2024年飛行員職稱聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年飛行員職稱聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.1.協(xié)議雙方基本信息1.2.飛行員職稱聘用背景1.3.飛行員職稱聘用崗位1.4.飛行員職稱聘用期限1.5.飛行員職稱聘用薪資及待遇1.6.飛行員職稱聘用考核標(biāo)準(zhǔn)1.7.飛行員職稱聘用培訓(xùn)與進(jìn)修1.8.飛行員職稱聘用工作職責(zé)1.9.飛行員職稱聘用合同解除條件1.10.飛行員職稱聘用合同解除程序1.11.飛行員職稱聘用合同違約責(zé)任1.12.飛行員職稱聘用合同爭議解決方式1.13.飛行員職稱聘用合同生效日期1.14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1.協(xié)議雙方基本信息1.1.1.甲方（用人單位）名稱：_______1.1.2.甲方（用人單位）地址：_______1.1.3.甲方（用人單位）法定代表人：_______1.1.4.乙方（飛行員）姓名：_______1.1.5.乙方（飛行員）身份證號碼：_______1.1.6.乙方（飛行員）聯(lián)系方式：_______1.2.飛行員職稱聘用背景1.2.1.根據(jù)《中華人民共和國民用航空法》和《民用航空飛行人員管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方需要聘用具有相應(yīng)職稱的飛行員。1.2.2.乙方具備甲方所需的飛行員職稱，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成此聘用協(xié)議。1.3.飛行員職稱聘用崗位1.3.1.乙方被聘用為甲方_______崗位的飛行員。1.3.2.乙方崗位職責(zé)包括但不限于：執(zhí)行飛行任務(wù)、參與航班運(yùn)營、進(jìn)行飛行技術(shù)研發(fā)等。1.4.飛行員職稱聘用期限1.4.1.本協(xié)議聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.4.2.聘用期滿后，如雙方均無異議，可續(xù)簽聘用協(xié)議。1.5.飛行員職稱聘用薪資及待遇1.5.1.乙方在本協(xié)議聘用期間，甲方按照國家規(guī)定及公司薪酬制度支付乙方薪資。1.5.2.乙方薪資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月，并根據(jù)公司及國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。1.5.3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期及福利待遇。1.6.飛行員職稱聘用考核標(biāo)準(zhǔn)1.6.1.甲方對乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于飛行技術(shù)、航班運(yùn)營、團(tuán)隊合作等方面。1.6.2.考核結(jié)果作為乙方職稱聘用、晉升、解聘的重要依據(jù)。1.7.飛行員職稱聘用培訓(xùn)與進(jìn)修1.7.1.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會，以提升乙方專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)。1.7.2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和進(jìn)修活動，提高自身能力。1.8.飛行員職稱聘用工作職責(zé)1.8.1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及飛行操作規(guī)程。1.8.2.乙方應(yīng)按時完成飛行任務(wù)，確保航班安全、準(zhǔn)點(diǎn)、舒適。1.9.飛行員職稱聘用合同解除條件1.9.1.1.乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及飛行操作規(guī)程，經(jīng)教育仍不改正；1.9.1.2.乙方在聘用期間因健康原因無法勝任飛行工作，經(jīng)醫(yī)院證明無法恢復(fù)；1.9.1.3.乙方連續(xù)曠工或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，累計達(dá)____個工作日；1.9.1.4.乙方因個人原因提出辭職，且甲方同意。1.10.飛行員職稱聘用合同解除程序1.10.1.甲方解除本協(xié)議，應(yīng)提前____個工作日書面通知乙方。1.10.2.乙方在接到甲方解除協(xié)議通知后，應(yīng)在____個工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。1.11.飛行員職稱聘用合同違約責(zé)任1.11.1.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：1.11.1.1.支付違約金，違約金金額為_______元；1.11.1.2.賠償對方因此遭受的損失；1.11.1.3.承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.12.飛行員職稱聘用合同爭議解決方式1.12.1.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.12.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.13.飛行員職稱聘用合同生效日期1.13.1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.14.其他約定事項(xiàng)1.14.1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.14.2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.14.3.