2024酒吧員工固定期限勞動協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024酒吧員工固定期限勞動協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.勞動合同的訂立1.1雙方當事人的基本信息1.2勞動合同的期限1.3工作內容和崗位1.4工作時間和休息休假1.5勞動報酬1.6社會保險和福利待遇1.7勞動保護和職業(yè)病防護1.8員工培訓1.9勞動合同的變更1.10勞動合同的解除和終止1.11經(jīng)濟補償和賠償1.12保密協(xié)議1.13爭議解決方式1.14其他約定事項第一部分：合同如下：第一條勞動合同的訂立1.1雙方當事人的基本信息甲方（用人單位）：2024酒吧乙方（勞動者）：身份證號：住址：1.2勞動合同的期限本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3工作內容和崗位乙方同意在甲方的安排下，擔任____崗位（工作崗位），具體工作內容如下：（詳細描述工作職責和任務）1.4工作時間和休息休假1.4.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。1.4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，具體休假安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。1.4.3乙方同意在甲方需要時，按照甲方的要求加班，甲方將按照法定標準支付加班費。1.5勞動報酬1.5.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整），每月__日支付工資。1.5.2乙方同意，如因工作需要，甲方有權調整乙方的工資待遇，但需保證乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。1.5.3乙方同意，甲方按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險，并支付相應的福利待遇。1.6社會保險和福利待遇1.6.1甲方按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.6.2乙方同意，甲方提供的福利待遇包括但不限于年終獎、員工培訓、節(jié)假日福利等。1.6.3乙方因病、非因工負傷需要休息的，甲方將按照國家和地方的相關規(guī)定支付病假工資。1.6.4乙方因工負傷、患職業(yè)病的，甲方將按照國家和地方的相關規(guī)定支付傷殘津貼、醫(yī)療費用等。1.7勞動保護和職業(yè)病防護1.7.1甲方應當為乙方提供符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動保護設施和用品，確保乙方的人身安全。1.7.2甲方應當定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方的職業(yè)健康。1.7.3甲方應當建立完善的職業(yè)病防護制度，防止乙方的職業(yè)病發(fā)生。1.8員工培訓1.8.1甲方有權對乙方進行業(yè)務技能培訓和職業(yè)道德教育。1.8.2乙方同意參加甲方組織的培訓，提高自身的業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)。第二部分：其他約定事項2.1保密協(xié)議乙方同意，在合同期限內和解除合同后，對其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.2爭議解決方式雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.3其他約定（此部分可添加雙方約定的其他事項，如試用期、違約責任等）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字或蓋章后生效。甲方（用人單位）：2024酒吧乙方（勞動者）：簽訂日期：____年__月__日第八條勞動合同的變更8.1甲乙雙方同意，合同期限內，如因工作需要或乙方個人原因，可以協(xié)商一致變更勞動合同的內容。8.2變更勞動合同的內容應采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。8.3變更勞動合同的期限，按照本合同第一條的規(guī)定執(zhí)行。第九條勞動合同的解除和終止9.1甲乙雙方同意，合同期限內，如乙方因個人原因需要解除勞動合同，應提前三十天書面通知甲方。9.2甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，解除與乙方的勞動合同。9.3甲方解除勞動合同的，應提前三十天書面通知乙方，并支付經(jīng)濟補償。9.4乙方同意，在合同期限內，如有下列情形之一，甲方有權立即解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同；（5）乙方被追究刑事責任。9.5勞動合同終止后，乙方應按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。乙方未按照要求辦理交接手續(xù)的，甲方有權追究乙方的違約責任。第十條經(jīng)濟補償和賠償10.1甲方解除勞動合同的，應根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，向乙方支付經(jīng)濟補償。10.2乙方同意，如因乙方原因導致勞動合同解除的，甲方不支付經(jīng)濟補償。10.3乙方同意，如因乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。第十一條保密協(xié)議11.1乙方同意，在合同期限內和解除合同后，對其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。11.2乙方同意，在合同期限內和解除合同后，不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。11.3甲方有權根據(jù)實際情況，對乙方進行保密培訓和考核。第十二條爭議解決方式12.1雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。13.2雙方同意，本合同的修改、補充，應采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。13.3雙方同意，本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十四條合同效力14.1本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字或蓋章后生效。甲方（用人單位）：2024酒吧乙方（勞動者）：簽訂日期：____年__月__日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同期限變更協(xié)議附件二：保密協(xié)議附件三：勞動爭議調解申請書附件四：勞動爭議仲裁申請書附件五：勞動合同解除通知書附件六：經(jīng)濟補償計算公式附件七：加班申請表附件八：病假證明附件九：傷殘津貼申請表附件十：職業(yè)健康檢查報告附件十一：職業(yè)技能培訓計劃附件十二：績效考核辦法附件十三：甲方規(guī)章制度附件十四：乙方個人所得稅專項附加扣除信息采集表說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。示例說明：乙方在合同期限內未經(jīng)甲方同意，擅自離職，屬于違約行為，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，乙方有權要求甲方支付工資差額，并有權解除勞動合同。示例說明：甲方未按照約定時間支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資差額，并有權解除勞動合同。3.甲方未按照合同約定提供勞動保護的，乙方有權要求甲方改正，并有權解除勞動合同。示例說明：甲方未提供符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動保護設施和用品，乙方有權要求甲方改正，并有權解除勞動合同。4.乙方未按照保密協(xié)議保密的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方支付違約金。示例說明：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：指雙方約定期限的勞動合同。3.工作時間和休息休假：指勞動者每日工作時間、休息時間和法定節(jié)假日休假。4.勞動報酬：指勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等。5.社會保險：指