2024瑜伽學(xué)校師資力量培養(yǎng)與引進(jìn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024瑜伽學(xué)校師資力量培養(yǎng)與引進(jìn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3法定代表人或授權(quán)代表信息2.合同目的與原則2.1培養(yǎng)目標(biāo)2.2引進(jìn)原則3.師資力量培養(yǎng)3.1培養(yǎng)計(jì)劃3.2培養(yǎng)內(nèi)容3.3培養(yǎng)方式3.4培養(yǎng)期限3.5培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式4.師資力量引進(jìn)4.1引進(jìn)條件4.2引進(jìn)流程4.3引進(jìn)期限4.4引進(jìn)費(fèi)用及支付方式5.師資待遇與保障5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.3職業(yè)發(fā)展6.師資力量考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)價(jià)方式6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止條件7.3合同續(xù)簽8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3保密期限10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.其他約定13.1附則13.2合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署代表簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.1.1本合同甲方（培養(yǎng)方）名稱：_______1.1.2本合同乙方（引進(jìn)方）名稱：_______1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.2.1甲方地址：_______1.2.2甲方聯(lián)系方式：_______1.2.3乙方地址：_______1.2.4乙方聯(lián)系方式：_______1.3法定代表人或授權(quán)代表信息1.3.1甲方法定代表人（或授權(quán)代表）姓名：_______1.3.2甲方法定代表人（或授權(quán)代表）身份證號(hào)碼：_______1.3.3乙方法定代表人（或授權(quán)代表）姓名：_______1.3.4乙方法定代表人（或授權(quán)代表）身份證號(hào)碼：_______2.合同目的與原則2.1培養(yǎng)目標(biāo)2.1.1提高瑜伽師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)2.1.2培養(yǎng)具備專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)能力和創(chuàng)新精神的瑜伽教師2.2引進(jìn)原則2.2.1優(yōu)先引進(jìn)具有瑜伽專業(yè)背景和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的人才2.2.2引進(jìn)的人才需符合瑜伽行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)需求3.師資力量培養(yǎng)3.1培養(yǎng)計(jì)劃3.1.1培養(yǎng)周期：_______個(gè)月3.1.2培養(yǎng)課程：瑜伽理論、實(shí)踐教學(xué)、教學(xué)技巧、學(xué)員管理等3.2培養(yǎng)內(nèi)容3.2.1瑜伽理論知識(shí)：瑜伽哲學(xué)、瑜伽歷史、瑜伽體位法等3.2.2實(shí)踐教學(xué)：瑜伽體位法教學(xué)、呼吸控制法教學(xué)、冥想教學(xué)等3.2.3教學(xué)技巧：課程設(shè)計(jì)、教學(xué)技巧、學(xué)員溝通等3.2.4學(xué)員管理：學(xué)員檔案管理、學(xué)員反饋處理等3.3培養(yǎng)方式3.3.1理論學(xué)習(xí)：線上、線下相結(jié)合3.3.2實(shí)踐教學(xué)：模擬教學(xué)、實(shí)習(xí)教學(xué)等3.3.3案例分析：實(shí)際教學(xué)案例分析、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)分享等3.4培養(yǎng)期限3.4.1培養(yǎng)期限：自合同生效之日起_______個(gè)月內(nèi)完成3.5培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式3.5.1培養(yǎng)費(fèi)用：_______元3.5.2支付方式：分_______期支付，具體支付時(shí)間及金額詳見附件4.師資力量引進(jìn)4.1引進(jìn)條件4.1.1具備瑜伽專業(yè)背景，持有瑜伽教練證書4.2引進(jìn)流程4.2.1乙方提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資質(zhì)證明4.2.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行面試及考核4.2.3雙方達(dá)成一致后簽訂本合同4.3引進(jìn)期限4.3.1引進(jìn)期限：自合同生效之日起_______個(gè)月內(nèi)完成4.4引進(jìn)費(fèi)用及支付方式4.4.1引進(jìn)費(fèi)用：_______元4.4.2支付方式：分_______期支付，具體支付時(shí)間及金額詳見附件5.師資待遇與保障5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1基本工資：_______元/月5.1.2教學(xué)獎(jiǎng)金：根據(jù)教學(xué)成果及學(xué)員滿意度進(jìn)行考核，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)詳見附件5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.2.1甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金5.2.2乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假5.3職業(yè)發(fā)展5.3.1甲方提供職業(yè)培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)5.3.2乙方可根據(jù)自身情況申請(qǐng)調(diào)崗或轉(zhuǎn)崗6.