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電視劇拍攝副導(dǎo)演招聘合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(招聘對象):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方擬拍攝電視劇,需招聘副導(dǎo)演一名,乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力,雙方本著平等、自愿、互利的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行:第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____個月。1.2乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任甲方電視劇拍攝項目的副導(dǎo)演。第二條工作內(nèi)容2.1乙方負(fù)責(zé)協(xié)助導(dǎo)演完成電視劇的拍攝工作,確保拍攝進(jìn)度和質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,積極配合甲方完成各項工作。2.3乙方應(yīng)遵守我國法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三條工作時間和地點(diǎn)3.1乙方根據(jù)甲方拍攝計劃和實(shí)際工作需要,按照甲方確定的工作時間進(jìn)行工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的拍攝地點(diǎn)。第四條勞動報酬4.1乙方在合同期限內(nèi)的勞動報酬為人民幣(大寫):__________元整(小寫):¥__________元。4.2甲方按月支付乙方勞動報酬,每月____日前將報酬支付給乙方。4.3乙方同意,如有特殊情況,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的勞動報酬。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、拍攝計劃等負(fù)有保密義務(wù)。5.2乙方不得以任何形式泄露甲方的保密信息,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的,應(yīng)支付甲方違約金人民幣(大寫):__________元整(小寫):¥__________元。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(招聘對象):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明4.乙方資格證書5.電視劇拍攝計劃6.保密協(xié)議7.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、拍攝計劃等保密信息3.甲方未按約定時間支付乙方勞動報酬4.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境5.雙方其他約定的違約行為三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立,具有獨(dú)立法人資格,招用勞動者提供工作崗位并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.招聘對象:指符合甲方招聘條件,具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力,應(yīng)聘副導(dǎo)演職位的勞動者。3.勞動報酬:指乙方在合同期限內(nèi)為甲方提供勞動所得到的報酬。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同解決辦法:按照合同約定,向乙方追究違約責(zé)任,要求支付違約金。2.乙方泄露甲方保密信息解決辦法:要求乙方停止泄露,簽訂保密協(xié)議,必要時依法向乙方追究法律責(zé)任。3.甲方未按約定時間支付乙方勞動報酬解決辦法:與甲方溝通,要求按時支付勞動報酬,如甲方仍不支付,可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境解決辦法:與甲方溝通,要求提供相應(yīng)的工作條件或環(huán)境,如甲方仍不提供,可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.其他問題:根據(jù)實(shí)際情況,與甲方、乙方溝通協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景
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