二零二五年度職工因企業(yè)并購解除勞動合同補償合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度職工因企業(yè)并購解除勞動合同補償合同甲方（職工）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（企業(yè)）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、補償原因及依據(jù)1.因企業(yè)并購，甲方與乙方簽訂的勞動合同解除。2.甲方解除勞動合同的補償依據(jù)為《中華人民共和國勞動合同法》及雙方簽訂的《職工因企業(yè)并購解除勞動合同補償協(xié)議》。二、補償金額及支付方式1.甲方應獲得的經濟補償金額為______元。2.甲方經濟補償金的支付方式為：（1）一次性支付：甲方應在合同簽訂后______個工作日內一次性收到全部補償金。（2）分期支付：甲方經濟補償金可分______期支付，每期支付金額為______元，支付時間為______。三、補償金的支付時間1.甲方應在合同簽訂后的______個工作日內收到補償金。2.如因乙方原因導致甲方未能按時收到補償金，乙方應自逾期之日起按照國家規(guī)定支付滯納金。四、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權了解企業(yè)并購的具體情況，包括并購原因、預期影響等。有權要求乙方提供與解除勞動合同相關的補償方案和依據(jù)。義務：配合乙方完成解除勞動合同的相關手續(xù)。遵守國家有關職工權益保護的相關法律法規(guī)。2.乙方權利與義務權利：有權根據(jù)企業(yè)并購的需要解除與甲方的勞動合同。有權按照國家規(guī)定和補償協(xié)議向甲方支付解除勞動合同的補償金。義務：按照補償協(xié)議約定的時間和金額向甲方支付補償金。為甲方提供必要的幫助，確保甲方在解除勞動合同后能夠順利過渡。六、補償金的支付1.支付時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）向甲方支付補償金。2.支付方式乙方應通過銀行轉賬等方式向甲方支付補償金，并確保資金安全。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、合同生效與終止1.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同終止本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除后終止。九、合同的變更與解除1.變更本補償合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本補償合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本補償合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本補償合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行補償合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本補償合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、補償方案以及其他機密信息（包括但不限于補償金額、解除勞動合同的原因等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至補償義務履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本補償合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本補償合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_____