2025年度詳細描述合同標(biāo)的與服務(wù)內(nèi)容擴展的合同：湖南機關(guān)事業(yè)單位人員聘用合同書(2025版)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度詳細描述合同標(biāo)的與服務(wù)內(nèi)容擴展的合同：湖南機關(guān)事業(yè)單位人員聘用合同書(2024版)本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用單位名稱1.2.聘用單位法定代表人1.3.聘用單位地址1.4.聘用單位聯(lián)系電話1.5.聘用單位開戶銀行及賬號1.6.聘用單位統(tǒng)一社會信用代碼1.7.被聘用人員姓名1.8.被聘用人員身份證號碼1.9.被聘用人員性別1.10.被聘用人員出生日期1.11.被聘用人員民族1.12.被聘用人員政治面貌1.13.被聘用人員學(xué)歷1.14.被聘用人員專業(yè)1.15.被聘用人員畢業(yè)院校及專業(yè)2.聘用崗位及工作內(nèi)容2.1.聘用崗位名稱2.2.聘用崗位類別2.3.聘用崗位級別2.4.工作內(nèi)容概述2.5.工作地點2.6.工作時間3.聘用期限3.1.聘用起始日期3.2.聘用終止日期3.3.聘用期限類型3.4.合同續(xù)簽條件3.5.合同終止條件4.薪酬待遇4.1.基本工資4.2.崗位工資4.3.績效工資4.4.年終獎金4.5.住房補貼4.6.工齡補貼4.7.其他補貼4.8.薪酬發(fā)放方式4.9.薪酬調(diào)整機制5.社會保險及福利待遇5.1.社會保險種類5.2.社會保險繳納比例5.3.福利待遇內(nèi)容5.4.福利待遇發(fā)放方式6.職業(yè)培訓(xùn)與繼續(xù)教育6.1.培訓(xùn)計劃6.2.培訓(xùn)內(nèi)容6.3.培訓(xùn)時間安排6.4.培訓(xùn)費用承擔(dān)7.工作紀(jì)律與保密義務(wù)7.1.工作紀(jì)律7.2.保密義務(wù)7.3.違約責(zé)任8.試用期8.1.試用期期限8.2.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)8.3.試用期工資8.4.試用期考核結(jié)果的處理9.考核與晉升9.1.考核制度9.2.考核內(nèi)容9.3.考核程序9.4.晉升制度9.5.晉升條件10.離職與終止合同10.1.離職類型10.2.離職程序10.3.離職待遇10.4.合同終止條件10.5.合同終止程序11.違約責(zé)任11.1.聘用單位違約責(zé)任11.2.被聘用人員違約責(zé)任12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決程序12.3.爭議解決地點13.合同生效及變更13.1.合同生效條件13.2.合同生效日期13.3.合同變更程序13.4.合同解除程序14.其他約定事項14.1.其他約定事項內(nèi)容14.2.其他約定事項效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用單位名稱：湖南省某機關(guān)事業(yè)單位1.2.聘用單位法定代表人：1.3.聘用單位地址：長沙市某區(qū)某街道某號1.4.聘用單位聯(lián)系電話：073156781.5.聘用單位開戶銀行及賬號：中國建設(shè)銀行長沙分行，賬號051.6.聘用單位統(tǒng)一社會信用代碼：91430000MA1.7.被聘用人員姓名：1.8.被聘用人員身份證號碼：430102199005051.9.被聘用人員性別：男1.10.被聘用人員出生日期：1990年5月1日1.11.被聘用人員民族：漢族1.12.被聘用人員政治面貌：中共黨員1.13.被聘用人員學(xué)歷：本科1.14.被聘用人員專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)1.15.被聘用人員畢業(yè)院校及專業(yè)：湖南大學(xué)，計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)2.聘用崗位及工作內(nèi)容2.1.聘用崗位名稱：信息技術(shù)工程師2.2.聘用崗位類別：專業(yè)技術(shù)崗位2.3.聘用崗位級別：中級2.4.工作內(nèi)容概述：負責(zé)單位信息化建設(shè)、維護及網(wǎng)絡(luò)安全工作2.5.工作地點：長沙市某區(qū)某街道某號2.6.工作時間：每周一至周五，上午8:30至12:00，下午14:00至18:003.聘用期限3.1.聘用起始日期：2024年1月1日3.2.聘用終止日期：2027年12月31日3.3.聘用期限類型：有固定期限的勞動合同3.4.合同續(xù)簽條件：根據(jù)單位實際情況及工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同3.5.合同終止條件：合同到期、雙方協(xié)商一致解除合同、法定解除合同的情形4.薪酬待遇4.1.基本工資：6000元/月4.2.崗位工資：5000元/月4.3.績效工資：1000元/月，根據(jù)個人績效考核結(jié)果發(fā)放4.4.年終獎金：10000元/年4.5.住房補貼：1000元/月4.6.工齡補貼：根據(jù)工齡長短，每月補貼5002000元不等4.7.其他補貼：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，享受其他補貼4.8.薪酬發(fā)放方式：每月10日發(fā)放至個人銀行賬戶4.9.薪酬調(diào)整機制：根據(jù)國家及地方政策調(diào)整，以及單位經(jīng)濟效益情況，定期調(diào)整薪酬待遇5.社會保險及福利待遇5.1.社會保險種類：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險5.2.社會保險繳納比例：按照國家及地方政策規(guī)定，單位及個人分別承擔(dān)相應(yīng)比例5.3.福利待遇內(nèi)容：帶薪年假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等5.4.福利待遇發(fā)放方式：按照國家及地方政策規(guī)定，享受相應(yīng)福利待遇6.職業(yè)培訓(xùn)與繼續(xù)教育6.1.培訓(xùn)計劃：根據(jù)單位需求及個人發(fā)展，制定培訓(xùn)計劃6.2.