保安崗位聘用合同范文參考

合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任保安崗位，負(fù)責(zé)甲方場所的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)甲方場所的安全秩序。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和保安工作規(guī)程，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的保安培訓(xùn)，提高保安業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽勞動合同。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動報酬4.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效獎金等，具體構(gòu)成按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方如因工作原因受到甲方處罰或扣除工資，甲方應(yīng)提前通知乙方，并在扣除前聽取乙方解釋和申辯。五、社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日福利待遇，具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方因病、非因工負(fù)傷需要停工治療的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付醫(yī)療待遇。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。七、解除和終止合同7.1甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方，并按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作規(guī)程或國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除勞動合同。7.3甲方如依法解除勞動合同，應(yīng)提前通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.保安崗位相關(guān)資格證書3.甲方單位管理制度匯編4.保安工作規(guī)程5.甲方單位安全保衛(wèi)方案6.乙方體檢報告7.社會保險繳納證明8.保密協(xié)議9.培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能履行職責(zé)，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定。4.甲方未按時支付乙方工資及加班費(fèi)。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方未按約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保安崗位：負(fù)責(zé)維護(hù)單位內(nèi)部治安秩序，保障人身和財產(chǎn)安全的工作崗位。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。5.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法提供保安崗位相關(guān)資格證書。解決辦法：乙方應(yīng)在合同簽訂前提供相關(guān)資格證書，如無法提供，則甲方有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付工資；逾期不支付的，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類企事業(yè)單位、公共場所等需要保安