師資力量考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1教學(xué)質(zhì)量：學(xué)員滿意度、教學(xué)成果等6.1.2教學(xué)態(tài)度：工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等6.1.3業(yè)務(wù)能力：專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能等6.2評(píng)價(jià)方式6.2.1定期考核：每季度進(jìn)行一次6.2.2日常評(píng)價(jià)：甲方對(duì)乙方進(jìn)行日常評(píng)價(jià)6.3考核結(jié)果運(yùn)用6.3.1考核結(jié)果作為薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)6.3.2對(duì)考核不合格的乙方，甲方有權(quán)給予警告、降級(jí)或解除合同處理8.合同期限8.1合同起始日期：_______年_______月_______日8.2合同終止條件：8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同8.2.2乙方因故無法繼續(xù)履行合同條款8.2.3甲方因故無法繼續(xù)履行合同條款8.2.4發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行8.3合同續(xù)簽：雙方可在合同到期前_______個(gè)月提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽本合同。9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1乙方未按合同約定完成師資培養(yǎng)任務(wù)9.1.2乙方未按合同約定引進(jìn)師資力量9.1.3甲方未按合同約定支付費(fèi)用9.1.4任何一方違反合同約定的保密條款9.2違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定9.2.2因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償損失10.保密條款10.1保密信息范圍：10.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密10.1.2雙方在合同履行過程中知悉的甲方學(xué)員信息10.1.3雙方在合同履行過程中知悉的乙方師資信息10.2保密義務(wù)：10.2.1雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露10.2.2保密義務(wù)不因合同終止而解除10.3保密期限：10.3.1保密期限自合同生效之日起_______年11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用：11.1.1本合同適用中華人民共和國法律11.1.2合同簽訂地法律作為補(bǔ)充適用11.2爭(zhēng)議解決方式：11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議11.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.合同生效與變更12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽署本合同12.1.2雙方完成合同約定的相關(guān)手續(xù)12.2合同變更程序：12.2.1任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方12.2.2雙方就變更內(nèi)容達(dá)成一致，并簽署書面變更協(xié)議13.合同解除13.1解除條件：13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同13.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行13.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同13.2解除程序：13.2.1提出解除方應(yīng)書面通知對(duì)方13.2.2雙方應(yīng)在接到解除通知之日起_______日內(nèi)完成合同解除手續(xù)14.合同簽署14.1簽署日期：_______年_______月_______日14.2簽署地點(diǎn)：_______14.3簽署代表簽字：14.3.1甲方（培養(yǎng)方）代表簽字：14.3.2乙方（引進(jìn)方）代表簽字：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方根據(jù)合同需要，可引入第三方提供專業(yè)服務(wù)。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)遵守合同約定，履行其職責(zé)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任范圍限于其提供服務(wù)的直接后果，不包括因甲乙雙方違反合同而產(chǎn)生的損失。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲乙雙方在第三方介入時(shí)的責(zé)任16.1.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方了解合同內(nèi)容，并明確其責(zé)任和義務(wù)。16.1.2甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方提供的信息和資料負(fù)責(zé)真實(shí)性和完整性。16.2第三方介入時(shí)的額外條款16.2.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保合同條款的執(zhí)行不受影響。16.2.2甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)質(zhì)量。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額為_______元，超過該限額的部分由甲乙雙方承擔(dān)。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入前通知甲乙雙方。