2024年版標(biāo)準(zhǔn)員工勞動協(xié)議模板下載版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版標(biāo)準(zhǔn)員工勞動協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同簽訂日期第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利補貼4.4工資支付時間及方式第五條：試用期5.1試用期的長度5.2試用期工資5.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評估第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密協(xié)議的后果第七條：勞動合同的解除和終止7.1甲方解除勞動合同的情形7.2乙方解除勞動合同的情形7.3勞動合同終止的情形第八條：爭議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2調(diào)解組織調(diào)解8.3勞動仲裁8.4法律訴訟第九條：其他約定9.1社會保險9.2住房公積金9.3甲方為乙方提供的培訓(xùn)9.4乙方的工作服及勞動保護第十條：合同的變更10.1合同變更的條件10.2合同變更的程序第十一條：合同的轉(zhuǎn)讓11.1合同轉(zhuǎn)讓的條件11.2合同轉(zhuǎn)讓的程序第十二條：附件12.1附件一：職位說明書12.2附件二：工資條12.3附件三：保密協(xié)議第十三條：生效日期及有效期限13.1合同的生效日期13.2合同的有效期限第十四條：其他14.1雙方簽署的勞動合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3本合同的修改和補充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)或其他經(jīng)濟組織，作為本合同的用人單位，全權(quán)代表本合同所述的用人單位。1.2乙方（員工）是指與甲方簽訂本合同，并在甲方單位從事勞動合同規(guī)定的工作的勞動者。1.3合同簽訂日期是指雙方正式簽署本勞動合同的日期。第二條：合同期限2.1固定期限勞動合同是指雙方約定一個明確的合同終止時間的勞動合同。本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限勞動合同是指雙方未約定明確的合同終止時間，且不符合解除合同條件的勞動合同。除非雙方協(xié)商一致或依法解除，本合同無限期有效。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)是指乙方在甲方單位所擔(dān)任的具體職務(wù)和應(yīng)盡的工作職責(zé)。具體崗位及職責(zé)描述詳見附件一：職位說明書。3.2乙方的工作地點是指乙方從事工作的具體地點。乙方的工作地點為甲方單位所在地。3.3乙方的工作時間是指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間制度進行工作。甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排按照甲方的實際需要和乙方的個人情況協(xié)商確定。第四條：勞動報酬4.1基本工資是指乙方按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)所應(yīng)得的工資。乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2績效獎金是指乙方根據(jù)工作績效考核結(jié)果所獲得的獎金?？冃И劷鸬挠嬎惴绞健?biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時間由甲方根據(jù)實際情況制定，并告知乙方。4.3福利補貼是指乙方按照甲方規(guī)定的福利補貼標(biāo)準(zhǔn)所應(yīng)得的補貼。包括但不限于住房補貼、交通補貼、通訊補貼等。具體福利補貼標(biāo)準(zhǔn)詳見甲方制定的相關(guān)規(guī)定。4.4工資支付時間及方式是指甲方支付乙方工資的具體時間和方式。甲方每月____日前按時以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付乙方工資。第五條：試用期5.1試用期的長度是指乙方在正式入職后，甲方對乙方進行工作能力、工作表現(xiàn)及適應(yīng)崗位能力的考察期限。本合同的試用期為____個月。5.2試用期工資是指乙方在試用期內(nèi)應(yīng)得的工資。乙方在試用期的工資為每月人民幣____元。5.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評估是指甲方對乙方在試用期內(nèi)的各項工作表現(xiàn)進行定期評估。甲方應(yīng)在試用期滿前____日內(nèi)對乙方進行試用期工作表現(xiàn)評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否正式錄用乙方。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容是指乙方在甲方任職期間所獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等信息。6.2保密期限是指乙方對保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)的時間期限。乙方應(yīng)對保密內(nèi)容承擔(dān)無限期的保密義務(wù)。6.3違反保密協(xié)議的后果是指乙方違反保密協(xié)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。如乙方違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，并支付違約金。具體的違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第八條：爭議解決8.1雙方協(xié)商解決是指甲乙雙方在發(fā)生勞動爭議時，通過友好協(xié)商的方式解決問題。雙方應(yīng)本著平等、自愿、誠實、信用的原則，積極尋求解決方案，以維護雙方的合法權(quán)益。8.2調(diào)解組織調(diào)解是指在發(fā)生勞動爭議時，雙方可以請求第三方調(diào)解組織進行調(diào)解。調(diào)解組織提出的調(diào)解方案對雙方具有約束力，雙方應(yīng)按照調(diào)解方案履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.3勞動仲裁是指在發(fā)生勞動爭議時，雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁委員會依法作出的裁決具有法律效力，雙方應(yīng)接受并執(zhí)行裁決。