2024年進(jìn)修人員職位變動(dòng)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年進(jìn)修人員職位變動(dòng)協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義第二條職位變動(dòng)內(nèi)容2.1變動(dòng)原因2.2變動(dòng)職位2.3變動(dòng)日期第三條合同期限3.1起始日期3.2終止日期第四條薪資待遇4.1變動(dòng)后薪資水平4.2薪資發(fā)放時(shí)間及方式第五條福利待遇5.1變動(dòng)后福利待遇5.2福利待遇的變更及終止第六條工作職責(zé)6.1變動(dòng)后工作職責(zé)6.2工作交接第七條培訓(xùn)及發(fā)展7.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2乙方參加培訓(xùn)的要求及條件第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)及適用法律第十一條合同的變更與解除11.1合同變更的條件及程序11.2合同解除的條件及程序第十二條合同的終止12.1合同終止的條件12.2合同終止后的處理事項(xiàng)第十三條其他條款13.1通知與送達(dá)13.2合同的生效及失效第十四條附件14.1職位變動(dòng)通知書14.2薪資待遇明細(xì)表14.3福利待遇明細(xì)表第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條職位變動(dòng)內(nèi)容2.1變動(dòng)原因：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方原職位已無法滿足當(dāng)前工作要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定將乙方職位進(jìn)行變動(dòng)。2.2變動(dòng)職位：乙方由原職位調(diào)整為X職位。2.3變動(dòng)日期：本合同簽訂之日起，乙方開始履行新職位的工作職責(zé)。第三條合同期限3.1起始日期：本合同簽訂之日起。3.2終止日期：合同期限為年，自起始日期算起。除非一方提前終止本合同，并按照本合同第十四條的規(guī)定辦理。第四條薪資待遇4.1變動(dòng)后薪資水平：乙方調(diào)整至新職位后，甲方應(yīng)按新職位的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。具體薪資待遇詳見附件2。4.2薪資發(fā)放時(shí)間及方式：甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月工資支付日期為次月的第一個(gè)工作日。甲方支付工資的方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條福利待遇5.1變動(dòng)后福利待遇：乙方調(diào)整至新職位后，享有與新職位相對(duì)應(yīng)的福利待遇。具體福利待遇詳見附件3。5.2福利待遇的變更及終止：如乙方在新的職位不再享有原有的福利待遇，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照雙方協(xié)商的結(jié)果進(jìn)行變更或終止。第六條工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)X工作；（2）負(fù)責(zé)X工作；（3）負(fù)責(zé)X工作。第八條培訓(xùn)及發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方在新職位上的工作能力。8.2乙方參加培訓(xùn)的要求及條件：乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)課程。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對(duì)在任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。9.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起算，至合同終止或解除之日起年。第十條違約責(zé)任10.1違約行為：任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額為本合同約定的乙方月工資的倍。第十一條合同的變更與解除11.1合同變更的條件及程序：本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同解除的條件及程序：任何一方提前終止本合同，應(yīng)提前個(gè)工作日書面通知對(duì)方，并按照本合同第十四條的規(guī)定辦理。第十二條合同的終止12.1合同終止的條件：本合同的終止條件如下：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）乙方因違反本合同的約定被甲方解除合同；（4）乙方因喪失民事行為能力而不能履行本合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。12.2合同終止后的處理事項(xiàng)：合同終止后，乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接，并將甲方提供的所有辦公物品、證件等歸還甲方。第十三條其他條款13.1通知與送達(dá)：任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。13.2合同的生效及失效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同終止或解除之日起失效。第十四條附件14.1職位變動(dòng)通知書14.2薪資待遇明細(xì)表14.3福利待遇明細(xì)表14.4培訓(xùn)計(jì)劃14.5保密協(xié)議書第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1第三方：本合同所指的第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等，以及本合同ExecutionParties（簽字方）之外的自然人、法人和其他組織。第二條第三方介入的條件及程序2.1條件：當(dāng)甲乙方根據(jù)本合同的履行需要第三方的介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方并說明介入的理由和目的。2.2程序：甲乙方應(yīng)在第三方介入前，與第三方達(dá)成書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，并將協(xié)議內(nèi)容通知對(duì)方。第三條第三方的主要職責(zé)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，完成所需的服務(wù)或工作，并保證其提供的服務(wù)或工作的質(zhì)量、效率和準(zhǔn)確性。