2024年銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.目標(biāo)與原則2.1銷售目標(biāo)2.2激勵(lì)原則3.激勵(lì)方案概述3.1激勵(lì)方案類型3.2激勵(lì)方案比例4.激勵(lì)條件與標(biāo)準(zhǔn)4.1銷售業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)4.2完成條件4.3績(jī)效考核5.激勵(lì)方案實(shí)施5.1實(shí)施時(shí)間5.2實(shí)施流程5.3激勵(lì)資金來(lái)源6.激勵(lì)資金分配6.1分配原則6.2分配方式6.3分配比例7.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰7.1獎(jiǎng)勵(lì)措施7.2懲罰措施8.激勵(lì)方案調(diào)整8.1調(diào)整條件8.2調(diào)整程序8.3調(diào)整通知9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限9.2續(xù)約條件9.3續(xù)約程序10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同生效與終止12.1生效條件12.2終止條件12.3終止程序13.其他條款13.1法律適用13.2合同附件13.3合同變更14.合同簽署與備案14.1簽署方式14.2備案手續(xù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指甲方（銷售團(tuán)隊(duì)）與乙方（公司）之間就2024年銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)事宜所簽訂的協(xié)議。1.2術(shù)語(yǔ)解釋銷售業(yè)績(jī)：指甲方在2024年度內(nèi)完成的銷售目標(biāo)。激勵(lì)資金：指乙方根據(jù)本合同規(guī)定，為激勵(lì)甲方達(dá)成銷售目標(biāo)而設(shè)立的獎(jiǎng)金?？?jī)效考核：指乙方對(duì)甲方在2024年度內(nèi)銷售業(yè)績(jī)的評(píng)估。2.目標(biāo)與原則2.1銷售目標(biāo)甲方在2024年度內(nèi)應(yīng)達(dá)到的銷售目標(biāo)為：銷售額同比增長(zhǎng)10%。2.2激勵(lì)原則本激勵(lì)協(xié)議遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，旨在激發(fā)甲方積極性，提高銷售業(yè)績(jī)。3.激勵(lì)方案概述3.1激勵(lì)方案類型本激勵(lì)方案包括基本工資、銷售提成和年終獎(jiǎng)三部分。3.2激勵(lì)方案比例基本工資：占甲方工資總額的60%；銷售提成：占甲方工資總額的30%，其中每月銷售提成比例為20%，年終獎(jiǎng)比例為10%。4.激勵(lì)條件與標(biāo)準(zhǔn)4.1銷售業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)甲方需在2024年度內(nèi)完成銷售額同比增長(zhǎng)10%的目標(biāo)，方可享受激勵(lì)方案。4.2完成條件甲方完成銷售目標(biāo)后，需向乙方提交相關(guān)證明材料，經(jīng)乙方審核確認(rèn)后，方可獲得激勵(lì)資金。4.3績(jī)效考核乙方將定期對(duì)甲方進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果作為發(fā)放激勵(lì)資金的重要依據(jù)。5.激勵(lì)方案實(shí)施5.1實(shí)施時(shí)間本激勵(lì)方案自2024年1月1日起實(shí)施，至2024年12月31日結(jié)束。5.2實(shí)施流程甲方根據(jù)銷售業(yè)績(jī)完成情況，向乙方提交激勵(lì)資金申請(qǐng)；乙方在收到甲方申請(qǐng)后，進(jìn)行審核；審核通過(guò)后，乙方將激勵(lì)資金支付給甲方。5.3激勵(lì)資金來(lái)源本激勵(lì)資金由乙方從公司利潤(rùn)中提取，具體金額由乙方根據(jù)實(shí)際情況確定。6.激勵(lì)資金分配6.1分配原則激勵(lì)資金分配遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，根據(jù)甲方銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行分配。6.2分配方式激勵(lì)資金采用現(xiàn)金形式發(fā)放。6.3分配比例激勵(lì)資金分配比例按照甲方銷售業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行調(diào)整，具體比例由乙方根據(jù)實(shí)際情況確定。7.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰7.1獎(jiǎng)勵(lì)措施甲方完成銷售目標(biāo)后，將獲得基本工資、銷售提成和年終獎(jiǎng)。7.2懲罰措施甲方如出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)、違法等情況，乙方有權(quán)解除本合同，并追究甲方相應(yīng)責(zé)任。8.合同期限與續(xù)約8.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，即2024年1月1日至2024年12月31日。8.2續(xù)約條件在合同到期前一個(gè)月，若雙方均認(rèn)為有必要續(xù)簽本合同，且無(wú)違約行為，則可協(xié)商一致進(jìn)行續(xù)約。8.3續(xù)約程序續(xù)約程序如下：雙方協(xié)商確定續(xù)約條款；雙方簽署書(shū)面續(xù)約協(xié)議；續(xù)約協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容及在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同中涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有者所有，任何一方不得侵犯對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的直接損失。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效與終止11.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2終止條件合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。11.3終止程序合同終止應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并采取必要措施處理合同終止后的善后事宜。