本協(xié)議簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除。1.14.4.本協(xié)議自生效之日起至解除之日止，為本協(xié)議的有效期限。1.14.5.本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正2.1.第三方介入的概念及范圍2.1.1.本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。2.1.2.第三方介入的范圍包括但不限于：2.1.2.1.提供飛行員招聘中介服務(wù)；2.1.2.2.提供飛行員培訓(xùn)及考核服務(wù)；2.1.2.3.提供飛行員職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)；2.1.2.4.提供飛行技術(shù)研發(fā)及支持服務(wù)。2.2.第三方介入的同意與選擇2.2.1.甲乙雙方在簽訂本合同時，應(yīng)明確第三方介入的同意及選擇。2.2.2.甲方有權(quán)選擇合適的第三方，乙方應(yīng)予以配合。2.3.第三方的責(zé)權(quán)利2.3.1.第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其職責(zé)，并享有相應(yīng)的權(quán)利：2.3.1.1.第三方有權(quán)要求甲方支付中介費(fèi)、咨詢服務(wù)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用；2.3.1.2.第三方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和文件，以便其履行職責(zé)；2.3.1.3.第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核。2.3.2.第三方的義務(wù)：2.3.2.1.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；2.3.2.2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；2.3.2.3.第三方應(yīng)按照約定的時間和標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)。2.4.第三方介入時的額外條款2.4.1.1.第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍及費(fèi)用；2.4.1.2.第三方介入的期限及終止條件；2.4.1.3.第三方介入的保密條款。2.5.第三方的責(zé)任限額2.5.1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其直接過錯造成甲方或乙方的損失。2.5.2.第三方對甲方或乙方的損失賠償，不得超過其收取的中介費(fèi)、咨詢服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用總額。2.6.第三方與其他各方的劃分說明2.6.1.第三方與甲方、乙方之間應(yīng)明確劃分各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.6.2.第三方不得干預(yù)甲乙雙方之間的合同履行，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.6.3.第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私，應(yīng)予以保密。2.7.第三方介入的變更及終止2.7.1.如需變更或終止第三方介入，甲乙雙方應(yīng)提前____個工作日書面通知第三方，并協(xié)商一致。2.7.2.變更或終止第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。2.8.第三方介入的法律適用及爭議解決2.8.1.第三方介入的法律適用，應(yīng)按照本合同的約定執(zhí)行。2.8.2.因第三方介入引起的爭議，應(yīng)按照本合同第1.12條的規(guī)定解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：飛行員職稱聘用協(xié)議詳細(xì)要求：本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的正式文件，應(yīng)包含協(xié)議的全部內(nèi)容，包括但不限于雙方基本信息、聘用崗位、期限、薪資待遇等。附件說明：本附件為合同主體，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽字確認(rèn)。2.附件二：飛行員個人簡歷詳細(xì)要求：包括飛行員的教育背景、工作經(jīng)歷、飛行經(jīng)歷、職稱證書等。附件說明：本附件用于證明飛行員符合聘用條件，甲方應(yīng)予以核實(shí)。3.附件三：飛行員體檢報告詳細(xì)要求：須由具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，證明飛行員身體健康，符合飛行條件。附件說明：本附件為飛行員健康狀況的證明，甲方應(yīng)要求乙方提供。4.附件四：飛行員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括飛行員參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)成績等。附件說明：本附件用于證明飛行員具備相應(yīng)的培訓(xùn)背景，甲方應(yīng)予以核實(shí)。5.附件五：飛行員考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括飛行員的考核時間、考核內(nèi)容、考核成績等。附件說明：本附件為飛行員考核結(jié)果的證明，甲方應(yīng)予以核實(shí)。6.附件六：飛行員薪資發(fā)放記錄詳細(xì)要求：包括飛行員每月薪資發(fā)放時間、金額、發(fā)放方式等。