二零二五年度大型貨運汽車駕駛員聘用及薪酬福利合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度大型貨運汽車駕駛員聘用及薪酬福利合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2駕駛員基本信息2.聘用期限2.1起止日期2.2合同續(xù)簽3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容3.2職責范圍4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3考勤制度4.4調(diào)薪制度5.休息休假5.1休息日5.2公休假5.3事假5.4婚假5.5產(chǎn)假5.6喪假5.7病假6.社會保險及住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.車輛及設(shè)備7.1車輛使用7.2設(shè)備使用7.3車輛及設(shè)備維護8.違約責任8.1駕駛員違約8.2聘用方違約9.解除合同9.1駕駛員解除合同9.2聘用方解除合同9.3合同解除后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項12.1保密條款12.2通知方式12.3合同附件13.合同簽訂與簽署13.1合同簽訂日期13.2合同簽署人14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1聘用方名稱：物流有限公司1.1.2聯(lián)系地址：省市區(qū)街道號1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：13856781.2駕駛員基本信息1.2.1駕駛員姓名：1.2.2身份證號碼：X1011990030723141.2.3聯(lián)系地址：省市區(qū)街道號1.2.4聯(lián)系電話：13956791.2.5駕駛證號碼：A2.聘用期限2.1起止日期2.1.1合同起始日期：2024年1月1日2.1.2合同終止日期：2024年12月31日2.2合同續(xù)簽2.2.1合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限最長不超過一年。3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容3.1.1駕駛大型貨運汽車，負責貨物運輸。3.1.2遵守交通法規(guī)，確保行車安全。3.1.3按時完成運輸任務(wù)，確保貨物安全送達。3.2職責范圍3.2.1負責車輛的日常保養(yǎng)和維護。3.2.2按照規(guī)定的時間、路線和標準完成運輸任務(wù)。3.2.3及時報告車輛故障和運輸過程中發(fā)生的問題。4.薪酬待遇4.1基本工資4.1.1基本工資標準：每月人民幣元。4.2績效獎金4.2.1績效獎金標準：根據(jù)每月運輸任務(wù)完成情況，按一定比例發(fā)放。4.3考勤制度4.3.1駕駛員需按時到崗，不得無故缺勤。4.4調(diào)薪制度4.4.1駕駛員每年根據(jù)公司考核結(jié)果，可進行一次調(diào)薪。5.休息休假5.1休息日5.1.1駕駛員每周休息兩天，具體休息日由公司安排。5.2公休假5.2.1駕駛員享有國家規(guī)定的公休假。5.3事假5.3.1駕駛員因特殊情況需要請假，需提前一天向公司申請。5.4婚假5.4.1駕駛員結(jié)婚可享受三天婚假。5.5產(chǎn)假5.5.1駕駛員生育可享受國家規(guī)定的產(chǎn)假。5.6喪假5.6.1駕駛員直系親屬去世，可享受五天喪假。5.7病假5.7.1駕駛員因病需要休息，需提供醫(yī)院證明，可享受病假。6.社會保險及住房公積金6.1社會保險6.1.1駕駛員享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇。6.2住房公積金6.2.1駕駛員按規(guī)定繳納住房公積金。8.違約責任8.1駕駛員違約8.1.2駕駛員違反交通法規(guī)，造成事故，承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償聘用方因此遭受的損失。8.2聘用方違約8.2.1聘用方未按合同約定支付薪酬，每逾期一日，按應(yīng)付金額的1%支付違約金。8.2.2聘用方未提供必要的車輛及設(shè)備，導致駕駛員無法正常工作，每次違約賠償駕駛員損失金額的200%。9.解除合同9.1駕駛員解除合同9.1.1駕駛員因個人原因解除合同，需提前一個月向聘用方提出書面申請。9.1.2駕駛員因聘用方原因解除合同，聘用方應(yīng)支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。9.2聘用方解除合同9.2.1聘用方因駕駛員嚴重違反合同規(guī)定，可立即解除合同，并無需支付經(jīng)濟補償。9.2.2聘用方因經(jīng)營需要或其他合理原因解除合同，需提前一個月通知駕駛員，并支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。9.3合同解除后的處理9.3.1合同解除后，駕駛員應(yīng)將車輛及設(shè)備完好無損地交還聘用方。9.3.2合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清所有應(yīng)付和應(yīng)收款項。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。10.1.2仲裁委員會的選擇：省市仲裁委員會。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)：省市仲裁委員會。