培訓(xùn)內(nèi)容：信息技術(shù)相關(guān)課程、專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德教育等6.3.培訓(xùn)時間安排：每年至少參加1次培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于40學(xué)時6.4.培訓(xùn)費用承擔(dān)：單位承擔(dān)培訓(xùn)費用7.工作紀(jì)律與保密義務(wù)7.1.工作紀(jì)律：遵守國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度及職業(yè)道德7.2.保密義務(wù)：對單位保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)單位同意，不得泄露7.3.違約責(zé)任：違反工作紀(jì)律和保密義務(wù)，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任8.試用期8.1.試用期期限：3個月8.2.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)聘用崗位要求，考核工作能力、工作態(tài)度、團隊合作等方面8.3.試用期工資：試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%8.4.試用期考核結(jié)果的處理：試用期考核不合格者，聘用單位可解除勞動合同9.考核與晉升9.1.考核制度：建立年度考核制度，對被聘用人員進行綜合考核9.2.考核內(nèi)容：工作績效、工作能力、工作態(tài)度、團隊合作等9.3.考核程序：按照單位考核程序進行，考核結(jié)果作為晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)9.4.晉升制度：根據(jù)單位崗位設(shè)置和人員情況，設(shè)立晉升機制9.5.晉升條件：具備相應(yīng)崗位要求的能力和條件，經(jīng)考核合格10.離職與終止合同10.1.離職類型：辭職、退休、死亡、勞動能力鑒定為完全喪失勞動能力等10.2.離職程序：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，辦理離職手續(xù)10.3.離職待遇：根據(jù)國家及地方政策規(guī)定，享受相應(yīng)離職待遇10.4.合同終止條件：合同到期、雙方協(xié)商一致解除合同、法定解除合同的情形10.5.合同終止程序：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，辦理合同終止手續(xù)11.違約責(zé)任11.1.聘用單位違約責(zé)任：聘用單位未按照合同約定支付工資、繳納社會保險等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任11.2.被聘用人員違約責(zé)任：被聘用人員違反合同約定，造成單位經(jīng)濟損失或嚴(yán)重后果，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任12.爭議解決12.1.爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟12.2.爭議解決程序：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，選擇合適的爭議解決方式12.3.爭議解決地點：爭議發(fā)生地或雙方協(xié)商一致的其他地點13.合同生效及變更13.1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效13.2.合同生效日期：合同簽訂之日13.3.合同變更程序：任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議13.4.合同解除程序：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，辦理合同解除手續(xù)14.其他約定事項14.1.其他約定事項內(nèi)容：本合同未盡事宜，按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行14.2.其他約定事項效力：本合同其他約定事項具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，介入合同履行環(huán)節(jié)的獨立主體。15.1.2第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢服務(wù)提供方等。15.2.第三方介入方式15.2.1第三方介入合同履行，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入的具體方式包括但不限于：a.提供技術(shù)服務(wù)；b.提供咨詢服務(wù)；c.提供中介服務(wù)；d.提供擔(dān)保；e.其他經(jīng)甲乙雙方認可的介入方式。15.3.第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額：a.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定確定。b.第三方責(zé)任限額包括但不限于：i.直接經(jīng)濟損失；ii.間接經(jīng)濟損失；iii.其他因第三方違約行為導(dǎo)致的損失。15.4.第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：a.第三方與甲乙雙方之間不存在勞動關(guān)系，第三方的責(zé)任由其自行承擔(dān)。b.第三方在合同履行過程中的行為，不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.5.第三方權(quán)利15.5.1第三方在合同履行過程中的權(quán)利包括但不限于：a.獲得合同約定的報酬；b.要求甲乙雙方提供必要的配合；c.要求甲乙雙方遵守合同約定；d.其他法律法規(guī)賦予的權(quán)利。15.6.第三方義務(wù)15.6.1第三方在合同履行過程中的義務(wù)包括但不限于：a.按照合同約定提供技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)；b.