附件說明：本附件為飛行員薪資發(fā)放的證明，甲方應(yīng)予以保存。7.附件七：飛行員請假、休假記錄詳細(xì)要求：包括飛行員的請假、休假時間、原因等。附件說明：本附件為飛行員請假、休假情況的證明，甲方應(yīng)予以保存。8.附件八：飛行員離職證明詳細(xì)要求：包括飛行員離職時間、原因、離職手續(xù)辦理情況等。附件說明：本附件為飛行員離職的證明，甲方應(yīng)予以保存。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：飛行員未按時完成飛行任務(wù)，造成航班延誤。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：飛行員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因延誤造成的損失。示例說明：飛行員因個人原因未能按時完成航班任務(wù)，導(dǎo)致航班延誤2小時，飛行員應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失1000元。2.違約行為：飛行員在飛行過程中違反操作規(guī)程，造成安全事故。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：飛行員應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任，賠償甲方因事故造成的全部損失。示例說明：飛行員在執(zhí)行航班任務(wù)時，因操作失誤導(dǎo)致飛機(jī)受損，飛行員應(yīng)賠償甲方維修費(fèi)用50000元。3.違約行為：甲方未按時支付飛行員薪資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付飛行員應(yīng)得薪資及違約金。示例說明：甲方因資金周轉(zhuǎn)問題，未能按時支付飛行員薪資，應(yīng)支付飛行員違約金500元。4.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因服務(wù)質(zhì)量問題造成的損失。示例說明：第三方提供的飛行員培訓(xùn)服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致飛行員無法勝任工作，第三方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用3000元。5.違約行為：任何一方未按約定履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例說明：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失100萬元，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年飛行員職稱聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表信息2.飛行員職稱聘用背景2.1聘用原因及目的2.2飛行員職稱及等級3.聘用條款3.1聘用期限3.2職責(zé)范圍3.3工作時間及休息休假3.4薪酬及福利待遇4.職稱聘用條件4.1飛行員資質(zhì)要求4.2職稱評定標(biāo)準(zhǔn)4.3職稱聘用程序5.雙方權(quán)利與義務(wù)5.1雇傭方權(quán)利5.2雇傭方義務(wù)5.3飛行員權(quán)利5.4飛行員義務(wù)6.職稱考核與評定6.1考核方式6.2評定標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果處理7.違約責(zé)任7.1雇傭方違約責(zé)任7.2飛行員違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件10.4合同解除程序11.合同解除后的處理11.1資料返還11.2財務(wù)結(jié)算11.3其他事項(xiàng)處理12.其他12.1合同附件12.2合同份數(shù)及效力12.3適用法律13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.合同附件清單14.1附件一：飛行員資質(zhì)證明14.2附件二：薪酬福利明細(xì)14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱雇傭方：航空公司雇傭方全稱：航空公司有限責(zé)任公司飛行員：飛行員全稱：，男，身份證號碼：056781.2雙方地址及聯(lián)系方式雇傭方地址：省市區(qū)路號飛行員地址：省市區(qū)路號1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表信息雇傭方法定代表人：雇傭方法定代表人身份證號碼：05678飛行員授權(quán)代表：飛行員授權(quán)代表身份證號碼：056782.飛行員職稱聘用背景2.1聘用原因及目的雇傭方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用擔(dān)任飛行員職務(wù)，以提升航空安全和服務(wù)質(zhì)量。2.2飛行員職稱及等級擬聘用的飛行員職稱及等級為：級飛行員3.聘用條款3.1聘用期限本合同聘用期限為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。3.2職責(zé)范圍在聘用期間，負(fù)責(zé)執(zhí)行航空公司安排的飛行任務(wù)，確保航班安全、準(zhǔn)點(diǎn)、舒適。3.3工作時間及休息休假每周工作時間不超過40小時，根據(jù)飛行任務(wù)安排，享有國家規(guī)定的休息休假待遇。3.4薪酬及福利待遇的月基本工資為人民幣萬元，并根據(jù)工作表現(xiàn)及公司政策享有相應(yīng)的獎金、津貼及福利待遇。4.