xiàn)代學(xué)徒制校企合作人才培養(yǎng)與輸送協(xié)議”。1.2協(xié)議雙方本協(xié)議雙方為甲方（學(xué)校名稱）和乙方（企業(yè)名稱）。1.3協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過校企合作，共同培養(yǎng)符合現(xiàn)代企業(yè)需求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與輸送的有機結(jié)合。1.4協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為三年。二、合作原則與目標(biāo)2.1合作原則2.1.1依法合作原則2.1.2雙贏互利原則2.1.3共同發(fā)展原則2.2合作目標(biāo)2.2.1培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具備良好職業(yè)道德、專業(yè)技能和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。2.2.2輸送目標(biāo)：實現(xiàn)畢業(yè)生與企業(yè)需求的精準(zhǔn)對接，提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。三、合作內(nèi)容3.1學(xué)徒培養(yǎng)計劃3.1.1學(xué)徒培養(yǎng)計劃制定3.1.2學(xué)徒培養(yǎng)計劃調(diào)整3.2課程設(shè)置與教學(xué)安排3.2.1課程設(shè)置原則3.2.2教學(xué)安排與實施3.3實踐教學(xué)與實習(xí)3.3.1實踐教學(xué)安排3.3.2實習(xí)崗位設(shè)置3.4師資力量與資源共享3.4.1師資力量建設(shè)3.4.2教學(xué)資源共享四、人才培養(yǎng)方案4.1學(xué)徒培養(yǎng)方案4.1.1學(xué)徒培養(yǎng)方案制定4.1.2學(xué)徒培養(yǎng)方案實施4.2學(xué)徒選拔與考核4.2.1學(xué)徒選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2.2學(xué)徒考核辦法4.3學(xué)徒培養(yǎng)過程管理4.3.1學(xué)徒培養(yǎng)過程監(jiān)控4.3.2學(xué)徒培養(yǎng)質(zhì)量評估4.4學(xué)徒畢業(yè)要求4.4.1學(xué)徒畢業(yè)條件4.4.2學(xué)徒畢業(yè)證書發(fā)放五、校企合作機制5.1合作組織架構(gòu)5.1.1合作領(lǐng)導(dǎo)小組5.1.2合作工作小組5.2合作會議與溝通5.2.1定期會議制度5.2.2溝通渠道與方式5.3信息共享與保密5.3.1信息共享內(nèi)容5.3.2保密責(zé)任六、輸送機制6.1學(xué)徒輸送流程6.1.1輸送流程設(shè)計6.1.2輸送流程實施6.2學(xué)徒輸送條件6.2.1輸送條件要求6.2.2輸送條件審核6.3學(xué)徒輸送保障6.3.1輸送保障措施6.3.2輸送保障責(zé)任七、待遇與權(quán)益7.1學(xué)徒待遇7.1.1學(xué)徒工資待遇7.1.2學(xué)徒福利待遇7.2學(xué)徒權(quán)益保障7.2.1學(xué)徒權(quán)益內(nèi)容7.2.2學(xué)徒權(quán)益保障措施7.3學(xué)徒福利待遇7.3.1福利待遇標(biāo)準(zhǔn)7.3.2福利待遇發(fā)放八、質(zhì)量監(jiān)控與評估8.1質(zhì)量監(jiān)控體系8.1.1質(zhì)量監(jiān)控組織8.1.2質(zhì)量監(jiān)控內(nèi)容8.2評估指標(biāo)與方法8.2.1評估指標(biāo)體系8.2.2評估方法與工具8.3評估結(jié)果與應(yīng)用8.3.1評估結(jié)果反饋8.3.2評估結(jié)果應(yīng)用九、違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方違約情形9.1.2乙方違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約責(zé)任形式9.2.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約處理程序9.3.1違約處理流程9.3.2違約處理結(jié)果十、爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1爭議解決途徑10.1.2爭議解決期限10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)選擇10.2.2爭議解決機構(gòu)職責(zé)10.3爭議解決程序10.3.1爭議解決步驟10.3.2爭議解決結(jié)果十一、協(xié)議變更與解除11.1協(xié)議變更11.1.1變更條件11.1.2變更程序11.2協(xié)議解除11.2.1解除條件11.2.2解除程序11.3協(xié)議終止11.3.1終止條件11.3.2終止程序十二、協(xié)議生效與終止12.1協(xié)議生效條件12.1.1生效條件12.1.2生效日期12.2協(xié)議終止條件12.2.1終止條件12.2.2終止日期12.3協(xié)議終止程序12.3.1終止程序12.3.2終止后的處理十三、其他約定13.1協(xié)議附件13.1.1附件內(nèi)容13.1.2附件效力13.2協(xié)議解釋13.2.1解釋權(quán)歸屬13.2.2解釋方式13.3協(xié)議執(zhí)行13.3.1執(zhí)行責(zé)任13.3.2執(zhí)行監(jiān)督十四、簽署與生效14.1簽署日期14.1.1簽署時間14.1.2簽署地點14.2簽署人14.2.1甲方代表簽字14.2.2乙方代表簽字14.3簽署單位蓋章14.3.1甲方單位蓋章14.3.2乙方單位蓋章甲方代表簽字：____________________乙方代表簽字：____________________甲方單位蓋章：____________________乙方單位蓋章：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導(dǎo)權(quán)1.1.1甲方在本協(xié)議中擁有主導(dǎo)權(quán)，負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等。1.1.2甲方有權(quán)對乙方提供的實習(xí)崗位進行審核和調(diào)整。2.2學(xué)徒選拔與培養(yǎng)2.2.1甲方負(fù)責(zé)選拔符合條件的學(xué)徒，并進行入學(xué)前的培訓(xùn)。