保證服務(wù)質(zhì)量，確保合同履行；c.遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；d.其他合同約定的義務(wù)。15.7.第三方介入的具體條款15.7.1第三方介入的具體條款應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于：a.第三方介入的目的和范圍；b.第三方的資質(zhì)要求；c.第三方的權(quán)利和義務(wù)；d.第三方的責(zé)任限額；e.第三方的報酬及支付方式；f.第三方介入的時間節(jié)點；g.第三方介入的監(jiān)督和管理。15.8.第三方介入的變更和解除15.8.1第三方介入的變更和解除，應(yīng)當(dāng)符合合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。15.8.2第三方介入的變更和解除，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的變更或解除協(xié)議。15.9.第三方介入的爭議解決15.9.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，按照合同約定的爭議解決方式解決。15.9.2第三方介入爭議的解決，不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.10.第三方介入的特殊規(guī)定15.10.1對于特定類型的第三方介入，如擔(dān)保方，合同中應(yīng)明確擔(dān)保的范圍、期限、解除條件等。15.10.2對于涉及國家秘密或商業(yè)秘密的第三方介入，合同中應(yīng)明確保密義務(wù)和保密措施。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方的身份證明文件要求：提供有效的身份證、戶口本、營業(yè)執(zhí)照等身份證明文件的原件及復(fù)印件。說明：用于證明甲乙雙方的合法身份和資質(zhì)。2.附件二：甲乙雙方的授權(quán)委托書要求：如甲乙雙方授權(quán)他人簽署合同，需提供授權(quán)委托書，并注明授權(quán)范圍和期限。說明：授權(quán)委托書需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認。3.附件三：聘用崗位說明書要求：詳細說明聘用崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說明：崗位說明書作為合同附件，用于明確雙方對崗位的約定。4.附件四：社會保險繳納明細表要求：列明社會保險的種類、繳費比例、繳費金額等。說明：社會保險繳納明細表作為合同附件，用于明確雙方對社會保險繳納的約定。5.附件五：福利待遇明細表要求：列明福利待遇的種類、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放方式等。說明：福利待遇明細表作為合同附件，用于明確雙方對福利待遇的約定。6.附件六：培訓(xùn)計劃及記錄要求：詳細記錄培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果等。說明：培訓(xùn)計劃及記錄作為合同附件，用于證明雙方對培訓(xùn)的約定和履行情況。7.附件七：考核結(jié)果及晉升記錄要求：記錄年度考核結(jié)果、晉升情況等。說明：考核結(jié)果及晉升記錄作為合同附件，用于證明雙方對考核和晉升的約定和履行情況。8.附件八：離職手續(xù)辦理清單要求：詳細列明離職手續(xù)辦理的流程和所需材料。說明：離職手續(xù)辦理清單作為合同附件，用于明確雙方對離職手續(xù)的約定。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：a.甲乙雙方未按照合同約定支付工資；b.甲乙雙方未按照合同約定繳納社會保險；c.第三方未按照合同約定提供技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)；d.第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；e.甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)；f.其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：a.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；b.違約責(zé)任的具體金額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決；c.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：a.甲乙雙方未按照合同約定支付工資，違約方應(yīng)支付違約金，并賠償守約方因此遭受的損失；b.第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。全文完。2024年度詳細描述合同標(biāo)的與服務(wù)內(nèi)容擴展的合同：湖南機關(guān)事業(yè)單位人員聘用合同書(2024版)1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效2.當(dāng)事人信息2.1當(dāng)事人名稱2.2當(dāng)事人地址2.3當(dāng)事人聯(lián)系方式3.合同標(biāo)的3.1標(biāo)的物描述3.2標(biāo)的物數(shù)量3.3標(biāo)的物質(zhì)量要求3.4標(biāo)的物交付方式4.服務(wù)內(nèi)容4.1服務(wù)項目4.2服務(wù)期限4.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.4服務(wù)費用5.服務(wù)方式與流程5.1服務(wù)方式5.2服務(wù)流程5.3服務(wù)協(xié)調(diào)與溝通6.