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3因不可抗力導致合同無法履行。12.其他約定事項12.1保密條款12.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知方式12.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于：車輛使用規(guī)定、安全操作規(guī)程、薪酬福利明細表等。13.合同簽訂與簽署13.1合同簽訂日期13.1.1本合同簽訂日期為2024年X月X日。13.2合同簽署人13.2.1聘用方代表：（簽字）13.2.2駕駛員代表：（簽字）14.合同附件清單14.1車輛使用規(guī)定14.2安全操作規(guī)程14.3薪酬福利明細表14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、保險公司、維修服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，解決合同履行過程中的問題，提高合同履行的效率和安全性。15.3第三方介入的方式1.提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、財務(wù)審計、風險評估等；2.協(xié)調(diào)甲乙雙方之間的溝通和協(xié)商；3.提供必要的設(shè)備、工具或資源；4.進行合同履行的監(jiān)督和評估。16.甲乙雙方責任16.1甲乙雙方在第三方介入時的責任如下：16.1.1甲方：對第三方提供的服務(wù)或資源負責，確保其符合合同要求；對第三方造成甲乙雙方損失的責任進行賠償；在第三方介入過程中，保持對合同的全面履行。16.1.2乙方：對第三方提供的服務(wù)或資源負責，確保其符合合同要求；對第三方造成甲乙雙方損失的責任進行賠償；在第三方介入過程中，保持對合同的全面履行。17.第三方責任限額17.1第三方在介入合同履行過程中，其責任限額如下：17.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金額不超過合同總金額的10%；17.1.2第三方因不可抗力造成甲乙雙方損失的，免于承擔責任，但應(yīng)及時通知甲乙雙方，并協(xié)助采取必要的補救措施。18.第三方權(quán)利18.1.1收取合理的服務(wù)費用；18.1.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；18.1.3在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與其他各方的劃分如下：19.1.1第三方與甲方：第三方作為服務(wù)提供方，與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系；19.1.2第三方與乙方：第三方作為服務(wù)提供方，與乙方之間是服務(wù)合同關(guān)系；19.1.3第三方與甲乙雙方：第三方在介入合同履行過程中，作為中立方，與甲乙雙方之間是協(xié)助和監(jiān)督關(guān)系。20.第三方介入的合同約定20.1第三方介入的合同約定如下：20.1.1第三方介入的合同應(yīng)明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用標準、責任限額等條款；20.1.2第三方介入的合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并作為本合同的附件；20.1.3第三方介入的合同與本合同如有沖突，以本合同為準。21.第三方介入的變更與解除21.1第三方介入的變更與解除如下：21.1.1甲乙雙方可協(xié)商變更第三方介入的合同條款；21.1.2甲乙雙方可協(xié)商解除第三方介入的合同，但應(yīng)提前通知第三方；21.1.3第三方介入的合同解除后，第三方應(yīng)立即停止介入行為，并協(xié)助甲乙雙方處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.車輛使用規(guī)定詳細要求：包括車輛的使用規(guī)則、保養(yǎng)要求、安全操作規(guī)程等。說明：該附件用于明確駕駛員在使用車輛時的行為規(guī)范，確保車輛安全。2.安全操作規(guī)程詳細要求：包括運輸過程中的安全操作流程、應(yīng)急預案等。說明：該附件用于確保運輸過程中的安全，減少事故發(fā)生的風險。3.薪酬福利明細表詳細要求：包括基本工資、績效獎金、各項補貼等具體金額。說明：該附件用于明確駕駛員的薪酬福利待遇，保障駕駛員的權(quán)益。4.社會保險及住房公積金繳納明細詳細要求：包括社會保險和住房公積金的繳費比例、繳費金額等。說明：該附件用于明確雙方在社保和公積金方面的繳費責任。5.第三方介入合同詳細要求：包括第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等。說明：該附件用于明確第三方介入的具體條款，確保第三方行為的規(guī)范。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、仲裁委員會等信息。說明：該附件用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。7.合同變更協(xié)議詳細要求：包括合同變更的具體內(nèi)容、雙方簽字等。說明：該附件用于記錄合同變更的詳細信息，確保變更的合法性和有效性。8.合同解除協(xié)議詳細要求：包括合同解除的原因、雙方簽字等。說明：該附件用于記錄合同解除的詳細信息，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。9.