2025年度現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心員工勞動(dòng)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心員工勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：甲方名稱：現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動(dòng)者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同期限1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿，雙方均可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容與崗位1.乙方同意在甲方指定的崗位上工作，具體工作內(nèi)容為______。2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)備，保障乙方正常工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.乙方的月工資為______元，按月支付。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假等休假待遇。3.甲方為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。四、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；b.情節(jié)嚴(yán)重，給甲方造成重大損失；c.被依法追究刑事責(zé)任。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.未能提供符合合同約定的勞動(dòng)條件；b.未能按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；c.嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。保障乙方的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全條件。有權(quán)依法參加社會(huì)活動(dòng)，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。六、工作考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于工作業(yè)績、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。2.獎(jiǎng)懲措施對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)。對(duì)于違反工作紀(jì)律或造成工作失誤的乙方，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。七、合同終止與解除1.合同終止本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。2.合同解除乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：a.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；b.被依法追究刑事責(zé)任。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：a.未能提供符合合同約定的勞動(dòng)條件；b.未能按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。八、爭議解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反工作規(guī)定的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、社會(huì)突發(fā)事件（如疫情等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方工作內(nèi)容、工作計(jì)劃以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作方法、工作數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作職責(zé)，或合同因任何原因終止之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____