2.2.2甲方負(fù)責(zé)制定學(xué)徒培養(yǎng)計劃，確保學(xué)徒在理論知識和實踐技能方面的全面發(fā)展。3.3教學(xué)資源與設(shè)施3.3.1甲方負(fù)責(zé)提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、實驗室等。3.3.2甲方負(fù)責(zé)維護教學(xué)設(shè)施，確保其正常運行。4.4教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控4.4.1甲方設(shè)立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控小組，負(fù)責(zé)對教學(xué)過程進行定期檢查和評估。4.4.2甲方有權(quán)對教學(xué)質(zhì)量問題提出整改要求，并監(jiān)督整改措施的落實。5.5畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)5.5.1甲方負(fù)責(zé)為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)。5.5.2甲方與乙方合作，共同舉辦招聘會，為畢業(yè)生提供就業(yè)機會。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明6.1乙方主導(dǎo)權(quán)6.1.1乙方在本協(xié)議中擁有主導(dǎo)權(quán)，負(fù)責(zé)提供實習(xí)崗位、制定實習(xí)計劃、評估學(xué)徒表現(xiàn)等。6.1.2乙方有權(quán)對甲方提供的教學(xué)內(nèi)容進行調(diào)整，以適應(yīng)企業(yè)實際需求。7.2實習(xí)崗位與條件7.2.1乙方負(fù)責(zé)提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的實習(xí)崗位。7.2.2乙方確保實習(xí)崗位的穩(wěn)定性，為學(xué)徒提供充足的實踐機會。8.3實習(xí)管理與考核8.3.1乙方負(fù)責(zé)對學(xué)徒在實習(xí)過程中的表現(xiàn)進行考核和評價。8.3.2乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)徒的表現(xiàn)，決定學(xué)徒是否能夠繼續(xù)實習(xí)。9.4企業(yè)文化融入9.4.1乙方負(fù)責(zé)將企業(yè)文化融入實習(xí)過程中，培養(yǎng)學(xué)徒的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神。9.4.2乙方定期組織企業(yè)文化活動，增強學(xué)徒對企業(yè)的認(rèn)同感。10.5畢業(yè)生錄用10.5.1乙方在同等條件下，優(yōu)先錄用甲方培養(yǎng)的畢業(yè)生。10.5.2乙方負(fù)責(zé)為畢業(yè)生提供必要的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和晉升機會。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明11.1中介機構(gòu)職責(zé)11.1.1中介機構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的合作關(guān)系，確保協(xié)議的順利實施。11.1.2中介機構(gòu)有權(quán)對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督，確保雙方履行協(xié)議義務(wù)。12.2中介費用12.2.1中介機構(gòu)提供的服務(wù)費用由甲乙雙方共同承擔(dān)。12.2.2中介費用具體金額及支付方式由甲乙雙方與中介機構(gòu)協(xié)商確定。13.3中介爭議解決13.3.1中介機構(gòu)在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方共同協(xié)商解決。13.3.2協(xié)商不成的，可提交協(xié)議約定的爭議解決機構(gòu)解決。14.4中介保密義務(wù)14.4.1中介機構(gòu)對甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。14.4.2中介機構(gòu)違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方提供的課程設(shè)置與教學(xué)大綱2.乙方提供的實習(xí)崗位描述與工作流程3.學(xué)徒選拔標(biāo)準(zhǔn)與考核辦法4.學(xué)徒培養(yǎng)計劃與實習(xí)計劃5.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估標(biāo)準(zhǔn)6.畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)方案7.甲方與乙方共同制定的企業(yè)文化融入方案8.中介機構(gòu)的合作協(xié)議9.爭議解決機制的詳細(xì)說明10.任何其他雙方認(rèn)為必要的補充文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按照協(xié)議規(guī)定提供必要的教學(xué)資源。b.乙方未按照協(xié)議規(guī)定提供符合標(biāo)準(zhǔn)的實習(xí)崗位。c.雙方未按照協(xié)議規(guī)定履行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估義務(wù)。d.學(xué)徒未按照培養(yǎng)計劃完成學(xué)業(yè)或?qū)嵙?xí)。2.違約行為的認(rèn)定：a.由雙方指定的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控小組或中介機構(gòu)進行認(rèn)定。b.違約行為的認(rèn)定需有書面記錄和證據(jù)支持。三、法律名詞及解釋：1.校企合作：指學(xué)校與企業(yè)之間的合作，共同培養(yǎng)符合市場需求的人才。2.現(xiàn)代學(xué)徒制：一種以企業(yè)為主、學(xué)校為輔的人才培養(yǎng)模式，強調(diào)實踐技能的培養(yǎng)。3.質(zhì)量監(jiān)控：對教學(xué)過程、實習(xí)過程、培養(yǎng)過程等進行監(jiān)督和評估。4.爭議解決：指解決雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)的分歧和爭議。