其他相關(guān)文件詳細要求：包括但不限于合同履行過程中的各種證明文件、記錄等。說明：該附件用于補充合同履行過程中的相關(guān)證據(jù)，確保合同的完整性。說明二：違約行為及責任認定：1.駕駛員違約行為未經(jīng)聘用方同意擅自離職：扣除一個月基本工資。違反交通法規(guī)造成事故：承擔相應(yīng)法律責任，賠償聘用方損失。未按時完成工作任務(wù)：扣除相應(yīng)績效獎金。2.聘用方違約行為未按合同約定支付薪酬：每逾期一日，按應(yīng)付金額的1%支付違約金。未提供必要車輛及設(shè)備：賠償駕駛員損失金額的200%。未履行合同解除后的處理：承擔相應(yīng)法律責任。3.第三方違約行為因自身原因造成損失：承擔相應(yīng)賠償責任，賠償金額不超過合同總金額的10%。因不可抗力造成損失：免于承擔責任，但應(yīng)協(xié)助采取補救措施。示例說明：駕駛員因個人原因提前一個月提出離職，聘用方未批準，違反合同約定，應(yīng)扣除一個月基本工資。聘用方未按時支付駕駛員的工資，逾期三天，聘用方應(yīng)支付相當于三天工資的違約金。第三方維修服務(wù)提供商在維修過程中損壞了駕駛員的車輛，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金額不超過合同總金額的10%。全文完。二零二四年度大型貨運汽車駕駛員聘用及薪酬福利合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同目的和依據(jù)1.3合同期限1.4合同生效條件2.駕駛員聘用條件2.1聘用資格要求2.2聘用程序2.3聘用合同簽訂2.4聘用合同變更3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3考勤制度3.4薪酬發(fā)放4.工作時間與休息4.1工作時間規(guī)定4.2休息日及節(jié)假日安排4.3加班制度5.工作內(nèi)容與職責5.1工作內(nèi)容描述5.2職責范圍5.3安全責任6.車輛與設(shè)備使用6.1車輛使用規(guī)定6.2設(shè)備使用規(guī)定6.3車輛維護保養(yǎng)7.保險與福利7.1社會保險7.2商業(yè)保險7.3其他福利8.違約責任8.1駕駛員違約責任8.2用人單位違約責任8.3違約金及賠償9.解除合同9.1解除合同的條件9.2解除合同的程序9.3解除合同的補償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同附件11.1附件一：駕駛員聘用合同11.2附件二：薪酬福利明細表11.3附件三：車輛使用規(guī)范12.其他約定12.1適用法律12.2合同份數(shù)12.3合同生效日期13.合同變更與解除13.1變更程序13.2解除程序13.3變更與解除的效力14.合同解除后的處理14.1財務(wù)結(jié)算14.2資料交接14.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同雙方基本信息甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[駕駛員姓名]身份證號碼：[駕駛員身份證號碼]1.2合同目的和依據(jù)本合同旨在明確甲方與乙方之間的聘用關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，簽訂本合同。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自[起始日期]至[終止日期]。1.4合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，自生效之日起對雙方具有法律約束力。第二條駕駛員聘用條件2.1聘用資格要求（1）具有中華人民共和國國籍；（2）持有有效駕駛證；（3）年齡在[年齡范圍]之間；（4）身體健康，無妨礙駕駛的疾??；（5）無重大交通事故記錄。2.2聘用程序（1）乙方向甲方提交相關(guān)應(yīng)聘材料；（2）甲方對乙方進行面試和考核；（3）雙方達成一致后，簽訂本合同；（4）甲方為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。2.3聘用合同簽訂乙方同意甲方聘用，甲方同意聘用乙方，雙方在本合同上簽字蓋章。2.4聘用合同變更如遇特殊情況需要變更本合同條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。第三條薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]，按月支付。3.2績效獎金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和完成業(yè)績，可獲得績效獎金，具體金額由甲方根據(jù)實際情況確定。3.3考勤制度乙方應(yīng)遵守甲方制定的考勤制度，如有遲到、早退、缺勤等情況，按照甲方規(guī)定進行處罰。3.4薪酬發(fā)放甲方每月[發(fā)放日期]前將乙方的工資及獎金發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。第四條工作時間與休息4.1工作時間規(guī)定乙方的工作時間為每日[工作時間小時數(shù)]，每周[工作日天數(shù)]。4.2休息日及節(jié)假日安排乙方享有國家規(guī)定的休息日及節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)實際情況確定。4.3加班制度乙方加班按照國家規(guī)定支付加班費。第五條工作內(nèi)容與職責5.1工作內(nèi)容描述乙方負責駕駛甲方提供的車輛，按照甲方要求完成貨物運輸任務(wù)。