2024年規(guī)范化勞務(wù)派遣合作合同樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年規(guī)范化勞務(wù)派遣合作合同樣本版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3勞務(wù)派遣人員第二條：合同期限2.1合同的有效期限2.2合同的續(xù)簽條件第三條：勞務(wù)派遣人員的職責(zé)和義務(wù)3.1甲方應(yīng)提供的勞務(wù)派遣人員3.2乙方對勞務(wù)派遣人員的管理和培訓(xùn)3.3勞務(wù)派遣人員的工作地點和工作內(nèi)容第四條：勞務(wù)派遣人員的工資和福利4.1甲方應(yīng)支付的工資和福利4.2乙方向勞務(wù)派遣人員支付工資和福利的方式4.3乙方應(yīng)提供的福利待遇第五條：社會保險和公積金5.1甲方應(yīng)繳納的社會保險和公積金5.2乙方應(yīng)繳納的社會保險和公積金第六條：勞動爭議的解決6.1勞動爭議的解決方式6.2勞動爭議的訴訟管轄第七條：違約責(zé)任7.1甲乙雙方的違約責(zé)任7.2違約責(zé)任的賠償方式第八條：保密條款8.1保密信息的定義8.2保密信息的保護期限8.3保密信息的泄露后果第九條：合同的變更和解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件第十條：合同的終止10.1合同終止的條件10.2合同終止后的處理事項第十一條：爭議解決方式11.1雙方協(xié)商解決11.2提交仲裁機構(gòu)仲裁11.3向人民法院提起訴訟第十二條：法律適用和解釋12.1本合同適用的法律法規(guī)12.2本合同的解釋權(quán)歸屬第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定事項13.2雙方簽字蓋章后的合同生效第十四條：附件14.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單14.2附件二：合同變更和解除申請書14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）是指：[甲方全稱]1.2乙方（接收單位）是指：[乙方全稱]1.3勞務(wù)派遣人員是指：甲方根據(jù)乙方需求，派遣至乙方工作的人員。第二條：合同期限2.1本合同的有效期限為：[起始日期]至[終止日期]，除非合同提前終止或雙方另有約定。2.2如需續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前[提前通知期限]天，由雙方協(xié)商一致并簽署新的合同。第三條：勞務(wù)派遣人員的職責(zé)和義務(wù)3.1甲方應(yīng)提供符合乙方需求的勞務(wù)派遣人員，并確保其具備必要的技能和資質(zhì)。3.2乙方應(yīng)對勞務(wù)派遣人員進行必要的工作培訓(xùn)和管理，確保其能夠勝任工作。3.3勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求和工作流程開展工作。第四條：勞務(wù)派遣人員的工資和福利4.1甲方應(yīng)按照約定向勞務(wù)派遣人員支付工資，并負責(zé)代扣代繳個人所得稅等稅費。4.2乙方向勞務(wù)派遣人員支付工資和福利的方式為：[支付方式]，支付周期為：[支付周期]。4.3乙方應(yīng)提供與自有員工同等的福利待遇，包括但不限于：[列舉福利待遇]。第五條：社會保險和公積金5.1甲方應(yīng)依法為勞務(wù)派遣人員繳納社會保險，包括但不限于：[列舉社會保險項目]。5.2乙方應(yīng)依法為勞務(wù)派遣人員繳納住房公積金，并負責(zé)辦理相關(guān)提取、貸款等手續(xù)。第六條：勞動爭議的解決6.1勞動爭議的解決方式為：[解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等]。6.2勞動爭議的訴訟管轄地為：[管轄地]。第七條：違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。7.2違約金的計算方式為：[計算方式]，損失賠償?shù)挠嬎惴绞綖椋篬計算方式]。第八條：保密條款8.1保密信息是指本合同的簽訂、履行過程中以及合同終止后，甲方和乙方之間形成的、獲取的或者涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、操作流程、客戶信息等。8.2保密信息的保護期限為：[保護期限]，除非法律有其他規(guī)定。8.3保密信息泄露的，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因保密信息泄露造成的損失。第九條：合同的變更和解除9.1合同變更的條件為：[列舉變更條件]，變更時應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除的條件為：[列舉解除條件]，解除合同應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并按照本合同約定處理后續(xù)事項。第十條：合同的終止10.1合同終止的條件為：[列舉終止條件]，包括但不限于：[列舉終止情形]。10.2合同終止后的處理事項包括但不限于：[列舉處理事項]，如工資結(jié)算、社會保險和公積金轉(zhuǎn)移等。第十一條：爭議解決方式11.1雙方應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決合同爭議。11.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。11.3仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十二條：法律適用和解釋12.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2本合同的解釋權(quán)歸甲方和乙方共同所有。第十三條：其他約定13.1雙方同意，本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2雙方簽字蓋章后的合同生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條：附件14.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單14.2附件二：合同變更和解除申請書14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)派遣人員名單詳細要求：本附件應(yīng)包含勞務(wù)派遣人員的姓名、性別、身份證號碼、崗位、派遣期限等信息，以便乙方了解派遣人員的基本情況。附件二：合同變更和解除申請書附件三：保密協(xié)議詳細要求：本附件應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、泄露保密信息的違約責(zé)任等，以確保雙方在合同執(zhí)行過程中的信息安全。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方未按照約定提供勞務(wù)派遣人員，或者提供的勞務(wù)派遣人員不符合乙方需求的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。示例說明：如果甲方未能按照合同約定提供符合乙方需求的勞務(wù)派遣人員，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因未能及時補充人員而導(dǎo)致的生產(chǎn)損失。2.甲方未按照約定支付勞務(wù)派遣人員的工資和福利的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。示例說明：如果甲方未能按照約定支付勞務(wù)派遣人員的工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因未能及時支付工資而導(dǎo)致的勞務(wù)派遣人員流失。3.乙方未按照約定支付甲方應(yīng)得的工資和福利的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。示例說明：如果乙方未能按照約定支付甲方應(yīng)得的提成，甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償因未能及時支付提成而導(dǎo)致的甲方損失。4.乙方未按照約定提供福利待遇的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向勞務(wù)派遣人員支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。示例說明：如果乙方未能提供與自有員工同等的福利待遇，勞務(wù)派遣人員可以要求乙方支付違約金，并賠償因未能享受福利待遇而導(dǎo)致的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，派遣符合條件的人員至乙方工作，由乙方支付工資和福利，甲方負責(zé)代扣代繳稅費的一種人力資源服務(wù)方式。2.保密信息：指本合同的簽訂、履行過程中以及合同終止后，甲方和乙方之間形成的、獲取的或者涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)