12.其他條款12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.3合同變更本合同的任何變更，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.合同簽署與備案13.1簽署方式本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2備案手續(xù)本合同無(wú)需進(jìn)行政府備案，但雙方應(yīng)妥善保管，以備不時(shí)之需。14.本合同目錄一覽1.定義與解釋2.目標(biāo)與原則3.激勵(lì)方案概述4.激勵(lì)條件與標(biāo)準(zhǔn)5.激勵(lì)方案實(shí)施6.激勵(lì)資金分配7.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰8.合同期限與續(xù)約9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.合同生效與終止12.其他條款13.合同簽署與備案14.本合同目錄一覽第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或法人，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。1.2第三方范圍第三方介入本合同的目的、方式及范圍由本合同相關(guān)條款約定，并在合同附件中明確。2.第三方介入條件與程序2.1介入條件第三方介入本合同的前提是得到甲方和乙方的書(shū)面同意，且介入目的、方式及責(zé)任需符合本合同的相關(guān)規(guī)定。2.2介入程序介入程序如下：甲方或乙方提出第三方介入的申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的目的、方式及預(yù)期效果；雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)；甲方或乙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；甲方和乙方簽署書(shū)面同意書(shū)，確認(rèn)第三方介入。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任第三方在本合同中的責(zé)任限于其服務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)超出其服務(wù)范圍的事項(xiàng)不承擔(dān)任何責(zé)任。3.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定及與其簽訂的協(xié)議，享受相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于：收取服務(wù)費(fèi)用；獲取甲方和乙方的必要信息；在其職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1甲方與第三方甲方與第三方之間的關(guān)系受雙方簽訂的協(xié)議約束，與本合同無(wú)關(guān)。4.2乙方與第三方乙方與第三方之間的關(guān)系受雙方簽訂的協(xié)議約束，與本合同無(wú)關(guān)。4.3甲方、乙方與第三方甲方、乙方與第三方之間的關(guān)系由本合同及雙方簽訂的協(xié)議共同約束。5.第三方責(zé)任限額5.1限額定義本合同中的第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償總額不得超過(guò)約定金額。5.2限額計(jì)算第三方責(zé)任限額為本合同總金額的10%。5.3限額適用第三方責(zé)任限額適用于因第三方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失。6.第三方介入的合同變更6.1變更程序第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。6.2變更生效變更協(xié)議經(jīng)各方簽字蓋章后生效，對(duì)本合同具有約束力。7.第三方介入的合同終止7.1終止條件第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，可以終止本合同。7.2終止程序合同終止程序如下：任何一方提出合同終止的申請(qǐng)；雙方協(xié)商確定合同終止的具體事項(xiàng)；簽署書(shū)面終止協(xié)議；各方按照終止協(xié)議履行合同終止后的善后事宜。8.第三方介入的合同解除8.1解除條件第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，可以解除本合同。8.2解除程序合同解除程序如下：任何一方提出合同解除的申請(qǐng)；雙方協(xié)商確定合同解除的具體事項(xiàng)；簽署書(shū)面解除協(xié)議；各方按照解除協(xié)議履行合同解除后的善后事宜。9.第三方介入的合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入引起的合同爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序參照本合同第10.2條“違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決”的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：銷售目標(biāo)詳細(xì)說(shuō)明要求：詳細(xì)列出2024年度銷售目標(biāo)，包括產(chǎn)品類型、銷售區(qū)域、銷售量等。說(shuō)明：本附件用于明確甲方在2024年度內(nèi)需達(dá)成的具體銷售目標(biāo)。2.附件二：激勵(lì)方案實(shí)施細(xì)則要求：詳細(xì)說(shuō)明激勵(lì)方案的執(zhí)行流程、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)激勵(lì)方案的執(zhí)行，確保激勵(lì)效果。3.附件三：績(jī)效考核細(xì)則要求：詳細(xì)說(shuō)明績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)、方法、周期等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范績(jī)效考核過(guò)程，確?？己说墓浴?.附件四：激勵(lì)資金分配細(xì)則要求：詳細(xì)說(shuō)明激勵(lì)資金的分配原則、方式、比例等。說(shuō)明：本附件用于明確激勵(lì)資金的分配方式，確保分配的公平性。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬，避免糾紛。