5.2職責范圍（1）遵守交通法規(guī)，確保行車安全；（2）按照規(guī)定路線、時間完成運輸任務(wù)；（3）負責車輛的日常維護保養(yǎng)；（4）協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜。5.3安全責任乙方在履行職責過程中，如因自身原因?qū)е率鹿拾l(fā)生，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。第六條車輛與設(shè)備使用6.1車輛使用規(guī)定乙方應(yīng)按照甲方要求使用車輛，不得擅自改裝、出售或轉(zhuǎn)讓車輛。6.2設(shè)備使用規(guī)定乙方在使用車輛過程中，應(yīng)正確操作設(shè)備，確保設(shè)備正常運行。6.3車輛維護保養(yǎng)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定進行車輛維護保養(yǎng)，確保車輛處于良好狀態(tài)。第七條保險與福利7.1社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2商業(yè)保險甲方為乙方購買商業(yè)保險，包括意外傷害保險和雇主責任保險。7.3其他福利（1）帶薪年假；（2）節(jié)假日加班補貼；（3）節(jié)日慰問金。第八條違約責任8.1駕駛員違約責任a.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；b.違反交通法規(guī)，造成重大交通事故的；c.嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；d.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；e.未經(jīng)甲方同意，擅自離職或調(diào)離工作崗位的。（2）乙方違反上述第（1）款規(guī)定的，應(yīng)向甲方支付相當于一個月工資的違約金。8.2用人單位違約責任a.未能按時足額支付乙方工資的；b.未能為乙方繳納社會保險的；c.未能保障乙方合法權(quán)益，造成乙方損害的。（2）甲方違反上述第（1）款規(guī)定的，應(yīng)向乙方支付相當于一個月工資的賠償金。8.3違約金及賠償違約金及賠償金的計算方式按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第九條解除合同9.1解除合同的條件（1）本合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自然解除；（2）出現(xiàn)第八條所述的違約情況，合同解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.2解除合同的程序（1）合同解除前，雙方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]以書面形式通知對方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3解除合同的補償（1）合同解除后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償；（2）合同解除后，乙方應(yīng)按照合同約定，完成剩余工作。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[仲裁委員會名稱]。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條合同附件11.1附件一：駕駛員聘用合同11.2附件二：薪酬福利明細表11.3附件三：車輛使用規(guī)范第十二條其他約定12.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同變更與解除13.1變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。13.2解除程序合同解除程序按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。13.3變更與解除的效力合同變更或解除后，新的合同條款或解除決定對雙方具有法律約束力。第十四條合同解除后的處理14.1財務(wù)結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)進行財務(wù)結(jié)算，甲方應(yīng)支付乙方剩余工資和福利待遇。14.2資料交接合同解除后，乙方應(yīng)將工作相關(guān)資料、物品等移交給甲方。14.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬合同解除后，雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的個人或單位。1.2第三方介入范圍（1）駕駛員招聘中介服務(wù)；（2）車輛及設(shè)備維修保養(yǎng)服務(wù)；（3）車輛保險及理賠服務(wù)；（4）法律法規(guī)允許的其他服務(wù)。第二條甲乙雙方對第三方介入的約定2.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方提供服務(wù)，但應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。2.2第三方資質(zhì)要求第三方提供服務(wù)前，甲乙雙方應(yīng)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)許可證等。2.3第三方服務(wù)費用第三方服務(wù)費用由第三方與甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在服務(wù)協(xié)議中明確。