職稱聘用條件4.1飛行員資質(zhì)要求4.2職稱評定標(biāo)準(zhǔn)職稱評定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《民用航空器駕駛員和飛行教員資質(zhì)管理規(guī)定》及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.3職稱聘用程序聘用程序包括資格審查、面試、體檢、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)，具體流程由航空公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。5.雙方權(quán)利與義務(wù)5.1雇傭方權(quán)利雇傭方有權(quán)對進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整其薪酬及福利待遇。5.2雇傭方義務(wù)雇傭方負(fù)責(zé)為提供必要的飛行培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會，并保障其合法權(quán)益。5.3飛行員權(quán)利有權(quán)獲得合同約定的薪酬、福利待遇，并享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。5.4飛行員義務(wù)須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)民用航空法律法規(guī)，履行合同約定的職責(zé)，確保飛行安全。6.職稱考核與評定6.1考核方式考核方式包括日常飛行記錄、年度綜合評估、特殊事件處理能力等。6.2評定標(biāo)準(zhǔn)評定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《民用航空器駕駛員和飛行教員資質(zhì)管理規(guī)定》及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。6.3考核結(jié)果處理考核結(jié)果將作為薪酬、晉升及續(xù)簽合同的依據(jù)。8.違約責(zé)任8.1雇傭方違約責(zé)任如雇傭方未按照合同約定支付薪酬或福利待遇，應(yīng)向飛行員支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的%。8.2飛行員違約責(zé)任如飛行員在聘用期間因個人原因提前解除合同，應(yīng)向雇傭方支付違約金，違約金為剩余聘用期限月薪總額的%。9.保密條款9.1保密內(nèi)容飛行員需對其在雇傭期間知悉的雇傭方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容進(jìn)行保密。9.2保密期限保密期限自合同終止之日起計算，不少于五年。9.3違反保密義務(wù)的處理如飛行員違反保密義務(wù)，雇傭方有權(quán)要求飛行員承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)除非雙方另有約定，爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭議解決程序爭議解決程序遵循我國相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于民事訴訟法、仲裁法等。11.合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議。11.3合同解除條件合同解除需符合《中華人民共和國合同法》規(guī)定的條件，包括法定解除和約定解除。11.4合同解除程序合同解除需以書面形式通知對方，并說明解除原因。12.合同解除后的處理12.1資料返還合同解除后，飛行員應(yīng)將所有與雇傭方相關(guān)的資料、文件等返還給雇傭方。12.2財務(wù)結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行財務(wù)結(jié)算，包括但不限于工資、獎金、賠償金等。12.3其他事項(xiàng)處理合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的一切未了事宜。13.其他13.1合同附件本合同附件包括但不限于飛行員資質(zhì)證明、薪酬福利明細(xì)、保密協(xié)議等。13.2合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3適用法律本合同適用《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。14.合同簽署14.1簽署日期本合同于2024年1月1日簽署。14.2簽署地點(diǎn)本合同在省市簽署。14.3簽署人員雇傭方代表：飛行員代表：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢意見或其他相關(guān)服務(wù)而介入的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同條款的執(zhí)行、提升服務(wù)質(zhì)量或解決合同履行中的特定問題。16.第三方介入程序16.1介入申請甲乙雙方任何一方擬引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明第三方介入的原因、目的、預(yù)期效果及第三方的基本情況。16.2同意與拒絕對方應(yīng)在收到介入申請之日起日內(nèi)給予答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。拒絕時，應(yīng)說明理由。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任限額第三方在合同履行過程中因其提供的服務(wù)或行為導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方另行約定，并在合同中予以明確。17.2第三方權(quán)利a.獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息和資料；b.按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；c.享有合同約定的報酬和費(fèi)用。17.3第三方義務(wù)a.