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)說(shuō)明合同變更的內(nèi)容、原因、程序等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范合同變更過(guò)程，確保變更的合法性。8.附件八：合同終止協(xié)議要求：詳細(xì)說(shuō)明合同終止的原因、程序、善后事宜等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范合同終止過(guò)程，確保終止的合法性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成銷售目標(biāo)。乙方未按時(shí)支付激勵(lì)資金。任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。任何一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。任何一方未履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償對(duì)方因此遭受的直接損失；支付違約金；承擔(dān)法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明：示例一：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成銷售目標(biāo)，導(dǎo)致乙方損失10萬(wàn)元。甲方應(yīng)賠償乙方10萬(wàn)元。示例二：乙方未按時(shí)支付激勵(lì)資金，導(dǎo)致甲方損失1萬(wàn)元。乙方應(yīng)賠償甲方1萬(wàn)元。示例三：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失。泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2解釋原則2.激勵(lì)目標(biāo)與指標(biāo)2.1銷售目標(biāo)設(shè)定2.2指標(biāo)體系建立2.3目標(biāo)調(diào)整機(jī)制3.激勵(lì)方式與方案3.1獎(jiǎng)金制度3.2獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目3.3激勵(lì)基金來(lái)源4.激勵(lì)資金分配4.1分配原則4.2分配比例4.3分配流程5.激勵(lì)考核與評(píng)估5.1考核方法5.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.3考核周期6.激勵(lì)協(xié)議生效與終止6.1生效條件6.2生效日期6.3終止條件6.4終止程序7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密條款7.3技術(shù)保密措施8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3仲裁條款10.法律適用與管轄10.1適用法律10.2管轄法院11.合同附件11.1附件一：銷售目標(biāo)及指標(biāo)11.2附件二：激勵(lì)資金分配方案11.3附件三：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)12.其他約定12.1通知方式12.2修改與補(bǔ)充12.3整體協(xié)議效力13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)14.合同生效與解除14.1生效日期14.2解除條件14.3解除程序第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“銷售團(tuán)隊(duì)”指本合同中約定的所有參與銷售的員工。1.1.2“激勵(lì)目標(biāo)”指根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃設(shè)定的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。1.1.3“激勵(lì)基金”指用于支付激勵(lì)獎(jiǎng)金的資金。1.1.4“考核周期”指每個(gè)激勵(lì)周期的考核時(shí)間范圍。1.2解釋原則1.2.1本合同中的術(shù)語(yǔ)定義以本條為準(zhǔn)。1.2.2如對(duì)本合同條款有爭(zhēng)議，應(yīng)以書(shū)面解釋為準(zhǔn)。第二條激勵(lì)目標(biāo)與指標(biāo)2.1銷售目標(biāo)設(shè)定2.1.1銷售目標(biāo)應(yīng)根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃和市場(chǎng)情況設(shè)定。2.1.2銷售目標(biāo)應(yīng)包括銷售額、新客戶數(shù)量、客戶滿意度等指標(biāo)。2.2指標(biāo)體系建立2.2.1指標(biāo)體系應(yīng)包括定量指標(biāo)和定性指標(biāo)。2.2.2定量指標(biāo)應(yīng)具有可衡量性，定性指標(biāo)應(yīng)具有可評(píng)估性。2.3目標(biāo)調(diào)整機(jī)制2.3.1在激勵(lì)周期內(nèi)，如市場(chǎng)情況發(fā)生重大變化，可對(duì)激勵(lì)目標(biāo)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.3.2目標(biāo)調(diào)整應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。第三條激勵(lì)方式與方案3.1獎(jiǎng)金制度3.1.1獎(jiǎng)金分為基本獎(jiǎng)金和超額獎(jiǎng)金。3.1.2基本獎(jiǎng)金按銷售目標(biāo)完成情況進(jìn)行發(fā)放。3.2獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目3.2.1獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目包括季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等。3.2.2獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和銷售團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)設(shè)定。3.3激勵(lì)基金來(lái)源3.3.1激勵(lì)基金由公司按年度銷售收入的固定比例提取。3.3.2激勵(lì)基金的使用應(yīng)遵循本合同規(guī)定。第四條激勵(lì)資金分配4.1分配原則4.1.1分配原則應(yīng)公平、公正、公開(kāi)。4.1.2分配比例應(yīng)根據(jù)銷售業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等因素確定。