第三條第三方責任限額3.1責任限額定義本合同中的“責任限額”是指第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失時，應(yīng)承擔的最高賠償金額。3.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、風險程度等因素協(xié)商確定，并在服務(wù)協(xié)議中明確。3.3責任限額承擔（1）第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議中約定的責任限額承擔賠償責任；（2）第三方責任限額不足以賠償損失時，甲乙雙方有權(quán)要求第三方繼續(xù)承擔超出責任限額部分的賠償責任。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議約定；（2）甲方有權(quán)對第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、質(zhì)量、進度等進行監(jiān)督。4.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議約定；（2）乙方有權(quán)對第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、質(zhì)量、進度等進行監(jiān)督。4.3第三方與甲乙雙方共同責任的劃分（1）如因第三方原因?qū)е录滓译p方共同遭受損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自在合同中的責任承擔相應(yīng)的賠償責任；（2）甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的賠償責任。第五條第三方介入的合同履行5.1合同履行（1）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及服務(wù)協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)；（2）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行其服務(wù)義務(wù)。5.2合同變更（1）第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同；（2）第三方介入后，如需對服務(wù)協(xié)議進行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改服務(wù)協(xié)議。第六條第三方介入的爭議解決6.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向相關(guān)仲裁機構(gòu)申請仲裁。6.2爭議解決機構(gòu)第三方介入產(chǎn)生的爭議，仲裁機構(gòu)為[仲裁委員會名稱]。6.3爭議解決程序第三方介入產(chǎn)生的爭議，仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第七條第三方介入的合同終止7.1合同終止條件（1）本合同或服務(wù)協(xié)議約定的終止條件成就；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。7.2合同終止程序合同終止前，甲乙雙方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]以書面形式通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3合同終止后的處理合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，進行財務(wù)結(jié)算、資料交接等后續(xù)處理工作。第三方介入產(chǎn)生的爭議，按照第六條的規(guī)定處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：駕駛員聘用合同詳細要求：合同雙方基本信息、合同目的和依據(jù)、合同期限、聘用條件、薪酬待遇、工作時間與休息、工作內(nèi)容與職責、車輛與設(shè)備使用、保險與福利、違約責任、解除合同、爭議解決、合同附件、其他約定、合同變更與解除、合同解除后的處理。說明：本附件為甲乙雙方簽訂的正式聘用合同，詳細規(guī)定了雙方的權(quán)利義務(wù)。2.附件二：薪酬福利明細表詳細要求：基本工資、績效獎金、考勤制度、薪酬發(fā)放、社會保險、商業(yè)保險、其他福利。說明：本附件列明了駕駛員的薪酬福利待遇，包括工資結(jié)構(gòu)、獎金發(fā)放標準、保險福利等內(nèi)容。3.附件三：車輛使用規(guī)范詳細要求：車輛使用規(guī)定、設(shè)備使用規(guī)定、車輛維護保養(yǎng)。說明：本附件規(guī)定了駕駛員在使用車輛和設(shè)備時應(yīng)遵守的規(guī)定，確保行車安全。4.附件四：駕駛員培訓記錄詳細要求：培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓效果評估。說明：本附件記錄了駕駛員參加的培訓情況，以證明駕駛員具備相應(yīng)的駕駛技能。5.附件五：車輛維修保養(yǎng)記錄詳細要求：維修保養(yǎng)時間、維修保養(yǎng)內(nèi)容、維修保養(yǎng)費用。說明：本附件記錄了車輛的維修保養(yǎng)情況，確保車輛處于良好狀態(tài)。6.附件六：駕駛員績效考核記錄詳細要求：考核指標、考核結(jié)果、考核反饋。