旅游推廣干部管理方法

旅游推廣干部管理方法合同編號：__________鑒于甲方為旅游推廣業(yè)務(wù)的需求，需對旅游推廣干部進(jìn)行管理，為了保證甲乙雙方在合作過程中的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。第一條合同范圍1.1本合同涉及的旅游推廣干部管理范圍包括：____________________________。1.2乙方根據(jù)甲方的要求，負(fù)責(zé)對旅游推廣干部進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等管理工作。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，為旅游推廣干部提供專業(yè)、高效的的管理服務(wù)。2.2乙方應(yīng)對旅游推廣干部的信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.3乙方應(yīng)建立健全旅游推廣干部的培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等制度，確保管理工作的規(guī)范進(jìn)行。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)向乙方提供旅游推廣干部的相關(guān)信息，包括但不限于姓名、聯(lián)系方式、工作內(nèi)容等。3.2甲方應(yīng)對乙方提供的管理服務(wù)給予客觀、公正的評價(jià)，并提出合理改進(jìn)意見。3.3甲方應(yīng)按合同約定支付乙方的服務(wù)費(fèi)用。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按約定提供管理服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。6.3甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________甲方代表（簽名）：_______________乙方代表（簽名）：_______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.旅游推廣干部管理方法詳細(xì)說明2.旅游推廣干部選拔標(biāo)準(zhǔn)3.旅游推廣干部培訓(xùn)課程設(shè)置4.旅游推廣干部考核辦法5.旅游推廣干部激勵(lì)計(jì)劃6.商業(yè)秘密和機(jī)密信息清單7.服務(wù)費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供管理服務(wù)，包括但不限于選拔、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等。2.乙方未保守甲方提供的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.甲方未對乙方提供的管理服務(wù)給予客觀、公正的評價(jià)，或未提出合理改進(jìn)意見。5.雙方未履行合同約定的保密義務(wù)。6.任何一方單方面解除合同，未經(jīng)對方同意。三、法律名詞及解釋：1.旅游推廣干部：指在旅游推廣活動(dòng)中從事選拔、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等管理工作的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.機(jī)密信息：指合同履行過程中涉及的與雙方權(quán)益有關(guān)的非公開信息。4.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.管理服務(wù)不符合甲方要求：乙方應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，如仍無法滿足甲方要求，甲方有權(quán)解除合同。2.信息泄露：發(fā)現(xiàn)泄露情況時(shí)，立即采取補(bǔ)救措施，如涉嫌違約，依法追求責(zé)任。3.服務(wù)費(fèi)用支付糾紛：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法解決。4.合同履行過程中爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，按照合同約定的爭議解決方式處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為旅游推廣業(yè)務(wù)需求，對旅游推廣干部進(jìn)行管理。2.乙方為甲方提供旅游推廣干部的選拔、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)