5.違約責(zé)任：指一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教學(xué)質(zhì)量不達標(biāo)。解決辦法：加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，定期進行評估，及時調(diào)整教學(xué)計劃。2.問題：學(xué)徒實習(xí)崗位不足。解決辦法：拓寬實習(xí)渠道，與企業(yè)建立長期合作關(guān)系，增加實習(xí)崗位數(shù)量。3.問題：畢業(yè)生就業(yè)率低。解決辦法：加強就業(yè)指導(dǎo)，舉辦招聘會，與企業(yè)建立人才輸送渠道。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景：甲方為職業(yè)技術(shù)學(xué)院，乙方為相關(guān)企業(yè)。2.應(yīng)用場景：甲方為技工學(xué)校，乙方為制造業(yè)企業(yè)。3.應(yīng)用場景：甲方為高等教育機構(gòu)，乙方為高新技術(shù)企業(yè)。4.應(yīng)用場景：甲方為職業(yè)教育機構(gòu)，乙方為服務(wù)型企業(yè)。5.應(yīng)用場景：甲方為綜合性大學(xué)，乙方為多元化企業(yè)集團。全文完。2024年度現(xiàn)代學(xué)徒制校企合作人才培養(yǎng)與輸送協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景為深入貫徹落實國家關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮企業(yè)、學(xué)校和社會各方面的積極性，實現(xiàn)校企合作、優(yōu)勢互補、資源共享、互利共贏，培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才，特簽訂本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在現(xiàn)代學(xué)徒制校企合作人才培養(yǎng)與輸送過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保人才培養(yǎng)與輸送工作的順利進行，實現(xiàn)校企雙方共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所涉及的專業(yè)屬于甲方所擁有的教育資源，乙方將根據(jù)甲方提供的教育資源，培養(yǎng)符合甲方需求的高素質(zhì)技能型人才。3.2關(guān)鍵詞解釋現(xiàn)代學(xué)徒制：指以企業(yè)為主體，學(xué)校為支撐，政府引導(dǎo)，企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生三方共同參與，以培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才為目標(biāo)，實現(xiàn)學(xué)校教育與企業(yè)實踐相結(jié)合的一種人才培養(yǎng)模式。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進行監(jiān)督，確保乙方按照本協(xié)議的要求履行義務(wù)；（2）甲方有權(quán)對乙方輸送的人才進行考核，對不符合要求的人才有權(quán)要求乙方重新輸送；（3）甲方有權(quán)對乙方輸送的人才進行培訓(xùn)，提高其職業(yè)技能水平；（4）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方提供必要的教學(xué)資源和設(shè)備；（5）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的人才培養(yǎng)費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供教學(xué)資源和設(shè)備；（2）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付人才培養(yǎng)費用；（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，選拔符合條件的學(xué)生參加現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)；（4）乙方應(yīng)按照甲方要求，對學(xué)生進行職業(yè)技能培訓(xùn)；（5）乙方應(yīng)按照甲方要求，對學(xué)生進行考核，確保輸送的人才符合甲方需求。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點甲方：____________________乙方：____________________5.3合同履行方式甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，共同履行人才培養(yǎng)與輸送工作，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）任何一方要求終止本協(xié)議，應(yīng)提前____個月書面通知對方；（2）終止本協(xié)議后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善處理尚未履行完畢的義務(wù)。6.4終止后果（1）終止本協(xié)議后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善處理尚未履行完畢的義務(wù)；（2）終止本協(xié)議后，雙方不得以任何方式要求對方承擔(dān)違約責(zé)任；（3）終止本協(xié)議后，雙方應(yīng)相互尊重，不得損害對方合法權(quán)益。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）人才培養(yǎng)費用：甲方根據(jù)乙方輸送的學(xué)生數(shù)量和質(zhì)量，支付人才培養(yǎng)費用；（2）設(shè)備使用費用：乙方使用甲方提供的設(shè)備，需支付相應(yīng)的設(shè)備使用費用；（3）師資培訓(xùn)費用：甲方為乙方提供師資培訓(xùn)，乙方需支付相應(yīng)的培訓(xùn)費用；（4）其他費用：雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式甲方支付乙方費用的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬號信息如下：賬戶名稱：____________________開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________7.3支付時間（1）人才培養(yǎng)費用：在乙方輸送的學(xué)生完成培訓(xùn)并通過甲方考核后，甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)支付；（2）設(shè)備使用費用：乙方每月向甲方支付設(shè)備使用費用，具體支付時間為每月的____日；（3）師資培訓(xùn)費用：甲方在師資培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)在____個工作日內(nèi)支付；（4）其他費用：按照雙方協(xié)商一致的時間支付。