人員聘用6.1聘用條件6.2聘用程序6.3聘用合同期限6.4薪酬福利7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3侵權(quán)責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計算9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后的處理12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更后的處理13.合同補充與附件13.1合同補充條款13.2合同附件14.其他14.1合同生效日期14.2合同份數(shù)14.3合同簽署地點14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效本合同自合同訂立日起生效，自生效之日起至合同約定的服務(wù)期限屆滿日止。2.當(dāng)事人信息2.1當(dāng)事人名稱甲方：湖南省某機關(guān)事業(yè)單位乙方：____（乙方個人姓名）2.2當(dāng)事人地址甲方地址：湖南省長沙市某區(qū)某路某號乙方地址：____（乙方居住地址）2.3當(dāng)事人聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：____，郵箱：____乙方聯(lián)系方式：電話：____，郵箱：____3.合同標(biāo)的3.1標(biāo)的物描述本合同標(biāo)的物為甲方提供的____（具體服務(wù)內(nèi)容）。3.2標(biāo)的物數(shù)量本合同標(biāo)的物數(shù)量為____（具體數(shù)量）。3.3標(biāo)的物質(zhì)量要求本合同標(biāo)的物質(zhì)量要求符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，具體質(zhì)量要求詳見附件。3.4標(biāo)的物交付方式本合同標(biāo)的物以____（具體交付方式）方式交付乙方。4.服務(wù)內(nèi)容4.1服務(wù)項目本合同服務(wù)項目包括但不限于：____（具體服務(wù)項目）。4.2服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為自____年__月__日起至____年__月__日止。4.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)本合同服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范執(zhí)行，具體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。4.4服務(wù)費用本合同服務(wù)費用為人民幣____元整（大寫：____元整），分____期支付，具體支付時間及方式詳見附件。5.服務(wù)方式與流程5.1服務(wù)方式本合同服務(wù)方式為____（具體服務(wù)方式）。5.2服務(wù)流程本合同服務(wù)流程如下：（1）____；（2）____；（3）____；（4）____。5.3服務(wù)協(xié)調(diào)與溝通6.人員聘用6.1聘用條件（1）具有完全民事行為能力；（2）具備履行本合同所需的專業(yè)技能和資質(zhì)；（3）無犯罪記錄；（4）身體健康，能勝任工作。6.2聘用程序本合同的聘用程序如下：（1）甲方根據(jù)本合同約定，對乙方進行資格審查；（2）資格審查合格后，甲方與乙方簽訂本合同；（3）乙方按照本合同約定履行職責(zé)。6.3聘用合同期限本合同聘用期限為____年，自合同生效之日起計算。6.4薪酬福利甲方按照國家相關(guān)規(guī)定和本合同約定，向乙方支付薪酬和福利，具體薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按合同約定提供標(biāo)的物或服務(wù)；（2）乙方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)；（3）一方違反保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密；（4）一方未按合同約定支付費用；（5）一方未按合同約定履行合同解除或終止程序。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）支付違約金，違約金為合同總金額的____%；（2）賠償守約方因此遭受的直接損失；（3）承擔(dān)因此產(chǎn)生的訴訟費用和其他合理費用。8.3違約金計算（1）按日計算，自違約行為發(fā)生之日起至違約行為終止之日止；（2）每日違約金為合同總金額的____%。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交湖南省長沙市仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及長沙仲裁委員會的仲裁規(guī)則執(zhí)行。9.3爭議解決地點仲裁地點為湖南省長沙市。10.合同解除10.1合同解除條件（1）一方違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（2）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行；（3）一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；（4）合同約定的解除條件成就。10.2合同解除程序合同解除應(yīng)書面通知對方，并自通知到達對方之日起解除。10.3合同解除后的處理（1）甲方應(yīng)退還乙方已支付的未履行部分費用；（2）乙方應(yīng)向甲方支付已提供服務(wù)的部分費用；（3）雙方應(yīng)相互返還已提供的物品或資料。11.合同終止11.1合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.2合同終止程序合同終止應(yīng)書面通知對方，并自通知到達對方之日起終止。11.3合同終止后的處理（1）甲方應(yīng)退還乙方已支付的未履行部分費用；（2）乙方應(yīng)向甲方支付已提供服務(wù)的部分費用；（3）雙方應(yīng)相互返還已提供的物品或資料。12.合同補充與附件12.1合同補充條款本合同未盡事宜，由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；（2）薪酬福利明細；（3）保密協(xié)議；（4）其他與本合同相關(guān)的文件。