防暑降溫措施管理規(guī)定_第1頁
防暑降溫措施管理規(guī)定_第2頁
防暑降溫措施管理規(guī)定_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

防暑降溫措施管理規(guī)定一、目的和適用范圍為了保障企業(yè)員工的身體健康和工作安全,提高工作效率,訂立本規(guī)定。本規(guī)定適用于本企業(yè)全體員工,旨在規(guī)范和管理防暑降溫措施的執(zhí)行。二、防暑降溫措施的執(zhí)行責(zé)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)將訂立防暑降溫措施,并確保其有效執(zhí)行。每個部門負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)部門內(nèi)的防暑降溫措施的執(zhí)行,并定期向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報執(zhí)行情況。三、職責(zé)和義務(wù)員工應(yīng)遵守公司的防暑降溫措施,并依照規(guī)定履行相關(guān)義務(wù)。員工有權(quán)要求企業(yè)供應(yīng)必需的防暑降溫設(shè)施和物資。員工應(yīng)搭配企業(yè)相關(guān)部門的檢查和監(jiān)督,樂觀參加相關(guān)培訓(xùn)。四、防備措施空調(diào)設(shè)備:依據(jù)工作環(huán)境和氣溫,確??照{(diào)工作正常,并定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)??照{(diào)設(shè)備應(yīng)與員工的工作區(qū)域相匹配,保證溫度適合。定期清潔空調(diào)過濾器和空調(diào)出風(fēng)口,確??諝饬魍己?。通風(fēng)設(shè)施:供應(yīng)良好的通風(fēng)設(shè)施,確保室內(nèi)空氣流通。定期檢查通風(fēng)設(shè)施的工作情況,并及時維護(hù)和修理或更換損壞設(shè)備。飲用水供應(yīng):供應(yīng)清潔、安全的飲用水,確保員工隨時能夠增補(bǔ)水分。飲用水設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行清潔和消毒,保證飲用水衛(wèi)生安全。作業(yè)時間和休息規(guī)定:依據(jù)氣不冷不熱工作負(fù)荷合理布置作業(yè)時間和休息間隔。在高溫天氣下,應(yīng)加添適當(dāng)?shù)男菹r間,讓員工有時間恢復(fù)體力。防暑工具的配備:依據(jù)工作環(huán)境和氣溫,向員工供應(yīng)必需的防暑工具,如遮陽帽、防護(hù)服、防曬霜等。防暑工具應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),定期檢查并更換損壞或過期的工具。培訓(xùn)和宣傳:不定期組織防暑降溫培訓(xùn),提高員工的防暑降溫意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。在企業(yè)內(nèi)部宣傳防暑降溫措施的緊要性,并鼓舞員工自發(fā)實施。緊急救援措施:訂立緊急救援預(yù)案,包含員工中暑和其他相關(guān)事故的處理流程。為員工供應(yīng)急救培訓(xùn),并配備必需的急救設(shè)備和藥品。五、考核和獎懲措施企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對防暑降溫措施的執(zhí)行情況進(jìn)行定期考核。對執(zhí)行良好的員工和部門予以表揚(yáng)和嘉獎。對違反規(guī)定的員工和部門采取相應(yīng)的懲罰措施,并將違規(guī)情況記錄在檔案中。六、附則本規(guī)定自頒布之日起生效,有關(guān)修改和廢止,由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決議并發(fā)布通知。本規(guī)定的解釋權(quán)歸企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)全部,部門負(fù)責(zé)人和員工必需遵奉執(zhí)行。以上規(guī)定經(jīng)過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)討論通過,并在全體員工中

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論