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和合同約定；b.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；c.按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)合同或協(xié)議約定。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)合同或協(xié)議約定。18.3第三方與合同履行的關(guān)系第三方介入后，其服務(wù)內(nèi)容應(yīng)與合同約定的甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)相一致，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的具體事項(xiàng)第三方介入的具體事項(xiàng)包括但不限于：a.飛行員資質(zhì)審核；b.航空安全咨詢；c.飛行培訓(xùn)與考核；d.航空器維修與保養(yǎng)。19.2第三方介入的實(shí)施a.符合合同約定；b.保障合同雙方的合法權(quán)益；c.確保服務(wù)質(zhì)量。20.第三方介入的監(jiān)督與評估20.1監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)共同對第三方的介入工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其按照合同約定履行職責(zé)。20.2評估合同期滿或第三方介入任務(wù)完成后，甲乙雙方應(yīng)共同對第三方的服務(wù)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。21.第三方介入的終止21.1終止條件a.合同約定的第三方介入任務(wù)完成；b.第三方無法履行合同約定的義務(wù)；c.雙方協(xié)商一致。21.2終止程序終止第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)提前通知第三方，并按照合同約定進(jìn)行財務(wù)結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：飛行員資質(zhì)證明要求：a.飛行員持有有效的民用航空器駕駛員執(zhí)照；c.飛行員無重大飛行事故記錄。說明：本附件用于證明飛行員具備合同履行所需的資質(zhì)。2.附件二：薪酬福利明細(xì)要求：a.明確飛行員的基本工資、獎金、津貼等；b.列出飛行員享有的福利待遇，如社會保險、住房公積金等；c.詳細(xì)說明薪酬發(fā)放的時間和方式。說明：本附件用于明確飛行員的薪酬福利待遇。3.附件三：保密協(xié)議要求：a.飛行員承諾對其在雇傭期間知悉的雇傭方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密；b.保密期限不少于五年；c.違反保密義務(wù)的處理措施。說明：本附件用于保護(hù)雇傭方的商業(yè)秘密。4.附件四：飛行記錄表要求：a.記錄飛行員每次飛行的日期、航班號、飛行時間等信息；b.飛行記錄表應(yīng)由飛行員和監(jiān)考員共同簽字確認(rèn)。說明：本附件用于記錄飛行員的飛行情況。5.附件五：考核評估報告要求：a.對飛行員的工作表現(xiàn)、技能水平、職業(yè)道德等進(jìn)行綜合評估；b.評估結(jié)果應(yīng)客觀、公正，并提供改進(jìn)建議。說明：本附件用于對飛行員進(jìn)行考核評估。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇傭方違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.未按時支付薪酬：雇傭方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的%。b.未提供必要的培訓(xùn)：雇傭方應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，并對飛行員造成的影響負(fù)責(zé)。c.未履行保密義務(wù)：雇傭方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.飛行員違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.提前解除合同：飛行員應(yīng)支付違約金，違約金為剩余聘用期限月薪總額的%。b.違反保密義務(wù)：飛行員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。c.未能履行職責(zé)：飛行員應(yīng)對由此造成的損失負(fù)責(zé)。示例說明：雇傭方未按時支付飛行員薪酬，飛行員可要求雇傭方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的10%。飛行員在合同期內(nèi)違反保密義務(wù)，導(dǎo)致雇傭方商業(yè)秘密泄露，飛行員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年飛行員職稱聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同術(shù)語的定義1.2行業(yè)術(shù)語的解釋2.雙方基本信息2.1雇主基本信息2.2飛行員基本信息3.聘用條件3.1職稱等級3.2聘用期限3.3聘用地點(diǎn)4.工作職責(zé)4.1職責(zé)范圍4.2工作內(nèi)容4.3工作標(biāo)準(zhǔn)5.工資和福利5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險和公積金5.4其他福利6.工作時間和休息6.1工作時間安排6.2休息日和節(jié)假日6.3加班和值班7.培訓(xùn)和發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2職業(yè)發(fā)展7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.