13.其他13.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.3合同簽署地點本合同在湖南省長沙市簽署。14.合同簽署本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字（或蓋章）后生效。甲方代表：____，乙方代表：____。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定，介入本合同履行過程中的任何個人、企業(yè)或其他組織。2.第三方介入的情形（1）提供技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)的第三方；（2）提供資金或融資服務(wù)的第三方；（3）提供物流、倉儲等輔助服務(wù)的第三方；（4）提供人力資源或招聘服務(wù)的第三方；（5）提供其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)的第三方。3.第三方責(zé)任3.1第三方的責(zé)任應(yīng)限于其在本合同中所提供的服務(wù)范圍內(nèi)，具體責(zé)任如下：3.1.1第三方提供的服務(wù)應(yīng)滿足合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，如有不符合約定的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.1.2第三方在履行服務(wù)過程中，若因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型和合同約定確定，具體如下：4.1.1第三方提供的技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)，責(zé)任限額為____元；4.1.2第三方提供的資金或融資服務(wù)，責(zé)任限額為____元；4.1.3第三方提供的物流、倉儲等輔助服務(wù)，責(zé)任限額為____元；4.1.4第三方提供的人力資源或招聘服務(wù)，責(zé)任限額為____元；4.1.5第三方提供的其他服務(wù)，責(zé)任限額由甲乙雙方另行約定。5.第三方責(zé)任承擔(dān)5.1第三方責(zé)任承擔(dān)方式：5.1.1第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：賠償損失、支付違約金、履行合同義務(wù)等。5.1.2第三方責(zé)任承擔(dān)的具體方式由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。6.第三方權(quán)利6.1.1獲得甲方或乙方提供的必要信息和資料；6.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨立履行合同義務(wù)；6.1.3要求甲方或乙方支付其提供服務(wù)的合理費用。7.第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方與其他各方的關(guān)系如下：7.1.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是基于本合同的約定，第三方不參與甲乙雙方之間的直接合同關(guān)系；7.1.2第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益；7.1.3第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決。8.第三方介入的程序8.1第三方介入的程序如下：8.1.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，確定需要第三方介入的情況；8.1.2甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確第三方在本合同中的角色和責(zé)任；8.1.3第三方按照服務(wù)協(xié)議的約定履行服務(wù)義務(wù)。9.第三方介入的終止9.1第三方介入的終止情形如下：9.1.1合同履行完畢；9.1.2第三方違約，經(jīng)甲乙雙方催告后仍未履行；9.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行服務(wù)義務(wù)；9.1.4甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入。10.第三方介入的補充10.1本合同關(guān)于第三方介入的條款，甲乙雙方可根據(jù)實際情況進行補充和調(diào)整，但不得違反本合同的其他約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)細則詳細要求：詳細列出本合同中提到的各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)流程、服務(wù)時間等。2.附件二：薪酬福利明細詳細要求：詳細列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、支付方式等。說明：此附件為乙方權(quán)益保障的重要依據(jù)，乙方在合同履行期間應(yīng)按照附件規(guī)定享受相應(yīng)待遇。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：明確甲乙雙方在合同履行過程中所涉及的商業(yè)秘密，以及保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：此附件為保護雙方商業(yè)秘密的重要法律文件，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。4.附件四：服務(wù)流程圖詳細要求：以圖表形式展示本合同服務(wù)項目的具體流程，包括各個環(huán)節(jié)的負責(zé)人和時間節(jié)點。說明：此附件有助于甲乙雙方更好地理解服務(wù)流程，確保服務(wù)順利進行。5.附件五：人員聘用協(xié)議詳細要求：詳細列出乙方被聘用后的工作職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)、晉升機制等。