二零二五年度企業(yè)合同管理員績(jī)效評(píng)價(jià)及激勵(lì)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)合同管理員績(jī)效評(píng)價(jià)及激勵(lì)合同甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1.評(píng)價(jià)內(nèi)容乙方應(yīng)按照本合同約定的績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，包括但不限于工作效率、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。評(píng)價(jià)內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部管理制度的要求。2.評(píng)價(jià)方法甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)方法包括但不限于工作匯報(bào)、實(shí)地考察、同事評(píng)價(jià)等。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)，并提供必要的資料和說(shuō)明。二、激勵(lì)機(jī)制1.激勵(lì)措施甲方將根據(jù)乙方的績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果，給予相應(yīng)的激勵(lì)措施，包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)等。激勵(lì)措施的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)將在合同附件中詳細(xì)說(shuō)明。2.激勵(lì)條件（1）績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果達(dá)到或超過(guò)預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)；（2）在工作中表現(xiàn)出色，為甲方創(chuàng)造顯著效益；（3）積極參與企業(yè)內(nèi)部活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。三、合同期限與終止1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。2.合同終止（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。四、違約責(zé)任1.違約情形（1）乙方未按照合同約定履行義務(wù)；（2）乙方違反合同約定，給甲方造成損失；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約責(zé)任乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。甲方有權(quán)采取法律手段追究乙方的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果決定激勵(lì)措施。有權(quán)要求乙方按照合同約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成績(jī)效評(píng)價(jià)相關(guān)的工作。義務(wù)：為乙方提供必要的評(píng)價(jià)資料和條件，確保評(píng)價(jià)的公正性和準(zhǔn)確性。對(duì)乙方在績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程中提供的信息保密，不得泄露給第三方。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的激勵(lì)措施，包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。有權(quán)對(duì)甲方提出的績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和程序提出意見和建議。義務(wù)：按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)完成績(jī)效評(píng)價(jià)工作，積極配合評(píng)價(jià)過(guò)程。誠(chéng)實(shí)守信，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)信息。六、績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施1.評(píng)價(jià)周期績(jī)效評(píng)價(jià)周期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方將在每個(gè)評(píng)價(jià)周期結(jié)束后進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。2.評(píng)價(jià)程序甲方將制定詳細(xì)的績(jī)效評(píng)價(jià)程序，包括評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交績(jī)效評(píng)價(jià)所需的相關(guān)材料。七、激勵(lì)措施實(shí)施1.激勵(lì)措施甲方將根據(jù)乙方的績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果，實(shí)施相應(yīng)的激勵(lì)措施，包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)等。激勵(lì)措施的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)將在合同附件中詳細(xì)說(shuō)明。2.激勵(lì)條件（1）績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果達(dá)到或超過(guò)預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)；（2）在工作中表現(xiàn)出色，為甲方創(chuàng)造顯著效益；（3）積極參與企業(yè)內(nèi)部活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定實(shí)施激勵(lì)措施，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故拖延或取消績(jī)效評(píng)價(jià)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方在績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程中提供虛假信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方績(jī)效評(píng)價(jià)信息、激勵(lì)措施以及其他機(jī)密信息（包括但不限于評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)條件等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）