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。18.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和協(xié)助，并承擔(dān)第三方因履行合同而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。18.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和協(xié)助，并承擔(dān)第三方因履行合同而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。18.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任18.3.1若第三方因履行合同造成甲乙雙方共同損失，甲乙雙方應(yīng)按比例承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3.2第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)超出部分的責(zé)任。19.第三方變更與退出19.1第三方變更19.1.1第三方如需變更，應(yīng)提前_______天書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。19.1.2第三方變更后，其權(quán)利義務(wù)由變更后的第三方承擔(dān)。19.2第三方退出19.2.1第三方如需退出，應(yīng)提前_______天書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。19.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)另行選擇第三方或自行履行合同義務(wù)。20.其他20.1本條款的任何修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)甲乙雙方書面同意。20.2本條款未盡事宜，按合同約定處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：師資培養(yǎng)計(jì)劃1.1詳細(xì)說明培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、期限等。1.2包含課程大綱、教學(xué)進(jìn)度表、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：師資引進(jìn)計(jì)劃2.1詳細(xì)說明引進(jìn)條件、流程、期限、費(fèi)用等。2.2包含引進(jìn)人員名單、簡(jiǎn)歷、資質(zhì)證明等。3.附件三：師資待遇與保障方案3.1詳細(xì)說明薪酬結(jié)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)及福利、職業(yè)發(fā)展等。3.2包含薪酬表、福利明細(xì)、晉升制度等。4.附件四：師資考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.1詳細(xì)說明考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方式、考核結(jié)果運(yùn)用等。4.2包含考核表格、評(píng)價(jià)細(xì)則、獎(jiǎng)懲措施等。5.附件五：保密協(xié)議5.1詳細(xì)說明保密信息范圍、保密義務(wù)、保密期限等。5.2包含保密承諾書、保密協(xié)議書等。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議6.1詳細(xì)說明第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。6.2包含服務(wù)協(xié)議書、費(fèi)用明細(xì)等。7.附件七：合同變更協(xié)議7.1詳細(xì)說明合同變更內(nèi)容、變更程序等。7.2包含變更協(xié)議書、變更通知等。8.附件八：合同解除協(xié)議8.1詳細(xì)說明合同解除條件、解除程序等。8.2包含解除協(xié)議書、解除通知等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定完成師資培養(yǎng)任務(wù)。1.2乙方未按合同約定引進(jìn)師資力量。1.3甲方未按合同約定支付費(fèi)用。1.4任何一方違反合同約定的保密條款。1.5第三方未按合同約定提供服務(wù)。1.6任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.2因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償損失。2.3第三方責(zé)任限額為_______元，超過該限額的部分由甲乙雙方承擔(dān)。3.違約責(zé)任示例：3.1乙方未按合同約定完成師資培養(yǎng)任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失_______元，乙方應(yīng)支付違約金_______元，并賠償甲方損失_______元。3.2甲方未按合同約定支付費(fèi)用，導(dǎo)致乙方損失_______元，甲方應(yīng)支付違約金_______元，并賠償乙方損失_______元。3.3第三方未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失_______元，第三方應(yīng)支付違約金_______元，并賠償甲乙雙方損失_______元。全文完。2024瑜伽學(xué)校師資力量培養(yǎng)與引進(jìn)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3注冊(cè)地址1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂目的3.師資力量培養(yǎng)與引進(jìn)內(nèi)容3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)計(jì)劃3.3培養(yǎng)費(fèi)用3.4培養(yǎng)期限3.5培養(yǎng)方式3.6培養(yǎng)考核4.師資力量引進(jìn)條件4.1引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)4.2引進(jìn)流程4.3引進(jìn)待遇4.4引進(jìn)期限5.