解除合同10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的處理11.違約責(zé)任11.1雇主違約責(zé)任11.2飛行員違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他條款13.1合同生效13.2合同修改13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人信息第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同術(shù)語的定義1.1.1“雇主”指本合同中約定提供飛行員職位的公司或機(jī)構(gòu)。1.1.2“飛行員”指本合同中約定接受飛行員職位的個人。1.1.3“職稱”指根據(jù)飛行員的飛行經(jīng)驗(yàn)、技能和資質(zhì)所確定的等級。1.1.4“聘用協(xié)議”指本合同，包含所有附件和補(bǔ)充協(xié)議。1.2行業(yè)術(shù)語的解釋1.2.1“飛行時間”指飛行員實(shí)際執(zhí)行飛行的總時間。1.2.2“模擬機(jī)飛行時間”指飛行員在模擬機(jī)中進(jìn)行的飛行訓(xùn)練時間。1.2.3“飛行任務(wù)”指雇主分配給飛行員的飛行任務(wù)。2.雙方基本信息2.1雇主基本信息2.1.1公司名稱：X航空公司2.1.2注冊地址：省市區(qū)路號2.1.3法定代表人：2.2飛行員基本信息2.2.1姓名：2.2.2身份證號碼：056782.2.3聯(lián)系電話：13856783.聘用條件3.1職稱等級3.1.1飛行員初始職稱等級為X級。3.1.2飛行員在聘用期間可通過考核晉升職稱等級。3.2聘用期限3.2.1本聘用協(xié)議期限為三年，自雙方簽署之日起生效。3.2.2本聘用協(xié)議可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為一年。3.3聘用地點(diǎn)3.3.1飛行員在聘用期間應(yīng)在雇主指定的地點(diǎn)工作。4.工作職責(zé)4.1職責(zé)范圍4.1.1飛行員負(fù)責(zé)按照雇主的規(guī)定執(zhí)行飛行任務(wù)。4.1.2飛行員負(fù)責(zé)參加飛行前的準(zhǔn)備工作，如飛機(jī)檢查、航前會議等。4.1.3飛行員負(fù)責(zé)執(zhí)行飛行任務(wù)期間的各項(xiàng)操作。4.2工作內(nèi)容4.2.1飛行員負(fù)責(zé)按照飛行計劃執(zhí)行飛行任務(wù)。4.2.2飛行員負(fù)責(zé)與地面控制、乘客和其他機(jī)組人員保持良好溝通。4.2.3飛行員負(fù)責(zé)遵守飛行安全規(guī)定和程序。4.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.3.1飛行員應(yīng)具備相應(yīng)的飛行技能和知識。4.3.3飛行員應(yīng)遵守雇主的工作紀(jì)律和職業(yè)道德。5.工資和福利5.1基本工資5.1.1飛行員的基本工資為每月人民幣萬元。5.1.2飛行員的基本工資按月支付。5.2績效獎金5.2.1飛行員根據(jù)飛行任務(wù)完成情況和績效評估獲得績效獎金。5.2.2績效獎金每年評定一次，具體標(biāo)準(zhǔn)由雇主制定。5.3社會保險和公積金5.3.1雇主和飛行員按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。5.3.2社會保險和住房公積金的具體繳納比例由雇主根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。5.4其他福利5.4.1雇主為飛行員提供住宿、交通等福利。5.4.2飛行員享有國家法定節(jié)假日和年假。6.工作時間和休息6.1工作時間安排6.1.1飛行員的工作時間為每日8小時，每周工作5天。6.1.2飛行員的工作時間根據(jù)雇主安排和飛行任務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。6.2休息日和節(jié)假日6.2.1飛行員享有每周至少一天的休息日。6.2.2飛行員享有國家法定節(jié)假日。6.3加班和值班6.3.1飛行員在執(zhí)行緊急飛行任務(wù)或特殊情況下，需按照雇主的要求進(jìn)行加班或值班。6.3.2加班和值班的具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)由雇主制定。7.培訓(xùn)和發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.1.1雇主為飛行員制定培訓(xùn)計劃，包括理論知識、飛行技能、安全知識等。7.1.2飛行員應(yīng)按照培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。7.2職業(yè)發(fā)展7.2.1飛行員在聘用期間可通過考核晉升職稱等級。7.2.2雇主為飛行員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會。7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.3.1飛行員的培訓(xùn)費(fèi)用由雇主承擔(dān)。7.3.2飛行員在培訓(xùn)期間仍享有工資和福利待遇。8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1保密信息包括雇主的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等。8.1.2保密信息還包括雇主提供的培訓(xùn)資料、內(nèi)部文件、數(shù)據(jù)等。8.2保密義務(wù)8.2.1飛行員在本合同期間及合同終止后兩年內(nèi)，對所知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2.2飛行員不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播或使用保密信息，除非得到雇主的書面同意。