2025年度專業(yè)廚師與高端餐廳老板長期雇傭協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度專業(yè)廚師與高端餐廳老板長期雇傭協(xié)議甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇傭方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、雇傭人員描述1.雇傭人員信息乙方為甲方提供專業(yè)廚師服務，具備相關資質(zhì)和經(jīng)驗，具體如下：姓名：______年齡：______性別：______職稱：______2.雇傭人員職責設計并制作符合高端餐廳定位的菜品；管理廚房團隊，確保廚房工作有序進行；按時完成甲方分配的其他相關工作。二、雇傭期限與待遇1.雇傭期限本協(xié)議有效期為2025年度，自簽訂之日起至2025年12月31日止。雙方可協(xié)商延長雇傭期限，具體事宜另行簽訂補充協(xié)議。2.薪酬待遇乙方每月固定工資為______元，按月支付。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期，具體按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。乙方在完成甲方規(guī)定的工作任務后，可獲得相應的績效獎金。三、工作地點與工作時間1.工作地點乙方在甲方指定的高端餐廳工作，具體地點為______。2.工作時間乙方工作時間根據(jù)餐廳營業(yè)需求確定，一般包括早班、中班、晚班等，具體時間安排由甲方制定。乙方每月工作時間不少于______小時。四、違約責任與爭議解決1.違約責任若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。2.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，確保乙方符合崗位要求。有權根據(jù)餐廳運營需要調(diào)整乙方的工作職責。義務：為乙方提供必要的工作條件和設施，確保乙方能夠正常開展工作。按照協(xié)議約定支付乙方工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會。有權在合同期間享受國家規(guī)定的休假待遇。義務：遵守餐廳的各項規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量和效率。保持職業(yè)操守，維護餐廳的良好形象。六、考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、服務質(zhì)量、創(chuàng)新能力等。2.獎懲措施根據(jù)考核結(jié)果，甲方將對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵，如晉升、加薪等。對于工作表現(xiàn)不佳的乙方，甲方將進行必要的培訓或調(diào)整工作職責。七、合同解除與終止1.合同解除在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方嚴重違反協(xié)議規(guī)定或甲方有正當理由，雙方均可解除協(xié)議。2.合同終止協(xié)議期滿后，如雙方無異議，協(xié)議自動終止。八、爭議解決與法律適用1.爭議解決雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工資待遇、餐廳運營策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__