師資力量培養(yǎng)與引進(jìn)經(jīng)費(fèi)5.1經(jīng)費(fèi)來源5.2經(jīng)費(fèi)使用5.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)管6.師資力量培養(yǎng)與引進(jìn)進(jìn)度安排6.1各階段任務(wù)6.2各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)6.3進(jìn)度調(diào)整7.師資力量培養(yǎng)與引進(jìn)成果驗(yàn)收7.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)7.2驗(yàn)收流程7.3驗(yàn)收結(jié)果8.師資力量培養(yǎng)與引進(jìn)成果轉(zhuǎn)化8.1轉(zhuǎn)化方式8.2轉(zhuǎn)化期限8.3轉(zhuǎn)化成果9.師資力量培養(yǎng)與引進(jìn)合同履行9.1履行期限9.2履行方式9.3履行責(zé)任9.4履行變更10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效及終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：瑜伽學(xué)校乙方：瑜伽師資培訓(xùn)中心1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)乙方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂目的本合同旨在明確甲乙雙方在瑜伽師資力量培養(yǎng)與引進(jìn)方面的合作事宜，共同提升甲方學(xué)校的師資水平，滿足市場(chǎng)需求。3.師資力量培養(yǎng)與引進(jìn)內(nèi)容3.1培養(yǎng)目標(biāo)乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方指定的瑜伽教練進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，使其具備一定的教學(xué)能力和瑜伽知識(shí)。3.2培養(yǎng)計(jì)劃乙方制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.3培養(yǎng)費(fèi)用甲方支付乙方培養(yǎng)費(fèi)用人民幣萬元整，包括但不限于師資培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。3.4培養(yǎng)期限培養(yǎng)期限為自合同簽訂之日起至年月日止。3.5培養(yǎng)方式乙方采用線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式，包括理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、案例分析等。3.6培養(yǎng)考核乙方對(duì)培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行考核，考核合格者頒發(fā)甲方認(rèn)可的瑜伽教練資格證書。4.師資力量引進(jìn)條件4.1引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)（1）持有相關(guān)瑜伽教練資格證書；4.2引進(jìn)流程乙方根據(jù)甲方需求，進(jìn)行師資選拔、面試、考核等流程，確定引進(jìn)對(duì)象。4.3引進(jìn)待遇乙方為引進(jìn)的師資提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金等。4.4引進(jìn)期限引進(jìn)期限為自合同簽訂之日起至年月日止。5.師資力量培養(yǎng)與引進(jìn)經(jīng)費(fèi)5.1經(jīng)費(fèi)來源培養(yǎng)與引進(jìn)經(jīng)費(fèi)由甲方支付，具體金額詳見本合同第三條第3款。5.2經(jīng)費(fèi)使用經(jīng)費(fèi)用于師資培訓(xùn)、引進(jìn)及日常運(yùn)營等方面，甲方有權(quán)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督。5.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)管雙方設(shè)立專門的經(jīng)費(fèi)監(jiān)管賬戶，由甲方指派專人負(fù)責(zé)監(jiān)管。6.師資力量培養(yǎng)與引進(jìn)進(jìn)度安排6.1各階段任務(wù)（1）合同簽訂后3個(gè)月內(nèi)，乙方完成培養(yǎng)計(jì)劃的制定；（2）合同簽訂后6個(gè)月內(nèi)，乙方完成首批學(xué)員的培訓(xùn)；（3）合同簽訂后12個(gè)月內(nèi)，乙方完成全部學(xué)員的培訓(xùn)；（4）合同簽訂后18個(gè)月內(nèi)，乙方完成師資引進(jìn)工作。6.2各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)如下：（1）培養(yǎng)計(jì)劃制定：合同簽訂后1個(gè)月內(nèi)；（2）首批學(xué)員培訓(xùn)：合同簽訂后3個(gè)月內(nèi)；（3）全部學(xué)員培訓(xùn)：合同簽訂后6個(gè)月內(nèi)；（4）師資引進(jìn)工作：合同簽訂后12個(gè)月內(nèi)。6.3進(jìn)度調(diào)整如因不可抗力等因素導(dǎo)致進(jìn)度調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.師資力量培養(yǎng)與引進(jìn)成果驗(yàn)收8.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)（1）培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)達(dá)到乙方制定的培訓(xùn)目標(biāo)；（2）引進(jìn)的師資應(yīng)符合甲方提出的引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)；（3）培訓(xùn)與引進(jìn)工作應(yīng)按合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成。