4.2分配比例4.2.1基本獎(jiǎng)金分配比例為100%。4.2.2超額獎(jiǎng)金分配比例根據(jù)銷售業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行調(diào)整。4.3分配流程4.3.1激勵(lì)資金分配流程應(yīng)包括考核、審批、發(fā)放等環(huán)節(jié)。第五條激勵(lì)考核與評(píng)估5.1考核方法5.1.1考核方法應(yīng)包括定量考核和定性考核。5.1.2定量考核以銷售業(yè)績(jī)?yōu)橹饕笜?biāo)。5.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.2.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)銷售目標(biāo)、銷售策略等設(shè)定。5.2.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有可操作性和客觀性。5.3考核周期5.3.1考核周期為每個(gè)激勵(lì)周期的一個(gè)月。第六條激勵(lì)協(xié)議生效與終止6.1生效條件6.1.1雙方簽署本合同后生效。6.1.2本合同自簽署之日起至年度銷售計(jì)劃結(jié)束之日止。6.2生效日期6.2.1本合同自簽署之日起生效。6.3終止條件6.3.1如公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，可終止本合同。6.3.2如本合同雙方協(xié)商一致，可終止本合同。6.4終止程序6.4.1終止程序應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.1本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。7.2保密條款7.2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。7.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露本合同內(nèi)容。7.3技術(shù)保密措施7.3.1雙方應(yīng)采取必要的技術(shù)保密措施，確保本合同項(xiàng)下技術(shù)不被泄露。第一部分：合同如下：第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1任何一方未按合同約定履行義務(wù)，視為違約。8.1.2未按時(shí)支付激勵(lì)資金，視為違約。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2.2違約金按違約金額的5%計(jì)算，最高不超過(guò)100萬(wàn)元。8.3違約賠償8.3.1違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3.2賠償金額由雙方協(xié)商確定。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁或依法向人民法院起訴。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1提交仲裁的，應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。9.2.2提起訴訟的，應(yīng)按照民事訴訟法的規(guī)定進(jìn)行。9.3仲裁條款9.3.1仲裁地點(diǎn)為合同簽訂地。9.3.2仲裁機(jī)構(gòu)為雙方共同選擇的仲裁委員會(huì)。第十條法律適用與管轄10.1適用法律10.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2管轄法院10.2.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由合同簽訂地人民法院管轄。第十一條合同附件11.1附件一：銷售目標(biāo)及指標(biāo)11.1.1附件一應(yīng)詳細(xì)列出年度銷售目標(biāo)及相應(yīng)的指標(biāo)。11.2附件二：激勵(lì)資金分配方案11.2.1附件二應(yīng)明確激勵(lì)資金的分配比例和分配流程。11.3附件三：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)11.3.1附件三應(yīng)詳細(xì)列出考核評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和方法。第十二條其他約定12.1通知方式12.1.1通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起生效。12.1.2通知應(yīng)發(fā)送至對(duì)方指定的地址。12.2修改與補(bǔ)充12.2.1本合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。12.3整體協(xié)議效力12.3.1本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于激勵(lì)協(xié)議的完整協(xié)議。第十三條合同簽署13.1簽署主體13.1.1合同應(yīng)由公司法定代表人或授權(quán)代表簽署。13.2簽署日期13.2.1合同簽署日期為雙方達(dá)成一致意見(jiàn)之日。13.3簽署地點(diǎn)13.3.1合同簽署地點(diǎn)為公司所在地或雙方約定的其他地點(diǎn)。第十四條合同生效與解除14.1生效日期14.1.1合同自雙方簽署之日起生效。14.2解除條件14.2.1如發(fā)生合同約定的解除條件，任何一方均可解除合同。14.3解除程序14.3.1解除合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照合同約定履行相關(guān)程序。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，因特定目的而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。15.1.2第三方不包括本合同的甲方、乙方或其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)，確保合同的有效執(zhí)行和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.2.2第三方介入可能涉及但不限于銷售數(shù)據(jù)分析、激勵(lì)計(jì)劃設(shè)計(jì)、績(jī)效考核等。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)提供專業(yè)服務(wù)。16.1.2第三方對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)不合格，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助。