7.4支付條款（1）甲方支付乙方費用的，乙方應(yīng)在收到甲方支付通知后____個工作日內(nèi)確認(rèn)收到；（2）甲方在支付費用時，應(yīng)附上支付憑證，以便乙方核對；（3）雙方應(yīng)確保支付過程的安全性，避免因支付問題導(dǎo)致的經(jīng)濟損失。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方費用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；（2）甲方未按約定提供教學(xué)資源和設(shè)備的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定輸送符合要求的人才的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；（2）乙方未按約定提供師資培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；（3）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；（2）違約賠償應(yīng)以人民幣計算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中所涉及的甲方商業(yè)秘密、乙方商業(yè)秘密及雙方在合作過程中獲取的任何機密信息。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)對保密內(nèi)容采取嚴(yán)格的保密措施，防止信息泄露；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容；（3）雙方應(yīng)加強對保密內(nèi)容的內(nèi)部管理，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然因素或社會因素導(dǎo)致合同履行不能或難以履行的客觀情況。10.2不可抗力事件包括地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府行為、政策變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料；（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，協(xié)商解決合同履行問題；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致甲方校園損壞，無法正常開展培訓(xùn)；（3）戰(zhàn)爭爆發(fā)，導(dǎo)致雙方無法正常履行合同。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）甲方作為學(xué)校，其教育資源不得轉(zhuǎn)讓；（2）乙方作為企業(yè)，其培訓(xùn)設(shè)備和師資不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂并不影響甲乙雙方各自保留的獨立權(quán)利；（2）甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，不得侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方輸送的人才進行考核和調(diào)整的權(quán)利；（2）乙方保留對甲方提供的設(shè)備進行合理使用的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本協(xié)議的修改和補充，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方簽署的修改和補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同推進人才培養(yǎng)與輸送工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源和設(shè)備，確保乙方能夠順利開展培訓(xùn)；（2）乙方應(yīng)積極組織學(xué)生參與培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果；（3）雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進展，解決實際問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議相沖突的文件或協(xié)議，均以本協(xié)議為準(zhǔn)。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的專業(yè)課程設(shè)置和教學(xué)大綱；2.乙方提供的實訓(xùn)設(shè)備和設(shè)施清單；3.甲方和乙方共同制定的學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)；4.人才培養(yǎng)方案和教學(xué)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)；5.甲乙雙方簽訂的師資培訓(xùn)協(xié)議；6.甲方和乙方共同制定的學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定；7.不可抗力事件的具體定義和示例；8.爭議解決的相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則；9.本合同的修改和補充協(xié)議；10.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的材料。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付乙方費用，認(rèn)定為由甲方違約。未按約定提供教學(xué)資源和設(shè)備，認(rèn)定為由甲方違約。