說明：此附件為乙方工作保障的重要文件，乙方在合同履行期間應(yīng)按照協(xié)議要求履行職責(zé)。6.附件六：爭議解決機制詳細要求：明確甲乙雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑、仲裁機構(gòu)、仲裁規(guī)則等。說明：此附件有助于雙方在發(fā)生爭議時，快速、公正地解決問題。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為1.1甲方違約行為：未按合同約定提供標(biāo)的物或服務(wù)；未按合同約定支付費用；違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密；未按合同約定履行合同解除或終止程序。1.2乙方違約行為：未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)；未按合同約定提供個人信息或資料；違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；未按合同約定履行合同解除或終止程序。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方責(zé)任認定：甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為合同總金額的____%；甲方賠償乙方因此遭受的直接損失；甲方承擔(dān)因此產(chǎn)生的訴訟費用和其他合理費用。2.2乙方責(zé)任認定：乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為合同總金額的____%；乙方賠償甲方因此遭受的直接損失；乙方承擔(dān)因此產(chǎn)生的訴訟費用和其他合理費用。3.違約示例說明3.1甲方違約示例：甲方未按合同約定在規(guī)定的時間內(nèi)提供服務(wù)，導(dǎo)致乙方業(yè)務(wù)延誤，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。3.2乙方違約示例：乙方未按合同約定提供完整的服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改正，若乙方拒不改正，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。全文完。2024年度詳細描述合同標(biāo)的與服務(wù)內(nèi)容擴展的合同：湖南機關(guān)事業(yè)單位人員聘用合同書(2024版)2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同簽訂地點2.人員聘用情況2.1聘用單位2.2聘用人員基本信息2.3聘用崗位及職責(zé)2.4聘用形式及期限3.服務(wù)內(nèi)容概述3.1服務(wù)范圍3.2服務(wù)方式3.3服務(wù)時間3.4服務(wù)質(zhì)量要求4.服務(wù)內(nèi)容擴展4.1擴展服務(wù)項目4.2擴展服務(wù)內(nèi)容4.3擴展服務(wù)期限4.4擴展服務(wù)費用5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用構(gòu)成5.2服務(wù)費用支付方式5.3服務(wù)費用支付時間5.4逾期付款責(zé)任6.合同履行及變更6.1合同履行義務(wù)6.2合同變更條件6.3合同變更程序6.4合同解除條件6.5合同解除程序7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.合同附件11.1附件一：人員聘用情況表11.2附件二：服務(wù)內(nèi)容擴展表11.3附件三：服務(wù)費用明細表12.其他約定事項12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同備案要求13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)13.2合同效力14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1聘用單位名稱：湖南省某機關(guān)1.1.2聘用人員姓名：1.2合同簽訂日期：2024年3月1日1.3合同有效期：自2024年3月1日起至2025年2月28日止1.4合同簽訂地點：湖南省某機關(guān)會議室2.人員聘用情況2.1聘用單位2.1.1單位全稱：湖南省某機關(guān)2.1.2單位地址：長沙市某區(qū)某街道某號2.2聘用人員基本信息2.2.1姓名：2.2.2性別：男2.2.3出生日期：1990年5月15日2.2.4身份證號碼：430103199005151X2.3聘用崗位及職責(zé)2.3.1崗位名稱：行政助理2.3.2主要職責(zé)：負責(zé)單位的行政事務(wù)處理、文件歸檔、會議組織等工作2.4聘用形式及期限2.4.1聘用形式：勞動合同2.4.2聘用期限：1年3.服務(wù)內(nèi)容概述3.1服務(wù)范圍3.1.1行政事務(wù)處理3.1.2文件歸檔3.1.3會議組織3.2服務(wù)方式3.2.1面向單位內(nèi)部提供服務(wù)3.2.2按照單位要求執(zhí)行工作任務(wù)3.3服務(wù)時間3.3.1工作時間：周一至周五，上午8:30至12:00，下午14:00至18:003.3.2休息時間：周六、周日及國家法定節(jié)假日3.4服務(wù)質(zhì)量要求3.4.1嚴(yán)格按照單位要求執(zhí)行工作3.4.2確保工作質(zhì)量，不得出現(xiàn)重大失誤3.4.3及時完成工作任務(wù)，提高工作效率4.服務(wù)內(nèi)容擴展4.1擴展服務(wù)項目4.1.1協(xié)助單位進行項目申報4.1.2協(xié)助單位進行資料整理4.2擴展服務(wù)內(nèi)容4.2.1根據(jù)單位需求，提供專業(yè)咨詢4.2.2參與單位組織的各項活動4.3擴展服務(wù)期限4.3.1擴展服務(wù)期限與原合同期限一致4.4擴展服務(wù)費用4.4.1擴展服務(wù)費用按實際發(fā)生費用計算，由聘用單位支付5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用構(gòu)成5.1.1基本工資5.1.2擴展服務(wù)費用5.2服務(wù)費用支付方式5.2.1每月支付一次5.2.2支付至聘用人員指定銀行賬戶5.3服務(wù)費用支付時間5.3.1每月5日前支付上個月的服務(wù)費用5.4逾期付款責(zé)任5.4.1如聘用單位逾期支付服務(wù)費用，應(yīng)向聘用人員支付逾期付款利息，利率為中國人民銀行同期貸款利率的1.5倍6.