17.第三方介入程序17.1第三方選擇17.1.1第三方的選擇應(yīng)由甲方和乙方共同決定。17.1.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和能力滿足合同要求。17.2第三方介入合同17.2.1第三方介入服務(wù)應(yīng)簽訂獨(dú)立的合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。17.2.2第三方介入合同應(yīng)與本合同并行有效。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額確定18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入合同中的約定確定。18.1.2若第三方介入合同未約定責(zé)任限額，則根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定。18.2責(zé)任限額執(zhí)行18.2.1第三方在提供服務(wù)的全過(guò)程中，其責(zé)任不得超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。18.2.2第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任，超過(guò)部分由甲方和乙方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分19.1職責(zé)劃分19.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，與甲方和乙方明確各自的職責(zé)范圍。19.1.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方在職責(zé)范圍內(nèi)提供服務(wù)，不得越權(quán)行事。19.2責(zé)任劃分19.2.1第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，甲方和乙方對(duì)其銷售團(tuán)隊(duì)的管理和激勵(lì)負(fù)責(zé)。19.2.2第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1如第三方服務(wù)不符合合同要求，甲方和乙方有權(quán)終止第三方介入。20.1.2如發(fā)生合同約定的其他終止條件，第三方介入合同應(yīng)予以終止。20.2終止程序20.2.1終止第三方介入服務(wù)應(yīng)書(shū)面通知第三方，并按照合同約定履行相關(guān)程序。20.2.2甲方和乙方應(yīng)在終止第三方介入服務(wù)后，對(duì)服務(wù)成果進(jìn)行評(píng)估，并采取相應(yīng)措施。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：銷售目標(biāo)及指標(biāo)詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出年度銷售目標(biāo)及季度銷售目標(biāo)。明確每個(gè)銷售目標(biāo)的定量和定性指標(biāo)。包含市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)分析等背景資料。由銷售部門(mén)提供，并經(jīng)雙方審核確認(rèn)。2.附件二：激勵(lì)資金分配方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確激勵(lì)資金的來(lái)源、總額及分配比例。列出不同銷售業(yè)績(jī)對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)金數(shù)額。包含激勵(lì)資金的支付方式和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。由財(cái)務(wù)部門(mén)制定，并經(jīng)雙方審核確認(rèn)。3.附件三：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出考核的定量和定性指標(biāo)。明確每個(gè)指標(biāo)的權(quán)重和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。包含考核的周期和評(píng)估流程。由人力資源部門(mén)制定，并經(jīng)雙方審核確認(rèn)。4.附件四：第三方介入合同詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。包含雙方的權(quán)利和義務(wù)。由甲方和乙方共同簽署。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：約定爭(zhēng)議解決的方式和程序。確定仲裁機(jī)構(gòu)或法院。由雙方協(xié)商確定。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：約定合同變更的條件和程序。包含變更后的合同條款。由雙方協(xié)商確定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付激勵(lì)資金。未達(dá)到銷售目標(biāo)，導(dǎo)致激勵(lì)資金無(wú)法按比例分配。未按合同約定履行考核和評(píng)估職責(zé)。第三方未按合同約定提供服務(wù)。未經(jīng)對(duì)方同意，擅自變更合同內(nèi)容。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金按違約金額的5%計(jì)算，最高不超過(guò)100萬(wàn)元。賠償金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可提交仲裁或依法向人民法院起訴。示例說(shuō)明：若甲方未按合同約定支付激勵(lì)資金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。若第三方未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方銷售業(yè)績(jī)下降，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償損失。全文完。2024年銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議范圍1.3協(xié)議期限2.激勵(lì)對(duì)象2.1銷售團(tuán)隊(duì)構(gòu)成2.2激勵(lì)對(duì)象資格3.激勵(lì)政策3.1激勵(lì)方式3.2激勵(lì)額度3.3激勵(lì)條件4.激勵(lì)考核4.1考核指標(biāo)4.2考核方法4.3考核結(jié)果5.激勵(lì)資金5.1資金來(lái)源5.2資金使用5.3資金結(jié)算6.