渤海煤焦化有限公司宿舍管理制度（3篇）

渤海煤焦化有限公司宿舍管理制度第一條：宿舍管理目標為創(chuàng)造優(yōu)良的居住條件，確保員工的休息質量和生活品質，加強與優(yōu)化宿舍管理，提升宿舍使用效率，特制定本宿舍管理規(guī)定。第二條：宿舍使用權限渤海煤焦化有限公司的員工專享宿舍使用權，禁止未經許可轉借、轉租或允許他人占用。第三條：宿舍分配原則公司將依據員工的職務和級別，按照既定規(guī)則進行宿舍分配。新入職員工需提交相關證明材料。第四條：宿舍管理職責公司將委派專人負責宿舍的日常管理工作，包括入住登記、設施維護、衛(wèi)生保潔及設施維修等事務。第五條：宿舍行為規(guī)范1.所有住宿員工應遵守公司的宿舍管理規(guī)定，不得干擾他人正常休息和生活。2.禁止在宿舍內吸煙、酗酒、吸毒等不正當行為。3.禁止進行違法活動，不得私接危險電器或擅自改動電器設備。4.禁止在宿舍內養(yǎng)寵物。5.保持宿舍環(huán)境整潔，禁止亂丟垃圾。6.如發(fā)現安全隱患如漏水、漏電等，須立即通知宿舍管理員，及時進行維修處理。第六條：宿舍安全措施1.禁止在宿舍內使用易燃物品和高功率電器，不得使用非法電線、插座等設備。2.嚴禁私拉電線，確保用電安全。3.不得擅自改變宿舍結構。4.禁止使用明火或燃氣器具，以防引發(fā)火災。第七條：宿舍維修服務如遇到維修問題，應立即報告宿舍管理員，由專業(yè)人員進行處理。必要時，可向維修部門申請維護支持。第八條：違規(guī)處理辦法對于違反本制度的員工，公司將視情節(jié)輕重采取相應紀律處分，包括口頭警告、書面警告、罰款、扣減績效、停職或解雇等措施。第九條：其他條款1.員工違反本制度的行為，公司將依據相關規(guī)定進行處理。2.本宿舍管理規(guī)定的最終解釋權歸公司所有。以上為《渤海煤焦化有限公司宿舍管理規(guī)定》內容，期待我們的合作愉快。渤海煤焦化有限公司宿舍管理制度（二）一、宿舍管理目標與準則1.管理目標：旨在維護員工的生活品質和工作效能，建立一套完善的宿舍管理制度。2.管理準則：確保公平、公正、公開和便利的管理原則得以實施。二、宿舍分配與入住程序1.分配原則：根據員工的崗位等級和家庭狀況，確保宿舍分配的公平公正性。2.入住手續(xù)：員工入職后，需憑個人身份證及公司出具的入職通知書，向人力資源部辦理宿舍入住手續(xù)。3.員工信息管理：宿舍管理員需及時更新并核實員工的入住信息，以保證信息的準確性。4.宿舍物品清單：員工入住時需填寫并確認宿舍內物品清單，以明確責任。三、宿舍環(huán)境與設施維護1.環(huán)境衛(wèi)生：宿舍內外每周進行一次集中清潔，以保持整潔的居住環(huán)境。2.設施維修：對宿舍內設施的損壞或故障，需及時報修，確保設施的正常使用。3.用電管理：禁止私拉亂接電線，合理使用電器設備，防止電線老化和電器故障。4.用水管理：提倡節(jié)約用水，嚴禁漏水和長時間浪費水資源。5.噪音控制：宿舍內外應避免產生噪音，尤其在晚間應保持安靜。四、秩序與安全規(guī)定1.宿舍秩序：禁止吸煙、酗酒，不允許攜帶寵物進入宿舍，不得擅自更改宿舍布局。2.火災安全：嚴禁使用明火，不得私拉亂接電線，禁止隨意堆放易燃物品。3.人身安全：確保宿舍門窗隨時關閉，不得將宿舍鑰匙轉借他人。4.保密管理：不得在宿舍內私自復制或泄露公司文件及資料，以保護公司機密信息的安全。五、違規(guī)與處罰管理1.違規(guī)行為：包括但不限于擅自改動宿舍設施、在宿舍內吸煙、酗酒、打架斗毆等行為。