合同履行及變更6.1合同履行義務(wù)6.1.1聘用單位應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用6.1.2聘用人員應(yīng)按照合同約定履行服務(wù)職責(zé)6.2合同變更條件6.2.1雙方協(xié)商一致6.2.2符合法律法規(guī)的規(guī)定6.3合同變更程序6.3.1雙方簽訂書面變更協(xié)議6.3.2協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效6.4合同解除條件6.4.1聘用人員嚴(yán)重違反合同約定6.4.2聘用單位因經(jīng)營需要解除合同6.5合同解除程序6.5.1雙方協(xié)商一致解除合同6.5.2協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1聘用人員未按照合同約定履行服務(wù)職責(zé)8.1.2聘用單位未按照合同約定支付服務(wù)費用8.1.3雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1聘用人員違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用單位因此遭受的損失8.2.2聘用單位違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向聘用人員支付違約金8.2.3雙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3.1聘用人員違約，賠償金額為實際損失或合同總金額的10%8.3.2聘用單位違約，賠償金額為實際損失或合同總金額的10%9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1單位內(nèi)部管理信息9.1.2單位業(yè)務(wù)秘密9.1.3單位合作方的商業(yè)秘密9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年9.3違反保密責(zé)任9.3.1聘用人員或聘用單位違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.3.2違反保密義務(wù)的，賠償金額為非法所得或損失金額的3倍10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1協(xié)商解決10.1.2仲裁解決10.1.3訴訟解決10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1協(xié)商：雙方協(xié)商解決10.2.2仲裁：湖南省某仲裁委員會10.2.3訴訟：長沙市某人民法院10.3爭議解決程序10.3.1協(xié)商：自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)10.3.2仲裁：自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提交仲裁委員會10.3.3訴訟：自爭議發(fā)生之日起3個月內(nèi)向人民法院提起訴訟11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件11.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿11.2.2雙方履行完畢合同義務(wù)11.2.3合同解除11.3合同解除與終止程序11.3.1雙方簽訂書面解除或終止協(xié)議11.3.2協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效12.合同附件12.1附件一：人員聘用情況表12.2附件二：服務(wù)內(nèi)容擴展表12.3附件三：服務(wù)費用明細表13.其他約定事項13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)13.2合同生效日期13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.3合同備案要求13.3.1雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定進行合同備案14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.1.1聘用單位法定代表人（或授權(quán)代表）簽字蓋章14.1.2聘用人員簽字蓋章14.2合同簽署日期14.2.1合同簽署日期為2024年3月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方指本合同簽訂的甲方（聘用單位）或乙方（聘用人員）以外的任何個人、法人或其他組織。15.1.2范圍15.1.3第三方介入包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、法律援助等。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方有意引入第三方時，應(yīng)提前30日書面通知對方。16.2通知內(nèi)容應(yīng)包括第三方的基本信息、介入目的、預(yù)計介入時間及費用等。16.3雙方同意后，甲方或乙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，并確保協(xié)議內(nèi)容不違反本合同約定。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)17.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定和協(xié)議內(nèi)容履行職責(zé)。17.1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.1.3第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)操守。17.2權(quán)利17.