電影院保潔員聘用書

電影院保潔員聘用書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保潔員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方電影院保潔員，負責電影院內(nèi)的清潔工作。2.乙方應按照甲方制定的保潔工作計劃和標準，保證電影院環(huán)境的整潔。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作__天，工作時間__小時/天，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應按照法定標準支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資按月發(fā)放，每月__日為發(fā)放工資日。3.乙方如因工作原因受到甲方罰款，罰款不得超過當月工資的20%。五、社會保險1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按甲方要求提供相關證件，辦理社會保險手續(xù)。六、勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護用品，并定期為乙方進行安全培訓。2.乙方在作業(yè)過程中，應遵守安全操作規(guī)程，確保人身安全和財產(chǎn)安全。七、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（2）因病或意外傷害不能從事保潔工作的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗的。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（保潔員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方提供的勞動保護用品清單5.社會保險繳納證明6.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離崗。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。3.乙方因病或意外傷害不能從事保潔工作，未按約定提供相關證明。4.甲方未按約定時間支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險費。6.甲方未提供乙方符合國家安全標準的勞動保護用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關系及與勞動關系密切相關的社會關系的法律規(guī)范總稱。3.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項的法律。4.勞動報酬：勞動者按照約定完成勞動任務后，用人單位支付給勞動者的報酬。5.社會保險：國家通過立法建立的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時間延遲：提前與乙方溝通，明確到崗時間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.乙方離崗：乙方應提前向甲方提交書面申請，雙方協(xié)商解決。3.乙方不能從事保潔工作：乙方應提供相關證明，雙方協(xié)商解決。4.甲方延遲支付工資：甲方應按時支付工資，如有延遲，應支付遲延履行金。5.甲方未繳納社會保險費：甲方應及時補繳，并向乙方支付賠償金。6.甲方未提供勞動保護用品：甲方應立即提供，并保障乙方人身安全。五、所有應用場景：1.電影院保潔員招聘。2.電影院保潔員的工作安排。