8.2驗(yàn)收流程（1）乙方提供培訓(xùn)學(xué)員的考核成績(jī)和引進(jìn)師資的相關(guān)資料；（2）甲方組織評(píng)審小組對(duì)培訓(xùn)成果和引進(jìn)師資進(jìn)行評(píng)審；（3）評(píng)審小組出具驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，甲方確認(rèn)后，乙方完成培訓(xùn)與引進(jìn)工作。9.師資力量培養(yǎng)與引進(jìn)成果轉(zhuǎn)化9.1轉(zhuǎn)化方式乙方將培訓(xùn)與引進(jìn)的成果轉(zhuǎn)化為甲方瑜伽學(xué)校的課程體系，包括但不限于課程設(shè)計(jì)、教學(xué)方法等。9.2轉(zhuǎn)化期限成果轉(zhuǎn)化期限為自合同簽訂之日起至年月日止。9.3轉(zhuǎn)化成果（1）完善的瑜伽教練培訓(xùn)體系；（2）提升甲方瑜伽學(xué)校的師資水平；（3）提高甲方瑜伽學(xué)校的品牌影響力。10.師資力量培養(yǎng)與引進(jìn)合同履行10.1履行期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至年月日止。10.2履行方式雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保培訓(xùn)與引進(jìn)工作的順利進(jìn)行。10.3履行責(zé)任（1）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方培訓(xùn)與引進(jìn)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)保證培訓(xùn)與引進(jìn)工作的質(zhì)量和進(jìn)度；（3）雙方應(yīng)共同維護(hù)合同的嚴(yán)肅性，不得擅自變更或解除合同。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)與引進(jìn)費(fèi)用；（2）乙方未按合同約定完成培訓(xùn)與引進(jìn)工作；（3）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。11.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的%；（2）因違約導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3違約賠償違約方應(yīng)賠償守約方因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則執(zhí)行。13.合同生效及終止13.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止條件。13.4終止日期合同終止日期以雙方約定的終止條件為準(zhǔn)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得擅自修改或轉(zhuǎn)讓。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所述第三方，指除甲乙雙方以外的，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高師資培養(yǎng)與引進(jìn)的效率和質(zhì)量，確保合同的順利履行。15.3第三方介入方式15.3.1中介機(jī)構(gòu)甲方或乙方可委托中介機(jī)構(gòu)協(xié)助尋找合適的師資或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由委托方承擔(dān)。15.3.2咨詢機(jī)構(gòu)第三方咨詢機(jī)構(gòu)可提供專業(yè)意見，協(xié)助甲乙雙方制定培養(yǎng)計(jì)劃和引進(jìn)策略，其服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定。15.3.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可承擔(dān)師資培訓(xùn)工作，其培訓(xùn)費(fèi)用和培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)另行約定。15.3.4認(rèn)證機(jī)構(gòu)第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)可對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行認(rèn)證，認(rèn)證費(fèi)用由甲方承擔(dān)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體責(zé)任包括但不限于：（1）提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（2）如實(shí)向甲乙雙方提供相關(guān)信息；（3）遵守合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.2權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因其提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或在第三方提供的服務(wù)或協(xié)助協(xié)議中明確。17.3責(zé)任限額執(zhí)行（1）若第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，第三方應(yīng)全額賠償；（2）若第三方責(zé)任限額高于實(shí)際損失，則以實(shí)際損失為準(zhǔn)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分第三方在合同中的職責(zé)應(yīng)明確劃分，確保甲乙雙方和第三方之間的責(zé)任界限清晰。18.2費(fèi)用承擔(dān)第三方服務(wù)或協(xié)助的相關(guān)費(fèi)用由委托方承擔(dān)，費(fèi)用支付方式及支付時(shí)間由合同或服務(wù)協(xié)議約定。18.3保密條款第三方應(yīng)遵守保密條款，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。19.第三方介入合同變更19.1變更條件若因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容包括但不限于第三方介入的具體方式、第三方責(zé)任、費(fèi)用承擔(dān)等。