8.4法律訴訟是指在發(fā)生勞動爭議時，雙方可以向人民法院提起訴訟。雙方應(yīng)遵守法院的審判程序，接受法院的判決。第九條：其他約定9.1社會保險是指甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。9.2住房公積金是指甲方依法為乙方繳納住房公積金。甲方應(yīng)按時足額將乙方工資中應(yīng)繳納的住房公積金劃撥到乙方公積金賬戶。9.3甲方為乙方提供的培訓(xùn)是指甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身能力。9.4乙方的工作服及勞動保護是指甲方為乙方提供符合工作性質(zhì)的工作服和安全防護用品。甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，防止職業(yè)病和意外傷害的發(fā)生。第十條：合同的變更10.1合同變更的條件是指在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對合同內(nèi)容進行變更。合同變更應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。10.2合同變更的程序是指甲乙雙方在達成合同變更協(xié)議后，應(yīng)按照原合同簽訂程序進行合同變更。合同變更生效后，雙方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十一條：合同的轉(zhuǎn)讓11.1合同轉(zhuǎn)讓的條件是指在合同有效期內(nèi)，甲方將合同權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方，需經(jīng)乙方同意。合同轉(zhuǎn)讓應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)乙方簽字或蓋章確認(rèn)。11.2合同轉(zhuǎn)讓的程序是指甲方在符合合同轉(zhuǎn)讓條件的前提下，與第三方簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議，并將轉(zhuǎn)讓事項通知乙方。合同轉(zhuǎn)讓生效后，甲方對乙方不再承擔(dān)原合同權(quán)利和義務(wù)，乙方與第三方形成新的勞動關(guān)系。第十二條：附件12.1附件一：職位說明書是指詳細(xì)描述乙方崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等相關(guān)信息的文件。乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守職位說明書中的規(guī)定。12.2附件二：工資條是指記錄乙方工資構(gòu)成、支付時間、支付金額等相關(guān)信息的文件。乙方應(yīng)核對工資條上的信息，如有疑問，應(yīng)及時與甲方溝通。12.3附件三：保密協(xié)議是指規(guī)定乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等信息承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照保密協(xié)議的要求，保守甲方秘密。第十三條：生效日期及有效期限13.1合同的生效日期是指本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。13.2合同的有效期限是指本合同約定的合同終止時間。除非雙方協(xié)商一致或依法解除，本合同無限期有效。第十四條：其他14.1雙方簽署的勞動合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)妥善保管勞動合同文本，以備不時之需。14.2本合同的修改和補充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。修改和補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.3本合同的解除和終止，應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。雙方應(yīng)在解除或終止合同后____日內(nèi)，到相關(guān)部門辦理勞動關(guān)系的解除或終止手續(xù)。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等相關(guān)信息的文件。乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守職位說明書中的規(guī)定。附件二：工資條記錄乙方工資構(gòu)成、支付時間、支付金額等相關(guān)信息的文件。乙方應(yīng)核對工資條上的信息，如有疑問，應(yīng)及時與甲方溝通。附件三：保密協(xié)議規(guī)定乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等信息承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照保密協(xié)議的要求，保守甲方秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、補貼等，乙方有權(quán)要求甲方支付。4.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件、培訓(xùn)等，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方損失實際情況確定。2.違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。3.違約行為涉及法律法規(guī)的，按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方損失的大小來確定。2.如果甲方未按照合同約定提供乙方工作條件，乙方有權(quán)要求甲方履行合同，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)或其他經(jīng)濟組織，作為本合同的用人單位。2.乙方：指與甲方簽訂本合同，并在甲方單位從事勞動合同規(guī)定的工作的勞動者。3.固定期限：指雙方約定一個明確的合同終止時間的勞動合同。4.無固定期限：指雙方未約定明確的合同終止時間，且不符合解除合同條件的勞動合同。5.試用期：指乙方在正式入職后，甲方對乙方進行工作能力、工作表現(xiàn)及適應(yīng)崗位