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離職員工賬號密碼交接規(guī)范合同編號:__________合同雙方:甲方:(公司名稱)地址:____________________聯(lián)系方式:_________________法定代表人:_______________乙方:(離職員工姓名)身份證號碼:_______________聯(lián)系方式:_________________鑒于甲方是一家合法成立并有效運營的企業(yè),乙方系甲方員工,現(xiàn)因個人原因向甲方提出離職。為確保甲方業(yè)務(wù)不受影響,乙方須向甲方完整、準(zhǔn)確、及時地交接工作相關(guān)的賬號和密碼。雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本規(guī)范,以共同遵守。第一條交接事項1.1乙方須將使用過的或仍由乙方管理的所有賬號(包括但不限于企業(yè)郵箱、工作賬戶、系統(tǒng)管理賬戶等)及相應(yīng)密碼完整、準(zhǔn)確、及時地交予甲方。1.2乙方須確保所交接賬號及密碼的真實性、準(zhǔn)確性和完整性,不得隱瞞、遺漏或虛構(gòu)。1.3乙方須在離職之日起的____個工作日內(nèi)完成賬號密碼的交接工作。第二條交接程序2.1乙方應(yīng)向甲方的指定接收人提供所涉及的賬號及密碼,并協(xié)助甲方進(jìn)行驗證。2.2乙方應(yīng)提供足夠的文檔或說明,以幫助甲方了解賬號的使用情況及注意事項。2.3甲方應(yīng)對乙方提供的賬號密碼進(jìn)行核實,確保其符合本規(guī)范第一條的要求。第三條保密義務(wù)3.1乙方應(yīng)對在交接過程中獲知的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密。3.2乙方承諾在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),不得泄露給任何第三方。第四條違約責(zé)任4.1若乙方未能按照本規(guī)范第一條第1.3款的要求完成賬號密碼的交接,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為人民幣____元。4.2若乙方違反本規(guī)范第三條的保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為人民幣____元。第五條其他5.1本規(guī)范一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本規(guī)范自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):_______________乙方(簽字):_______________簽訂日期:_______________一、附件列表:1.離職員工賬號密碼交接記錄表2.賬號密碼清單3.賬號使用及密碼設(shè)置規(guī)范4.保密協(xié)議5.違約金計算公式說明6.交接完成的確認(rèn)函二、違約行為及認(rèn)定:1.未能在規(guī)定時間內(nèi)完成賬號密碼交接2.交接的賬號密碼不真實、不準(zhǔn)確或不完整3.違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息4.其他違反本規(guī)范的行為三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中的企業(yè)方,具有法人資格的一方。2.乙方:指合同中的離職員工。3.賬號:指乙方在甲方使用的各類工作賬戶。4.密碼:指乙方為賬號設(shè)置的密碼。5.保密義務(wù):指乙方對甲方商業(yè)秘密和客戶信息的保護(hù)責(zé)任。6.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方拖延交接時間:solution:甲方可以提醒乙方合同中的規(guī)定,若仍無改善,可依法申請仲裁或訴訟。2.交接的賬號密碼不真實、不準(zhǔn)確或不完整:solution:甲方可以要求乙方重新提供,必要時可以尋求法律途徑。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息:solution:甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并采取相應(yīng)的法律措施。4.乙方不配合交接:solution:甲方可以尋求法律途徑,要求乙方履行
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