3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙雙方的保密信息。第四條第三方的主要權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用和報(bào)酬。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以確保其能夠順利履行合同義務(wù)。第五條第三方的主要義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，按時(shí)完成服務(wù)或工作，并按照約定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量保證。5.2第三方應(yīng)對(duì)其提供服務(wù)或工作過程中產(chǎn)生的任何損害或損失承擔(dān)責(zé)任。第六條第三方責(zé)任限額6.1甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定其責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。6.2第三方應(yīng)在其責(zé)任限額內(nèi)對(duì)因其提供的服務(wù)或工作導(dǎo)致的甲乙雙方的損失承擔(dān)責(zé)任。第七條第三方與甲乙雙方的關(guān)系7.1第三方與甲乙雙方之間應(yīng)建立合作關(guān)系，第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的管理規(guī)定和制度。7.2第三方不得將其應(yīng)承擔(dān)的合同義務(wù)轉(zhuǎn)嫁給甲乙雙方或其他第三方。第八條第三方介入對(duì)甲乙雙方的影響8.1第三方介入不影響甲乙雙方之間的合同履行和權(quán)利義務(wù)劃分。8.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事宜進(jìn)行充分溝通和協(xié)商，以確保合同的順利履行。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入的終止條件如下：（1）第三方完成了其約定服務(wù)或工作；（2）甲乙雙方書面同意終止第三方介入；（3）法律規(guī)定或合同約定的其他終止條件。9.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)將其與甲乙雙方之間的所有事務(wù)處理完畢，并將相關(guān)資料和文件交接給甲乙雙方。第十條第三方介入的違約處理10.1第三方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方的損失、支付違約金等。10.2甲乙雙方如認(rèn)為第三方的行為對(duì)自身權(quán)益造成了嚴(yán)重?fù)p害，均有權(quán)解除與第三方的合同，并追究其法律責(zé)任。第十一條第三方介入的合同變更和解除11.1甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，書面變更或解除與第三方的合同。11.2合同變更或解除后，甲乙雙方應(yīng)重新明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。第十二條附件12.1第三方服務(wù)協(xié)議12.2第三方責(zé)任限額協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職位變動(dòng)通知書附件2：薪資待遇明細(xì)表附件3：福利待遇明細(xì)表附件4：培訓(xùn)計(jì)劃附件5：保密協(xié)議書附件6：第三方服務(wù)協(xié)議附件7：第三方責(zé)任限額協(xié)議附件1的具體要求：職位變動(dòng)通知書應(yīng)詳細(xì)說明乙方的原職位、新職位、變動(dòng)原因、變動(dòng)日期等信息。附件2的具體要求：薪資待遇明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出乙方變動(dòng)后的薪資構(gòu)成，包括但不限于基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。附件3的具體要求：福利待遇明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出乙方變動(dòng)后的福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、年假、病假等。附件4的具體要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)說明乙方在新職位上應(yīng)參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件5的具體要求：保密協(xié)議書應(yīng)詳細(xì)列出雙方在合同履行過程中應(yīng)保守的保密信息范圍、保密期限等信息。附件6的具體要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)說明第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及服務(wù)費(fèi)用和報(bào)酬等。附件7的具體要求：第三方責(zé)任限額協(xié)議應(yīng)詳細(xì)說明第三方的責(zé)任限額、責(zé)任范圍等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按照合同約定履行各自的義務(wù)；2.甲乙雙方未按照約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成工作；3.甲乙雙方泄露合同中的保密信息；4.第三方未按照約定提供服務(wù)或工作；5.第三方未按照約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)或工作；6.第三方泄露甲乙雙方的保密信息。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.違約方的違約行為對(duì)合同的履行造成重大影響的，甲乙雙方均有權(quán)解除合同；3.違約方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金；4.第三方未按照約定提供服務(wù)或工作的，甲乙雙方均有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如甲方未按照約定時(shí)間提供乙方所需的工作資料，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)完成工作，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1