19.3變更生效變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，對(duì)各方具有約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：師資培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方法、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件為乙方制定的具體培訓(xùn)計(jì)劃，旨在明確培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)。2.附件二：師資引進(jìn)方案詳細(xì)要求：包括引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)、引進(jìn)流程、待遇標(biāo)準(zhǔn)、引進(jìn)期限等。說明：本附件為乙方制定的師資引進(jìn)方案，旨在明確引進(jìn)師資的流程和條件。3.附件三：師資培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)費(fèi)用總額、分項(xiàng)費(fèi)用、支付方式、支付時(shí)間等。說明：本附件詳細(xì)列出了培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成和支付方式，確保費(fèi)用透明。4.附件四：師資引進(jìn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：包括引進(jìn)費(fèi)用總額、分項(xiàng)費(fèi)用、支付方式、支付時(shí)間等。說明：本附件詳細(xì)列出了引進(jìn)費(fèi)用的構(gòu)成和支付方式，確保費(fèi)用透明。5.附件五：師資培訓(xùn)考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括學(xué)員考核成績(jī)、考核結(jié)果、證書發(fā)放等。說明：本附件記錄了學(xué)員的考核成績(jī)和培訓(xùn)結(jié)果，作為培訓(xùn)效果的證明。6.附件六：師資引進(jìn)合同詳細(xì)要求：包括引進(jìn)師資的基本信息、引進(jìn)條件、待遇、期限等。說明：本附件為甲乙雙方與引進(jìn)師資簽訂的合同，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密等。說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確了第三方的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說明：本附件明確了爭(zhēng)議解決的途徑和程序，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)有效解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)與引進(jìn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用，逾期未支付，按每日萬分之五支付滯納金。示例說明：若甲方逾期支付培訓(xùn)費(fèi)用人民幣10萬元，則每日需支付滯納金500元。2.違約行為：乙方未按合同約定完成培訓(xùn)與引進(jìn)工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定完成培訓(xùn)與引進(jìn)工作，未按時(shí)完成，按每日萬分之五支付違約金。示例說明：若乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)工作，導(dǎo)致甲方遭受損失人民幣5萬元，則乙方需支付違約金2500元。3.違約行為：第三方未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或賠償損失。示例說明：若第三方提供的咨詢服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方遭受損失人民幣3萬元，則第三方需賠償甲方損失。4.違約行為：任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。全文完。2024瑜伽學(xué)校師資力量培養(yǎng)與引進(jìn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人1.4合同雙方聯(lián)系方式2.師資力量培養(yǎng)目標(biāo)2.1培養(yǎng)方向2.2培養(yǎng)層次2.3培養(yǎng)周期3.師資力量引進(jìn)要求3.1引進(jìn)條件3.2引進(jìn)程序3.3引進(jìn)期限4.培養(yǎng)與引進(jìn)費(fèi)用4.1培養(yǎng)費(fèi)用4.2引進(jìn)費(fèi)用4.3費(fèi)用支付方式5.培養(yǎng)與引進(jìn)過程5.1培養(yǎng)計(jì)劃5.2引進(jìn)計(jì)劃5.3培養(yǎng)與引進(jìn)進(jìn)度6.師資力量評(píng)估6.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)估方法6.3評(píng)估結(jié)果7.師資力量使用7.1使用范圍7.2使用期限7.3使用條件8.師資力量待遇8.1工資待遇8.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇8.3休假待遇9.合同變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更與解除程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同附件效力14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.師資力量培養(yǎng)目標(biāo)2.1培養(yǎng)方向針對(duì)瑜伽教學(xué)、瑜伽理論、瑜伽教練技能等方面進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng)。2.2培養(yǎng)層次包括初級(jí)瑜伽教練、中級(jí)瑜伽教練、高級(jí)瑜伽教練。2.3培養(yǎng)周期初級(jí)瑜伽教練：3個(gè)月中級(jí)瑜伽教練：6個(gè)月高級(jí)瑜伽教練：12個(gè)月3.師資力量引進(jìn)要求3.1引進(jìn)條件3.2引進(jìn)程序乙方根據(jù)甲方需求，進(jìn)行師資力量的選拔和推薦，甲方對(duì)推薦人選進(jìn)行審核，最終確定引進(jìn)對(duì)象。3.3引進(jìn)期限自本合同簽訂之日起，甲方應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)完成師資力量的引進(jìn)。