激勵(lì)發(fā)放6.1發(fā)放時(shí)間6.2發(fā)放方式6.3發(fā)放流程7.激勵(lì)調(diào)整7.1調(diào)整條件7.2調(diào)整程序7.3調(diào)整結(jié)果8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決結(jié)果10.合同生效10.1生效條件10.2生效日期10.3生效范圍11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除結(jié)果12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更結(jié)果13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止結(jié)果14.其他14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3合同解釋14.4合同效力第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確2024年度銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)政策，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，提高銷售業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)公司年度銷售目標(biāo)。1.2協(xié)議范圍本協(xié)議適用于公司全體銷售人員，包括但不限于銷售部、市場(chǎng)部等相關(guān)崗位。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。2.激勵(lì)對(duì)象2.1銷售團(tuán)隊(duì)構(gòu)成激勵(lì)對(duì)象包括公司銷售部全體員工，市場(chǎng)部參與銷售活動(dòng)的員工，以及公司認(rèn)為有必要納入激勵(lì)范圍的其他相關(guān)人員。2.2激勵(lì)對(duì)象資格（1）簽訂有效的勞動(dòng)合同，且在協(xié)議期限內(nèi)為公司全職工作；（2）無(wú)違反公司規(guī)章制度的行為；（3）無(wú)未了結(jié)的違紀(jì)、違規(guī)或違法問(wèn)題。3.激勵(lì)政策3.1激勵(lì)方式公司設(shè)立銷售業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、個(gè)人銷售獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)銷售獎(jiǎng)勵(lì)等多種激勵(lì)方式。3.2激勵(lì)額度（1）銷售業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：根據(jù)年度銷售業(yè)績(jī)完成情況，設(shè)定一定的獎(jiǎng)金比例；（2）個(gè)人銷售獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)個(gè)人銷售業(yè)績(jī)，設(shè)定一定的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)；（3）團(tuán)隊(duì)銷售獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)團(tuán)隊(duì)整體銷售業(yè)績(jī)，設(shè)定一定的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。3.3激勵(lì)條件（1）銷售業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：完成年度銷售目標(biāo)；（2）個(gè)人銷售獎(jiǎng)勵(lì)：達(dá)到個(gè)人銷售業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)；（3）團(tuán)隊(duì)銷售獎(jiǎng)勵(lì)：團(tuán)隊(duì)整體銷售業(yè)績(jī)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。4.激勵(lì)考核4.1考核指標(biāo)考核指標(biāo)包括但不限于銷售額、市場(chǎng)份額、客戶滿意度、客戶開(kāi)發(fā)數(shù)量等。4.2考核方法（1）銷售額：按實(shí)際銷售金額計(jì)算；（2）市場(chǎng)份額：根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)，計(jì)算市場(chǎng)份額占比；（3）客戶滿意度：通過(guò)客戶滿意度調(diào)查結(jié)果進(jìn)行評(píng)估；（4）客戶開(kāi)發(fā)數(shù)量：根據(jù)新增客戶數(shù)量進(jìn)行考核。4.3考核結(jié)果考核結(jié)果將在每個(gè)季度末公布，并對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行公示。5.激勵(lì)資金5.1資金來(lái)源激勵(lì)資金來(lái)源于公司年度預(yù)算，具體金額由公司財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況確定。5.2資金使用激勵(lì)資金用于支付激勵(lì)對(duì)象獎(jiǎng)金，不得挪作他用。5.3資金結(jié)算激勵(lì)資金在考核結(jié)果公布后15個(gè)工作日內(nèi)支付給激勵(lì)對(duì)象。6.激勵(lì)調(diào)整6.1調(diào)整條件（1）市場(chǎng)環(huán)境變化；（2）公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要；（3）激勵(lì)政策實(shí)施效果不佳。6.2調(diào)整程序（1）提出調(diào)整建議；（2）經(jīng)公司管理層討論決定；（3）公示調(diào)整方案。6.3調(diào)整結(jié)果調(diào)整結(jié)果將在調(diào)整方案確定后立即執(zhí)行，并對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行公示。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因違反公司規(guī)章制度，導(dǎo)致公司利益受損；（2）激勵(lì)對(duì)象未按合同約定履行職責(zé)，影響公司業(yè)務(wù)發(fā)展；（3）激勵(lì)對(duì)象泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息；（4）激勵(lì)對(duì)象擅自離職或被公司辭退。