說明：本附件記錄了駕駛員的績效考核情況，作為評定駕駛員工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.駕駛員違約行為及責任認定：違約行為：未按時完成工作任務(wù)、違反交通法規(guī)、擅自離崗、泄露公司機密等。責任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度，甲方有權(quán)扣除駕駛員的工資、獎金，甚至解除合同。2.甲方違約行為及責任認定：違約行為：未按時支付工資、未提供必要的工作條件、未依法繳納社會保險等。責任認定：甲方應(yīng)依法承擔相應(yīng)的法律責任，如支付違約金、賠償損失等。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按約定提供服務(wù)、提供虛假信息、泄露客戶隱私等。責任認定：第三方應(yīng)依法承擔相應(yīng)的法律責任，如支付違約金、賠償損失等。4.其他違約行為及責任認定：違約行為：違反合同約定、侵害對方權(quán)益等。責任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度，違約方應(yīng)依法承擔相應(yīng)的法律責任。全文完。二零二四年度大型貨運汽車駕駛員聘用及薪酬福利合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.駕駛員基本信息2.聘用期限2.1.起止時間2.2.合同續(xù)簽條件3.職責與義務(wù)3.1.駕駛員職責3.2.駕駛員義務(wù)3.3.聘用方職責3.4.聘用方義務(wù)4.薪酬及支付方式4.1.基本工資4.2.績效獎金4.3.加班費4.4.薪酬支付方式4.5.薪酬調(diào)整5.休假制度5.1.常年休假5.2.事假5.3.病假5.4.產(chǎn)假5.5.陪產(chǎn)假5.6.喪假5.7.其他休假6.社會保險與住房公積金6.1.社會保險6.2.住房公積金7.健康與安全7.1.健康體檢7.2.安全教育7.3.安全防護8.車輛使用與維護8.1.車輛使用規(guī)定8.2.車輛維護責任8.3.車輛事故處理9.違約責任9.1.駕駛員違約9.2.聘用方違約9.3.違約賠償10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1.合同解除條件11.2.合同解除程序12.合同生效12.1.合同生效時間12.2.合同生效條件13.合同附件13.1.薪酬福利明細表13.2.車輛使用規(guī)定細則13.3.其他附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.公司名稱：物流有限公司1.1.2.注冊地址：省市區(qū)路號1.1.3.法定代表人：1.1.4.聯(lián)系電話：138xxxx56781.2.駕駛員基本信息1.2.1.姓名：1.2.2.身份證號碼：056781.2.3.聯(lián)系電話：139xxxx56781.2.4.家庭住址：省市區(qū)路號2.聘用期限2.1.起止時間2.1.1.本合同自2024年1月1日起生效。2.1.2.合同期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.2.合同續(xù)簽條件2.2.1.在合同期滿前一個月，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽。2.2.2.續(xù)簽條件同本合同條款。3.職責與義務(wù)3.1.駕駛員職責3.1.1.按照聘用方的要求，安全、準時、高效地完成運輸任務(wù)。3.1.2.遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和交通規(guī)則。3.1.3.保持車輛整潔，按規(guī)定進行車輛維護保養(yǎng)。3.2.駕駛員義務(wù)3.2.1.積極配合聘用方的管理工作。3.2.2.不得私自轉(zhuǎn)讓或變相轉(zhuǎn)讓本合同項下的權(quán)利義務(wù)。3.2.3.遵守聘用方的各項規(guī)章制度。3.3.聘用方職責3.3.1.提供符合國家規(guī)定的技術(shù)標準、安全條件的運輸車輛。3.3.2.按時足額支付駕駛員薪酬。3.3.3.對駕駛員進行必要的培訓和教育。3.4.聘用方義務(wù)3.4.1.維護駕駛員的合法權(quán)益。3.4.2.為駕駛員提供必要的工作條件和安全保障。3.4.3.及時處理駕駛員在工作中遇到的問題。4.薪酬及支付方式4.1.基本工資4.1.1.駕駛員的基本工資為人民幣元/月。4.2.績效獎金4.2.1.根據(jù)駕駛員的績效表現(xiàn)，聘用方將給予一定的績效獎金。4.3.加班費4.3.1.駕駛員加班按照國家規(guī)定支付加班費。4.4.薪酬支付方式4.4.1.薪酬每月支付一次，支付日期為每月的日。4.5.薪酬調(diào)整4.5.1.在合同期內(nèi)，如國家政策調(diào)整，聘用方將按照國家政策對駕駛員薪酬進行調(diào)整。5.休假制度5.1.常年休假5.1.1.駕駛員享有國家規(guī)定的帶薪年休假。5.2.事假5.2.1.駕駛員因私事需要請假，應(yīng)提前向聘用方提出申請，并經(jīng)聘用方批準。5.3.病假5.3.1.駕駛員因病需要請假，應(yīng)提供醫(yī)院證明，并經(jīng)聘用方批準。5.4.產(chǎn)假5.4.1.駕駛員生育，享有國家規(guī)定的產(chǎn)假。5.5.陪產(chǎn)假5.5.1.駕駛員配偶生育，駕駛員享有國家規(guī)定的陪產(chǎn)假。5.6.喪假5.6.1.駕駛員親屬去世，駕駛員享有國家規(guī)定的喪假。5.7.其他休假5.7.1.駕駛員享有國家規(guī)定的其他休假。6.社會保險與住房公積金6.1.社會保險6.1.1.駕駛員應(yīng)參加國家規(guī)定的社會保險。