4.師資力量培養(yǎng)與引進(jìn)費(fèi)用4.1培養(yǎng)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方在培養(yǎng)過程中的全部費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)等。4.2引進(jìn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方引進(jìn)師資力量的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于薪資、社會(huì)保險(xiǎn)等。4.3費(fèi)用支付方式培養(yǎng)費(fèi)用和引進(jìn)費(fèi)用按月支付，具體支付日期和金額由雙方另行協(xié)商確定。5.師資力量培養(yǎng)與引進(jìn)過程5.1培養(yǎng)計(jì)劃乙方根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。5.2引進(jìn)計(jì)劃乙方根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的引進(jìn)計(jì)劃，包括引進(jìn)時(shí)間、引進(jìn)人數(shù)、引進(jìn)條件等。5.3培養(yǎng)與引進(jìn)進(jìn)度雙方應(yīng)定期對(duì)培養(yǎng)和引進(jìn)進(jìn)度進(jìn)行溝通，確保按計(jì)劃完成。6.師資力量評(píng)估6.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)師資力量的教學(xué)能力、職業(yè)道德、學(xué)員滿意度等方面進(jìn)行綜合評(píng)估。6.2評(píng)估方法采用問卷調(diào)查、教學(xué)觀摩、學(xué)員反饋等方式進(jìn)行評(píng)估。6.3評(píng)估結(jié)果評(píng)估結(jié)果作為對(duì)師資力量進(jìn)行獎(jiǎng)懲、調(diào)整的重要依據(jù)。8.師資力量待遇8.1工資待遇甲方根據(jù)乙方師資力量的級(jí)別和教學(xué)表現(xiàn)，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資待遇。具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：初級(jí)瑜伽教練：每月人民幣[初級(jí)瑜伽教練工資數(shù)額]元中級(jí)瑜伽教練：每月人民幣[中級(jí)瑜伽教練工資數(shù)額]元高級(jí)瑜伽教練：每月人民幣[高級(jí)瑜伽教練工資數(shù)額]元8.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇甲方按照國家法律規(guī)定，為乙方提供包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)。8.3休假待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、事假等休假待遇。具體休假天數(shù)和休假規(guī)定按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.合同變更與解除9.1變更條件任何一方在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。9.2解除條件一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后[違約方改正期限]內(nèi)仍未改正的；因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；雙方協(xié)商一致決定解除合同的。9.3變更與解除程序變更或解除合同，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形一方未按合同約定履行義務(wù)；一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；一方故意拖延履行或拒絕履行合同。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方根據(jù)違約情形和損失程度協(xié)商確定。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)按照《中華人民共和國仲裁法》和仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。11.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照仲裁規(guī)則執(zhí)行，仲裁裁決為終局裁決。12.合同生效與終止12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期本合同自[具體日期]起生效。12.3終止條件合同約定的期限屆滿；合同雙方協(xié)商一致解除合同；合同因違約而解除。12.4終止日期合同終止日期以雙方協(xié)商一致確定的日期為準(zhǔn)。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件本合同附件包括但不限于師資力量培養(yǎng)計(jì)劃、引進(jìn)計(jì)劃、工資待遇明細(xì)等。13.2合同解釋本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；合同解釋權(quán)歸甲方所有。13.3合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，參與本合同履行過程中的其他實(shí)體，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入原因?yàn)榧追教峁熧Y力量培養(yǎng)或引進(jìn)的咨詢服務(wù)；為乙方提供師資力量培養(yǎng)或引進(jìn)的相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)；為本合同的履行提供專業(yè)評(píng)估或認(rèn)證服務(wù)；為本合同的履行提供其他輔助服務(wù)。15.3第三方介入程序第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并由甲方或乙方邀請(qǐng)或委托，簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議。16.甲乙方