8.2違約責(zé)任（1）對(duì)于上述違約情形，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：a.返還已領(lǐng)取的激勵(lì)獎(jiǎng)金；b.賠償公司因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；c.承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約處理（1）公司發(fā)現(xiàn)激勵(lì)對(duì)象存在違約行為時(shí)，有權(quán)立即暫?；蚪K止其激勵(lì)資格；（2）違約處理程序由公司人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)，經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)后執(zhí)行。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，可提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)提出書(shū)面解決請(qǐng)求；（2）公司人力資源部門(mén)應(yīng)在收到爭(zhēng)議請(qǐng)求后15個(gè)工作日內(nèi)組織調(diào)解；（3）調(diào)解不成的，爭(zhēng)議雙方可依法向人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決結(jié)果（1）爭(zhēng)議解決結(jié)果以雙方達(dá)成一致意見(jiàn)或法院生效判決為準(zhǔn)；（2）爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。10.合同生效10.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2生效日期本協(xié)議自2024年1月1日起生效。10.3生效范圍本協(xié)議適用于激勵(lì)政策實(shí)施期間的所有激勵(lì)對(duì)象。11.合同解除11.1解除條件（1）本協(xié)議約定的解除條件成就；（2）公司因經(jīng)營(yíng)需要或法律法規(guī)變動(dòng)，決定提前解除本協(xié)議。11.2解除程序（1）公司提前30日書(shū)面通知激勵(lì)對(duì)象；（2）激勵(lì)對(duì)象在接到通知后15日內(nèi)，有權(quán)選擇是否解除合同。11.3解除結(jié)果（1）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善處理合同解除后的相關(guān)事宜；（2）合同解除后，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)返還已領(lǐng)取的激勵(lì)獎(jiǎng)金。12.合同變更12.1變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）符合法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的要求。12.2變更程序（1）提出變更建議；（2）經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3變更結(jié)果（1）變更后的協(xié)議具有同等法律效力；（2）變更內(nèi)容應(yīng)通知所有激勵(lì)對(duì)象。13.合同終止13.1終止條件（1）本協(xié)議約定的終止條件成就；（2）公司因經(jīng)營(yíng)需要或法律法規(guī)變動(dòng)，決定終止本協(xié)議。13.2終止程序（1）公司提前30日書(shū)面通知激勵(lì)對(duì)象；（2）激勵(lì)對(duì)象在接到通知后15日內(nèi)，有權(quán)選擇是否終止合同。13.3終止結(jié)果（1）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜；（2）合同終止后，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)返還已領(lǐng)取的激勵(lì)獎(jiǎng)金。14.其他14.1通知與送達(dá)（1）本協(xié)議的任何通知，應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送；（2）通知送達(dá)地址為雙方在協(xié)議中指定的地址。14.2合同附件本協(xié)議的附件為本協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。14.3合同解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸公司所有。14.4合同效力本協(xié)議自簽訂之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目標(biāo)，提供專業(yè)服務(wù)或中介服務(wù)的獨(dú)立第三方。a.法律顧問(wèn)；b.會(huì)計(jì)師事務(wù)所；c.評(píng)估機(jī)構(gòu)；d.金融服務(wù)機(jī)構(gòu)；e.其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。2.第三方介入條件2.1甲乙雙方根據(jù)合同需要，經(jīng)協(xié)商一致，同意引入第三方介入。a.具備相應(yīng)的資質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；b.簽訂保密協(xié)議，確保不泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；c.明確第三方介入的具體職責(zé)和權(quán)限。3.第三方職責(zé)與權(quán)限3.1第三方的主要職責(zé)包括：a.提供專業(yè)咨詢服務(wù)；b.協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行；c.監(jiān)督合同履行情況；d.協(xié)調(diào)解決合同履行中的爭(zhēng)議。3.2第三方的權(quán)限包括：a.收集、整理和分析相關(guān)信息；b.向甲乙雙方提出建議和意見(jiàn)；c.參與合同履行過(guò)程中的會(huì)議和討論；d.在必要時(shí)，代表甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方作為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的日常經(jīng)營(yíng)管理，僅提供專業(yè)服務(wù)。4.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系是委托服務(wù)關(guān)系，第三方不得代表任何一方與其他方進(jìn)行交易。4.3第三方在合同履