2.違規(guī)處理：宿舍管理員發(fā)現違規(guī)行為后，應立即報告人力資源部，并按照公司規(guī)定執(zhí)行相應處罰。3.處罰措施：違規(guī)行為的處罰可能包括工資扣除、停職、解雇等，嚴重者將依法處理。六、投訴與申訴管理1.投訴處理：員工對宿舍管理有任何不滿或投訴，可向宿舍管理員或人力資源部提出，將盡快進行處理。2.申訴程序：如對處罰有異議，員工可向人力資源部提交書面申訴，由公司高層進行復審。七、其他事項1.住宿協(xié)議：員工入住宿舍需簽署住宿協(xié)議，同意遵守相關規(guī)定。2.宿舍維修管理：如需維修或裝修宿舍設施，需提前向宿舍管理員申請，獲得批準后方可進行。3.宿舍會議：宿舍管理員將定期組織宿舍會議，傳達公司通知和管理要求，解答員工疑問。以上規(guī)定構成了渤海煤焦化有限公司宿舍管理的基本框架，公司及員工均需嚴格遵守，違反規(guī)定者將依法處理。渤海煤焦化有限公司宿舍管理制度（三）第一章總則第一條為規(guī)范公司宿舍的運營，確保員工的居住環(huán)境整潔有序，構建和諧的宿舍文化，依據相關法律法規(guī)及公司實際狀況，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司內部員工及外來施工人員的宿舍管理。第三條公司宿舍管理的宗旨是保障住宿安全、衛(wèi)生與舒適，同時確保公寓設施設備的正常使用。第四條公司遵循市場化原則進行宿舍管理，以合理費用為員工提供舒適的居住條件。第五條宿舍管理單位及各樓層責任人需定期進行檢查，以維護宿舍樓及員工住宿的安全、衛(wèi)生與舒適環(huán)境。第六條如有員工報告?zhèn)€人物品丟失或小額現金失竊，公司將由安保部門進行調查核實，并依據相關規(guī)定進行處理。第二章宿舍分配與調整第七條公司負責購置安全的員工宿舍及生活用品，宿舍的分配與調整遵循以下原則：（一）新入職員工由公司統(tǒng)一安排住宿。（二）每位員工單獨一間宿舍，特殊情況需提供相關證明并申請。（三）員工離職后應立即搬離，不得占用其他安全的宿舍。（四）因工作調動或其他原因需更換宿舍的，需在滿足條件的前提下辦理相關手續(xù)。第八條入住宿舍的員工需提供個人資料并簽訂入住協(xié)議，以確保宿舍的安全和公平分配。第九條公司在調整或改建宿舍時，需及時通知并妥善安置相關員工。第三章宿舍使用與維護第十條入住員工需按照宿舍使用規(guī)定辦理入住手續(xù)。第十一條禁止在宿舍內使用違規(guī)電器和危險物品，不得私拉電線。第十二條不得在宿舍內存放易燃、易爆或有毒物品。第十三條禁止在宿舍內養(yǎng)寵物，室內禁止吸煙。第十四條禁止進行賭博、斗毆等違反公共道德的行為，不得制造噪音干擾他人。第十五條員工應愛護公共設施和個人物品，合理使用電器和水暖設備，離開時關閉水電。第十六條如發(fā)現設施損壞，應立即報告維修部門。第十七條離開宿舍時，確保門窗、電器設備關閉。第十八條入住員工應自覺遵守公寓內的所有規(guī)章制度。第四章安全管理第十九條員工應使用指定的門禁卡進入宿舍樓，以保障安全。第二十條保持宿舍樓道、單元門等公共區(qū)域的清潔，禁止堆放雜物。第二十一條禁止使用大功率電器，以防引發(fā)火災。第二十二條如發(fā)現煤氣泄漏等異常情況，應立即關閉閥門并報告。第二十三條睡覺前避免大功率電器設備待機或充電。第五章違規(guī)與處罰第二十四條對違反本規(guī)定的行為，公司將依據相關規(guī)定進行處罰