8.3違約責(zé)任8.3.1飛行員違反保密義務(wù)，導(dǎo)致雇主遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2雇主有權(quán)要求飛行員賠償因其違約行為造成的直接和間接損失。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.1.1競業(yè)限制適用于飛行員在合同期間及合同終止后的兩年內(nèi)。9.1.2競業(yè)限制范圍限于與雇主業(yè)務(wù)相同或相關(guān)的行業(yè)和地區(qū)。9.2競業(yè)限制期限9.2.1競業(yè)限制期限為合同終止后的兩年。9.2.2競業(yè)限制期限自合同終止之日起計算。9.3違約責(zé)任9.3.1飛行員違反競業(yè)限制義務(wù)，未經(jīng)雇主同意在限制范圍內(nèi)工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3.2雇主有權(quán)要求飛行員支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.解除合同10.1解除條件10.1.1雇主可因飛行員嚴(yán)重違反合同規(guī)定、不勝任工作等原因解除合同。10.1.2飛行員可因雇主未履行合同義務(wù)、提供的工作條件不符合合同約定等原因解除合同。10.2解除程序10.2.1解除合同應(yīng)提前通知對方，通知期限為一個月。10.2.2雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同解除手續(xù)。10.3解除后的處理10.3.1合同解除后，飛行員應(yīng)按照雇主要求辦理離職手續(xù)。10.3.2雇主應(yīng)按照合同約定支付飛行員解除合同期間的工資和福利。11.違約責(zé)任11.1雇主違約責(zé)任11.1.1雇主未按合同約定支付工資、福利的，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額按未支付金額的%計算。11.1.2雇主未按合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2飛行員違約責(zé)任11.2.1飛行員未按合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2.2飛行員違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額按違反義務(wù)的情節(jié)和造成的損失確定。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.3爭議解決程序12.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后天內(nèi)向爭議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟。13.其他條款13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。13.2合同修改13.2.1本合同的任何修改需經(jīng)雙方書面同意并簽署。13.3合同附件13.3.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同簽署日期為2024年月日。14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同簽署地點(diǎn)為省市。14.3簽署人信息14.3.1雇主簽署人：（職務(wù)）14.3.2飛行員簽署人：（職務(wù)）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)或其他服務(wù)的外部機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入的必要性15.2.1第三方介入的目的是為了確保合同的公正性、專業(yè)性以及提高合同履行的效率。15.3第三方介入的程序15.3.2雙方應(yīng)就第三方的介入達(dá)成書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)限和費(fèi)用。15.4第三方的職責(zé)和權(quán)限15.4.1第三方應(yīng)遵守合同約定，提供專業(yè)、公正的服務(wù)。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取必要的信息，但應(yīng)保密。15.4.3第三方在合同履行過程中，不得干預(yù)雙方的正常業(yè)務(wù)活動。15.5第三方的權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.5.2第三方有權(quán)要求雇主或飛行員提供必要的協(xié)助和支持。15.6第三方的義務(wù)15.6.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.6.2第三方應(yīng)按照合同約定的時間、質(zhì)量完成服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.1.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對雇主或飛行員造成的損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。16.2.2責(zé)任限額包括但不限于直接損失和間接損失。16.2.3若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。16.3責(zé)任免除16.3.1若第三方因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)無法履行，免除其責(zé)任。16.3.2不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。17.第三方與其他各方的劃分說明