6.2.住房公積金6.2.1.駕駛員應(yīng)參加住房公積金制度。8.車輛使用與維護8.1.車輛使用規(guī)定8.1.1.駕駛員應(yīng)按照聘用方指定的路線和時間進行運輸作業(yè)。8.1.2.駕駛員不得將車輛用于非工作用途。8.1.3.駕駛員應(yīng)遵守車輛使用手冊的規(guī)定，正確使用車輛。8.2.車輛維護責任8.2.1.駕駛員應(yīng)負責車輛的日常維護保養(yǎng)。8.2.2.駕駛員應(yīng)定期檢查車輛，發(fā)現(xiàn)故障及時報告聘用方。8.2.3.車輛維護保養(yǎng)費用由聘用方承擔。8.3.車輛事故處理8.3.1.駕駛員在發(fā)生交通事故時，應(yīng)立即停車，保護現(xiàn)場，并報警。8.3.2.駕駛員應(yīng)配合聘用方和保險公司處理事故。8.3.3.事故處理過程中，駕駛員應(yīng)如實陳述事故情況。9.違約責任9.1.駕駛員違約9.1.1.駕駛員如有違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。9.2.聘用方違約9.2.1.聘用方如有違反合同約定，駕駛員有權(quán)要求賠償損失。9.3.違約賠償9.3.1.違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2.爭議解決機構(gòu)10.2.1.本合同的爭議解決機構(gòu)為省市仲裁委員會。11.合同解除11.1.合同解除條件11.1.1.如駕駛員嚴重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同。11.1.2.如聘用方未按時支付薪酬，駕駛員有權(quán)解除合同。11.2.合同解除程序11.2.1.雙方協(xié)商解除合同，應(yīng)書面通知對方。11.2.2.如一方單方面解除合同，應(yīng)提前30日通知對方。12.合同生效12.1.合同生效時間12.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.合同生效條件12.2.1.雙方簽署合同，并完成所有必要的手續(xù)。13.合同附件13.1.薪酬福利明細表13.2.車輛使用規(guī)定細則13.3.其他附件14.其他約定事項14.1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義15.1.1.本合同中的“第三方”指除甲乙雙方外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、擔保方、評估機構(gòu)、保險公司等。15.2.第三方介入情形15.2.1.第三方介入的情形包括但不限于提供中介服務(wù)、擔保服務(wù)、風險評估、保險承保等。15.3.第三方介入的必要性15.3.1.第三方的介入旨在確保合同的有效執(zhí)行，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方責任與權(quán)利16.1.第三方責任16.1.1.第三方應(yīng)按照其服務(wù)內(nèi)容，履行相應(yīng)的責任，包括但不限于提供真實、準確的信息，確保其服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)。16.1.2.第三方對其提供的服務(wù)承擔相應(yīng)的法律責任，如因第三方原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。16.2.第三方權(quán)利16.2.1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以便其履行服務(wù)職責。16.2.2.第三方有權(quán)在履行服務(wù)職責過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和指導。17.甲乙雙方與第三方的關(guān)系17.1.獨立合同關(guān)系17.1.1.第三方與甲乙雙方之間不存在直接的合同關(guān)系，第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系由各自與第三方簽訂的獨立合同約定。17.1.2.第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)由甲乙雙方在各自與第三方簽訂的獨立合同中約定。17.2.間接合同關(guān)系17.2.1.第三方通過甲乙雙方與合同履行產(chǎn)生間接關(guān)系，但第三方不直接參與合同履行。17.2.2.第三方的介入不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)。18.第三方責任限額18.1.責任限額定義18.1.1.本合同中的“責任限額”指第三方在履行其服務(wù)職責過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損時，應(yīng)承擔的最高賠償金額。18.2.責任限額確定18.2.1.第三方責任限額由甲乙雙方在各自與第三方簽訂的獨立合同中約定。18.2.2.如獨立合同中未約定責任限額，則默認責任限額為人民幣萬元。18.3.責任限額的調(diào)整18.3.1.甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責任限額。18.3.2.調(diào)整后的責任限額應(yīng)在調(diào)整后的獨立合同中予以明確。19.第三方介入的合同條款19.1.第三方介入的合同條款19.1.1.第三方介入的合同條款包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、保密條款、違約責任等。19.1